幼兒園申報材料

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商丘市睢陽區(qū)古宋第一幼兒園申報材料申請單位： 申請時間： 二 OXX 年六月二十二日 目 錄1、社會力量辦學申辦報告2、幼兒園辦學章程3、規(guī)章制度4、幼兒園安全責任書5、學歷、資格、身份證復印件商丘市睢陽區(qū)古宋第一幼兒園申辦報告商丘市教育局：幼兒教育是基礎教育的重要組成部分，發(fā)展幼兒教育對于促進兒童身心全面健康發(fā)展，普及義務教育，提高國民整體素質，實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標具有重要意義。根據(jù)商丘市教育局的規(guī)定和要求我園特向市教委申報為成立商丘市睢陽區(qū)古宋第一幼兒園。一、舉辦目的舉辦幼兒園是為了更好對 3 周歲以上學齡前幼兒實施保育和教育，促進幼兒身體正常發(fā)育和機能的協(xié)調發(fā)展，增強體質，培養(yǎng)良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣和參加體育活動的興趣，培養(yǎng)有益的興趣和動手能力，發(fā)展幼兒智力，萌發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛集體、愛勞動的情感，培養(yǎng)誠實、勇敢、好問、友愛、愛惜公物、不怕困難、講禮貌、守紀律的良好品德、行為、習慣以及活潑開朗的性格，促進幼兒體、智、德、美身心和諧全面發(fā)展。同時，我園還為幼兒家長安心參加社會主義建設提供便利條件。二、法定代表人：吳新霞三、學前教育機構名稱：商丘市睢陽區(qū)古宋第一幼兒園四、辦學性質：社會力量辦學五、地址：商丘市睢陽區(qū)古宋鄉(xiāng)古宋村六、負責人：吳新霞；園長：馬麗娟七、建筑設施獨立成園，2 樓 1 底，磚混結構，占地面積 4000 平方米，建筑面積：1600 平方米；戶外活動面積 1000 平方米。八、服務對象：學齡前 3—6 歲幼兒九、辦園形式：全日制十、辦園規(guī)模共 10 個班，均為幼兒早教班。十一、師資全園教職工共 11 人，其中園長 1 人，教師 6 人，保育員 4名。大部分幼兒教師是幼師畢業(yè)，愛崗敬業(yè)，視生如子，教師隊伍年輕化、專業(yè)化。申請人：二 OXX 年六月二十二日古宋第一幼兒園章程第一章 總則第一條 根據(jù)《教育法》 、 《民辦教育促進法》 、 《民辦教育促進法實施條例》 、 《江西省民辦教育促進條例》和有關法律、法規(guī)，結合幼兒園實際，特制定本章程。第二條 本章程規(guī)定幼兒園辦園的基本要素，是幼兒園辦園行為的基本規(guī)范。全體師生員工應當自覺遵守本章程的規(guī)定，努力提高幼兒園的辦園水平，不斷優(yōu)化幼兒園的社會形象。第三條 本幼兒園的辦園宗旨是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針，全面推進素質教育，依法辦園，依法治教，為現(xiàn)代化建設培養(yǎng)德、智、體、美等全面發(fā)展的合格人才。第二章 幼兒園概要第四條 本幼兒園名稱為“睢陽區(qū)古宋辦中心小學附屬幼兒園” 。幼兒園由吳新霞自愿舉辦，屬個人辦學。第五條 本幼兒園地址在商丘市睢陽區(qū)古宋鄉(xiāng)古宋村，郵編476000，幼兒園辦公室聯(lián)系電話為 XX，園長室電話為 XX，招生辦公室電話為 XX。第六條 本幼兒園的辦園規(guī)模：幼兒園占地面積 1200 平方米、建筑面積 800 平方米、戶外活動場地面積 1000 平方米，辦園規(guī)模為在園幼兒 300 人，每年招收幼兒 150 人。幼兒園依法面向全市自主招生，招生對象為學齡前兒童。第七條 本幼兒園的辦園層次主要是：幼兒園、保育院、托兒所或幼稚園。辦園形式主要是：全日制、半日制等。第八條 本幼兒園按照商丘市財政局、物價局、教育局確定的收費項目和收費標準收費。第三章 組織管理第九條 本幼兒園設立董事會作為決策機構。董事會依法由舉辦者或其代表、園長、教職工代表組成，經報請縣教育局備案后正式工作。董事會每屆任期 3 年，董事會成員可連任。