學(xué)校食堂工作人員聘用合同書WORD

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.學(xué)校食堂工作人員聘用合同書學(xué)校食堂根據(jù)工作需要聘用 ，性別： ，民族： ，家庭住址： ，身份證號(hào)： 為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校食堂 工作。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：（一）聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止，聘期為 。合同期滿，合同即行終止。（二）勞動(dòng)報(bào)酬：一經(jīng)學(xué)校聘用，工資實(shí)行按崗按月計(jì)算（從試用之日起計(jì)算） ，甲方按每月 1600 元（含保險(xiǎn)）的月工資支付給乙方，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況，1、2 月份和 7、8 月份分別按一個(gè)月計(jì)算，保險(xiǎn)按兩個(gè)月計(jì)算。統(tǒng)一由金海湖新區(qū)金海湖辦事處教管中心按月支付。（含相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)金）。（三）工作職責(zé)和紀(jì)律：1、被聘用人在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導(dǎo)致食品安全后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。.2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、耐心、周到、文明。按時(shí)上班，不做其他與工作無(wú)關(guān)的事，不得擅離職守。3、被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。4、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂操作間。6、被聘用人員要愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)加以解決。7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。8、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù)。9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請(qǐng)假。（四）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的。2、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)學(xué)校利益造成損害的。3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的。4、被依法追究刑事責(zé)任的。（五）有下列情形之一，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知被聘用人：1、被聘用人患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的。2、被聘用人不能勝任工作的。3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。（六）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。（七）未盡事宜由雙方協(xié)商補(bǔ)充。（八）本合同自簽訂之日起生效。（九）本合同共 3 頁(yè)，一式三份，雙方各執(zhí)一份，區(qū)教育局備案一份，合同解釋權(quán)隸屬校方。.聘用學(xué)校（蓋章） 被聘用人（簽名）：法人簽字：年 月 日 年 月 日