畢業(yè)論文范文

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1、論文作者： 論文題目：中小企業(yè)會計電算化工作現(xiàn)狀與對策分析 畢 業(yè) 論 文 題 目：中小企業(yè)會計電算化工作現(xiàn)狀與對策分析 所屬系部： 工商管理系 專業(yè)班級： 10會計電算化班 學(xué)生姓名： 指導(dǎo)教師： 王 2013 年 4 月15 日 10 畢業(yè)設(shè)計（論文）任務(wù)書 學(xué)生姓名： 專業(yè)班級：10會計電算化班

2、 所屬系部：工商管理系 題 目：中小企業(yè)會計電算化工作現(xiàn)狀與對策分析 任務(wù)內(nèi)容： 1.中小企業(yè)加強(qiáng)會計電算化工作的意義 2.我國中小企業(yè)會計電算化工作現(xiàn)存在的主要問題 3.完善中小企業(yè)會計電算化工作的對策 設(shè)計技術(shù)參數(shù)或論文撰寫要求： 1、按所學(xué)專業(yè)選題，要立意求新，實(shí)用可行。 2、論文觀點(diǎn)鮮明正確，中心突出，論據(jù)充足可靠，層次分明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)。注意避免單純羅列資料或數(shù)據(jù)，忽視論證分析的情況；避免寫成描述性的記敘文章。 3、學(xué)生應(yīng)獨(dú)立完成論文寫作，嚴(yán)禁抄襲他人之作，嚴(yán)禁請人代寫。 4、論文交稿時，要求字跡工整，卷面清潔。文前列出目錄，文后列出參考文獻(xiàn)清單。

3、 5、論文應(yīng)表述自己的獨(dú)立見解，盡量避免照搬照抄書中語句。 6、論文一律用統(tǒng)一的論文稿紙撰寫，并將封面、任務(wù)書填寫齊全。 時間安排： 2012年12月15日 上報論文題目 2013年 1月15日 上交論文提綱 2013年 2月28日 上交論文一稿 2013年 3月 16 日 上交論文二稿 2013年 4月 2日 上交論文三稿 2013年 4月 16 日 上交論文正本 參考資料： 1．王世定，企業(yè)會計實(shí)務(wù)操作，遼寧：遼寧大學(xué)出版社，2010年11月第1版。 2．劉德運(yùn)，內(nèi)部審計原理與技術(shù)，北京：中國審計出版社，

4、2011年第2版。 3．張雪松，“企業(yè)會計電算化存在的問題及對策”，《經(jīng)濟(jì)師》季刊雜志，2012年第1期。 指導(dǎo)教師簽字： 教研室主任簽字: 年 月 日 畢業(yè)設(shè)計（論文）評審表 學(xué)生姓名： 專業(yè)班級：10會計電算化班 所屬系部：工商管理系 題 目：中小企業(yè)會計電算化工作現(xiàn)狀與對策分析 指導(dǎo)教師評語： 初評成績：

5、 指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日 評審小組意見： 評審小組成員簽字： 年 月 日 終評成績： 摘 要 會計電算化的推廣能增加企

6、業(yè)對會計電算化基礎(chǔ)工作薄弱、會計電算化管理的規(guī)章落實(shí)不到位、缺乏會計電算化專業(yè)人才、信息安全存在隱患、會計軟件存在一定的缺陷、還有完善中小企業(yè)會計電算化的對策的認(rèn)識。 加強(qiáng)組織與管理的控制，做好安全防范工作；建立健全完善的會計電算化管理制度；加強(qiáng)會計電算化信息系統(tǒng)的安全性、保密性；做好會計電算化檔案管理工作；培養(yǎng)會計電算化綜合性人才。 它減輕會計人員的勞動強(qiáng)度，提高工作效率，促進(jìn)會計工作的規(guī)范化；提高會計工作的質(zhì)量，促進(jìn)會計工作職能的轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)的管理水平；促進(jìn)會計隊(duì)伍素質(zhì)的提高，促進(jìn)會計理論研究和會計實(shí)務(wù)的發(fā)展，促進(jìn)會計制度的改革；為整個管理工作現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ)。 關(guān)鍵字：電

