安全管理要圍繞人的因素來落實(shí).doc
《安全管理要圍繞人的因素來落實(shí).doc》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《安全管理要圍繞人的因素來落實(shí).doc(2頁珍藏版)》請?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
安全管理要圍繞人的因素來落實(shí) 安全管理歸根結(jié)底是對人的管理;安全管理中,人則是最重要的因素之一。 人固然有多方面的需求,但最重要的是生命,而事故卻危及生命,這是一個(gè)淺顯的道理。因此,抓好安全教育顯得尤為重要。 安全教育要講求實(shí)。在企業(yè)的安全生產(chǎn)中,要真正把員工的思想觀念引導(dǎo)到以安全為中心的軌道上來,并要結(jié)合實(shí)際,講求實(shí)效,切忌空洞地說教。要從各個(gè)行業(yè)、不同崗位、工種的安全措施的具體落實(shí)中體現(xiàn)安全教育的實(shí)際效果,并要經(jīng)常分析事故案例,搞好安全經(jīng)驗(yàn)分享,以確保安全生產(chǎn)始終在一個(gè)有序的良性氛圍中運(yùn)行。 安全措施要注重嚴(yán)。企業(yè)的安全管理是一項(xiàng)硬性的工作指標(biāo),需要每一個(gè)決策者、執(zhí)行者從一個(gè)又一個(gè)具體的工作環(huán)節(jié)上去認(rèn)真予以執(zhí)行,容不得半點(diǎn)僥幸和馬虎。因此,在制定和執(zhí)行具體的安全管理工作計(jì)劃或方案時(shí),必須要有嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求和嚴(yán)密的組織實(shí)施。特別對于安全管理中各項(xiàng)措施的實(shí)施、監(jiān)督、檢查,以至于對各種設(shè)備、設(shè)施、工具的具體使用等方面都要狠抓落實(shí),切不可草率行事。同時(shí),要切實(shí)將企業(yè)的責(zé)、權(quán)、利予以有機(jī)結(jié)合,啟發(fā)員工嚴(yán)格按照規(guī)章辦事、按照程序操作,以杜絕隱患,防患于未然。 安全獎(jiǎng)罰要考慮度。眼下,一些企業(yè)在安全管理上形成了獎(jiǎng)罰機(jī)制。但有心理學(xué)者認(rèn)為,人們對外界刺激的承受能力有一定的限度,在特定范圍內(nèi)若刺激不適度,會(huì)適得其反。故此,在具體實(shí)施獎(jiǎng)罰和安全教育時(shí)要注意一定的度,達(dá)到一定的量,獎(jiǎng)與罰要讓人心悅誠服,這樣才會(huì)達(dá)到教育警示的目的。 安全監(jiān)督要克服懶。一個(gè)企業(yè),尤其是大中型企業(yè),工作頭緒較多,在落實(shí)安全監(jiān)督檢查的具體行動(dòng)中,容易出現(xiàn)工作松懈,或者顧此失彼的現(xiàn)象。因此,各級(jí)安全管理干部應(yīng)時(shí)刻保持自警自醒意識(shí),努力克服惰性心態(tài),力求常抓不懈,決不可麻痹大意。同時(shí),各生產(chǎn)單位要形成安全管理上相對穩(wěn)定的監(jiān)督檢查系統(tǒng),并經(jīng)常研究分析本單位、本部門的安全工作形勢,根據(jù)出現(xiàn)的新情況、新問題,合理安排部署,妥善處理解決。 第 2 頁 共 2 頁- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
- 2.下載的文檔,不會(huì)出現(xiàn)我們的網(wǎng)址水印。
- 3、該文檔所得收入(下載+內(nèi)容+預(yù)覽)歸上傳者、原創(chuàng)作者;如果您是本文檔原作者,請點(diǎn)此認(rèn)領(lǐng)!既往收益都?xì)w您。
下載文檔到電腦,查找使用更方便
9.9 積分
下載 |
- 配套講稿:
如PPT文件的首頁顯示word圖標(biāo),表示該P(yáng)PT已包含配套word講稿。雙擊word圖標(biāo)可打開word文檔。
- 特殊限制:
部分文檔作品中含有的國旗、國徽等圖片,僅作為作品整體效果示例展示,禁止商用。設(shè)計(jì)者僅對作品中獨(dú)創(chuàng)性部分享有著作權(quán)。
- 關(guān) 鍵 詞:
- 安全管理 圍繞 人的因素 落實(shí)
鏈接地址:http://m.jqnhouse.com/p-5135788.html