技術(shù)人員勞動(dòng)合同
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.合同范本合同編號(hào): 有限公司技術(shù)人員聘用合同甲方(用人單位)名稱: 法定代表人: 企業(yè)注冊(cè)號(hào): 乙方(受聘人員)姓名: 性別: 專(zhuān)業(yè): 文化程度: 民族: 居民身份證號(hào)碼: 生日: (農(nóng)歷、公歷)家庭住址: 郵政編碼: 電話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款。一、聘用崗位及職務(wù)甲方因工作需要,聘用乙方在 技術(shù) 崗位工作,并聘任 職務(wù)。二、聘用合同期限1、本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年。試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 個(gè)月。2、本合同自 年 月 日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件1、乙方的工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作2、具體工作內(nèi)容及要求:保持公司產(chǎn)品安裝設(shè)備正常運(yùn)行及設(shè)備保養(yǎng)工作3、乙方工作時(shí)間遵照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長(zhǎng)工作時(shí)間,但不得超過(guò)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定。4、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。5、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,保障乙方的安全與健康。6、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。.合同范本四、勞動(dòng)報(bào)酬1、合同期內(nèi),乙方年薪為 元/年,其中基礎(chǔ)工資為 元/月(上述薪酬包含國(guó)家規(guī)定繳納的一切稅、費(fèi)、金),績(jī)效工資按照公司考核辦法實(shí)施發(fā)放。2、業(yè)績(jī)考核,正常生產(chǎn)后,公司將圍繞“忠誠(chéng)度、態(tài)度、能力、績(jī)效”四方面進(jìn)行綜合考核,其中績(jī)效包含“技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量控制、生產(chǎn)安全”,根據(jù)目標(biāo)完成情況給予發(fā)放績(jī)效工資。3、若遇公司實(shí)行新的工資方案,以公司文件為準(zhǔn)。五、工作紀(jì)律1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清楚、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方依照國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,為乙方及時(shí)足額向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中的個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由甲方按國(guó)家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)按規(guī)定記入繳費(fèi)本人個(gè)人賬戶。經(jīng)雙方協(xié)商,也可以由乙方按規(guī)定自行繳納。2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷,按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時(shí),由甲方按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。3、乙方因工或因病死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi),供養(yǎng)直系親屬的撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、甲方保障乙方依法享受婚喪假、帶薪年休假等。七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更1、本合同期限屆滿,即行終止。2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:⑴、乙方在試用期被證明不符合聘用條件。⑵、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。⑶、乙方嚴(yán)重失職、瀆職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害。⑷、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)責(zé)任。4、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前 30 日書(shū)面通知乙方。⑴、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。⑵、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任工作。⑶、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。⑷、乙方不能履行聘用合同。5、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。.合同范本6、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條 5、6 項(xiàng)規(guī)定解除合同:⑴、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力。⑵、患病或負(fù)傷,在法定醫(yī)療期內(nèi)。⑶、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。7、乙方解除本合同,應(yīng)提前 30 日書(shū)面通知甲方。8、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:⑴、試用期內(nèi)。⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。⑶、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件。⑷、國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。9、從事國(guó)家機(jī)密工作,或曾從事國(guó)家機(jī)密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術(shù)項(xiàng)目終止、引發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、技術(shù)泄密造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時(shí),不得提前解除或終止聘用合同。10、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。11、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。12、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。13、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。八、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。1、提出書(shū)面通知。2、填寫(xiě)《職工離職通知書(shū)》;乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。3、交接工作。4、支付違約金和賠償金。5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。6、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。九、違反合同的責(zé)任1、由于當(dāng)事人一方的過(guò)錯(cuò),造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)付的違約責(zé)任。2、當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。.合同范本3、當(dāng)事人一方違反合同,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元;給對(duì)方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。十、其它約定1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。3、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。甲方(蓋章): 乙方(簽名): 委托代表: 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 合同簽約地點(diǎn):- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問(wèn)題本站不予受理。
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