領(lǐng)導班子2019年民主生活會思想政治精神狀態(tài)工作作風3個方面對照檢查材料
《領(lǐng)導班子2019年民主生活會思想政治精神狀態(tài)工作作風3個方面對照檢查材料》由會員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《領(lǐng)導班子2019年民主生活會思想政治精神狀態(tài)工作作風3個方面對照檢查材料(23頁珍藏版)》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。
領(lǐng)導班子 2019 年民主生活會思想政治精神狀態(tài)工作作風 3 個方面對照檢查材料根據(jù)市紀委、市委組織部《關(guān)于認真開好 2018 年度全市縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導干部民主生活會的通知》(長組通字﹝2018﹞116 號)要求,XXX 領(lǐng)導班子認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深入學習黨章黨規(guī),廣泛聽取機關(guān)黨員干部和服務(wù)對象的意見建議,對照職責使命、緊密結(jié)合實際,深入查找班子存在的問題,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,明確了整改落實的思路和措施。由我主持、班子集體研究,起草了對照檢查材料。服務(wù)基層意識還需不斷強化。有時候還習慣于“坐堂式” 辦公,深入基層不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動,還沒有真正和服務(wù)對象打成一片。深入調(diào)查研究還需不斷強化。調(diào)研在系統(tǒng)謀劃和統(tǒng)籌安排上還存在不足,調(diào)研方式方法還主要集中在聽匯報、討論交換意見上,形式相對單一。調(diào)研廣度深度還不夠,調(diào)研成果運用上也基本停留在文稿層面,缺少對全市工作指導的借鑒價值,調(diào)研成果轉(zhuǎn)化得還不充分。真抓實干作風還需不斷強化。下面,由我代表領(lǐng)導班子作對照檢查。一、認識體會2018 年是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年,也是改革開放 40 周年。面對錯綜復雜的國際環(huán)境和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),在以習近平同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導下,團結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民貫徹新發(fā)展理念,落實高質(zhì)量發(fā)展要求,全面深化改革開放,黨和國家事業(yè)保持良好發(fā)展態(tài)勢,貫徹落實黨的十九大精神實現(xiàn)了良好開局。我們深刻認識到:用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,是做好一切工作的重要前提。我們必須堅持系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學,努力掌握貫穿于這一科學理論中的馬克思主義立場、觀點、方法,用以指導解決改造客觀世界和主觀世界的實際問題,自覺成為共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。一、貫徹中央、省市有關(guān)精神,遵守政治紀律等方面存在的問題 ( 一)貫徹執(zhí)行民主集中制方面1. 思想認識有偏差。對民主集中制作為我們黨和國家的“ 根本 組織 原則和 領(lǐng)導制度” 理解不深不透, 僅僅當作一般 的原則、一般的要求甚至一般的工作方法,對民主集中制的重要性認識不足。比如:部分同志對民主與集中的關(guān)系認識不清,把民主同集中分開來看,有時認為開會就是集中、征求意見就是民主,沒有認識到民主與集中的辯證統(tǒng)一性。 2. 發(fā)揚民主不充分。對民主集中制的宣傳教育方式簡單、內(nèi)容單調(diào),存在文件傳達多,系統(tǒng)教育少的情況;在倡導發(fā)揚民主方面力度還不夠,個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時,存在不聞不問,被動應(yīng)對的情況,對一些基本的決策程序,議事規(guī)則不很清楚。 3. 參與討論不主動。個別同志全局意識還不夠強,沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用,在黨組會議上,只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域,對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分,發(fā)表意見“隨大流 ”,多數(shù)時候“沒意見”。 ( 二) 遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律方面 1. 政治責任意識減弱。一是憂患意識不足。部分同志沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作,對新時期黨面臨的“四大危 險” 、“四大考驗”認識不深,對我國改革發(fā)展進程中遇到矛盾和困難,比如:有些同志對貧富差距拉大、行業(yè)分配不公、少數(shù)人價值觀扭曲、一切向錢看等社會問題缺乏正確認識。二是政治敏銳性不高。 沒有用政治眼光去看待社會上一些損害黨的形象和威信的言行,對一些苗頭性傾向性問題警惕性不高,甚至視而不見、麻木不仁,缺乏應(yīng)有的政治責任和歷史擔當。比如:對當前網(wǎng)上流傳的反動段子,一些信件、短信和 1 元人民幣上的反動標語警惕性不足,認為這些都是小打小鬧、成不了氣候,沒有意識到問題的嚴重性。再如:個別同志對保密工作不夠重視,不遵守保密相關(guān)規(guī)定,隨意丟棄廢棄紅頭文件或復印涉密文件。三是大局意識不強。存在一定的本位主義思想,在貫徹執(zhí)行中央路線、方針、政策和省市決策部署上,考慮本單位利益多,考慮全局利益少,致使出現(xiàn)貫徹落實上級政策精神打折扣、不到位現(xiàn)象。2. 組織紀律放松。一是思想渙散。有的同志整天無所事事,不思進取,不注重學習新的理論知識和工作技能;有的工作時間遲到早退、串崗閑聊、辦私事、擅自脫崗。二是工作作風懶散。有的開會布置多,真抓實干少,擅于“上有政策,下有對策”,以文件落實文件,以會議落實 會議;有的喜歡在辦公室調(diào)度工作,發(fā)號施令,深入基層調(diào)研摸底少,即使是下到基層,也多為“走 馬觀花”“ 蜻蜓點水”;三是組織觀念淡薄。個別同志紀律觀念淡薄,不參加組織安排的活動,不接受組織的教育和群眾監(jiān)督,習慣于不請示、不匯報、不作為;一些集體活動,如開會、學習等想來就來,想去就去,憑個人興趣參加活動,隨意缺席也不請假。 3. 廉政紀律有待加強。一是抓黨風廉政主體責任意識不強。個別班子成員“ 一崗雙責” 意識不強 ,認為黨風廉政建設(shè)是辦主要領(lǐng)導和紀委書記的事,與自己無關(guān),對分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)過問較少。二是監(jiān)管懲防失于松軟。只注重制度建立,不注重制度執(zhí)行,制度沒有成為帶電的“高壓線” 。有時甚至對已出現(xiàn)苗頭問題的干部有“護 短避丑” 心理,高舉輕放,懲戒不力。比如:對遲到早退、擅自離崗、上班做與工作無關(guān)的事等問題,沒有嚴格逗硬懲罰,僅僅發(fā)份通報、口頭批評就了事。三是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視,滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例,形式陳舊,效果不好,未真正起到震懾和警醒的作用。( 三)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市有關(guān)規(guī)定等方面 1. 貫徹 中央八 項規(guī)定、省 委省政府十項規(guī)定和市委市政府實施辦法等方面情況。八項規(guī)定出臺后,班子時刻注意帶好頭,從自身做起,從具體問題改起,切實抓好規(guī)定的貫徹落實。全年, “三公 經(jīng)費” 和各類會議、活 動費用與去年同期相比均有大幅下降。但在具體執(zhí)行過程中仍還存在一些問題:一是認識含糊。對作風建設(shè)的長期性、艱巨性、復雜性缺乏清醒認識,認為抓作風轉(zhuǎn)變可能會一陣緊一陣松,有等一等、跟著走、觀望的心態(tài)。二是執(zhí)行不力。在省市有關(guān)公 務(wù)接待、因公出差等細則出臺前,公務(wù)接待存在陪餐人數(shù)偏多、公務(wù)出差存在標準不統(tǒng)一的情況。三是監(jiān)管不嚴。部分同志抱著“現(xiàn) 在是人情社會” 的 錯誤思想,認為“水至清則無魚”,管太嚴不利于工作開展,因此對業(yè)務(wù)處室和派駐隊伍執(zhí)行八項規(guī)定督查少、放得寬。 2. 落實省委“ 兩個意見” 和“一個決定”以及市委有關(guān)要求方面。我辦及時制定了《關(guān)于建立健全作風建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認真貫徹“兩學一做” 要求 進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》,并提出了具體的貫徹措施。但具體執(zhí)行過程中還存在一些問題:一是思想上不夠重視。