7、算化；問題；對策 目 錄 摘 要 I 1．中小企業(yè)加強(qiáng)會計電算化工作的意義 1 1.1減輕會計人員的勞動強(qiáng)度，提高工作效率 1 1.2促進(jìn)會計工作的規(guī)范化，提高會計工作的質(zhì)量 1 1.3會計作為管理活動的一個重要組成部分， 1 1.4促進(jìn)會計隊(duì)伍素質(zhì)的提高 2 1.5促進(jìn)會計理論研究和會計實(shí)務(wù)的發(fā)展，促進(jìn)會計制度的改革 2 2．我國中小企業(yè)會計電算化工作現(xiàn)存的主要問題 2 2.1對會計電算化的認(rèn)識不夠 2 2.2會計電算化基礎(chǔ)管理工作薄弱 2 2.3會計電算化管理的規(guī)章落實(shí)不到位 3 2.4缺乏會計電算化專業(yè)人才

8、 3 2.5信息安全存在隱患 3 3．完善中小企業(yè)會計電算化工作的對策 4 3.1提高企業(yè)管理者對會計電算化工作的認(rèn)識 4 3.2加強(qiáng)組織與管理的控制，做好安全防范工作 4 3.3建立健全完善的會計電算化管理制度 4 3.4培養(yǎng)會計電算化綜合性人才 5 3.5加強(qiáng)會計電算化信息系統(tǒng)的安全性、保密性 5 結(jié) 論 5 參考文獻(xiàn) 7 中小企業(yè)會計電算化工作現(xiàn)狀與對策分析 隨著企業(yè)競爭的不斷加劇，越來越需要準(zhǔn)確、快捷的信息資料。會計電算化作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重要的決策依據(jù)，已基本普及各中小企業(yè)，但就其發(fā)展情況還存在許多不完善的地方。怎樣使企業(yè)更有效的利用會計電算化信息，是我

9、們亟待解決的問題。 1．中小企業(yè)加強(qiáng)會計電算化工作的意義 會計電算化是利用信息技術(shù)、現(xiàn)代化會計技術(shù)，以先進(jìn)的計算機(jī)為工具，對各種會計信息收集、處理、存儲、分析和傳送的人機(jī)系統(tǒng)，又稱會計電算化信息系統(tǒng)。會計電算化是現(xiàn)代企業(yè)信息管理系統(tǒng)的一個重要的組成部分，包括了現(xiàn)代信息管理技術(shù)在會計領(lǐng)域的開發(fā)、使用、培訓(xùn)、服務(wù)、制訂和執(zhí)行法規(guī)制度以及實(shí)施微觀與宏觀管理會計業(yè)務(wù)和會計管理現(xiàn)代化的全部。會計電算化不僅能使廣大財會人員從繁重的手工操作中解脫出來，減輕勞動強(qiáng)度，更重要的是能提高會計信息搜集、整理、反饋的靈敏度和正確度，提高會計的分析決策能力，為提高會計管理水平和會計信息質(zhì)量提供有效的途徑，是終為經(jīng)濟(jì)

10、效益服務(wù)。對于中小企業(yè)加強(qiáng)會計電算化工作具有重要意義。 1.1減輕會計人員的勞動強(qiáng)度，提高工作效率 實(shí)現(xiàn)會計電算化后，只要將原始會計數(shù)據(jù)輸入計算機(jī)，大量的數(shù)據(jù)計算、分類、歸集、匯總、分析等工作，全部由計算機(jī)完成。這就將會計人員從繁雜的記賬、算賬、報賬中解脫了出來，減輕了勞動強(qiáng)度。同時，由于電子計算機(jī)處理速度快，是手工處理速度的幾百倍、幾千倍，從而使大量的會計信息得到及時、迅速的處理，提高了工作效率。 1.2促進(jìn)會計工作的規(guī)范化，提高會計工作的質(zhì)量 手工會計工作中，由于工作量大、業(yè)務(wù)繁雜等原因，易出現(xiàn)錯記、漏記，賬證表難以規(guī)范、統(tǒng)一。實(shí)現(xiàn)會計電算化后，軟件采用先進(jìn)的技術(shù)對輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗(yàn)

