汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告與“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、攜手共同發(fā)展”主題法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題目及答案合集

《汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告與“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、攜手共同發(fā)展”主題法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題目及答案合集》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告與“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、攜手共同發(fā)展”主題法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題目及答案合集（21頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告與“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、攜手共同發(fā)展”主題法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題目及答案合集汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)理述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！本人**年*月進(jìn)入公司，大專(zhuān)學(xué)歷，一直從事銷(xiāo)售工作，積累了豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。**年*月，公司任命我為營(yíng)銷(xiāo)公司經(jīng)理在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持以及同志們的協(xié)助下，今年?duì)I銷(xiāo)部汽車(chē)銷(xiāo)量同比增長(zhǎng)了 40%。在銷(xiāo)售布局上建立**市場(chǎng)的基地，大力拓展全國(guó)市場(chǎng)，出色的完成了各項(xiàng)銷(xiāo)售、管理工作，和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，為公司的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。我本人也做了大量的工作，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和同志們的信任。下面，我將從以下三個(gè)方面向大家報(bào)告工作情況，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予修正。一、工作匯總1、自我學(xué)習(xí)、發(fā)展、塑造本*學(xué)畢業(yè)進(jìn)入企業(yè)，從事了兩年的銷(xiāo)售內(nèi)勤工作，而后公司成立營(yíng)銷(xiāo)公司，我從基層調(diào)到營(yíng)銷(xiāo)公司，從事銷(xiāo)售部經(jīng)理的工作，入職后，我首先自己在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、行業(yè)情況熟悉、本公司汽車(chē)銷(xiāo)售發(fā)展定位、營(yíng)銷(xiāo)模式等方面努力探索，在工作期間為了提升銷(xiāo)售公司的管理水平，開(kāi)發(fā)了公司的第一代銷(xiāo)售管理軟件系統(tǒng)，從銷(xiāo)售的訂單接收到車(chē)輛出廠，驗(yàn)收，車(chē)款的回籠等完整的銷(xiāo)售流程通過(guò)電腦軟件進(jìn)行管理，節(jié)約了資源，提高了效率，管理水平大大提升。經(jīng)過(guò)幾年的學(xué)習(xí)與鍛煉后，我更加熟悉了產(chǎn)品知識(shí)及其行業(yè)情況。**年?duì)I銷(xiāo)公司任命我為營(yíng)銷(xiāo)公司副總經(jīng)理兼銷(xiāo)售部經(jīng)理，兼管**。管理的省份有：**、**、**、**、**。在該工作區(qū)間，本人管理的市場(chǎng)取得的不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，其中 xx 市場(chǎng)連續(xù) 3 年每年遞增 30%的銷(xiāo)售量，超額完成公司指定的任務(wù)。隨著市場(chǎng)上對(duì)汽車(chē)供應(yīng)商銷(xiāo)售管理要求的不斷提高，在該工作期間開(kāi)發(fā)了公司的第二代銷(xiāo)售管理軟件系統(tǒng)，在一代的基礎(chǔ)上結(jié)合市場(chǎng)和營(yíng)銷(xiāo)公司的實(shí)際情況，增加了很多新的內(nèi)容和流程，使得管理更加規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)。**年*月，本人兼管 xx 大區(qū)的和西南大區(qū)，在xx 市場(chǎng)的銷(xiāo)售上取得了不錯(cuò)的業(yè)績(jī)，開(kāi)發(fā)了 2 個(gè)金牌銷(xiāo)售商，改變了西南市場(chǎng)長(zhǎng)期業(yè)績(jī)不好的狀況。并且在此期間，協(xié)助企業(yè)開(kāi)發(fā) 6*4 和 8*4 重型自卸車(chē)，并在**年下半年成功在 xx 市場(chǎng)進(jìn)行推廣，半年銷(xiāo)售重型自卸 100 臺(tái)。增加了新的產(chǎn)品亮點(diǎn)，拓寬了企業(yè)的銷(xiāo)售鏈。**年 10 月，公司任命本人為營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理，主持營(yíng)銷(xiāo)公司全面工作。在此工作期間，本人在原有的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)基礎(chǔ)上，增加了多個(gè)經(jīng)銷(xiāo)點(diǎn)，拓寬了渠道網(wǎng)絡(luò)。