部分同志對抓好作風建設(shè)長效機制的認識不夠深入,在思想上還沒有真正引起足夠重視,認為機關(guān)干部的作風是過硬的,不存在什么問題,在率先垂范上做得還不夠,發(fā)現(xiàn)問題有“護短”的現(xiàn)象。二是制度有待進一步完善。先后制定修改和完善了多項工作制度,對干部請銷假、值班備勤、公務(wù)車輛使用、招投標程序、合同制聘用人員管理等工作紀律作了進一步明確,但在還需進一步完善。比如:有的制度針對性、嚴密性、嚴肅性等還需進一步改進。三是對干部的教育管理監(jiān)督還不夠嚴格。個人重大事項報告制度、民主生活會制度等落實不夠到位;對重點崗位、重點環(huán)節(jié)的管理和約束還需進一步加強。 3. 抓好巡視組反饋問題整改方面。結(jié)合中央巡視組反饋的問題,組織干部職工進行了自查自糾,做到即知即改、立行立改。經(jīng)過自查還存在以下幾方面問題:一是車輛管理還需加強。對車輛的日常監(jiān)管還需進一步規(guī)范,對違反交通規(guī)則的行為需強化懲治,杜絕出現(xiàn)“車輪 上的浪費” 。二是選人用人方面還需改進。對《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《XX 市黨政 領(lǐng)導干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法》等規(guī)章制度學習不夠深入,具體措施還不夠細化,選拔任用程序還不嚴格;對干部德、能、勤、績、廉等方面情況考察不深入、掌握不全面;干部檔案材料不夠規(guī)范; 對中層干部和普通干部培養(yǎng)重視不夠,未制定鼓勵干部職工加強學習的激勵機制和辦法。三是庸懶散浮拖的現(xiàn)象還有空間。在專項整治過程中,共梳理出黨員干部職工有關(guān)庸懶散浮拖的問題 26 個,在具體工作中需持續(xù)抓好整治。 ( 四)堅決反對“ 四風”,履職盡責、攻堅克難方面 1. 形式主義依然存在。學習圖完成任務(wù),甚至把學習當放松,停留在形式上,未能入腦入心,未能結(jié)合實際深層次思考。會議多、會議長、文件多、材料多的情況沒有得到徹底改善。比如:有些專項工作,無實質(zhì)性內(nèi)容,文件、簡報滿天飛,只求形式,不求實效;有時上級開會發(fā)文后,打著“貫徹落實不過夜” 的旗號,在精神 還沒吃透、措施 還沒研 究成熟的情況下“依 樣畫葫蘆 ”開會發(fā)文,表面上是 講政治、落實快,實際上是典型的形式主義。 2. 官僚主義還有殘余。聯(lián)系服務(wù)群眾不深入,習慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導,閉門造車、不接地氣,憑經(jīng)驗辦事,不深入了解困難,不主動為開展工作創(chuàng)造條件、出點子,加之個別處室內(nèi)部分工不明確,導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲于應(yīng)付。對干部的關(guān)心和培養(yǎng)不夠,關(guān)心關(guān)愛少,交心談心少,到派駐隊伍調(diào)研少,沒有與下屬真正打成一片。部分同志服務(wù)意識還不夠強,工作拖拉,效率低下,對派駐隊伍反映問題和群眾合理訴求,有辦理不及時、不認真的情況。比如:XXX 3. 勤儉節(jié)約意識不足。雖完善了經(jīng)費管理使用相關(guān)制度,但從嚴要求、從嚴管理還不夠,態(tài)度還不夠堅決,措施還不夠得力,導致出現(xiàn)一些不合理支出和鋪張浪費現(xiàn)象。比如:個別同志節(jié)約意識差,電燈、電腦、空調(diào)、飲水機通宵開;食堂吃飯浪費糧食現(xiàn)象也還存在;公務(wù)用車管理還有待加強,公車違反交通規(guī)定的問題還時有發(fā)生;好面子窮大方,在會務(wù)籌備、活動組織過程中, “講 排場,論規(guī)格” 的思想在一定范 圍仍然存在。 4. 履職盡責還存在差距。自我感覺良好,有松一松、看一看、歇一歇的傾向,干工作只圖完成任務(wù)、追求過得去, 沒有從更高的標準、更好的成效去思考,工作的主動性、積極性不足,這實質(zhì)是履職盡責不到位的表現(xiàn)。比如:XXX。 5. 攻堅克難缺少主觀能動。有的同志革命意志消退,開拓進取精神減退,不愿再甩開膀子干事,如:部分同志在抓工作、抓落實方面做得不夠,工作布置之后能拖就拖、能推則推,落實黨組和全辦統(tǒng)籌安排的工作不及時、不主動。有的工作憑經(jīng)驗、吃老本,只求過得去、不求高標準,沒有求進求為、銳意進取。比如:XXX 二、存在問題的原因分析 管委辦班子對查擺出來的問題進行了認真分析,主要有以下幾方面的原因:( 一) 理想信念松動,精神懈怠缺鈣。存在“重業(yè)務(wù)、輕理論”的思想,放松理論修養(yǎng)。一是沒有看到思想政治建設(shè)的重要性。對政治理論學習的重要性認識不足,自我感覺“大道理都懂”,政治上是很堅定的,是經(jīng)得起檢驗的,不會出什么問題。