11、，防止非法數(shù)據(jù)的進(jìn)入，如一張借貸不平的憑證，計算機(jī)拒絕接收，從而保證了會計信息的合法性、完整性，促進(jìn)了會計工作的規(guī)范化，提高了會計信息的質(zhì)量。1.3促進(jìn)會計工作職能的轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)的管理水平 1.3會計作為管理活動的一個重要組成部分， 不僅具有核算、監(jiān)督的基本職能，而且還通過分析，進(jìn)行預(yù)測并參與經(jīng)濟(jì)決策。手工處理方式下，會計人員整天忙于記賬、算賬、報賬，很難有時間和精力對會計信息進(jìn)行分析，參與經(jīng)濟(jì)決策。同時，由于手工處理方式的客觀限制，會計信息難以得到全面、詳細(xì)、及時、準(zhǔn)確的處理，使分析、預(yù)測缺少科學(xué)的依據(jù)。會計電算化后，不僅可以將會計人員從繁雜的事務(wù)中解放出來，使他們把主要精力用于經(jīng)濟(jì)活

12、動的分析、預(yù)測，同時也提供了更全面、科學(xué)的決策依據(jù)，更加充分地發(fā)揮會計的預(yù)測、決策職能。 1.4促進(jìn)會計隊(duì)伍素質(zhì)的提高 會計電算化的實(shí)現(xiàn)，對會計人員提出了更高的要求。一方面，會計信息處理方式的改變，要求會計人員學(xué)習(xí)和掌握許多新知識；另一方面，會計職能的轉(zhuǎn)變，需要會計人員更多地參與經(jīng)濟(jì)活動的分析、預(yù)測，探索經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)律。 1.5促進(jìn)會計理論研究和會計實(shí)務(wù)的發(fā)展，促進(jìn)會計制度的改革 由于會計電算化改變了傳統(tǒng)的會計信息處理技術(shù)，必然對會計核算方式、方法、程序、內(nèi)容等方面產(chǎn)生一定的影響。同時，會計電算化提出了許多新的技術(shù)問題，如電算化后的內(nèi)部控制、審計方法等，促使會計理論和會計實(shí)務(wù)工作者去研

13、究、探索，推動會計理論研究和實(shí)務(wù)的發(fā)展。 2．我國中小企業(yè)會計電算化工作現(xiàn)存的主要問題 2.1對會計電算化的認(rèn)識不夠 中小企業(yè)會計電算化事業(yè)起步較晚。他們的思想觀念還未充分認(rèn)識到會計電算化的意義及重要性。其單位會計電算化僅僅是從減輕會計人員負(fù)擔(dān)、提高核算效率方面入手，根本未認(rèn)識到建立完善的會計信息系統(tǒng)對企業(yè)的重要性，使現(xiàn)有會計提供的信息不能及時、有效地為企業(yè)決策及管理服務(wù)。中小企業(yè)會計一直習(xí)慣手工記賬，要改變這種方式，有一定難度，對會計電算化只是停留在簡單的模仿手工記賬階段，只能進(jìn)行事后反映，無法進(jìn)行科學(xué)決策、預(yù)測和事中的控制。在計算機(jī)上進(jìn)行一些與會計化無關(guān)的操作，認(rèn)為不會帶來不良后果，

14、安全意識比較淡薄。 2.2會計電算化基礎(chǔ)管理工作薄弱 會計電算化工作雖然在很大程度上減輕了會計人員的工作量，但同時也增加了系統(tǒng)維護(hù)人員崗位，財會人員和維護(hù)人員的共同操作，同時帶來了許多新的要求，提出了許多新的問題。目前，不少中小企業(yè)沒有建立起嚴(yán)密的電算化規(guī)章制度或有章不循，使會計電算化不能正常健康運(yùn)轉(zhuǎn)，導(dǎo)致手工記賬與計算機(jī)記賬并行時間過長，增加了會計人員的工作量。 2.3會計電算化管理的規(guī)章落實(shí)不到位 為了使會計電算化工作規(guī)范運(yùn)作，財政部從1994年開始到目前為止，相繼頒布了一些規(guī)章制度，對于這些專門針對會計電算化的規(guī)章，許多相關(guān)人員并不知道和了解，因此，有時在實(shí)際操作中已經(jīng)違規(guī)了，但