董事會行使下列職權：（一）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準幼兒園年度工作計劃；（二）聘任、解聘園長；（三）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；（四）籌集辦園經費，審核幼兒園預算、決算；（五）決定教職工的編制定額和工資標準；（六）決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止；（七）決定其他重大事項。除第（五）項外，其余六項事項應當經 2/3 以上組成人員同意方可通過。第十條 首屆幼兒園董事會和董事長由舉辦者推選，以后，董事會和董事長民主推選產生。副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權時，由董事長指定的副董事長代其行使職權。第十一條 董事會例會每年至少召開一次，特殊情況下經1/3 以上組成人員提議，可以召開臨時會議。董事長或董事長指定的人員于會議召開 10 日前通知全體董事，并將會議時間、地點、內容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可以書面委托其他董事代為出席董事會議，委托書須載明授權范圍。董事會議實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則，董事會議必須有 4/5 的成員參加，表決時必須有 2/3 與會者同意方能生效，當贊成票與反對票對等時，董事長有權作最后決定。第十二條 董事會議應對所議事項制作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，董事對董事會的決議承擔責任。董事會議記錄由董事長指定專人存檔保管。第十三條 董事會按有關政策規(guī)定的條件推選確定或變更確定幼兒園法定代表人和園長，并分別報請縣教育局備案和核準。法定代表人、園長有不適合繼續(xù)任職的行為或情況時，董事會應當及時召開會議解除其職務，研究確定新的人選，以保證幼兒園正常運轉。第十四條 幼兒園設園長。其人選由董事會聘任和解聘。園長對董事會負責，負責幼兒園的教育教學和行政管理工作，行使下列職權：（一）執(zhí)行幼兒園董事會的決定，執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定;（二）實施幼兒園發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和幼兒園規(guī)章制度并組織實施；（三）聘任和解聘幼兒園工作人員，指導、檢查和評估教育以及其他工作人員的工作，實施獎懲；（四）組織教育教學、保育和科研活動；（五）負責幼兒園日常管理工作；（六）組織和指導家長工作，負責與社區(qū)的聯(lián)系與合作;（七）幼兒園董事會和章程授予的其他授權，但不得變更董事會決議和超越授權范圍。園長依法全權管理幼兒園，根據(jù)幼兒園培養(yǎng)目標努力實現(xiàn)幼兒園的辦園宗旨，并定期向董事會述職，匯報工作。第十五條 副園長協(xié)助園長工作，園長不能行使職權時，由園長指定的副園長代其行使工作。第十六條 幼兒園實行教職工代表大會制度。教職工代表大會由教師、管理干部、職工代表組成，每半年召開一次會議，對幼兒園重大決策發(fā)表意見、審議有關教職工權益的決策，反映教職工的呼聲。第十七條 幼兒園聘任具有國家幼兒教師任職資格的在職幼兒園教師、離退休幼兒園教師、專業(yè)技術人員和大中專畢業(yè)生來園任教。經考核合格，幼兒園與其簽訂聘任合同，明確雙方的權利、義務等，并依法為在園工作的教職工辦理社會保險等相關手續(xù)。第四章 幼兒園的法定代表人第十八條 幼兒園的法定代表人由董事長（或園長）擔任，其人選由董事會確定。法定代表人依照法律或者幼兒園章程規(guī)定，對外代表幼兒園行使職權。榮德立擔任幼兒園的法定代表人。第五章 資產管理、使用原則第十九條 幼兒園經費來源：（一）舉辦單位或個人出資；（二）政府資助；（三）在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；（四）捐贈；（五）利息；（六）其他合法收入。第二十條 幼兒園辦園前期投入總值為 50 萬元人民幣。