財務(wù)部崗位職責

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1、財務(wù)部崗位職責 1．嚴格遵守國家財務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。 2．組織編制公司成本、利潤、資金、費用等有關(guān)的財務(wù)指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實際，及時調(diào)整和控制計劃的實施。 3．負責制定公司財務(wù)、會計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會計核算、稽核審計等有關(guān)制度，督促各項制度的實施和執(zhí)行。 4．負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好年度會計決算工作。 5．負責編寫財務(wù)分析及經(jīng)濟活動分析報告。全同生產(chǎn)部、營銷部等有關(guān)部門，組織經(jīng)濟行動分析會，總結(jié)經(jīng)驗，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經(jīng)濟

2、報警和風險控制措施，預測公司經(jīng)營發(fā)展方向。 6．有權(quán)參加各類經(jīng)營會議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營決策。 7．負責固定資產(chǎn)及專項基金的管理。會同經(jīng)營、技術(shù)、行政后勤等管理部門，辦理固定資產(chǎn)的構(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符。 8．負責流動資金的管理。會同營銷、倉庫等部門，定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區(qū)別不同部門和經(jīng)營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調(diào)度占用資金。 9．負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費。 10．負責公司產(chǎn)品成本的

3、核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內(nèi)部二級或三級經(jīng)濟核算方式，指導各部門正確進行成本費用及內(nèi)部經(jīng)濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化。 11．負責公司資金繳、撥、按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。 12．負責公司財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對公司財務(wù)收支進行嚴格監(jiān)督和檢查。 13．負責進銷物資貨款把關(guān)。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)

4、分管副總經(jīng)理、董事長審核簽字同意，方可支付。 14．認真完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。 基建部崗位職責 1．遵守公司各項管理制度，認真行使給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生。 2．負責擬訂公司工程項目的工作計劃。 3．負責實施項目擴初圖、施工圖設(shè)計，并組織有關(guān)會審工作。 4．工程預決算的編制及審核，組織實施項目招標的具體工作。 5．負責土地征用、地質(zhì)勘察、平面測量、工程的坐標定標、土地清理平整，并組織有關(guān)部門做好項目的前期準備工作。 6．簽訂施工合同，辦理施工執(zhí)照和項目開工的有關(guān)工作。 7．負責工程的進度、質(zhì)量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理，組織進行質(zhì)量的檢驗和評定，竣工驗

5、收及交付使用。 8．組織項目進度、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項目進度計劃，提出用款計劃（草案）等工作。 9．組織召集項目有關(guān)會審、評審、驗收等各類會議，并協(xié)調(diào)與規(guī)劃設(shè)計等部門的關(guān)系。 10．收集整理征地、施工圖、設(shè)計變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好資料存檔工作。 11．擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作。 12．負責建筑物的日常維修保養(yǎng)工作，并編制維修計劃。 13．負責對人員檢查、監(jiān)督、考核、評比。 14．完成公司臨時交辦的其他工作。 技術(shù)部崗位職責 1．堅決服從分管副總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導負責。

6、2．嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。 3．負責制定公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)、督促有關(guān)部門建立和完善設(shè)備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度。 4．組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術(shù)組織和管理工作。 5．負責制訂和修改技術(shù)規(guī)程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。 6．負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大。 7．合理編制技術(shù)文件，改進和規(guī)范工藝流程。 8．

7、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司現(xiàn)代化銷售的目標，提供可靠的指導依據(jù)。 9．負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。 10．編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內(nèi)容。 11．認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。 12．及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進行。 13．及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。 14．負責編制公司技術(shù)開發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養(yǎng)，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培

8、養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。 15．組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。 16．負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核專業(yè)管理工作。 17．按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 生產(chǎn)部崗位職責 1、堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責。 2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。 3、組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。 4、負責編制年、季、月度和平時作業(yè)，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。 5、負責設(shè)計工廠的改造計劃、設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)。 6、密切配合營銷部門，確保產(chǎn)品合同

9、的履行。 7、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。 8、負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，及時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設(shè)備、人員傷亡事故的發(fā)生。 9、負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃。 10、及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計報表。認真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算規(guī)范化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性。 11、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)

10、經(jīng)驗，找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。 12、負責做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保修所須的正常時間。 13、負責做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強化調(diào)度管理，嚴肅調(diào)度紀律，提高調(diào)度人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源。 14、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓工作。負責組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、統(tǒng)計員、計劃員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。 15、負責擬定本部門目標、工作計

11、劃。組織實施檢查監(jiān)督及控制。 16、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 營銷部崗位職責 1、堅決服從分管領(lǐng)導統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責。 2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。 3、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度，明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導、調(diào)度、檢查、考核。 4、負責編制年季月度產(chǎn)品銷售計劃。并按時交計劃生產(chǎn)、財務(wù)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時回攏資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題。 5