15、操作者不清楚，單位的領(lǐng)導(dǎo)也不知道，同時也沒有相應(yīng)的部門去糾正，更談不上有部門監(jiān)督管理了。還有不少已經(jīng)實(shí)行會計電算化的單位，雖然知道國家制定的規(guī)章，但并沒有真正地實(shí)施這些規(guī)章制度。比如有些單位對會計電算化操作人員沒有嚴(yán)格實(shí)行權(quán)限限制制度，操作員密碼公開或不設(shè)密碼，為越權(quán)使用和數(shù)據(jù)篡改留下隱患；有些單位人才缺乏，致使會計電算化系統(tǒng)維護(hù)這一制度形同虛設(shè)；有些單位由于沒有處理好企業(yè)實(shí)施會計電算化后人員職能的轉(zhuǎn)換問題，致使一些會計人員在崗位責(zé)任制度方面，職責(zé)不明，無從下手；還有些單位沒有建立專門的會計電算化機(jī)房，沒有制定相應(yīng)的上機(jī)操作制度等等。 2.4缺乏會計電算化專業(yè)人才 會計電算化發(fā)展到今天，對

16、財務(wù)人員已經(jīng)提出了新挑戰(zhàn)，即必須對計算機(jī)基礎(chǔ)知識和使用方法準(zhǔn)確地掌握。目前，各專業(yè)院校都設(shè)置了會計電算化課程，培養(yǎng)了大批復(fù)合型人才。然而在實(shí)際財務(wù)工作崗位上，一些年齡較大的會計人員對會計的業(yè)務(wù)比較熟悉，分析能力較強(qiáng)，但對計算機(jī)的操作比較生疏，沒有必須的計算機(jī)知識和實(shí)踐技能，不能適應(yīng)會計電算化發(fā)展的需要；而年輕的財務(wù)人員計算機(jī)操作得心應(yīng)手，而分析、決策能力相對差。沒有足夠的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)應(yīng)對日益復(fù)雜的賬務(wù)處理，即使有一部分人通過了會計電算化的考試也只是掌握了一些對計算機(jī)的基本應(yīng)用，但實(shí)際操作會遇到許多解決不了的問題，也不能靈活運(yùn)用會計軟件滿足工作需要，遇到超出應(yīng)知應(yīng)會范圍的東西，只能找軟件的維護(hù)人員，

17、而維護(hù)人員又基本是計算機(jī)專業(yè)出身，對財務(wù)知識知之甚少或是一竅不通，雙方不能很好地配合，這也是制約電算化發(fā)展的原因。要使計算機(jī)知識和會計工作經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合，還有待時日。 2.5信息安全存在隱患 我國電算化應(yīng)用推廣、發(fā)展迅速，從單項(xiàng)業(yè)務(wù)處理到建立較為完善的會計信息系統(tǒng)，從“各自為戰(zhàn)”的單機(jī)操作到會計軟件網(wǎng)絡(luò)化的實(shí)施，取得了較為顯著的成效，但隨著網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的進(jìn)一步發(fā)展，會計電算化在信息安全方面有較大隱患：在外部有計算機(jī)病毒和網(wǎng)絡(luò)黑客的攻擊等，在內(nèi)部有軟件本身的缺陷等，計算機(jī)內(nèi)部控制制度不完善，將導(dǎo)致會計數(shù)據(jù)的不完整性，會計工作內(nèi)部控制失效，這些是會計電算化繼續(xù)發(fā)展要解決的問題。 3．完善中小企業(yè)會

18、計電算化工作的對策 3.1提高企業(yè)管理者對會計電算化工作的認(rèn)識 企業(yè)管理者的支持與理解是解決問題的前提。要加強(qiáng)會計人員的計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)和知識更新。首先必須領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全一系列電算化模式下規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)安全、保密措施，建立備份制度，預(yù)防會計信息處理中斷和數(shù)據(jù)丟失。其次，加大對會計電算化專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，特別是電算化管理人才的培訓(xùn)。改善會計人員的知識結(jié)構(gòu)，不斷進(jìn)行知識更新，選拔具有一定計算機(jī)知識的會計業(yè)務(wù)骨干到高校進(jìn)修計算機(jī)專業(yè)，同時吸收高校新畢業(yè)的會計電算化人才，實(shí)現(xiàn)新老結(jié)合，盡快形成一支過硬的會計電算化隊(duì)伍。第三，目前大多數(shù)中小企業(yè)的會計電算化還屬于初級階段，軟