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求,縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作,只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了,理想信念堅不堅定無關(guān)大局,理論水平再高也沒有實質(zhì)意義,從而淡化政治學習和黨性修養(yǎng),疏于學習提升,思想上放松警惕, “精神之鈣” 不足, 理想信念淡化。二沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性。認為理想信念是否堅定在和平時期和日常工作中看不出來、顯不出來,通過思想政治建設(shè)來強化理想信念短期內(nèi)也不能見效。在思想上有惰性,奉行經(jīng)驗主義、實用主義、本本主義。固守陳腐的觀念、傳統(tǒng)的習慣、往日的經(jīng)驗,抱殘守缺,忙于日常事務(wù),學習興趣不高,態(tài)度消極。對落實工作有用的學一點,關(guān)系不大的就放一放。死記硬背,生搬硬套,學習效果不明顯。三是靜不下心來抓思想政治建設(shè)。不重視理論功底和理論素養(yǎng)的提升,理想信念上得了“軟骨病” ,缺了精神之 鈣,世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)” 問題沒有解決好,在思想上失去了對“四風 ”問題的深刻 認知力,在行動 上缺乏堅實的抵抗力。( 二) 宗旨意識淡薄,群眾觀念模糊。班子成員大多從基層做起,常常自認為來自群眾、與群眾聯(lián)系緊密,實際上隨著位置的提升和宗旨意識教育的放松,群眾觀念逐漸模糊,認識和踐行群眾路線發(fā)生了偏差,淡忘了黨的群眾觀點和群眾路線,脫離基層和群眾。一是群眾意識弱化。有“唯上” 心理,輕視群眾,覺得群眾不滿意只是個體現(xiàn)象,而上級不滿意就會直接丟帽子,只從個人得失看待群眾,沒有從黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、黨奪取勝利的政治和歷史高度看待群眾,沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,淡忘了為人民服務(wù)的根本宗旨,導致工作目的扭曲和工作方法變形。二是“官 本位”思想依然存在。 “以官為本 ”,干工作為了求官、保官、升官。由于“官本位” 思想作祟,弄虛作假,虛報浮夸, 騙取虛榮現(xiàn)象不可避免;明哲保身,不求上進,不求有功,但求無過的現(xiàn)象顯現(xiàn)。三是批評監(jiān)督制約機制不完善。個別黨員干部奉行“好人主義” 的 處世哲學,在價值觀中講中庸,擅長歌功頌德、評功擺好,不扎實開展積極、健康的思想斗爭,接受不了應(yīng)有的批評,使群眾監(jiān)督難以開展起來。( 三) 黨性 修養(yǎng)弱化, 標準要求降低。班子成員平均年齡偏大, “老 資格” 比 較多,對自身的要求有所放松,群眾 觀念有所減弱。一是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則 ”沖擊,價值觀念發(fā)生變化,覺得“多做多 錯、少做少錯、不做不錯” ,干好干孬一個樣,修養(yǎng)高低一個樣,產(chǎn)生“劃船” 思想,黨性修養(yǎng) 產(chǎn)生放松,對比“ 兩學一做 ”“好干部”要求和焦裕祿等先 進典型,確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。正是由于黨性修養(yǎng)把關(guān)不嚴,為“四 風 ”問題 滋生、滋 長提供了溫床。二是自 認為黨性修養(yǎng)“可以了”。覺 得受黨教育多年,修養(yǎng)已 經(jīng)不低了,比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高,不思進取,工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍,拼搏進取的勁頭減退。三是認為個人素養(yǎng)差不多了。覺得全國現(xiàn)在有 8600 多萬黨員,差不多家家戶戶有黨員,很多黨員水平比自己低;同時,覺得有些比自己位置高的黨員干部黨性修養(yǎng)還不如自己,原來熟悉的一些同事修養(yǎng)不如自己也得到了重用提拔, 感覺提高修養(yǎng)費力不討好,沒有多大現(xiàn)實意義。(·四) 責任意識淡化,放松了 剛性約束。心理懈怠, “船到碼頭車到站” ,不愿多干事,不想多 謀事,只求平穩(wěn)過渡,缺乏擔當。一是看重個人得失。對于不屬于自己分管的工作,能夠不管的就盡量不管,事不關(guān)己高高掛起,該提醒的時候礙于情面沒有及時提醒,該發(fā)表意見的時候也很少作聲,總覺得自己發(fā)表了不同意見會讓別人難堪,也擔心自己丟面子,表面上看是“ 當好人、做好人 ”,其實是 “私心”在作怪。二是依法執(zhí)紀意識弱化。執(zhí)紀問責存在“好人主 義” ,對作風建設(shè)發(fā)現(xiàn)的小毛病不聞不問。