在福建、浙江、市場(chǎng)大力推廣 6*2、6*4、8*4自卸車(chē)，該銷(xiāo)量比往年遞增 40%。在銷(xiāo)售布局上建立西北市場(chǎng)的基地，逐步拓展國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額。作為企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)，我深深地體會(huì)到，要想做好本職工作，必須在思想上與公司保持高度的一致。我始終認(rèn)為，只有認(rèn)真執(zhí)行公司董事會(huì)文件，服從公司領(lǐng)導(dǎo)，才能排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難，干好銷(xiāo)售與管理工作。為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，并在實(shí)際工作中不斷加以運(yùn)用和實(shí)踐，實(shí)事求是，扎實(shí)工作。做好自己分管的工作，在工作中，我堅(jiān)決貫徹執(zhí)行董事會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示、規(guī)定。時(shí)刻不放松學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上公司的發(fā)展。2、重視團(tuán)隊(duì)的力量“獨(dú)木不成林”這是我工作以來(lái)一直信奉的明理，所以在帶團(tuán)隊(duì)的這幾年中，我一直在培養(yǎng)、發(fā)展合適的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)有效的結(jié)構(gòu)設(shè)立、組合，各輝其職，為完成共同的目標(biāo)一起去努力，以實(shí)現(xiàn)個(gè)體所不能達(dá)到的績(jī)效。于是為了公司在汽車(chē)市場(chǎng)有好的業(yè)績(jī)發(fā)展，我傾力打造和完善我們的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。公司領(lǐng)導(dǎo)也非常重視我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，我們團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)也逐漸發(fā)展起來(lái)。人心齊，泰山移。我相信隨著時(shí)間的推移和團(tuán)隊(duì)的完善建設(shè)，我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)會(huì)一步步獲得強(qiáng)有力的提高。3、重視執(zhí)行力為完成預(yù)定目標(biāo)，沒(méi)有好的執(zhí)行力是很難去完成的，但好的執(zhí)行力是需要一套完成的工作內(nèi)容、流程、考核措施等系統(tǒng)指標(biāo)的。因此我一直在做努力。今年初我們針對(duì)車(chē)輛銷(xiāo)售、市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)滲透、反饋客戶需求信息、同業(yè)信息提供以及分銷(xiāo)商管理等工作制定了工作目標(biāo)及考核措施，并取得了實(shí)效。我要感謝公司銷(xiāo)售及售后服務(wù)部的所有同事。在他們的理解、支持、配合下，我們先后完成了銷(xiāo)售人員、代理銷(xiāo)售商、行業(yè)用戶等銷(xiāo)售的合同規(guī)范管理工作。我們配備專(zhuān)門(mén)的人員對(duì)銷(xiāo)售各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，并在公司各部門(mén)的大力配合下，使業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)進(jìn)一步擴(kuò)大。但是，在汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理過(guò)程中有些成效還沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果，所以我們還要在今后的工作中盡力去完善，以確保團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力能順暢的執(zhí)行下去，從而使大家工作盡職盡責(zé)，都*的完成公司制定的計(jì)劃指標(biāo)，使公司的業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)。二、存在的缺點(diǎn)和不足經(jīng)過(guò)多年的努力，我在工作上取得了一些的成績(jī)，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點(diǎn)和不足：一是工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，袒護(hù)縱容部下員工；二是我們銷(xiāo)售激勵(lì)機(jī)制有待于完善與加強(qiáng)；三是銷(xiāo)售及售后服務(wù)工作需要提高，員工素質(zhì)需進(jìn)一步加強(qiáng)；四是自己的模范作用還不夠，今后工作中都要注意；五是在如何調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性，自己還需加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鍛煉；六是與公司相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)溝通的太少。以上在管理工作中有有待改進(jìn)?！皹?gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、攜手共同發(fā)展”主題法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽題目及答案題庫(kù)一1. 非全日制用工,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每天工作時(shí)間不超過(guò)幾小時(shí)?（）A.2 小時(shí)B.3 小時(shí)C.4 小時(shí)D.6 小時(shí)正確答案：C2. 