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1、
勞 動(dòng) 合 同 書
編 號(hào):_________
甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)
甲方(蓋章):重慶平方厘米房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì) 乙方(簽字):
有限公司 聯(lián)系地址:
地址: 重慶高新區(qū)科園二路137號(hào) 家庭住址:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號(hào)碼:
2、
聯(lián)系電話: 02368181836 聯(lián)系電話:
簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期:
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營管理需要聘用人員工作,乙方自愿應(yīng)聘甲方相應(yīng)崗位。
雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同(以下簡稱本合同),以明確雙方相關(guān)權(quán)利與義務(wù)。
第一條 本合同期限,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲、乙雙方選擇由下列第 (一) 項(xiàng)確
3、定:
(一)固定期限:共 叁 年,自 2014 年 月 日起至 2017 年 月 日止,其中試用期自 2014 年 月 日至 2014 年 月 日止,期限為_叁_個(gè)月。
(二)無固定期限:自 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日起至出現(xiàn)法定終止條件時(shí)止。乙方應(yīng)在 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日前到崗。
乙方陳述及保證:
乙方對(duì)前受聘單位不承擔(dān)保密義務(wù),在甲方工作期間自己使用或許可他人使用的任何知識(shí)均與前受聘單位無涉,乙方承擔(dān)甲方交付的任何工作或任務(wù),均不會(huì)侵犯前受聘單位的保密信息;或乙方承擔(dān)了對(duì)前受聘單
4、位的保密義務(wù),但保證在甲方任職期間不使用前受聘單位的保密信息為甲方服務(wù);或乙方承擔(dān)對(duì)前受聘單位的保密義務(wù),但該保密義務(wù)已過期限,保密義務(wù)已終止。
第二條 乙方工作崗位為 置業(yè)顧問 ,工作內(nèi)容為 按甲方本崗位性質(zhì)或參見其崗位說明書。
第三條 乙方工作地點(diǎn)為重慶市。
第四條 乙方除完成其主要工作外,還應(yīng)完成甲方安排的其它工作。甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。
第五條 乙方工作時(shí)間按以下第 (三) 項(xiàng)確定:
(一)以年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)不定時(shí)工作制。
(三)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
第六條 在綜合計(jì)算工時(shí)工作制的情況下,乙方延長工作時(shí)間的,即超過
5、按年為周期綜合計(jì)算工時(shí)計(jì)算工作時(shí)間的,甲方應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。
第七條 甲方按以下構(gòu)成與金額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬:
(一)基本工資每月 ∕ 元。
(二)各項(xiàng)津貼、補(bǔ)助。
(三)試用期工資不低于轉(zhuǎn)正工資的80%,且不低于重慶市當(dāng)時(shí)社會(huì)最低平均工資標(biāo)準(zhǔn)。
(四)甲方依法在乙方工資中代扣代繳個(gè)人所得稅。
(五)甲方可根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況、對(duì)乙方考核情況以及乙方的獎(jiǎng)懲記錄、乙方工作內(nèi)容變化等,確定乙方每月實(shí)際發(fā)放的獎(jiǎng)金金額。
(六)如果乙方欠付甲方任何款項(xiàng),或依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定,乙方應(yīng)承擔(dān)的任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任,甲方有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金及津貼、補(bǔ)貼等(不限于此)中做相應(yīng)的
6、扣除。
(七)若乙方崗位為營銷類崗位,其工資構(gòu)成為底薪+提成,其中底薪為 元/月;提成工資的計(jì)算方式為 按公司各項(xiàng)目提成規(guī)定執(zhí)行 。若乙方提供了正常的勞動(dòng),則甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第八條 甲方的考勤周期為當(dāng)月1日至當(dāng)月最后一天。次月10日發(fā)放上一考勤周期的工資,如遇節(jié)假日根據(jù)情況順延或提前。
第九條 乙方在婚假、喪假、探親假的工資支付標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第十條 因甲方原因暫時(shí)停產(chǎn)、停止經(jīng)營使乙方待工的,在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工
7、資,超過一個(gè)工資支付周期的,甲方應(yīng)支付乙方每月不低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條 乙方加班根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,加班工資的計(jì)算基數(shù)為甲方住所地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十二條 甲方為乙方按國家和重慶市相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。乙方個(gè)人繳納部分由乙方自行承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。
第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
第十四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十五條 甲方有權(quán)根據(jù)乙方
8、的表現(xiàn)或行為,依據(jù)國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)懲和處理。
第十六條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真參加甲方組織的培訓(xùn),有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),并承擔(dān)行業(yè)競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任(乙方擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員、和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員另行簽訂保密競(jìng)業(yè)協(xié)議)。
第十七條 乙方若違反法律法規(guī)或者嚴(yán)重違反甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失或損害了甲方的利益、形象、名譽(yù)等,乙方應(yīng)賠償甲方的損失,同時(shí),甲方可無條件解除本合同。
第十八條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(三) 嚴(yán)重
9、失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(四) 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(五) 被依法追究刑事責(zé)任的;
(六) 因經(jīng)濟(jì)性裁員相關(guān)情況致使勞動(dòng)合同無效的。
第十九條 有下列情形之一的,甲方提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二) 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法
10、履行,經(jīng)甲方與乙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
第二十條 乙方可以解除本合同,但必須提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi),乙方要求解除合同的,需提前3天書面通知甲方。
第二十一條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在工作交接完成時(shí)支付。
第二十二條 本合同履行期間及終止后,甲方因履行本合同而向乙方送達(dá)有關(guān)文件,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的聯(lián)系地址履行送達(dá)義務(wù)。如果乙方拒絕簽收或者按本合同確認(rèn)聯(lián)系方式而不能聯(lián)
11、系到乙方時(shí),則甲方按本合同首頁載明的聯(lián)系地址寄送,即視為送達(dá)。
乙方聯(lián)系地址變更的,應(yīng)在變更后3日內(nèi)書面通知甲方。
第二十三條 為簽訂本合同,甲方向乙方送達(dá)了《入職保證書》,乙方知悉并同意該《入職保證書》的內(nèi)容;乙方向甲方提交的《應(yīng)聘申請(qǐng)表》、《員工情況登記表》和身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證、解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系證明書復(fù)印件等相關(guān)資料,為本合同附件,是本合同組成部分。
第二十四條 在本合同履行過程中,雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以通過簽訂書面協(xié)議的方式對(duì)本合同約定內(nèi)容進(jìn)行變更或者解除本合同。
第二十五條 關(guān)于乙方的休息日,甲乙雙方可根據(jù)經(jīng)營的具體情況另行協(xié)商確定。
第二十六條 本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。
第二十七條 本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方: 乙方:
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人: 簽字:
(公章) (印章)
年 月 日 年 月 日
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