有問題講情面,執(zhí)紀問責“打折扣”“搞變通” ,能捂 則捂,有 責不問、重責輕處 ,名為保護,實則縱容、姑息遷就。三是剛性約束放松。個別同志忽視艱苦奮斗精神的再教育,缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識,淡忘了艱苦奮斗精神和厲行節(jié)約作風??傉J為經(jīng)費預(yù)算反正是財政撥款,不用白不用,思想上有“拜金主義” 作祟, 錯誤地認為只要不揣進腰包就不算違紀。 三、今后的努力方向及整改措施 針對查擺出來的問題,辦黨組將以“ 兩學一做 ”為準則,立說立行、立 查立改,以( 一)強化理論武裝,加強黨性鍛煉,增強政治定力 認真學習、深刻領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神,堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,不斷增強“ 三個自信” 。一是嚴守政治紀律。始終在思想和行動上與中央、省委、市委保持高度一致,認真學習貫徹落實黨的路線、方針、政策,第一時間傳達貫徹中央、省委、市委各項重要決策部署,為全面建成小康社會多作貢獻。二是堅定理想信念。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求,認真學習馬克思主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系。每年組織辦黨組班子開展紅色專題教育和理想信念教育,著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)” 問題 ,補足精神之 “鈣”,讓“革命理想 ”內(nèi)化于心、外化于行。三是強化黨性錘煉。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育,增強黨性修養(yǎng),強化憂黨、憂國、憂民意識,樹立正確的權(quán)力觀、得失觀、服務(wù)觀,擔當起“在黨憂黨” 責 任; 突出談黨性、談作風、談自律,深入開展談心談話活動。四是加強理論武裝。增強黨組中心組理論學習的針對性、實效性,力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。及時制定黨組織學習計劃,完善各類學習計劃、制度,豐富學習內(nèi)容。對走在前、學在前、用在前的支部進行表彰。 ( 二) 強化宗旨意識,踐行群眾路線,保持與人民群眾的血肉聯(lián)系 一是密切 聯(lián)系服務(wù)群眾。按照“五進”工作要求,定期帶隊深入聯(lián)系轄區(qū)企事業(yè)單位、對口幫扶村,開展集中走訪。落實“ 三視三 問” 工作法,完善走 訪群眾記錄制度,堅持記“ 民情日記” 。實行月走 訪、季例會、定期走 訪制度,領(lǐng)導干部每月定期下訪不少于 2 次,每年深入一線調(diào)研時間累計不少于 60 天。二是認真處理群眾來信來訪。熱情接待來訪,及時處理來信,做到件件有落實,事事有交待,切實解決群眾提出的實際問題。同時,經(jīng)常向群眾宣傳有關(guān)城市建設(shè)、安全法規(guī)、交通管理和市場經(jīng)營方面的政策和措施,贏得群眾理解和支持。三是做好聯(lián)系服務(wù)工作。加強與轄區(qū)企事業(yè)單位以及市級派駐隊伍主管單位的聯(lián)系,充分聽取在辦事效率、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和與派駐隊伍主管部門工作聯(lián)系上有哪些需要改進的地方,應(yīng)采取哪些有效措施和方法。四是加強與機關(guān)和派駐隊伍干部交流。定期開展組織活動,班子成員主動以普通黨員身份參加支部活動,主動與機關(guān)干部交流談心,積極營造良好的工作氛圍。同時,創(chuàng)新服務(wù)形式、豐富服務(wù)內(nèi)容、增強服務(wù)實效,創(chuàng)造派駐執(zhí)法隊伍良好工作條件,關(guān)心關(guān)注派駐隊伍干部成長。 ( 三)扎緊制度籠子,強化依法行政,健全黨要管黨、從 嚴治黨的長效機制 一是健全科學民主決策機制。牢固樹立民主意識,大力弘揚民主作風,在決策前慎密論證,廣泛征求各方意見,凝聚集體智慧,為科學決策提供準確依據(jù)、打牢群眾基礎(chǔ)。完善并嚴格執(zhí)行黨組班子議事工作制度,黨組會議題至少提前兩天分送至每位班子成員,留足充分論證、提出修改、建議評議的時間,確保重大問題由集體充分討論和決定,進一步提高決策科學化和民主化水平。二是健全抓班子帶隊伍機制。踐行“兩學一做” 要求,大力整治 “庸懶散浮拖” 等 問題 ,切實把抓落 實作為履職盡 責的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實事作為造福于民的追求、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務(wù)實的干部隊伍良好形象。