2018年度黨員領導干部民主生活會發(fā)言材料

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2018 年度黨員領導干部民主生活會發(fā)言材料 2018 年 1 月 25 日 這次民主生活會的主題是：認真學習領會習近平新時代中國 特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威 和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。認真 開好這次民主生活會，是深入學習貫徹黨的十九大精神的重要舉 措。按照紀委和組織部《關于開好 2017 年度黨員領導干部民主生 活會的通知》要求，單位黨支部采取多種形式，組織黨員領導干 部深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主 義思想，深刻認識中國特色社會主義進入新時代、我國社會主要 矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的 發(fā)展之間的矛盾等重大政治論斷，認真貫徹落實黨的十九大的重 大決策部署，堅決擁護和信賴以習近平同志為核心的新一屆中央 領導集體。通過學習交流研討和個人自學，讀原著學原文悟原理、 聯(lián)系思想和工作實際，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義 思想的歷史地位的豐富內涵，搞清楚、弄明白了“八個明確”主 要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，為 開好民主生活會打牢了思想基礎。 一、存在問題 1 緊扣這次民主生活會的主題，主要從以下 6 個方面查擺存在 的問題。 （一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想情況： 雖然能夠牢固樹立“四個意識” ，堅定“四個自信” ，做到“四 個服從”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨 中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想， 滿足于學習了、理解了，能夠領悟“八個明確” 、 “十四個堅持” 的核心要義，但在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯(lián)系實際學上下的 功夫還不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節(jié)的現(xiàn) 象。 （二）堅持請示報告制度情況： 有時過多地考慮本地實際，強調客觀條件，存在著?紅燈繞著 走、黃燈搶著走的實用主 義傾向。在工作中的重大問題、臨機處 臵的突發(fā)情況、個人的有關事項上，能按規(guī)定按程序請示報告， 但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯 恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想 和行為中還存在一定程度變通折中的現(xiàn)象。 （三）對黨忠誠老實情況： 行動中有憂讒畏譏的心理，尤其是對一些自認為無關緊要的 事情，即使有主張、有建議，也遵循?不說好、說不好、不好說的 原則，看到問題還習慣于睜一只眼閉一只眼聽到反映也有?左耳進 右耳出的情況，不同程度存在?多栽花，少挑刺；多說是，少說不的好人主義現(xiàn)象。 （四）履職盡責情況： 隨著年齡的增長，與上任之初的豪情壯志相比，工作銳氣、 勁頭有所減弱，總覺得上有班長掌舵，下有同志劃船，自己只要 做好本職工作就行；對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏 步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，使得一些本應短期見效的工 作拖拉推遲；面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情 緒，存在?多一事不如少一事?的想法，缺乏攻堅克難的勇氣；在對 待個人進退上，不同程度有?不求有功但求無過?的思想。 （五）糾正“四風”情況： 雖然能堅決摒棄?以會議貫徹會議，靠文件落實文件的做法， 但工作中有時為了能引起上級重視、為了得到群眾認可、為了盡 快打開局面，對自己分管的工作、包抓的事項，也存 在過于追求 出經(jīng)驗、出亮點的情況，對真正取得的實效探究得不夠；在官僚 主義方面，有時由于工作沖擊的原因，還存在浮在機關多，走進 基層少；忙于事務性工作多，靜下心來思考少；對分管工作用心 多，對其它工作關注少；布布置安排多，督促檢查少的四多四少 問題，深入實際不經(jīng)常，掌握實情不準確；有時由于性格脾氣原 因，對部屬批評多于鼓勵、部署多于幫帶。 （六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則情況： 雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現(xiàn) 在社會發(fā)展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風有所動搖，感覺吃得好一點、穿得貴一 點、住得舒適一點也無可厚非；偶爾有老同學來訪，為了面子好 看也存在接待大手大腳的情況，雖然都是自己花錢，但事后想想 也是不應該的；在一些生活細節(jié)和健康情趣的培養(yǎng)上做的不是十 分到位，還有?小節(jié)無妨大礙的模糊認識。二、原因分析認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主 要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點: 一是學習抓得還不夠緊。在一定程度上還存在著主動學習少、 被動學習多，系統(tǒng)學習少、現(xiàn)用現(xiàn)學多的問題，有時滿足于完成 “規(guī)定動作” ，沒有真正做到把學習作為加強黨性修養(yǎng)、堅定理想 信念、改造主觀世界的有效途徑，特別是深入學習領會十九大精 神和習近平總書記系列重要講話精神不夠，在學深悟透、融會貫 通，用講話精神指導推動實際工作上功夫下的不深。精神上“補 鈣”不及時，對“四大考驗” 、 “四大危險”認識不到位，沒有解 決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。 二是黨性修養(yǎng)還需加強。 黨的紀律意識和規(guī)矩意識的弦繃得 還不夠緊，對待消極錯誤的現(xiàn)象有時存在與己無關的想法，沒能 及時主動地進行抵制和斗爭。在嚴肅黨內政治生活方面缺少實際 鍛煉，政治能力有待提高，黨性分析不夠經(jīng)常主動，在虛心聽取 和接受大家的批評和建議方面還存在差距。沒有嚴格按照黨員領 導干部的標準來提升黨性修養(yǎng)，沒有做到在思想上、行動上慎言謹行、防微杜漸。 三是紀律觀念有所松懈。 沒有嚴格按照“四講四有”的標準 來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思 這些問題，還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規(guī)范自己的 言行。在工作中，用感情代替了紀律，用批評代替了處罰，制度 執(zhí)行不嚴、紀律管束不力，導致有的職工對紀律、制度缺乏敬畏 之心，出現(xiàn)在三令五申的情況下仍有違犯紀律的現(xiàn)象。 四是能力素質有待提升。 對照十九大提出的要求，在理念思 路、能力素質、方法措施等方面，與新形勢下的要求還不完全適 應，進一步加強能力素質提升，注重業(yè)務能力培養(yǎng)的自覺性還需 不斷加強。 三、整改措施 （一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想， 在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識” ，堅定 “四 個自信” ，做到“四個服從” ，堅決維護習近平總書記在黨中央和 全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想 上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 （二）認真執(zhí)行請示報告制度，堅決執(zhí)行黨中央決策部署和 上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題 及時請示報告，臨機處臵突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項 按規(guī)定按程序向黨組織請示報告。 （三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人” ，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜 不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織。 （四）認真履職盡責，擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾， 以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗臶鮮明地批評 和糾正所分管股室、領域的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政 策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人 進退留轉。（五）糾正“四風”不止步，針對形式主義、官僚主義頑疾， 擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，要查找解決問題表態(tài)多調門高、 行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風， 形成“頭雁效應” 。