19、件的應(yīng)用相對簡單，更改憑證可以不留有痕跡，更應(yīng)注重加強(qiáng)對會計人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，加強(qiáng)法制教育。 3.2加強(qiáng)組織與管理的控制，做好安全防范工作 適當(dāng)?shù)穆氊?zé)分離，實(shí)行電算化人員的權(quán)限分級授權(quán)管理，建立電算化環(huán)境下的會計信息系統(tǒng)的崗位責(zé)任制。具體包括：系統(tǒng)管理員具有最高的權(quán)限，操作人員嚴(yán)格按照憑證輸入數(shù)據(jù)，不得擅自更改；除了系統(tǒng)管理員外，其他人員不得直接打開數(shù)據(jù)庫文件進(jìn)行操作。嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和權(quán)限控制制度，杜絕操作權(quán)限個人越權(quán)限操作，以便利用會計電算化進(jìn)行舞弊而給企業(yè)造成損失。上機(jī)人員在上機(jī)前后，應(yīng)進(jìn)行操作登記；操作密碼要注意保密，不得隨意泄漏；操作人員必須嚴(yán)格按照操作權(quán)限操作，不得越權(quán)或擅

20、自上機(jī)操作；每次上機(jī)完畢，應(yīng)及時做好備份工作以防止意外事件發(fā)生。 3.3建立健全完善的會計電算化管理制度 對于這些管理上的混亂，各級財政部門要加強(qiáng)對會計電算化規(guī)章的宣傳、指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。同時，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)會計電算化的單位內(nèi)部也應(yīng)根據(jù)財政部的有關(guān)規(guī)章，結(jié)合單位的實(shí)際建立單位內(nèi)部會計電算化的管理制度，以確保會計電算化的正常運(yùn)作。這個管理制度體系一般包括：1、人員管理制度。主要是對會計電算化信息系統(tǒng)人員的任職資格進(jìn)行規(guī)劃并劃分職責(zé)。2、操作管理制度。主要包括操作規(guī)程、操作權(quán)限、操作記錄、管理制度及內(nèi)部制度。3、數(shù)據(jù)管理制度。主要包括數(shù)據(jù)輸入輸出的管理、備份數(shù)據(jù)的管理、存檔數(shù)據(jù)的管理和保密規(guī)程。4、系

21、統(tǒng)維護(hù)制度。主要包括系統(tǒng)維護(hù)任務(wù)、系統(tǒng)軟件硬件的維護(hù)、系統(tǒng)維護(hù)權(quán)限的規(guī)定、機(jī)房管理制度等。 3.4培養(yǎng)會計電算化綜合性人才 會計電算化的應(yīng)用，對會計人員提出了更高的要求。既要求會計人員要掌握一定會計專業(yè)知識，還要掌握相關(guān)的計算機(jī)知識，財務(wù)軟件的使用技術(shù)、保養(yǎng)和維護(hù)、管理等多方面的專業(yè)知識。所以要積極推進(jìn)會計電算化進(jìn)程，就必須大力加強(qiáng)人才培訓(xùn)的力度，提高會計人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。在培訓(xùn)的內(nèi)容上要切合實(shí)際工作需要，及時更新培訓(xùn)內(nèi)容，學(xué)了就能用得上，完善會計人員會計電算化知識結(jié)構(gòu)體系。對會計人員、系統(tǒng)維護(hù)人員、系統(tǒng)管理人員應(yīng)按不同內(nèi)容、不同要求進(jìn)行培訓(xùn)，培養(yǎng)會計電算化骨干力量，建立良好的培訓(xùn)機(jī)制，落