以“兩學一做”“好干部” 和“ 五懂干部 ”為標準,堅持“注重 實績、群眾公認” 的用人導向,抓好“育、引、 選、用” 關(guān)鍵環(huán)節(jié) ,細化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情況,遞進培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀年輕干部人才,切實配強班子、建好隊伍。三是健全懲腐治貪機制。認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任制,班子成員帶頭履行“ 一崗雙責” ,當好黨風廉政建設(shè)的“明白人 ”“責任人”和“帶頭人”。深入推進懲防體系建設(shè),健全改進作風的常態(tài)化機制,強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系建設(shè),不斷推進紀律檢查體制改革創(chuàng) 新。建立健全教育警示機制,每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育,并撰寫心得體會,讓廉政教育入腦入心、觸及靈魂。( 四)長抓正風肅紀,建立長效機制,以作風建設(shè)的實際成效取信于民 聚焦“ 四風”問題,持續(xù) 抓好“11+X”和“庸懶散浮拖” 專項 治理,堅 持“ 零容忍”,行動“ 真逗硬” ,在轉(zhuǎn)作風樹新風上下深功夫苦功夫。一是改進文風會風,堅決取消一切沒有實質(zhì)內(nèi)容和作用的會議、活動和文件。二是以建設(shè)學習型黨組織為抓手改進學風,以優(yōu)良學風促進黨員干部不斷提高學習能力和知識素養(yǎng)。三是狠剎“老 爺” 作風,嚴查工作混日子圖清閑,得過且過、松松垮垮,人在曹營心在漢,總是不在狀態(tài)的問題。四是督查督辦全覆蓋,對貫徹落 “上有政策,下有對策”“ 有前手,無后手”“臨門一腳” 乏力、有令不行、有禁不止等執(zhí)行不力問題進行嚴肅查處。五是嚴肅查處辦事不公、優(yōu)親厚友、以權(quán)謀私、與民爭利、吃拿卡要等違法違紀行為。六是健全領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部科學考核評價體系,切實解決政績觀不正確的問題,使落實科學發(fā)展觀真正成為自覺行動。七是大力整治行政行為不規(guī)范問題,嚴肅查處執(zhí)法不公,辦關(guān)系案、人情案、金錢案,收紅包、拿回扣等行為。八是嚴肅查處領(lǐng)導干部個人或者借他人名義違 規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、在企業(yè)兼( 任) 職等問題 。九是嚴格執(zhí)行公車管理使用有關(guān)規(guī)定,規(guī)范辦公用房使用管理,嚴肅查處違規(guī)行為。十是堅持正確用人導向,整治違規(guī)選用干部等不正之風,細化完善“兩測三談一評價”日常考察考核方式。十一是做好 “裸官”“吃空餉” 等 問題 的日常監(jiān) 管,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即按程序予以處置。 我們將對檢查出來的問題,抓好整改落實,帶領(lǐng)權(quán)限干部職工,緊緊圍繞市委、市政府中心工作,嚴格按照中央及省、市工作部署,立足窗口地區(qū)工作實際,一心一意“謀服務(wù)” ,聚精會神抓黨建,堅持不懈轉(zhuǎn)作風,不斷提高服務(wù)水平,持續(xù)提升保障能力,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。在 在 2019 年黨支部專題組織生活會上的 講話材料 黨支部成立以來,全體同志圍繞中心、履職盡責,各項工作任務(wù)完成得很好,支部建設(shè)抓得也比較緊、比較實。剛才,支部班子作了對照檢查,同志們提出了很好的意見建議。下一步,要結(jié)合中心工作,列出問題清單、整改清單、責任清單,逐項逐條抓好整改落實,確保取得實實在在的成效,把支部建設(shè)得更加堅強有力。 黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央,著眼從政治上建黨,強力推動全黨堅定政治信仰、增強“四個意識” 、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,黨內(nèi)政治生活氣象更新,黨內(nèi)政治生態(tài)明顯好轉(zhuǎn),黨在革命性鍛造中更加堅強。實踐證明,抓住了政治建設(shè)就抓住了黨的建設(shè)的“根”和“ 魂 ”,對 黨的其他建 設(shè)就能起到綱舉 目張的作用。前不久,習近平總書記作出重要指示強調(diào),中央和國家機關(guān)首先是政治機關(guān),必須旗幟鮮明講政治,堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導,堅持不懈推進黨的政治建設(shè)。