（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制各種腐蝕，堅決反 對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通、 休假休息等方面的紀律規(guī)定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實 中央八項規(guī)定和實施細則精神。2017 年度黨員領導干部民主生活會領導班子對照檢查材料按照《中共**市** 局（公司）黨組關于開好 2017 年度黨員領導干部民主生活會的通知》 （***〔2018〕x 號）要求，**領導班子高度重視，始終把學習貫徹黨的十九大精神作為當前首要政治任務，積極組織十九大學習討論活動，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，廣泛征求全體黨員群眾意見，深入查擺學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定、對黨忠誠老實、擔當責任，攻堅克難、糾正“四風”不止步、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則六個方面存在問題，認真剖析并提出整改方向和措施?，F(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下：一、存在的主要問題 （一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面 1、缺乏持之以恒的學習精神。班子成員中總是感覺到理論學習是軟指標，往往是上級要求學什么就學什么，自覺主動抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少，經(jīng)常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由壓縮學習時間，缺乏持之以恒、自覺學習的精神。2、在學懂弄通做實上有差距。自黨的十九大勝利召開以來，**領導班子，雖然多次組織黨的十九大精神專題學習和討論，但一直偏重于中央、行業(yè)的一些重要會議、文件的傳達和學習，學習上注重形式不注重結果，導致學習不夠深入、不夠細致、不夠透徹。3、存在學用脫節(jié)的問題。在學習上常常存在上級讓學什么就學什么，缺乏自學的擠勁、鉆勁，不善于從理論和全局的角度來觀察、分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感，不能用先進的習近平新時代中國特色社會主義思想來指導具體業(yè)務工作的實踐。4、存在理想信念迷失。對**行業(yè)未來發(fā)展形勢擔憂，感到迷茫和困惑，對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。（二）認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面1、執(zhí)行決策、決議不夠到位。對黨中央決策部署以及上級黨委決議決定理解不夠透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行，部分工作落實上有打折扣現(xiàn)象。2、對黨員干部的管理不夠嚴格。個別黨員干部的政治紀律和規(guī)矩意識不強，政治敏感性不強，沒有嚴格落實請銷假、重大問題報告等制度，對中心黨員干部中出現(xiàn)的一些錯誤行為、負能量的言論，不能做到及時的批評指正。（三）對黨忠誠老實方面1、存在多報喜不報憂的思想。盡管在工作匯報中始終能夠堅持實事求是，如實反映情況，但在宣傳報道時會對工作中講成績、講好的方面多投稿，對問題和缺點則不報丑。2、存在著堅持原則不夠。班子成員對于一些問題和個人存在“老好人”思想，比如面對一些有悖原則的問題，沒有旗幟鮮明的及時批評、及時糾正。（四）擔當責任，攻堅克難方面1、工作不夠主動擔責。存在因循守舊，按部就班思想，對于各部門內長期存在的一些難點問題、潛在性問題，缺乏動真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，走一步算一步，缺乏系統(tǒng)、徹底解決問題的釘釘子精神。2、計劃缺乏科學預判。在制定中心工作計劃和措施時，更多地著眼于完成年度目標、推進當前工作，缺乏長期性、戰(zhàn)略性的全局角度，對實際工作中出現(xiàn)的熱點難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。3、攻堅克難落實不力。在工作推進中，對于部分難點工作，一開始重視，決心落實解決，但遇到波折時，卻因為種種顧慮虎頭蛇尾，有畏難情緒，推進不力。（五）糾正“四風”不止步方面1、形式主義有所抬頭。在銷量壓力大、業(yè)務工作繁忙時抓工作不深不細，雖然能夠認真貫徹落實上級精神，但在日常工作中，存在把關不夠嚴格，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強。2、官僚主義偶有反彈。雖然能夠積極主動聽取方方面面的意見，但由于**經(jīng)營工作頭緒多，任務重，深入基層、深入商戶面對面的時間少，調研的全面性、深入性和廣泛性還不夠，從中提煉出成功經(jīng)驗和辦法欠缺。