某局年度保密工作自查自評總結(jié)報告

《某局年度保密工作自查自評總結(jié)報告》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《某局年度保密工作自查自評總結(jié)報告（11頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

某局年度保密工作自查自評總結(jié)報告201x 年以來，我局在省保密局的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合自身工作實際，立足于防范，扎扎實實做好保密工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、高度重視，加強保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)保密工作事關(guān)國家安全和利益。我局黨組高度重視保密工作，一是專門成立了以局長為組長、主管副局長為副組長，部門主要負責(zé)人和保密人員為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全局的保密工作。二是及時調(diào)整了保密、密碼工作領(lǐng)導(dǎo)和工作機構(gòu)。根據(jù)我局內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整和人員變動情況，我局印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整非常設(shè)機構(gòu)組成人員的通知》 ，進一步明確了保密、密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組成和工作職責(zé)。三是局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織成員們按要求參加了省國家保密局和省直協(xié)作組組織的會議、培訓(xùn)，學(xué)習(xí)貫徹了中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》要求，及時組織傳達、學(xué)習(xí)省保密工作指示和法律法規(guī)。四是局辦公室結(jié)合我局工作實際，制定了詳細的保密工作方案，明確了具體的職責(zé)分工。同時按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，組織領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂了保密承諾書，制定落實相關(guān)保密工作制度，切實加強對新形勢下保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。五是把保密工作列入管理工作日程，按要求完成了201x 年網(wǎng)絡(luò)保密管理專項檢查，做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作、部門工作同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。保密工作永遠在路上。在下一步工作中，我局將按照省委保密辦、省國家保密局的要求，進一步加強宣傳和管理力度，增強工作人員保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，使事前行為得到規(guī)范，堅決杜絕失（泄）密事件發(fā)生，消除隱患，同時使各項保密法律法規(guī)得到全面落實，確保黨和國家秘密安全，使我局保密工作邁上新臺階。二、保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況（實有項目 14 分，得 14 單位主要負責(zé)人、分管保密工作負責(zé)人、各口工作負責(zé)人都能嚴格按照保密工作要求開展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒有 發(fā)現(xiàn)扣分內(nèi)容。 三、保密制度建設(shè)情況（實有項目 6 結(jié)合單位實際建立健全了保密工作責(zé)任制、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議和活動管理、涉密實際報 告和查處等保密制度。保密制度落實到位，沒有違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。 四、保密宣傳教育培訓(xùn)情況（實有項目 4 我單位定期開展保密宣傳教育工作，及時傳達上級保密工作指示、文件和法規(guī)，不斷提高干部職工保密法紀意識，提高保密工作能力， 克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。 在保密培訓(xùn)工作方面，還沒有組織過具有一定規(guī)模和深度的培訓(xùn)活動。 四、宣傳報道和信息公開保密審查情況（實有項目 5 有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，實行分管領(lǐng)導(dǎo)審驗，一把手把關(guān)的措施，嚴防泄密事件發(fā)生。堅持“先審查、后公開”和“一 事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實。 五、保密組織機構(gòu)設(shè)置、人員配備及經(jīng)費保障情況（實有項目 單位設(shè)置了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制度健全，責(zé)任明確，有具體分管保密工作的負責(zé)人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體 系，能及時較好地完成了保密工作任務(wù)。 六、保密工作記錄和材料（實有項目 3 設(shè)有保密工作記錄，各項保密工作落實情況及時準確記錄。七、自查自評結(jié)果在全員會議上向全員征詢了意見和建議 11 12 號召開全員保密工作會議，會上學(xué)習(xí)了 XXX 保密局下發(fā) 的有關(guān)材料，報告了自查自評工作情況和結(jié)果，征詢了全員的意見和 建議。一、自查自評基本情況區(qū)機關(guān)事務(wù)局對照《工作規(guī)則》的具體要求，結(jié)合中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步加強涉密網(wǎng)絡(luò)安全保密防護和管理的通知》 《手機使用保密管理規(guī)定》 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制規(guī)定》 《黨政機關(guān)和涉密單位網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等文件的貫徹落實，對保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況、保密制度建設(shè)情況、保密宣傳教育培訓(xùn)情況等九大項內(nèi)容認真組織開展自查自評，主要采取內(nèi)設(shè)機構(gòu)自評與單位綜合評估相結(jié)合的辦法進行，取得了一些實實在在的成效。(一)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實情況在區(qū)國家保密局的指導(dǎo)下，區(qū)機關(guān)事務(wù)局認真貫徹落實《機關(guān)、單位保密自查自評工作規(guī)則》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責(zé)任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責(zé)任制的落實，局主要負責(zé)人定期組織召開黨組會議，研究解決保密工作中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密工作匯報，了解掌握保密工作情況，形成了由一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。為保密工作開展提供人力、物力、財力等條件保障。二是為了適應(yīng)新形勢下保密工作的新情況、新問題，分管保密工作負責(zé)人組織研究保密工作中的具體問題，認真組織開展保密宣傳教育、保密檢查、保密技術(shù)防護、泄密案件查處和考核表彰等工作。為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責(zé)的原則，實行目標責(zé)任制，納入總體目標考核內(nèi)容之一，并將目標任務(wù)層層分解，落實到局各股室。分管業(yè)務(wù)工作負責(zé)人部署分管業(yè)務(wù)工作中的保密工作，并進行督促、指導(dǎo)和檢查，為局各股室開展工作提供支持和保障。