22、實(shí)培訓(xùn)效果，造就一大批既能夠精通計算機(jī)信息技術(shù)，又專于財務(wù)管理知識，能夠熟練地進(jìn)行財務(wù)信息的加工和分析，滿足各方對財務(wù)信息的需求的復(fù)合型人才，為促進(jìn)會計電算化的順利發(fā)展打下良好的基石。 3.5加強(qiáng)會計電算化信息系統(tǒng)的安全性、保密性 政府主管部門進(jìn)一步完善會計制度，對危害計算機(jī)安全的行為進(jìn)行制裁，為計算機(jī)信息系統(tǒng)提供一個良好的社會環(huán)境。制定計算機(jī)機(jī)房管理制度，制定機(jī)房防水、防火、防盜、防鼠的措施，以及突發(fā)事件的應(yīng)急對策等。進(jìn)行必要的內(nèi)部控制。第一，實(shí)行用戶權(quán)限分級授權(quán)管理，建立網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會計信息崗位責(zé)任；第二，建立健全對病毒、電腦黑客的安全防范措施；第三，建立會計信息資料的備份制度，對重

23、要的會計信息資料要實(shí)行多級備份；第四，加強(qiáng)審計制度；第五，建立進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的權(quán)限制度。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防范能力。對網(wǎng)絡(luò)會計系統(tǒng)的安全防范能力采用一些措施，例如采用防火墻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)防毒、信息加密、身份認(rèn)證、授權(quán)等。加強(qiáng)數(shù)據(jù)的保密與保護(hù)。在進(jìn)入系統(tǒng)時加一些諸如用戶口令、聲音監(jiān)測等檢測手段和用戶權(quán)限設(shè)置等限制手段，另外還可以考慮硬件加密、軟件加密等機(jī)器保密措施和專門的管理制度，如專機(jī)專用、專室專用等。加強(qiáng)磁介質(zhì)載體檔案的管理。為確保檔案的真實(shí)性和可靠性，實(shí)行紙質(zhì)檔案和新型載體檔案雙套保管的制度。 結(jié) 論 通過以上的論證，我們可以看出完善中小企業(yè)會計電算化工作是十分必要的，完善中小企業(yè)會計電算化減

24、輕會計人員的勞動強(qiáng)度，提高工作效率；促進(jìn)會計工作的規(guī)范化，提高會計工作的質(zhì)量；促進(jìn)會計工作職能的轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)的管理水平；促進(jìn)會計隊(duì)伍素質(zhì)的提高；促進(jìn)會計理論研究和會計實(shí)務(wù)的發(fā)展，促進(jìn)會計制度的改革；為整個管理工作現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ)；提高經(jīng)營管理水平。使財務(wù)會計管理由事后管理向事中控制、事先預(yù)測轉(zhuǎn)變，為管理信息化打下基礎(chǔ)；推動會計技術(shù)，方法，理論創(chuàng)新和觀念更新，促進(jìn)會計工作的進(jìn)一步發(fā)展。 會計電算化的推廣能增加企業(yè)對會計電算化基礎(chǔ)工作薄弱、會計電算化管理的規(guī)章落實(shí)不到位、缺乏會計電算化專業(yè)人才、信息安全存在隱患、會計軟件存在一定的缺陷、還有完善中小企業(yè)會計電算化的對策的認(rèn)識。 加強(qiáng)組織與管理的

25、控制，做好安全防范工作；建立健全完善的會計電算化管理制度；加強(qiáng)會計電算化信息系統(tǒng)的安全性、保密性；做好會計電算化檔案管理工作；培養(yǎng)會計電算化綜合性人才。 它減輕會計人員的勞動強(qiáng)度，提高工作效率，促進(jìn)會計工作的規(guī)范化；提高會計工作的質(zhì)量，促進(jìn)會計工作職能的轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)的管理水平；促進(jìn)會計隊(duì)伍素質(zhì)的提高，促進(jìn)會計理論研究和會計實(shí)務(wù)的發(fā)展，促進(jìn)會計制度的改革；為整個管理工作現(xiàn)代化奠定基礎(chǔ)。 所以，我們要針對中小企業(yè)會計電算化過程中產(chǎn)生的各種問題采用多種方法，從各個方面解決，完善中小企業(yè)電算化工作。 參考文獻(xiàn) 1．王世定