（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面1、廉潔自律意識有所放松。在日常工作中雖然能嚴格遵守財經(jīng)紀律，落實八項規(guī)定精神，支出均有明細且嚴格按照程序執(zhí)行，但在艱苦樸素、勤儉節(jié)約方面還需進一步提升， “家大業(yè)大，浪費點沒啥”的思想仍沒有完全杜絕。2、 “一崗雙責”落實有所欠缺。對 “一崗雙責”的壓力傳導還不夠，部分班子成員認為只要把分管具體工作抓上去就行了，對分管部門的黨風廉政建設重視不夠，對普通黨員日常監(jiān)督管理還缺乏行之有效的具體措施。二、問題存在的根源領導班子多次對查擺出“六個方面”的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀改造、內部監(jiān)管和奮斗精神上存在問題。（一）政治理論學習抓得不緊。一是學習理論不夠重視，沒有把理論學習放在重要位置，開展學習活動也是蜻蜓點水、淺嘗輒止，認為營銷工作是踏踏實實干出來的，實戰(zhàn)和經(jīng)驗遠比書本重要，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系；二是學習計劃不夠系統(tǒng)，沒有制度合理的學習計劃，上級要求或領導想到了，就組織開展學習，業(yè)務一繁忙，就放下不學習了，不能持之以恒，缺乏對理論的系統(tǒng)研究；三是學習內容不夠深入，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，沒有做到讀原文，原汁原味地學，很難把理論運用到實踐中去指導工作和生活。（二）主觀世界改造不夠自覺。一是理想信念有所下降，對“四大考驗” 、 “四種危險”缺乏警覺，革命意志消退，安于現(xiàn)狀不思進取，導致對不良風氣甚至損害黨的形象的言行，不敏感、不批評，抵制不力；二是宗旨意識有所淡化，領導班子在指導工作時主觀意志成份多，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，更好地解決中心職工關心關注、反映強烈的突出問題的能力尚有欠缺；三是黨性修養(yǎng)有所減弱，在實際工作中存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉的情況，導致黨性修養(yǎng)有所減弱，對自己要求有所放松，考慮個人的進退榮辱多了，主動作為的決心不夠了。本帖隱藏的內容（三）內部監(jiān)督管理不夠嚴格。一是工作標準要求不夠高，在工作任務多，任務重時，在追求工作效率的同時忽視了質的存在，礙于各種情面，降低了工作標準；二是督促檢查落實不到位，對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣；三是紀律管束執(zhí)行不到位，在工作中我們過度的講和諧、講團結，遵章守紀的宣傳教育力度不夠，對制度和決策的執(zhí)行力度不夠，對違反紀律的同志懲戒處理力度不夠。（四）艱苦奮斗精神不斷退化。一是弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，認為現(xiàn)在物質生活水平提高了，享樂主義開始萌芽，自我要求有所放松，導致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約等方面出現(xiàn)了偏差；二是缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄，在困難和差距面前，勇于開拓、銳意進取，化腐朽為神奇的堅強意識不夠，導致一些工作有說法沒做法、有想法沒辦法、有意識沒行動；三是沒能正確處理市場經(jīng)濟利益分配原則與黨員干部自覺奉獻的關系，導致部分同志存在鋪張浪費、貪圖享樂和盲目攀比的思想。存在以上問題的原因，反映出我們在自身思想政治素質和領導能力水平上還不夠高，也是修身不嚴、修為不夠的具體表現(xiàn)，同時也是今后的努力方向。三、今后努力的方向和改進措施（一）加強政治理論學習，共同進步。我們將帶領**全體干部職工繼續(xù)深化黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神的學習，真正做到真學、真懂、真信、真用，不斷拓寬視野增強大局意識、創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維能力。同時堅持學以致用、學用結合，深入思考破解制約營銷發(fā)展的重點難點，努力把科學理論轉化為指導工作實踐的思路和方法，把學習成果的實用性應用到經(jīng)營管理工作上來。（二）強化班子宗旨意識，提升素質。領導班子要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為中心全體干部職工立好標桿，面對不利于企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定的錯誤言行,及時站出來堅決制止, 并加以教育疏導；加強和改進調查研究方式和方法，帶著問題深入基層、深入商戶，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，研究新情況，解決新問題；堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。