12、、負責產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進出庫產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標明型號、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫單據(jù)妥善保管，嚴格執(zhí)行公司物資管理制度，認真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)。 6、負責組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)。 7、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表。 8、負責駐外分營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總編制產(chǎn)品需求量計劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計劃，做好對外銷售點聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù)。 9、

13、積極開展市場調(diào)查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。 10、負責對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作。 11、負責做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽。 12、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生。 13、負責做好廣告宣傳，正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。 14、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其

14、他工作。 動力設(shè)備部崗位職責 1、貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件及設(shè)備管理制度，保證設(shè)備系統(tǒng)科學運行。 2、制定設(shè)備的購置、租賃、使用、保養(yǎng)、維修及核算等規(guī)章制度，按程序報批，并組織實施與考核。 3、建立機械設(shè)備的臺帳，掌握各套設(shè)備的使用狀態(tài)和技術(shù)狀況。 4、定期檢查設(shè)備的使用保養(yǎng)情況，做出改進方案，控制成本費用，并按規(guī)定督導設(shè)備成本核算。 5、建立機械設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修技術(shù)檔案，做好原始記錄，按規(guī)定向上級有關(guān)部門報送各類報表。 6、編制機械設(shè)備的購置、租賃、維修、保養(yǎng)、配件和油料的計劃，報項目部審批后監(jiān)督實施，隨時提供設(shè)備的備品、備件的庫存，避免重復采購，減少積壓。 7、做

15、好各類設(shè)備的清點、驗收、調(diào)撥及報廢等工作，做好竣工后設(shè)備的維修、保養(yǎng)及退場工作。 8、新設(shè)備到場后，按有關(guān)規(guī)定驗收，并將設(shè)備的性能、操作規(guī)程及保養(yǎng)規(guī)程等對操作和檢修人員技術(shù)交底，組織技術(shù)培訓和安全教育，管好設(shè)備的技術(shù)檔案（包括使用說明書、配件目錄、維修手冊等） 9、負責向有關(guān)部門交納設(shè)備使用的各種費用，并負責辦理設(shè)備使用中的投保。 10、進行設(shè)備市場調(diào)查，負責聯(lián)系租用外單位設(shè)備和本單位設(shè)備。 11、負責辦理車輛的年審工作。 12、完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。 品質(zhì)保障部崗位職責 1、執(zhí)行國際、國家的行業(yè)標準，制定本公司各項產(chǎn)品、成品的質(zhì)量檢驗標準，確保產(chǎn)成品的產(chǎn)品

16、質(zhì)量 2、生產(chǎn)過程中質(zhì)量的檢查與記錄； 3、成品入庫抽檢與記錄； 4、外購半成品、成品入庫前的抽檢與記錄； 5、測量設(shè)備的管理、分發(fā)、記錄及檢驗； 6、A類供貨商的資格評定及資源管理。 7、過程異常單的開啟，結(jié)果起因單位處理和效果驗證； 8、全權(quán)處理質(zhì)量投訴事故并轉(zhuǎn)達給銷售； 9、每月品質(zhì)總結(jié)、質(zhì)量分析，以書面報告形式向生產(chǎn)部、生產(chǎn)副總、常務(wù)副總匯報工作 10、負責質(zhì)量管理體系的維護、組織及認證； 11、其他相關(guān)職責。 物流部崗位職責 1、全面負責物流作業(yè)，確保物流體系的正常運作。 2、負責審批物流配送計劃。 3、負責監(jiān)督、知道物

17、流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制，確保滿足服務(wù)需求。 4、確保各類服務(wù)作業(yè)指導書得到正確執(zhí)行。 5、負責根據(jù)市場需求制定物流服務(wù)初步計劃，并組織協(xié)調(diào)各部門按計劃進行生產(chǎn)。 6、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標。 7、管理物流供應商以使貨物送達目標客戶手中，并不斷提升對客戶的服務(wù)水平。 8、保證日常操作順暢有效。 9、提供實時管理和作業(yè)報告，確保計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。 10、保持實際存貨100％精確。 11、安置、組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的任務(wù)。 12、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。 采購供應部崗位職責 1、負責各