26、，企業(yè)會計實(shí)務(wù)操作，遼寧：遼寧大學(xué)出版社，2010年11月第1版。 2．劉德運(yùn)，內(nèi)部審計原理與技術(shù)，北京：中國審計出版社，2011年第2版。 3．張雪松，“企業(yè)會計電算化存在的問題及對策”，《經(jīng)濟(jì)師》季刊雜志，2012年第1期。我的大學(xué)愛情觀 目錄： 1、 大學(xué)概念 2、 分析愛情健康觀 3、 愛情觀要三思 4、 大學(xué)需要對愛情要認(rèn)識和理解 5、 總結(jié) 1、什么是大學(xué)愛情： 大學(xué)是一個相對寬松，時間自由，自己支配的環(huán)境，也正因?yàn)檫@樣，培植愛情之花最肥沃的土地。大學(xué)生戀愛一直是大學(xué)校園的熱門話題，戀愛和學(xué)業(yè)也就自然成為了大學(xué)生在校期間面對的兩個主要問題。 戀愛關(guān)系處理得好、

27、正確，健康，可以成為學(xué)習(xí)和事業(yè)的催化劑，使人學(xué)習(xí)努力、成績上升；戀愛關(guān)系處理的不當(dāng)，不健康，可能分散精力、浪費(fèi)時間、情緒波動、成績下降。因此，大學(xué)生的戀愛觀必須樹立在健康之上，并且樹立正確的戀愛觀是十分有必要的。因此我從下面幾方面談?wù)勛约旱膶Υ髮W(xué)愛情觀。 2、什么是健康的愛情： 1) 尊重對方，不顯示對愛情的占有欲，不把愛情放第一位，不癡情過分； 2) 理解對方，互相關(guān)心，互相支持，互相鼓勵，并以對方的幸福為自己的滿足; 3) 是彼此獨(dú)立的前提下結(jié)合； 3、什么是不健康的愛情： 1)盲目的約會，忽視了學(xué)業(yè); 2)過于癡情，一味地要求對方表露愛的情懷，這種愛情常有病態(tài)的夸張;

28、3)缺乏體貼憐愛之心，只表現(xiàn)自己強(qiáng)烈的占有欲; 4)偏重于外表的追求; 4、大學(xué)生處理兩人的在愛情觀需要三思： 1. 不影響學(xué)習(xí)： 大學(xué)戀愛可以說是一種必要的經(jīng)歷，學(xué)習(xí)是大學(xué)的基本和主要任務(wù)，這兩者之間有錯綜復(fù)雜的關(guān)系，有的學(xué)生因?yàn)閻矍椋^分的忽視了學(xué)習(xí)，把感情放在第一位；學(xué)習(xí)的時候就認(rèn)真的去學(xué)，不要去想愛情中的事，談戀愛的時候用心去談，也可以交流下學(xué)習(xí)，互相鼓勵，共同進(jìn)步。 2. 有足夠的精力： 大學(xué)生活，說忙也會很忙，但說輕松也是相對會輕松的！大學(xué)生戀愛必須合理安排自身的精力，忙于學(xué)習(xí)的同時不能因?yàn)楦星榈氖虑榉中?，不能在學(xué)習(xí)期間，放棄學(xué)習(xí)而去談感情，把握合理的精力，分配好學(xué)習(xí)和

29、感情。 3、 有合理的時間； 大學(xué)時間可以分為學(xué)習(xí)和生活時間，合理把握好學(xué)習(xí)時間和生活時間的“度”很重要；學(xué)習(xí)的時候，不能分配學(xué)習(xí)時間去安排兩人的在一起的事情，應(yīng)該以學(xué)習(xí)為第一；生活時間，兩人可以相互談?wù)剳賽郏眯娜フ?，也可以交流下學(xué)習(xí)，互相鼓勵，共同進(jìn)步。 5、大學(xué)生對愛情需要認(rèn)識與理解，主要涉及到以下幾個方面： （1） 明確學(xué)生的主要任務(wù) “放棄時間的人，時間也會放棄他?！贝髮W(xué)時代是吸納知識、增長才干的時期。作為當(dāng)代大學(xué)生，要認(rèn)識到現(xiàn)在的任務(wù)是學(xué)習(xí)——學(xué)習(xí)做人、學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。在校大學(xué)生要集中精力，投入到學(xué)習(xí)和社會實(shí)踐中，而不是因把過多的精力、時間用于談情說愛浪費(fèi)