（三）加強內部監(jiān)督管理，從嚴治企。班子成員要主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。一方面要堅持秉公用權、規(guī)范用權，樹立正確的政績觀、權力觀，防止權力任性，把組織和**體制給予的權力用到為推動全市營銷發(fā)展上。另一方面要從嚴落實制度紀律，發(fā)揮制度的剛性作用，敢于問責、敢于較真，切實維護制度的嚴肅性和權威性。（四）強化崗位責任擔當，勇于創(chuàng)新。面對行業(yè)“四大難題”凸顯、 “三大壓力”疊加的嚴峻形勢，班子成員要帶好頭、領好向，做到勇于擔當、主動作為，敢于動真碰硬，以釘釘子精神著力解決一些長期存在的難點問題、潛在性問題，對定下來的工作部署，一抓到底、善始善終，積極探索貨源供應模式、**規(guī)范經(jīng)營防控體系、企業(yè)管理等工作中的創(chuàng)新點，最大限度調動部門黨員、職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，確保全面完成市局（公司）黨組賦予我們的各項經(jīng)營指標和管理任務。以上對照檢查如有不足，敬請領導和同志們批評指正。作為黨的高級干部，孫政才嚴重違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩，與以習近平同志為核心的黨中央離心離德。孫政才“六大紀律”項項違反、 “十個必須”條條觸犯、 “七個有之”樣樣皆占，是腐敗分子的典型，是名副其實的“兩面人” 。孫政才的嚴重違紀行為，完全背離了黨的性質和宗旨，嚴重破壞黨的團結和集中統(tǒng)一，嚴重腐蝕了黨的肌體，嚴重損害了黨的形象，影響十分惡劣，教訓極其深刻。對重慶而言，深刻反思孫政才嚴重違紀案的教訓，徹底肅清孫政才的惡劣影響，總體上講必須按照中央提出“五個必須”要求不折不扣抓好貫徹落實，一是必須旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識” ，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；二是必須修好共產(chǎn)黨人的“心學” ，牢記黨的宗旨，堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神家園；三是必須嚴肅黨內政治生活，持續(xù)凈化黨內風氣，營造良好政治生態(tài)；四是必須堅持為政以德，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，保持清正廉潔的政治本色；五是必須堅持全面從嚴治黨永遠在路上，保持正風反腐高壓態(tài)勢，著力構建、不能腐、的體制機制，一步不松，半步不退。深刻反思孫政才嚴重違紀案的教訓，徹底肅清孫政才的惡劣影響，要著重從思想政治上入手，牢固樹立政治意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，提高政治敏銳性和鑒別力，筑牢拒腐防變的思想防線。講政治是馬克思主義政黨的基本要求，黨員干部要不斷鞏固對黨的忠誠，防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義，決不允許自行其是、各自為政。要不斷擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關” ，守住精神家園，經(jīng)得住權力、利益的誘惑和執(zhí)政的考驗。要下大氣力拔“爛樹” 、治“病樹” 、正“歪樹” ，使領導干部受到警醒、警示、警戒。要明大德、守公德、嚴私德，堅持自重、自省、自警、自勵，慎獨慎微，修身修心。要認真落實主體責任和監(jiān)督責任，層層傳導責任和壓力，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有腐必懲、有貪必肅。深刻反思孫政才嚴重違紀案的教訓，徹底肅清孫政才的惡劣影響，要堅持問題導向，聯(lián)系重慶工作實際，從發(fā)展思路、民生保障、選人用人、作風紀律等方面入手，及時進行有效糾偏整改。要切實貫徹落實新的發(fā)展理念，樹立正確政績觀，絕不能急功近利、弄虛作假、撈取政績；要切實保障和改善民生，讓民生工程成為“民心工程” “幸福工程” ，給人民群眾帶來真真切切的獲得感幸福感，絕不能成為“面子工程” “形象工程” ；要切實把好選人用人導向關口，把好干部選出來、用出來、管出來、帶出來，絕不能任人唯親唯利、拉幫結派搞小圈子；要切實轉變工作作風，做到勤政務實、盡職盡力，真抓實干，絕不能作風飄浮、庸懶無為；要切實把肅清孫政才的惡劣影響與清除“薄、王”思想遺毒結合起來，一體推進，確保全面、干凈、徹底肅清。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。我們要時時處處事事從政治和大局上向以習近平同志為核心的黨中央看齊，以堅定的決心、無畏的氣概，堅持不懈正風肅紀，堅定不移刷新吏治，推進全面從嚴治黨不斷向縱深發(fā)展，讓重慶的政治生態(tài)山清水秀、風清氣正。