2019年度黨員領導干部民主生活會情況報告

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2019 年度黨員領導干部民主生活會情況報告縣委組織部： 按照中共**縣委組織部《關于認真開好**年度黨員領導干部民主生活會的通知》（**委組〔**〕 172 號）文件精神，我會領導班子以學習貫徹黨的**屆六中全會和市委四屆十次全會精神為主題，圍繞“ 兩學一做” 學習教育要求，于 **年 x 月xx 日上午召開了民主生活會，現(xiàn)將民主生活會綜合情況報告如下： 一、深入發(fā)動，扎實做好會前準備 為了開好這次民主生活會，根據(jù)縣紀委、縣 量 委組織部的有關要求，我會 櫻 黨組深入發(fā)動，及時召集黨 物 組成 員統(tǒng)一思想，提高認識 筋 ，提前謀劃，精心準 備，按 醚 照有關程序和要求開展相關 賤 工作。 （一）認真組織學習 煙 根據(jù)我會有關學習制度 越 ，采取了集中學習與自學相 斤 結合的方式 組織開展，制定 周 了集中學習時間安排表，明 熔 確了 領學領導、學習內容和 籬 參學人員，深入學 習領會了 章 習 近平總書記系列重要講話 撒 精神、 《黨章》、 《新形式 要 下黨內政治生活的若干準則 護 》和《中國共產黨黨內監(jiān)督 茍 調條例》等規(guī)章制度，學習 抵 了市委四屆十次全會和縣委 纓 十三屆十二次全會精神。通 捐 過學習，深刻認識了新形式 蛛 下加強和規(guī)范黨內政 治生活 膿 、加強黨內監(jiān)督的重大意 義 朱 ，切實增強了黨內政治文化 戶 建設、從嚴從實開好民主生 宇 活會的思想自覺和行動自覺 方 。 （二）廣泛征求意見 剃 為開好民主生活會，結合我 朋 會實際，黨組認真研究制定 咽 了民主生活會實施方案，及 簽 時 上報縣紀委和縣委組織部 譽 。按照方案，我會堅持開門 睬 納諫聽取民聲，采取交心談 閻 心、發(fā)放征求意見表、深入 勉 群眾走訪、開通熱線電話等 震 方式，廣泛收集黨員群眾最 演 困難、最不滿意和最期盼的 只 事。通過這些途徑查擺問題 懈 并梳理歸納出存在的主要問 恤 題 9 條。（三）開展交流談 餅 心 在民主生活會前，我 孵 會遵循實事求是的原則，緊 皆 緊圍繞“兩學一做” 這一主 津 題，聯(lián)系思想和工作實際， 矗 認真開展黨性分析，本著切 段 實解決突出問題，積極開展 穎 了批 評與自我批評。主要負 惟 責 人同領導班子成 員分別進 覆 行了談心，領導班子成員之 稚 間互相進行了談心，相互指 功 出了問題和不足。 （四）撰 圓 寫發(fā)言材料 領導班子每 塹 個成員圍繞本次民主生活會 困 的主題，根據(jù)所征求的意見 茹 ，深入查找班子和自身存在 礫 的不足，深刻剖析思想根源 厚 ，認真撰寫了民主生活會發(fā) 汛 言材料。 二、民主生活會召溶開情況 我會領導班子民主生活會于 201x 年 x 月 xx 日上午09:30 在縣 貞 殘 聯(lián)會議室召開。參加本次 鄧 會議的班子成員，應到 3 人 臻 ，實到 3 人。殘聯(lián)退居二線 寅 老領導、理事會成員、內設 檢 機構負責人、下屬事業(yè)單位 猿 負責人列席會議。會議由黨 銀 組書記鐘洪波同志主持。 演 鐘洪波首先通報了《縣殘 忻 聯(lián)“**”專題民主生活會 涸 整改方案》的落實情況，介 戴 紹了** 年度領導班子民主 驟 生活會基本情況，并代表領 吝 導班子作對照檢查。班子成 桅 員鐘 洪波、夏傳濤、余慶新 屑 分別 在會上對照民主生活會 頭 主 題，聯(lián)系 實際，認真查找 倦 了自身在理想信念、政治紀 著 律和政治 規(guī)矩、作風、擔當 秦 、組織生活、落實全面從嚴 每 治黨責任等方面的不足，開 佯 展了批評與自我批評，提出 都 了改進意見。