有關(guān)人事科長的述職報告 2021個人述職報告范文

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1、有關(guān)人事科長的述職報告 2021個人述職報告范文 市局黨組的正確領(lǐng)導下,一年來。機關(guān)全體同志的關(guān)心協(xié)助下,自己堅持以黨的精神為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞市局黨組的中心工作和人事政工科年初制定的工作目標,認真履行工作職責,較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務,現(xiàn)將自己一年來的思想、工作和學習情況述職如下: 一、努力提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作水平,深化學習。 對我提出了更高的要求。一年來,新的崗位。始終堅持把學習放在首要位置,把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應新崗位的當務之急。 一是加強政治理論學習。通過認真學習胡錦濤總書記在上作的演講,使我對踐行樹立科學發(fā)展觀,建設社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐

2、中總結(jié)出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解,對指導今后的工作奠定了身后的理論基礎(chǔ)。 二是加強組工業(yè)務知識學習。全面、系統(tǒng)地學習了公務員法》黨政領(lǐng)導干部選拔條例》黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查方法》公務員考核規(guī)定》等一系列法律法規(guī)和組織人事工作政策以及有關(guān)工資福利、干部隊伍建設、基層教育、離退休政策等方面的各項規(guī)定,最短的時間內(nèi)熟悉業(yè)務知識,適應新崗位的基本要求。 二、努力展現(xiàn)一流的工作業(yè)績和精神面貌,恪盡職守。 給我增添了奮發(fā)向前的動力。始終堅持學中干、干中學的工作態(tài)度,新的職責。勤懇努力,盡職盡責,保質(zhì)保量地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務。 一是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設。根據(jù)

3、局領(lǐng)導的指示,研究分析^p 了系統(tǒng)班子建設的現(xiàn)狀和存在問題,深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,起草了關(guān)于在全市系統(tǒng)開展“四好班子”建設的實施方案》對開展“四好班子”創(chuàng)建活動的目標、意義、方法和方法都提出了具體要求,近期全市系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子建設工作的總體規(guī)劃。參與了縣級局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的交流、調(diào)整工作。起草了關(guān)于全市工商行政管理系統(tǒng)科級干部最高任職年齡的規(guī)定》明確了系統(tǒng)內(nèi)科級干部、工商所長、指導員的最高任職年齡,盤活了基層干部職務晉升的正常機制。 二是組織了全市系統(tǒng)工資套改和非公務員定編定崗工作。起草了符合我市系統(tǒng)實際的實施方案》明確了全市系統(tǒng)非公務員定編定崗的人員范圍、基本原則、方法方法和時限要求

4、,經(jīng)過摸清人員底數(shù)、核實身份和省局核實人員等工作,于6月7至8日完成了全部人員的選崗定崗工作。經(jīng)統(tǒng)計,選擇機關(guān)工勤崗位157人,事業(yè)單位管理崗位609人,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位16人,事業(yè)單位工勤118崗位人。 三是認真細致地做好公務員考錄工作。依照省工商局的統(tǒng)一部署,市人事局的積極配合下,精心組織,周密布置,嚴格政策,扎實工作,圓滿地完成了招考國家公務員的報名、現(xiàn)場認定、資格審查、體檢和政審等各項工作。 四是進一步規(guī)范了市局機關(guān)的津貼補貼和通訊補貼。嚴格依照市人事局、市財政局《關(guān)于市直機關(guān)事業(yè)單位規(guī)范調(diào)整津貼補貼有關(guān)問題的通知》和《市市級機關(guān)公務通訊費用管理改革暫行方法》規(guī)定,自今年1月起

5、為機關(guān)干部職工規(guī)范調(diào)整了各項津貼補貼并發(fā)放了公務通訊費,進一步提高了機關(guān)人員的福利待遇,充分調(diào)動了大家的工作積極性。 五是堅持實事求是嚴格統(tǒng)計工作,為全市工商系統(tǒng)財政體制改革奠定堅實的基礎(chǔ)。認真完成了全市系統(tǒng)人員編制和工資情況、未上劃機構(gòu)和未上劃人員個協(xié)秘書、津貼補貼項目等省局部署的統(tǒng)計任務,全面摸清了全市系統(tǒng)各類人員數(shù)目、工資情況、進入方式等基本信息,為在財政體制改革中爭取有利的財政政策提供了翔實的資料。 三、努力營造團結(jié)奮進和內(nèi)和外順的工作環(huán)境,擺正位置。 始終堅持謙虛謹慎的工作作風,工作中。尊重領(lǐng)導和其他同事,能夠自覺擺正位置,履行好自己的職責,積極為做好本科室的工作獻計獻策,做到工作到位不越位,敢于負責不推諉,為科長當好參謀、做好配角,工作上與其他同志密切配合,分工不分家,互相支持,互相協(xié)助,形成了一個相互支持、相互理解、相互拆臺的良好局面。與機關(guān)其他科室配合上,能夠始終從大局出發(fā),主動進行協(xié)調(diào),向有關(guān)科室領(lǐng)導回報好、溝通好,爭取關(guān)心和幫助,共同把工作做好。 [有關(guān)人事科長的述職報告] 第 4 頁 共 4 頁

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