維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的（）。工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。A.基本職責(zé)B.基本職能C.基本權(quán)利D.基本義務(wù)正確答案：A3. （）的幾個(gè)行業(yè),可以根據(jù)需要建立全國(guó)的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會(huì)。A、同一行業(yè)B、同一行業(yè)或者性質(zhì)相近C、性質(zhì)相近D、同一產(chǎn)業(yè)或者產(chǎn)業(yè)相近正確答案：B4. 根據(jù)《和諧勞動(dòng)關(guān)系單位評(píng)價(jià)規(guī)范》組織評(píng)價(jià)要求,由（）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議對(duì)申請(qǐng)單位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)評(píng)價(jià)。A.鄉(xiāng)級(jí)以上B. 旗縣級(jí)以上C.盟市級(jí)D.自治區(qū)級(jí)正確答案：B5. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,各盟市、各部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《自治區(qū)社會(huì)法人失信懲戒辦法》有關(guān)規(guī)定,依法依規(guī)加快建立本地區(qū)、本領(lǐng)域的失信（）制度A 白名單B 紅名單C 黑名單D 懲戒正確答案：C6. 下列不能作為最低工資組成部分的有（） 【多選題】A.加班加點(diǎn)工資B.特殊工作環(huán)境條件下的津貼C.法定的勞動(dòng)者保險(xiǎn)福利待遇D.用人單位通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房以支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入正確答案：ABCD7. 下列哪些行為屬于社會(huì)法人嚴(yán)重失信行為 （） 【多選題】A.依照《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》和國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第四章規(guī)定受到最高處罰的B.被勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)認(rèn)定拖欠勞動(dòng)者報(bào)酬3000-5000 元/月·人三個(gè)月以下或 8 名以上勞動(dòng)者累計(jì)勞動(dòng)報(bào)酬 3 萬(wàn)元以上的C.使用(介紹)童工或強(qiáng)迫勞動(dòng)的;D.因單位違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為,導(dǎo)致 3 人以上集體上訪、停工等突發(fā)性事件或其他嚴(yán)重后果的正確答案：ACD8. 簽訂集體合同應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則（） 【多選題】A.合法B.合理C.平等合作D.協(xié)商一致正確答案：ACD9. 未經(jīng)勞動(dòng)者本人同意,用人單位不能隨意變更勞動(dòng)合同,特別是不能在未經(jīng)勞動(dòng)者同意的情況下任意調(diào)動(dòng)工作崗位、調(diào)低薪資等。A 對(duì)B 錯(cuò)正確答案：A10. 已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一年內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。A 對(duì)B 錯(cuò)正確答案：B題庫(kù)二1. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)法人勞動(dòng)保障信用失信懲戒辦法》信用建檔要求,在信用失信認(rèn)定過(guò)程中所有取證材料和經(jīng)辦記錄等要在（）以上人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)長(zhǎng)期保存。A.鄉(xiāng)級(jí)B.縣級(jí)C.市級(jí)D 省級(jí)正確答案：B2. 社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審核,審核合格的發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證件。A. 20 工作日B. 15 工作日C. 20 日D. 15 日正確答案：D3. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)（）。A.3 個(gè)月B.6 個(gè)月C.12 個(gè)月D.24 個(gè)月正確答案：B4. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,要借鑒（）區(qū)域信用聯(lián)席會(huì)議的協(xié)調(diào)機(jī)制,探索建立跨省(區(qū))信用體系建設(shè)合作機(jī)制。A 華北三省(區(qū))B 東北四省(區(qū))C 京津冀地區(qū)D 珠三角正確答案：B5. 根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府《關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)施意見(jiàn)》要求,加大信用服務(wù)資源整合力度,建立健全信息披露、誠(chéng)信檔案、失信聯(lián)合懲戒以及（）制度,讓失信者一處違法、處處受限,推動(dòng)形成褒揚(yáng)誠(chéng)信、懲戒失信的良好社會(huì)氛圍。A.失信披露B.社會(huì)公示C.限制高消費(fèi)D.黑名單正確答案：D6. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)法人勞動(dòng)保障信用失信懲戒辦法》,各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)要切實(shí)做好社會(huì)法人勞動(dòng)保障信用信息的（）相關(guān)工作。 