18、種零配件、半成品、成品、辦公用品、檢驗用品及燃料等的采購供應工作。 2、認真做好市場調(diào)查和預測。掌握物資供應情況。 3、及時采購物資采購計劃中提出的各類物資，做到既要價格合理，又要保證質(zhì)量。 4、負責各類采購合同的簽訂與管理、落實工作，并制訂相應的管理制度。 5、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的物資供應制度，按照采購原則進行采購作業(yè)，根據(jù)生產(chǎn)安排做好物資供應的進度控制，實現(xiàn)物流的優(yōu)化管理。 6、采購物資的入庫與結(jié)算。 7、負責辦理購進物資到貨后相關(guān)手續(xù)的辦理工作。 8、對不合格產(chǎn)品及時退貨。 9、供貨單位的質(zhì)量審核。 10、參加對供貨單位進行質(zhì)量管理體系的審核工作。 11

19、、加強物資供應檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡(luò)，并不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。 12、負責制訂物資采購工作各項管理制度。 13、建立可靠的物資供應基地，會同質(zhì)量管理部等有關(guān)部門做好供應商評估、優(yōu)化選擇、關(guān)系處理等工作。使之按時、按質(zhì)、按量進行物資供應。 安全環(huán)保部崗位職責 1、負責編制公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護工作規(guī)劃、計劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2、組織制定、完善公司安全環(huán)保管理制度并監(jiān)督實施。 3、組織安全環(huán)保教育培訓。 4、負責培訓考核特殊作業(yè)人員。 5、負責公司安全環(huán)保工作和清潔生產(chǎn)管理、監(jiān)督工作。 6、組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護方

20、面的檢查活動，定期做出評價。 7、參與公司新建、技改項目的審核和外事聯(lián)絡(luò)，做好安環(huán)評價。 8、其他相關(guān)職責。 法務(wù)部崗位職責 1、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度，對企業(yè)規(guī)章制度合法性負責。 2、制定標準的合同方本，審核企業(yè)各種技術(shù)、經(jīng)濟服務(wù)合同，參加重大合同的起草、談判工作，監(jiān)督、檢查合同的履行情況。 3、參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標等重大經(jīng)濟活動，提出法律建議，維護公司的合法權(quán)益。 4、代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù)，維護公司的合法權(quán)益。 5、開展與企業(yè)經(jīng)營管

21、理有關(guān)的法律咨詢工作。 6、整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。 7、參與重大事故的處理工作，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。 8、負責外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作。 9、配合各部門對員工進行法制宣傳教育，在企業(yè)的內(nèi)部普及法律，增強員工的法制觀念。 黨建與工會崗位職責 1、負責組織安排集團性的黨務(wù)活動。 2、組織安排黨委會、黨委擴大會、總支書記會議及黨委其他會議。負責會議籌備工作和會務(wù)工作。 3、負責掌握、督促檢查各單位貫徹執(zhí)行黨委決議情況及進程，做好協(xié)調(diào)工作。 4、落實上級主管部門的各項指示、決

22、定；根據(jù)黨委的指示，負責組織起草黨委 工作計劃、總結(jié)、報告、通知、信函以及各種文件。 5、圍繞黨的中心工作，遵照黨委的工作安排和要求，開展調(diào)查研究，尤其是調(diào)查各項重點工作的實際情況，匯編有關(guān)資料，分析研究，提出改革和改進工作的建議。 6、負責收集集團各種信息，圍繞深化集團改革、加快集團事業(yè)發(fā)展、加強黨的建設(shè)等重大課題，搞好調(diào)查研究工作，為黨委決策提供理論和實踐依據(jù)。 7、負責管理黨的機要文件，遵照上級有關(guān)規(guī)定，組織黨內(nèi)文件閱讀、傳達工作。做好機要文件的保密工作；做好黨委文件管理、歸檔等工作。 8、負責接待、處理人民群眾來信來訪工作，及時轉(zhuǎn)達、催辦信訪工作中的各種問題。 9、做好上級

23、和外單位黨組織和領(lǐng)導的接待工作。 10、認真完成黨委交辦的其它工作。 人力資源部崗位職責 1、貫徹國家及上級有關(guān)人力資源管理的政策、法規(guī)及規(guī)章制度，結(jié)合本單位實際制定具體實施辦法。 2、按照《培訓工作程序》的要求，結(jié)合生產(chǎn)實際情況，以及技術(shù)發(fā)展的需要，制定年度職工培訓計劃，并按要求做好培訓計劃的落實，協(xié)助安質(zhì)部門做好特殊工種、特殊崗位的培訓和取證工作。 3、按照《質(zhì)量體系》的要求，負責落實質(zhì)量體系和質(zhì)量管理活動中崗位職責的實施，并定期對各類人員的工作能力和實際技能進行考核、評價。 4、負責各種工資、獎金、保險、養(yǎng)老統(tǒng)籌、職工休假的管理工作。 5