這是對中央和國家機關(guān)的明確要求,為各級黨政機關(guān)黨的建設(shè)和事業(yè)發(fā)展提供了根本遵循。我們是服務(wù)省委的政治機關(guān),在加強黨的政治建設(shè)上,理應(yīng)行動特別自覺,要求特別嚴格,措施特別扎實,認真學習貫徹總書記關(guān)于黨的政治建設(shè)的一系列重要論述,準確把握加強黨的政治建設(shè)的特殊內(nèi)涵和具體要求, 努力在黨的政治建設(shè)上走在前列,當好表率,取得實效。 借今天這個機會,我圍繞加強黨的政治建設(shè),談幾點體會,與支部的同志們交流。 講忠誠,堅定政治信仰。對黨絕對忠誠是我們工作的生命線,是做好工作的根本點;對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念,是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。要強化理論武裝。只有理論上的成熟,才有信仰上的堅定和政治上的清醒。要帶頭學理論、強信念,在“兩學一做” 上用心用力,自 覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,學出信仰、學出忠誠、學出感情、學出使命和擔當,對不信馬列信鬼神的不良現(xiàn)象開展堅決斗爭,挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁。要強化自覺意識。堅持理論聯(lián)系實際,在增強政治自覺、思想自覺和行動自覺上下更大功夫。增強政治自覺就是要樹牢“四個意識” 、堅 定“四個自信”; 增強思想自覺就是要堅定理想信念、錘煉堅強黨性;增強行動自覺就是要運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。要強化表率意識。每名同志都要始終牢記自己是什么人、在什么地方工作,大是大非問題上堅持更高標準,更嚴要求。在對黨絕對忠誠、堅定信仰信念上,要作躬身踐行的表率,以自己的模范行動,讓各方面感受到我們過硬的政治素養(yǎng),感受到信仰的強大力 量。 第二,講規(guī)矩,嚴明政治紀律。黨的紀律規(guī)矩是保持黨的團結(jié)統(tǒng)一的重要保證。習近平總書記指出,遵守黨的政治紀律,最核心的,就是堅持黨的領(lǐng)導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權(quán)威。我們必須更加嚴格地執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩。要自覺堅持和加強黨的全面領(lǐng)導。中國特色社會主義最本質(zhì)的特征是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,中國特色社會主義制度的最大優(yōu)勢是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導。我們理應(yīng)最清楚我們黨是怎樣為國家、為民族、為人民不懈奮斗的,理應(yīng)最明白沒有黨的領(lǐng)導,民族復興必然是空想的道理,進一步堅定對黨的信賴,堅定對黨的領(lǐng)導的信念,自覺把堅持黨的全面領(lǐng)導落實到辦文辦會辦事各項工作中,結(jié)合以文輔政、黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)等工作,建立健全堅持和加強黨的全面領(lǐng)導的組織體系、制度體系和工作機制。要自覺做到“兩個維護” 。堅持黨的政治領(lǐng)導,最重要的是堅決維護習近平總書記的核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。我們在任何工作都要提高政治站位,做到黨中央提倡的堅決響應(yīng),黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。我們的工作是關(guān)系到“兩個維護” 的重大政治工作,必須把“兩個維護” 作為政治原則和根本政治任務(wù),提高政治站位,以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志開展工作, 真正在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要自覺堅持黨的基本路線。黨的基本路線是黨和國家的生命線、人民的幸福線。我們各項工作都要以黨的基本理論、基本路線、基本方略為基準,對表對標,引正糾偏,確保各項工作始終沿著正確的方向發(fā)展,不偏離不動搖。 第三,講擔當,強化政治責任。黨員干部有多大擔當才能干多大事業(yè)。推動黨中央精神及省委決策部署貫徹落實,是我們工作的重要職責,更是我們工作的首要職責。要服務(wù)大局多調(diào)研。毛主席說過,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。