【多選題】A.采集B.整理C.保存D.披露報(bào)送正確答案：ABCD7. 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞動(dòng)合同無(wú)效的說(shuō)法正確的是（） 【多選題】A.勞動(dòng)合同部分無(wú)效,則整個(gè)勞動(dòng)合同無(wú)效B.勞動(dòng)合同部分無(wú)效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效C.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,用人單位無(wú)須向勞動(dòng)者支付報(bào)酬正確答案：BC8. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》要求,充分發(fā)揮自治區(qū)社會(huì)信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用,建立健全（）信用體系建設(shè)合作機(jī)制。 【多選題】A 跨地區(qū)B 跨部門(mén)C 跨區(qū)域D 跨行業(yè)正確答案：ABC9. 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,達(dá)到法定退休年齡時(shí),基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、分別支付。A 對(duì)B 錯(cuò)正確答案：B10. 勞動(dòng)合同期限在三個(gè)月以下的,可以約定試用期。A 對(duì)B 錯(cuò)正確答案：B題庫(kù)三1. 申報(bào)自治區(qū)、盟市、旗縣“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)?wù)隆眲趧?dòng)模范等榮譽(yù)時(shí),在（）范圍推薦.A.全部企業(yè)B.認(rèn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系的單位C.認(rèn)定模范和諧勞動(dòng)關(guān)系單位D.國(guó)有企業(yè)正確答案：B2. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》,在招標(biāo)投標(biāo)、政府采購(gòu)及其他公共資源交易活動(dòng)中,積極推行（）制度,提倡依法對(duì)誠(chéng)信市場(chǎng)主體采取信用加分等措施。A 信用申報(bào)B 信用報(bào)告C 信用評(píng)定D 信用公示正確答案：B3. 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,企業(yè)裁減人員的程序有（）。A.提前 30 日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況B.聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)C.將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告D.以上 A、B、C 三項(xiàng)正確答案：D4. 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付（）工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。A.半個(gè)月B.一個(gè)月C.一個(gè)半月D.二個(gè)月正確答案：B5. 《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi) 10 年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為（）。A. 12 個(gè)月B. 18 個(gè)月C. 24 個(gè)月D. 36 個(gè)月正確答案：C6. 甲飯店招用乙某為服務(wù)員,雙方簽有聘用協(xié)議。后雙方發(fā)生爭(zhēng)議。根據(jù)設(shè)定的情況,下列哪些選項(xiàng)是正確的?（） 【多選題】A.因甲強(qiáng)迫乙加夜班,乙可隨時(shí)通知解除合同B.因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資,乙可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同C.在試用期內(nèi),乙可隨時(shí)通知甲解除勞動(dòng)合同D.甲沒(méi)有按照約定提供勞動(dòng)條件,乙有權(quán)隨時(shí)通知甲方解除合同正確答案：ABCD7. 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)仲裁員名冊(cè).仲裁員應(yīng)當(dāng)公道正派并符合下列哪些條件之一:（） 【多選題】A.曾任審判員的;B.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的;C.具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專(zhuān)業(yè)工作滿五年的;D.律師執(zhí)業(yè)滿五年的。正確答案：AC8. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)法人勞動(dòng)保障信用失信懲戒辦法》,各級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)法人遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)信用信息的（）及其相關(guān)工作。 【多選題】A.征集B.報(bào)送C.披露D.使用正確答案：ABCD9. 根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會(huì)法人勞動(dòng)保障信用失信懲戒辦法》,信用信息中的失信記錄披露期限超過(guò) 5 年的,轉(zhuǎn)為長(zhǎng)久檔案保存。A 對(duì)B 錯(cuò)正確答案：B10. 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)不是勞動(dòng)合同的必備條款。A 對(duì)B 錯(cuò)正確答案：B