30、寶貴的青春年華。因此，明確自己的目標(biāo)，規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)道路，合理分配好學(xué)習(xí)和戀愛的地位。 （2） 樹林正確的戀愛觀 提倡志同道合、有默契、相互喜歡的愛情：在戀人的選擇上最重要的條件應(yīng)該是志同道合，思想品德、事業(yè)理想和生活情趣等大體一致。 擺正愛情與學(xué)習(xí)、事業(yè)的關(guān)系：大學(xué)生應(yīng)該把學(xué)習(xí)、事業(yè)放在首位，擺正愛情與學(xué)習(xí)、事業(yè)的關(guān)系，不能把寶貴的大學(xué)時間，鍛煉自身的時間都用于談情說有愛而放松了學(xué)習(xí)。 相互理解、相互信任，是一份責(zé)任和奉獻(xiàn)。愛情是奉獻(xiàn)而不時索取，是擁有而不是占有。身邊的人與事時刻為我們敲響警鐘，不再讓悲劇重演。生命只有一次，不會重來，大學(xué)生一定要樹立正確的愛情觀。 （3） 發(fā)

31、展健康的戀愛行為 在當(dāng)今大學(xué)校園，情侶成雙入對已司空見慣。抑制大學(xué)生戀愛是不實(shí)際的，大學(xué)生一定要發(fā)展健康的戀愛行為。與戀人多談?wù)剬W(xué)習(xí)與工作，把戀愛行為限制在社會規(guī)范內(nèi)，不致越軌，要使愛情沿著健康的道路發(fā)展。正如馬克思所說：“在我看來，真正的愛情是表現(xiàn)在戀人對他的偶像采取含蓄、謙恭甚至羞澀的態(tài)度，而絕不是表現(xiàn)在隨意流露熱情和過早的親昵?！? （4） 愛情不是一件跟風(fēng)的事兒。 很多大學(xué)生的愛情實(shí)際上是跟風(fēng)的結(jié)果，是看到別人有了愛情，看到別人幸福的樣子（注意，只是看上去很美），產(chǎn)生了羊群心理，也就花了大把的時間和精力去尋找愛情 （5） 距離才是保持愛情之花常開不敗的法寶。 愛情到底需要花多

32、少時間，這是一個很大的問題。有的大學(xué)生愛情失敗，不是因?yàn)槟信p方在一起的時間太少，而是因?yàn)樗麄冊谝黄鸬臅r間太多。相反，很多大學(xué)生戀愛成功，不是因?yàn)槟信p方在一起的時間太少，而是因?yàn)樗麄儨?zhǔn)確地把握了在一起的時間的多少程度。 （6） 愛情不是自我封閉的二人世界。 很多人過分的活在兩人世界，對身邊的同學(xué)，身邊好友漸漸的失去聯(lián)系，失去了對話，生活中只有彼此兩人；班級活動也不參加，社外活動也不參加，每天除了對方還是對方，這樣不利于大學(xué)生健康發(fā)展，不僅影響學(xué)習(xí)，影響了自身交際和合作能力。 總結(jié)： 男女之間面對戀愛，首先要擺正好自己的心態(tài)，樹立自尊、自愛、自強(qiáng)、自重應(yīng)有的品格，千萬不要盲目地追求愛，也不宜過急追求愛，要分清自己的條件是否成熟。要樹立正確的戀愛觀，明確大學(xué)的目的，以學(xué)習(xí)為第一；規(guī)劃好大學(xué)計劃，在不影響學(xué)習(xí)的條件下，要對戀愛認(rèn)真，專一，相互鼓勵，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步；認(rèn)真對待戀愛觀，做健康的戀愛； 總之，我們大學(xué)生要樹立正確的戀愛觀念，讓大學(xué)的愛情成為青春記憶里最美的風(fēng)景，而不是終身的遺憾！