幼兒園一經批準成立，舉辦者投入幼兒園的資產和辦園積累為幼兒園法人資產，在幼兒園存續(xù)期間，幼兒園依法對所有投入幼兒園的資產和辦園積累享有法人財產權，并依法管理和使用，任何組織和個人不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。第二十一條 幼兒園依照《中華人民共和國會計法》和國家財政部《民間非營利組織會計制度》建立嚴格的財務、會計和資產管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。財務會計制度中要載明經費支出范圍、項目和基本比例，教職工福利待遇基本標準，經費支出的審批和支付程序，以及財務監(jiān)督制度等內容。第二十二條 舉辦者要求合理回報，要求合理回報及比例由董事會議確定。合理回報的比例、回報的操作規(guī)程嚴格按照《民辦教育促進法》及《民辦教育促進法實施條例》執(zhí)行。第二十三條 幼兒園目前總資產為 100 萬元人民幣，其中舉辦者投入資產為 100 萬元人民幣。國有資產按國家有關國有資產管理辦法實施管理。捐贈資產按《公益事業(yè)捐贈法》使用和管理。第六章 章程的修改程序第二十四條 幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長前，必須向縣教育局提交由會計師事務所提供的財務審計報告。第二十五條 幼兒園章程的修改，須經董事會 2/3 以上成員同意方可通過。第二十六條 幼兒園修改的章程，須在董事會通過后 15 日內，報縣教育局備案并公示。第七章 名稱、層次、類別變更，終止程序及終止后資產處理第二十七條 幼兒園要求分立、合并，在進行財務清算后，由幼兒園董事會報縣教育局批準；幼兒園名稱、層次、類別的變更，由幼兒園董事會報縣教育局批準；幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須由舉辦者提出，在進行財務清算后，經幼兒園董事會同意，報縣教育局核準。第二十八條 本幼兒園有下列情形之一的，應當終止：（一）根據(jù)幼兒園章程規(guī)定要求終止（幼兒園董事會不能正常履行職責半年以上，或在園學生連年銳減無法開班進行正常教學，或幼兒園發(fā)生不可預測的重大變故無法繼續(xù)辦學的） ，并經縣教育局批準的；（二）被吊銷《辦學許可證》的；（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學的;（四）自行解散的。第二十九條 幼兒園終止時，應當妥善安置在園學生；應當進行財務清算（幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算；被縣教育局依法撤銷的，由縣教育局組織清算；因資不抵債無法繼續(xù)辦學的，由人民法院組織清算） 。幼兒園清算期間，不得開展清算以外的活動。第三十條 幼兒園終止辦學經縣教育局審查同意，由縣教育局收回辦學許可證和銷毀印章，注銷登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)，并予以公告后即可終止。第三十一條 幼兒園終止后財產按照下列順序清償：（一）應退受教育者剩余的教育費、保育費、雜費和其他費用；（二）應發(fā)教職工的工資及應繳納的社會保險等費用；（三）償還其他債務。幼兒園清償上述債務后的剩余財產，在縣教育局的監(jiān)督下，按照有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。第八章 附則第三十二條 本章程經 2012 年 6 月 22 日董事會表決通過。第三十三條 本章程的解釋權屬董事會。第三十四條 本章程自縣教育局同意備案后生效。幼兒園法定代表人簽字：幼兒園規(guī)章制度一、 園長崗位職責二、 副園長崗位職責三、 教研組長職責四、 教師崗位職責五、 保育員崗位職責六、 醫(yī)務崗位職責七、 安全制度八、 幼兒園教研學習制度九、 幼兒園聽課備課制度十、 幼兒園衛(wèi)生保健制度十一、 幼兒接送制度十二、幼兒園家長工作制度十三、幼兒園教師月工作考核細則表十四、幼兒園教師五項技能考核評分表十五、幼兒園教師值周、值日工作職責園長崗位職責1、 全面負責幼兒園內外各項活動的工作2、 負責貫徹執(zhí)行國家的有關的法律法規(guī)和上級主管部門、教育部門及幼兒園的有關方針、政策。