Xx黨員干部深化作風建設“怕、慢、假、庸、散”專題民主生活會對照檢查
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Xx 黨員干部深化作風建設“怕、慢、假、庸、散”專題民主生活會對照檢查根據(jù)省委關(guān)于加強作風建設有關(guān)要求,以及這次專題民主生活會安排,現(xiàn)結(jié)合工作實際,圍繞“怕、慢、假、庸、散”五個方面問題,進行對照檢查。思想改造還不夠自覺。實事求是地講,對照一個共產(chǎn)黨人應有的理想信念和純粹的黨性要求來衡量自己,也有表態(tài)與心態(tài)、會上講的與心里想的、理論上的認可與實踐上的認同不一致的時候。自己在改造思想、完善自我上存在的首要問題不是學習少,而是思考淺。雖然這幾年也在不斷地學習,以適應新形勢的需要,但由于缺少理性思考的深度和系統(tǒng)性,思想深處還存在一些模糊認識和不良心理。一、作風建設存在的主要問題(一)在“怕”的問題方面。有時怕得罪人,特別對一些棘手難題,思想上存在顧慮,怕抓多了,大家反感,費力不討好,影響大家積極性。有時怕引火燒身,特別是處理一些利益問題,牽著上上下下、連著左鄰右舍,牽一發(fā)而動全身,怕刮到這個、碰到那個,不愿意捅馬蜂窩,給自己惹一身羅亂。有時怕揭短亮丑,處理一些人和事上還有手腕不硬、執(zhí)紀不嚴的現(xiàn)象,擔心暴露出問題,有風險、捅婁子、擔責任,個人受影響。(二)在“慢”的問題方面。存在領(lǐng)會意圖慢,對上級的指示、領(lǐng)導的部署,有時理解不夠準確徹底,一知半解,導致個別工作出現(xiàn)偏差;推進落實慢,缺少雷厲風行、說干就干的作風,有時存在等靠思想,抓落實不夠迅速;服務群眾慢,對群眾反映的問題、辦理的事項,仍有推托敷衍現(xiàn)象,主動溝通、協(xié)調(diào)解決不夠。(三)在“假”的問題方面。政績觀還不實,有時存在圖名掛號心理,搞了一些形式工程、政績工程、迎檢工程;會文還不實,有時指導工作、部署任務隨意,甚至剛安排完工作就急著聽匯報、催著要材料;有時寫文件、制定文件圖省事,照搬照抄,上下一般粗;檢查調(diào)研還不實。在平時工作中,有時要兼顧單位和干部形象,說的和做的存在一定差距。有些工作布置時要求嚴、標準高,但有時限于實際情況導致完成度不夠好、完成標準不夠高,一定程度上存在口是心非的情況。(四)在“庸”方面。作為一名基層領(lǐng)導,有著多年的基層工作經(jīng)歷,隨著年齡的增長和工作習慣形成固化思維,加之對學習抓得不夠?qū)е鹿ぷ髂芰τ星啡?,對當前形勢把我不夠精準,不夠適應新時期的工作方式和方法。(五)在“散”方面??偟膩碇v,自己在工作多年來都能夠嚴格遵守相關(guān)規(guī)章制度,能夠嚴格規(guī)范自己的行為,做到講政治、講規(guī)矩,能夠做到有令就行、有禁就止。但工作之余對自身要求仍不夠嚴格,制度執(zhí)行不是很到位。二、產(chǎn)生問題的原因剖析通過深入剖析、細致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問題的主要原因有以下幾個方面:(一) 理想信念不夠堅定。作為一名黨員干部,放松了對自身建設的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求和發(fā)揮領(lǐng)導干部的模范帶頭作用,沒有時刻以一名黨員干部的身份嚴格要求自己。(二)政治自覺不夠主動。沒能把抓好工作上升到關(guān)乎全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的生活福祉的高度來看待,對抓好工作缺乏力度,還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。(三) 擔當作為不夠積極。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化,擔當作為的積極性不夠強,推動再上新臺階的精氣神不足。三、努力方向和整改措施作為一名領(lǐng)導干部,我將行動在前、以上率下,認真制定個人整改方案,明確時間節(jié)點,從以下幾個方面進行扎實整改,力爭早日去掉思想包袱,輕裝上陣。(一) 加強學習、提升能力。始終把學習作為一項重要工作來抓,以培養(yǎng)良好的學習習慣為目標,通過學習不斷提升自身理論水平,不斷適應新時期的工作環(huán)境,做到學以致用,爭做一名政治合格、能力合格的新時期干部。(二) 履職擔當、實事求是。作為立抓好分管工作就是對廣大干部職工負責、就是對全場群眾負責的責任心,積極向先進典型學習,樹立敢于擔當?shù)牧己脤?,拿出勇往直前、矢志不渝的精神對待每一項工作?三) 淡泊名利、心存敬畏。針對本人在遵守工作紀律方面存在的問題,我將積極整改,以作為一名領(lǐng)導干部的責任感要求自己,率先垂范,做到嚴明紀律、嚴守規(guī)矩,真正做到紀律嚴明、作風過硬。1、作為一名黨員干部自學意識不夠強,沒有“鉆研”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習。同時,學習時間、學習內(nèi)容和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義“急用先學”不注重知識的全面、系統(tǒng)學習。2、工作思路不寬,相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于按部就班,得過且過,有圖“完成任務” , “交差”的觀念,不講究精益求精,不是創(chuàng)造性的開展工作而是草率了事。3、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發(fā)生。遇到工作任務重、工作出現(xiàn)問題一時找不到出路時、壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。二、存在問題的主要原因以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。2、作為一名黨員干部的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,滿足于面上不出問題。3、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經(jīng)驗。三、整改措施1、加強政治理論學習和業(yè)務能力的提升,努力提高自身素質(zhì)。強化對學習重要性的認識,端正學習態(tài)度,樹立終身學習的理念,達到學以立德、學以增智、學以長才的目的,避免自己成為一個庸碌無為的人,努力讓自己成為一個德才兼?zhèn)涞母刹俊?、克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;逐步克服懶惰的不良習慣,增強服務意識,堅持做到“口、手、腦、腿”的“五勤” ,踏踏實實地工作。3、加強自我管理、自我約束、自我完善,在工作中時時處處注意自己的一言一行,不該說的話一定不說,不能做的事一定不做,講政治、講紀律,講服從,工作不計報酬不打折扣,認真履行自己的職責,盡到自己的義務。4、增強效率意識,樹立雷厲風行的工作作風,做到急事急辦,接到上級安排的任務能辦的馬上就辦,辦就辦好,辦出成效,對工作的承擔要按時按質(zhì)不折不扣地完成,不推諉扯皮,不敷衍塞責。- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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