圍繞貫徹新發(fā)展理念、推進高質(zhì)量發(fā)展、全面深化改革和推進全面從嚴治黨等重大問題,多深入基層開展調(diào)查研究,提出切實可行的意見建議。要服務(wù)大局當助手。要“身在兵位,胸為帥謀”,“不在其位,學謀其政 ”,圍繞省委中心工作來思考、謀劃和開展各項工作,結(jié)合以文輔政、信息報送等,為省委科學決策、推進工作當好參謀助手。要服務(wù)大局抓落實。對黨中央及省委作出的重大決策、提出的原則性要求、發(fā)出的重要指示,一件件緊盯不放,一一跟蹤問效,確保落到實處。要服務(wù)大局強能力。著力提升綜合協(xié)調(diào)能力、以文輔政能力、開拓創(chuàng)新能力,發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞作用,照應(yīng)各方關(guān)切、配置各方資源、調(diào)動各方力量,形成做好工作的整體合力,為省委總攬全局、協(xié)調(diào)各方提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 第四,講奉獻,錘煉政治品質(zhì)。甘于奉獻是每個共產(chǎn)黨員的必備品質(zhì),更是我們應(yīng)有的精神特質(zhì)。沒有默默奉獻、甘于奉獻,就干不好各項工作,就站不好各個崗哨。今年“七一” 期間,丁薛祥同志圍繞大力弘揚新時代共產(chǎn)黨人的奉獻精神為中辦作了一場生動的黨課,講清講透了發(fā)揚奉獻精神的重要意義和努力方向,我們要認真學習貫徹。要像“黃?!币粯映钥嗄蛣凇N覀兊墓ぷ鲏毫Υ?,加班加點是常態(tài),要發(fā)揚勤勤懇懇、吃苦耐勞的革命“ 老黃牛” 精神,默默耕耘、淡泊名利、持續(xù)奉獻。要像“猛虎” 一 樣勇于戰(zhàn)斗。我們 的工作任務(wù)重,常常是大事要事交織、急事難事疊加,關(guān)鍵時刻要沖得上、頂?shù)米?,做到一切硬仗都能打,一切急難險重任務(wù)都能擔。要像“奔馬 ”一樣雷厲風 行。我們的工作 節(jié)奏快,對中央及省委作出的決策、部署的工作、定下來的事,就要緊抓快辦,努力做到案無積卷、事不過夜。要像“羊毫” 一樣嚴謹細 致。我們的工作無小事,任何思想上的麻痹、行為上的偏差都可能直接影響工作運轉(zhuǎn),甚至影響大局。要保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度,無論辦文辦會辦事都嚴謹細致,于細微之處見精神,在細節(jié)之間顯水平。 第五,講廉潔,永葆政治本色。大家要切實加強自我修煉、自我約束、自我塑造,在廉潔自律上作出表率,始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色。要始終恪守政德操守。大家工作十分辛苦,也比較清苦,尤其要勤于修身,真正守得住清貧、 耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑考驗,做到持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條。要始終嚴格自我要求。一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。嚴格遵守廉潔自律準則,自覺尊法學法守法用法,絕不能打著領(lǐng)導旗號辦私事,決不可借工作之便謀私利。要始終保持警鐘長鳴。時刻警惕被圍獵的危險,注重守住底線、不越紅線,堅持交往有原則、有界限、有規(guī)矩,自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈,嚴防一念之差、一時糊涂、一穴潰堤,以實際行動維護黨的形象。- 1.請仔細閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
- 2.下載的文檔,不會出現(xiàn)我們的網(wǎng)址水印。
- 3、該文檔所得收入(下載+內(nèi)容+預(yù)覽)歸上傳者、原創(chuàng)作者;如果您是本文檔原作者,請點此認領(lǐng)!既往收益都歸您。
下載文檔到電腦,查找使用更方便
15 積分
下載 |
- 配套講稿:
如PPT文件的首頁顯示word圖標,表示該PPT已包含配套word講稿。雙擊word圖標可打開word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國旗、國徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計者僅對作品中獨創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。
- 關(guān) 鍵 詞:
- 領(lǐng)導班子 2019 民主生活會 思想政治 精神狀態(tài) 工作作風 方面 對照 檢查 材料
鏈接地址:http://m.jqnhouse.com/p-485090.html