3、 對幼兒園教職員工進行聘任、調配、指導、檢查和評估并給予獎罰。4、 組織領導幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學等工作，加強對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進幼兒健康成長。5、 組織領導幼兒園教育改革，總結幼兒教育、教學經驗，努力提高保教質量，組織政治、業(yè)務學習。6、 做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行幼兒園各種崗位責任制。7、 堅持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經費、財產和園舍設備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。8、 組織和指導家長工作，加強與社會、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。教研組長崗位職責1、 組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一是生活并組織實施。2、 定期對幼兒教育、教學工作進行檢查考核，根據(jù)學校要求組織對教員的考證工作，出具考評鑒定。3、 制訂和組織好各年級組的教研活動計劃并組織教師進行教學研究，探討教育方法，總結教學經驗，每學年進行一次教學工作總結（書面）上報園務委員會。4、 組織對教師的考核，保證按時完成保教、語訓計劃，記好教養(yǎng)筆記，及時進行分析總結和推廣。檢查教師觀察幼兒身心發(fā)展和教育教學工作進展的記錄，并給于指導。5、 經常檢查教師職責的落實情況，負責向園務委員報告工作。6、 組織教職人員進行政治和業(yè)務學習，開展保教語訓的科研活動，摸索教育幼兒的規(guī)律，提高教學質量。7、 與家長保持聯(lián)系，保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。認真組織好對外（家長等）開放觀摩活動。8、 指導生活教師配合帶班教師完成保教任務。協(xié)助行政組長指導生活教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。教師崗位職責1、 落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園管理條例》及全園工作計劃，結合本班幼兒特點和個性差異，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒生活并組織實施。2、 積極參加政治、業(yè)務學習及保教語訓科研活動，摸索教育幼兒規(guī)律，探索教育方法，提高保教質量。3、 指導并配合保育員做好本班的衛(wèi)生保健工作，給幼兒創(chuàng)設良好的環(huán)境。4、 按時完成保教計劃、教養(yǎng)筆記、效果及經驗，分析觀察幼兒的身心發(fā)展規(guī)律并做好記錄。5、 定期或不定期的向教研組長匯報工作，接受其檢查和指導。6、 保證幼兒的生命安全，杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。7、 與家長保持經常聯(lián)系，通過各種方式與家長密切配合，共同完成保育和教養(yǎng)任務，使幼兒健康成長。保育員崗位職責1、 認真完成本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并負責園舍消毒。2、 在教師指導下，管理照顧好幼兒生活，并協(xié)助教師組織好各種教育、語訓、體育等活動。3、 組織和管理好幼兒盥洗、進餐、飯后漱口、散步。4、 配合保健人員做好幼兒體檢、預防接種和經常性的安全工作，確保幼兒的生命安全。5、 管理好本部公用設施，教、玩具的管理和消毒工作。6、 及時做好幼兒衣物清洗保管工作，經常整理衣柜。安 全 制 度1、 建立以園長為核心的領導小組，對園內的安全保衛(wèi)工作全面負責。2、 保證安全設備落實，每層樓設滅火器，有專職消防員。