(二)保密制度建設(shè)情況本局狠抓保密制度建設(shè)工作，結(jié)合工作實際，逐步建立健全了保密工作責(zé)任制、定密管理、涉密人員管理、國家秘密載體管理、保密要害部位管理、計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理、宣傳報道和信息公開管理、涉密會議管理、涉外活動管理等各項保密制度，形成以制度管人、管事，進一步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。并且制定的保密制度具有可操作性，責(zé)任追究和獎懲措施明確具體，根據(jù)情況變化及時修訂完善相關(guān)保密制度。(三)保密宣傳教育培訓(xùn)情況區(qū)機關(guān)事務(wù)局注重抓好保密宣傳教育培訓(xùn)工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作作出安排并組織落實，及時傳達學(xué)習(xí)上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度;組織各股室涉密人員保密知識技能培訓(xùn)，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓(xùn)。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本局保密工作扎實開展，并取得實效。(四)涉密人員管理情況按保密法規(guī)定，準確界定涉密人員并實行分類管理。涉密人員上崗前，對涉密人員進行審查和培訓(xùn)，使其了解相關(guān)保密法規(guī)制度，掌握相關(guān)保密知識技能，并組織簽訂保密承諾書。按照有關(guān)規(guī)定對涉密人員因私出國(境)等事項履行審批手續(xù)。涉密人員離崗前，按照有關(guān)規(guī)定監(jiān)督其清退涉密載體，采取脫密其管理措施。(五)定密管理情況制定了本單位保密事項范圍一覽表;定密程序科學(xué)規(guī)范，有完整的審核審批手續(xù);信息發(fā)布嚴格履行保密審查審批程序。(六)國家秘密載體管理情況國家秘密載體制作、收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。根據(jù)工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。(七)計算機網(wǎng)絡(luò)和辦公自動化設(shè)備管理情況涉密網(wǎng)絡(luò)采取了符合國家保密規(guī)定和標準要求的身份鑒別、接入管控、安全審計、密碼保護、邊界安全防護等安全保密防護措施，并確保持續(xù)有效;涉密網(wǎng)絡(luò)選擇具有相應(yīng)涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位進行建設(shè)，并與其簽訂保密協(xié)議，采取保密措施;對涉密網(wǎng)絡(luò)和計算機運行維護單位的資質(zhì)和人員進行保密審查;建立健全計算機和移動存儲介質(zhì)登記臺賬，粘貼密級標識，明確責(zé)任人及設(shè)備編號等;涉密計算機采取符合國家保密標準的身份鑒別、訪問授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動存儲介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設(shè)備;不存在移動存儲介質(zhì)在涉密計算機與非涉密計算機交叉使用的情況。不存在未經(jīng)中央辦公廳批準，擅自在計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳輸中央文件。打印機、復(fù)印機、傳真機等辦公自動化設(shè)備使用符合保密管理規(guī)定。(八)保密要害部門部位管理情況按照有關(guān)規(guī)定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施。對進入涉密場所和保密要害部門、部門的人員采取相應(yīng)保密管理措施。無關(guān)人員禁止進入涉密場所和保密要害部門、部位，因工作需要必須進入時，需有保密要害部門、部位內(nèi)部工作人員陪同。(九)涉外工作保密管理情況負責(zé)對外交流、合作等活動的內(nèi)設(shè)機構(gòu)采取相應(yīng)保密措施，對有關(guān)人員進行保密提醒。我們對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批，未涉及國家秘密。出國(境)團組指定專人負責(zé)保密工作，進行行前保密教育，落實各項保密措施。截止目前，未對外提供文件資料和物品，本局人員未組團出國(境)。二、主要做法(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制。為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，股室負責(zé)人為成員，加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時，制定了保密工作相關(guān)管理制度。一是遵守國家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、嚴守工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談?wù)摫Ｃ苁马棧幌蛉魏螣o關(guān)人員透露保密內(nèi)容，不在互聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關(guān)的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保保密工作制度落到實處。(二)強化保密宣傳教育，提高思想認識。為認真做好保密宣傳教育工作，本局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學(xué)習(xí)中，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》 、 《保密法實施條例》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)關(guān)于保密工作的有關(guān)文件精神，對辦公室工作人員加強保密教育，提高思想認識，增強做好保密工作的責(zé)任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。 (三)強化措施落實，確保機密安全。一是嚴格計算機管理。目前本局所用計算機分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)、不聯(lián)網(wǎng)等，嚴禁杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，本局加強了對紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出辦公室;在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。三是嚴格會議管理。對召開的有關(guān)涉密會議內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。三、存在問題通過自查，我們發(fā)現(xiàn)存在一些問題，各股室的保密意識、責(zé)任意識有待進一步提高、計算機和網(wǎng)絡(luò)防護能力有待提高、日常監(jiān)管有待加強等。四、下一步工作計劃一是健全完善保密制度。進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;制定計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡(luò)安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò)殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責(zé)”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止失泄密問題的發(fā)生。　　二是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓(xùn)，落實崗位責(zé)任。三是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)過審批后方能報送。我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發(fā)生，為我區(qū)經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。