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1、全面從嚴治黨民主生活會黨委班子對照檢查材料
全面從嚴治黨民主生活會黨委班子對照檢查材料
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專業(yè)文檔 值得
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按照此次專題民主生活會要求,中支黨委緊扣“加強黨的建設,嚴守黨的紀律,從嚴管黨治黨”主題,聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題,認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話,對黨委班子存在的全面從嚴治黨方面的突出問題進行了深入查擺,深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的努
2、力方向和整改措施?,F(xiàn)將黨委班子對照檢查情況報告如下:
一、存在的主要問題
中支黨委班子自始以問題為導向,先后通過群眾提、自己找、集體議等形式,并結合分行巡視、上級行檢查等情況,深入查擺了領導班子在全面從嚴治黨方面存在的問題。具體如下:
(一)加強黨的建設方面
1.黨建基礎工作有短板。近年來,黨委班子雖然層層建立了黨建工作責任制,看起來黨在管黨治黨,但在一些環(huán)節(jié)上落實得還不夠好、不夠?qū)?,沒有管到位上、嚴到份上。如,此次征求意見,有同志提出要加強黨支部建設,強化對各部門黨建工作的監(jiān)督檢查力度。這表明,班子成員對各支部黨建工作督促、指導力度不夠,檢查業(yè)務工作多、檢查黨建工作少,落實管黨治黨主
3、體責任不夠細致,層層傳導壓力不到位。
2.會議制度落實有偏差。主要表現(xiàn)在:片面認為黨委會就是用來“抓中心議大事”的,對工作中的一些“小事”和具體事務可以通過行長辦公室部署落實,對預算分配方案、班子成員分工、先進集體和先進工作者等事項未在黨委會集體研究。分行巡視明確指出了該問題。表明黨委班子對會議制度學習不到位,掌握了解的不透徹。
3.理論指導實踐有差距。表現(xiàn)在中心組學習上,班子成員參加集體學習的時間多,坐下來共同討論、研究的時候少,研討報告的深度不夠,與業(yè)務工作結合的不夠緊密,調(diào)查研究報告被上級行黨委批示的不多。此次征求意見,有同志提出了這一點,班子成員也都意識到了。這表明,黨委班子在學習
4、型領導班子建設上還有待加強,學習成效還需要深化。
4.黨建工作合力有不足。近年來,雖然黨委班子一直堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同考核、同部署,但在落實過程中,仍然存在黨建與業(yè)務工作脫節(jié)、分工不夠明確、協(xié)作不夠通暢等問題,影響了黨建工作齊抓共管格局的形成。征求意見時,有同志提出了這一點。表明黨委班子在堅持上下聯(lián)動,一級帶著一級干、一級做給一級看,層層壓實黨建責任方面還需要加強。
5.干部隊伍建設有欠缺。主要表現(xiàn)在:對個別部門負責人及部分重要崗位人員長期未交流、長期借調(diào)縣支行人員等問題,黨委班子雖然意識到了,但沒有下大力氣及時予以解決,一定程度上影響了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。這個問題,分行巡
5、視時明確指了出來。這表明黨委班子在崗位人員管理和干部隊伍建設上還有待加強。在交流談心時,職工對強化崗位交流、幫助全面發(fā)展等都有所反映。
(二)嚴守黨的紀律方面
6.紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格。近年來,黨委班子研究修訂和完善了一大批管人管權、規(guī)范費用支出的各項制度,并分別于和年開展了“學習新規(guī)落實新規(guī)”和“守紀律講規(guī)矩”大討論活動。但在實際工作中,仍然存在紀律規(guī)矩執(zhí)行不夠嚴格的現(xiàn)象。比如,去年分行巡視發(fā)現(xiàn)的年在會議費中列支招待費問題、年1-6月無公函接待問題。雖然此后該類問題被杜絕,但也表明黨委班子對新常態(tài)的學習、適應慢了半拍。
7.崗位(廉政)風險防控存在漏洞。主要表現(xiàn)在黨委班子對制度執(zhí)行情況
6、的管理監(jiān)督還不夠到位,僅僅抓在了“嚴”的面,還沒有抓到“細”的點。比如,去年分行巡視,暴漏出財務制度執(zhí)行不到位、存在風險隱患問題。又如,分行巡視發(fā)現(xiàn)的個別時間貨幣發(fā)行管理未按制度操作問題。表明黨委班子在抓管理和監(jiān)督上還有缺位,這一點,班子成員都有深刻認識。
(三)從嚴管黨治黨方面
8.黨建統(tǒng)領作用不夠突出。近年來,雖然班子成員對“把抓好黨建作為最大的政績”都有深刻的認識,但實際工作中,仍然存在黨建工作和業(yè)務工作不平衡的問題,個別黨委成員認為一天忘了從嚴治黨,不會出什么問題,而具體業(yè)務一天不做,就可能立馬出問題,認為管黨治黨非常重要卻未必特別緊急,在業(yè)務上花的精力多,黨建上花的精力少。這表明,黨委班子落實黨建工作統(tǒng)領發(fā)展全局的本領還有待提升。征求意見時,干部職工對此也有所反映。
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