3、 加強安全教育，確保在園師生的生命安全。4、 嚴格執(zhí)行交接班制度，清點人數(shù)，防止幼兒離群，尤其是新生，發(fā)現(xiàn)走失及時報告、尋找。5、 教育幼兒團結友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑，不攀登陽臺欄桿，以免跌傷、碰傷。6、 不讓幼兒單獨到廚房、爐子邊等危險地方玩耍。7、 隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、小釘、角子線、小彈子等。8、 加強安全意識，嚴防幼兒往嘴鼻塞異物。9、 熱水瓶、剪刀、藥物、針等要放在幼兒拿不到的地方。10、 吃魚、排骨或有核食物時，提醒幼兒不講話，以免卡傷食道。11、 及時檢查大型玩具及一切用品，發(fā)現(xiàn)損壞及時修理。12、 給幼兒服藥要看清楚姓名、藥量。13、 一旦出了問題（包括一切不安全問題）時，及時報告園長。14、 電氣插座要安裝在幼兒觸摸不到的地方。15、 食堂人員在使用機械設備時，要嚴格操作、規(guī)范操作。16、 嚴禁幼兒進食堂。家長工作制度1、每學期組織 1—2 次家長日活動，活動形式可舉行家長會，由幼兒園或班主任負責組織，向家長宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學情況及要求，并讓家長觀察教師組織的半日活動，也可以舉行全園性的家園同樂親子活動。2、建立家長委員會，每班選二名家長參加，每學期開會 1—2 次，收集反映，征求意見，共商幼兒園建設大計，協(xié)調幼兒園教育和家庭教育的一致性。3、設立家長園地，定期向家長介紹教學內容、育兒知識、國內外重大實事、需家長配合的事項，平時，幼兒連續(xù)三天不來園，教師須主動打電話與家長聯(lián)系，了解原因，應情況進行家訪。定期公布幼兒伙食開支，營養(yǎng)分析和身體體檢情況等。4、設立家長意見箱，對提出意見及時答復。5、每學年各班要對全體幼兒家庭普訪一次，寫出家訪記錄，并附有家長留言。6、每年按幼兒不同年齡階段分別組織家長學校，向家長傳授系統(tǒng)科學的教育知識，使家長成為合格的教育者。幼兒園幼兒接送制度1、每天晨接和晚送教師應微笑對待每一位幼兒。2、早晨 8:30 分前要求家長陪同幼兒送到班主任手中。3、家長不能任意叫其它人來接幼兒，如有要事可事先把來接幼兒的人帶來與班主任認識，并說清事情及時間。4、幼兒如有要事不來幼兒園，需事先向班主任請假。5、幼兒連續(xù)三天不來園，教師須主動打電話與家長聯(lián)系，了解原因，應情況進行家訪。6、下午 4:00 以前家長不準進園接幼兒（特殊情況除外） 。7、 放學后教師應等全部幼兒離園后放可下班。幼兒園教師值周、值日工作職責早班教師負責把各班教室門打開，接待幼兒入園，看管好幼兒安全。遲班教師下午 4:40 分在中（1）班教室等待各班教師把沒接走的幼兒接下，并負責等待最后一位幼兒接走。值周教師每日早上 7:10——7:30 在學校大門處接待幼兒，并負責整周的衛(wèi)生、保教、安全檢查工作，做好周評及登記工作。值日教師負責檢查每日衛(wèi)生、保教、安全工作，做好日評和登記工作?？? 勤 規(guī) 定為使幼兒園工作能正常有序、保質保量的完成。根據(jù)學校有關的規(guī)章制度，并參照了市區(qū)幼兒園的做法，經學校研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規(guī)定：1、全勤（無事假、病假、婚假、產假）發(fā)放全勤獎。2、病假、事假半天以上出具申請書或病假條，經學校審核、同意，由當事人安排好代課教師和班務工作。當月病、事假第四天不再享受考勤獎，病、事假滿七天，扣除當月考核獎 50%，滿十天扣除考核獎 100%。3、教職工須考慮學校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或長假中進行。在本幼兒園工作滿二年，享受婚假；滿三年，享受產假；假期中工資按基本工資發(fā)放。4、該請長假的（病、事、婚假） ，必須提前遞交書面申請，并征得園長、校長的同意，否則按有關規(guī)定處理。以上規(guī)定自下文之日起開始執(zhí)行。如有特殊情況經校領導另行研究決定。