24、、負責職工工作證的管理和審批；負責辦理干部、工人退休、退職有關(guān)手續(xù)。 6、負責有關(guān)勞動合同、崗位合同的簽定與終止、解除實施工作，參與勞動爭議調(diào)解。 7、負責勞動力調(diào)配，以及管理干部的任免、調(diào)動、考核和獎懲。 8、按檔案管理有關(guān)要求，做好人員檔案管理。 9、做好后備干部的選拔、推薦；負責干部考評和民主評議干部工作。 倉儲部崗位職責 1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產(chǎn)品庫存情況，根據(jù)生產(chǎn)進度以及銷售部、采購供應部計劃進度，確保產(chǎn)品正常進出庫房以及產(chǎn)品的完整性。 2、負責安排部門日常工作，做好各類臺帳，對產(chǎn)品進倉、驗貨等整理登記入帳工作

25、（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查。 3、及時與生產(chǎn)物資供應商溝通到貨情況，并組織人員做好接貨準備。 4、及時與相關(guān)部門人員核對產(chǎn)品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬、物相符，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級反饋。 5、負責庫存產(chǎn)品的保管。認真保管在庫產(chǎn)品，做到永續(xù)盤日清月結(jié)，堆放整齊，經(jīng)常核對庫存，出入庫產(chǎn)品及時按型號、規(guī)格、數(shù)量進行逐筆登記臺賬，達到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產(chǎn)品的安全； 6、負責本部門人員的工作培訓和崗位考核。 7、全面了解各廠家各系列產(chǎn)品，統(tǒng)籌分析，對庫區(qū)的工作做出相應得調(diào)整，到有效管理倉庫

26、的目地。 8、嚴格放行條的簽發(fā)和使用，不得亂發(fā)亂簽。 9、監(jiān)督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字； 10、每周做好工作總結(jié)報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。 11、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序。 12、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作。 13、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見。 14、制訂倉庫管理制度，并根據(jù)相關(guān)制度對下屬人員進行考核、獎懲。 15、按照公司的發(fā)展規(guī)劃擬定部門人員編制，報公司批準。 16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通。 17

27、、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統(tǒng)計明細。 辦公室崗位職責 1、制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況。 2、根據(jù)董事會批準的行政費用總額度，每月制定行政費用預算，并嚴格控制行政費用的支出。 3、負責公司資產(chǎn)的管理，建立固定資產(chǎn)、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度。 4、負責公司印章的管理，嚴格執(zhí)行印章的使用規(guī)定。 5、負責公司文件的管理工作。 6、根據(jù)公司行政管理制度，做好投影儀、攝像機、復印機等設(shè)備的使用和管理。 7、根據(jù)公司車輛的管理和調(diào)度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養(yǎng)工作，定期檢查車輛使用情

28、況，加強對司機、非司機的安全教育工作。 8、負責公司外圍環(huán)境衛(wèi)生的管理。 9、負責員工食堂工作的管理。 10、負責對外的接待及票務(wù)、住宿等工作。 11、負責公司撰寫大事記工作。 12、根據(jù)總經(jīng)理的指示，積極組織好公司級的重大會務(wù)活動和日常的辦公會議。 13、負責辦理營業(yè)執(zhí)照、代碼證、統(tǒng)計、稅務(wù)證等的換發(fā)年檢工作。 企管部崗位職責 1、樹立企業(yè)形象，創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍，努力為工業(yè)區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)越的生產(chǎn)條件，舒適的生活環(huán)境。、 2、不斷完善部門內(nèi)部的管理工作，各項工作有條不紊，管理規(guī)范。 3、加強工業(yè)區(qū)內(nèi)部各項資源合理利用，以確保工業(yè)區(qū)發(fā)

29、展建設(shè)的順利進行。 4、負責工業(yè)區(qū)的物業(yè)管理工作，完善區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為工業(yè)區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)。 5、建立健全各種管理檔案，明確各種工作日程。 6、工作中不斷提高工作能力，完善自我，以適應新形勢工作的需要。 督察部崗位職責 1、根據(jù)公司各規(guī)章制度監(jiān)督、檢查各級人員施行情況； 2、協(xié)助上級組織完成公司紀律督察評價標準的制定與調(diào)整工作； 3、組織實施公司全員紀律督察工作； 4、負責制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司紀檢督察體系； 5、負責向各級有關(guān)部門交辦群眾來信來訪事項，協(xié)調(diào)配合有關(guān)單位研究提出重點矛盾糾紛的調(diào)處工作方案，并督促檢查落實情況； 6、指導各部門開展紀律評比工作，并實施評價及誡勉談話； 7、每天2次或多次深入車間巡視職工完成任務(wù)情況； 8、負責定期或不定期的查看職工考勤記錄表； 9、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他相關(guān)工作。