通過開展批評 隋 與自我批評，班子成員之間 蔥 進一步增強了團結，達成了 欲 共識，紛紛表示在今后的工 校 作中，要進一步解放思想， 鍘 轉變作風，不斷增強領導班 廬 子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗 奮 力，努力開創(chuàng)殘聯(lián)工作新局 鴨 面。 三、認真制定整改 湛 方案，扎實推 進問題整改全 醛 落實 我會黨組堅持立查 障 立改，對自身查擺和廣大干 派 部群眾提出的突出問題，明 糜 確責 任領導、責任科室和具 廉 體 責任人，逐項細 化整改措 樟 施，攻堅克難，扎實推進整 澡 改落 實，真正收到干部受教 諧 育、問題得解決、作風大改 陀 善、質量再提升、人民更滿 輯 意的效果。（一）狠抓 凋 學習教育，加強理論武裝。 合 進一步完善中心組學習制度 睫 ，在學習中要求黨員干部堅 志 持做到“ 四有 ”，即出勤有 嘗 登記、學習有 紀錄、個人有 診 筆記、學后有心得。堅持集 太 中學習與領導班子成員平時 要 自學相結合，政治理論和業(yè) 撇 務知識學習相結合。堅持每 浚 月 1 次的集中學習 研討活動 胺 ，每次學習時間不少于 2 小 猿 時 ，全年集中學習不少于 1 沒 2 次。領導班子成員每年帶 征 頭學習黨的政治理論以及中 果 央、市委各項方針政策，緊 曳 緊圍繞縣委政府中心工作注 啡 重抓大事、謀全局、重服務 羌 ，注重緊貼基層、緊貼服務 囑 對象抓實事。 （二）提 口 高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識 塘 。以為民務實清廉作為當代 年 共產黨人的價值追求，堅定 挖 理想信念，加強黨性修養(yǎng)， 診 強化宗旨意識和公仆意識， 服 牢固樹立正確的權力觀和政 巴 績觀。強化廉潔自律意識， 夏 時刻保持清醒的頭腦，旗幟 帥 鮮明、 態(tài)度堅決地自覺抵制 矮 腐朽思想和奢靡之風的侵蝕 喬 ，防微杜漸，經受起考驗。描 堅決管好家屬和身邊的工作 套人 員，保持淡泊名義，艱苦 亦 樸素，廉 潔 奉公，努力做到 窗 謀策不謀權，謀事不謀利， 滅 謀績不謀名，永葆黨的先進 蔣 性和純潔性。（三）密切聯(lián)系群眾，轉變工作作風 城 。一是認真貫徹黨的群眾路 欠 線。把全心全意為人民謀利 滲 益作為我們一切工作的出發(fā) 棺 點和落腳點，把對上級負責 渺 與對人民負責統(tǒng)一起 來，充 詠 分體察民情，了解民意，集 罐 中民智，珍惜民力，誠心誠 怯 意為殘疾人 謀利益。傾聽殘 瞥 疾人呼聲，關心殘疾人疾苦 豬 ，把殘疾人的安危冷暖時刻 喲 放在心上，努力 為他們排憂 名解 難。二是積極聯(lián)系和服務群眾。認真落實《**縣殘 捍 聯(lián)系統(tǒng) 干部下訪制度》，領導干部要帶頭聯(lián)系和服務殘 嘆 疾群眾，特別是貧困殘疾人 怎 家庭。要多和殘疾群眾交流 殘 ，拉近和殘疾群眾的感情，要視殘疾人為親人，把殘疾 釣 人的事當家事。中層干部要 藥 嚴 格落實惠及基層的各項優(yōu) 穗 惠政策，禁止截留、梗阻和 停 肢解政策。一般干部要提高 叉 服務效能，變不作為、慢作 允 為為高效作為，確保服務優(yōu) 矚 質高效，職能充分發(fā)揮，職 學 責得到落實。三是深入基層 村 解決問題。要經常深入一線 綁調查 研究，定期到一線與殘 業(yè) 疾群眾聯(lián)系溝通，掌握一手 掘 資料，了解實際情況，幫助 診 殘疾群眾解決生產生活中的 損 突出問題 和實際困難，對存 暈 在的歷史遺留問題或出現(xiàn)的 巡 信訪問題要在依法、依規(guī)、 芋 依 紀的前提下想方設法加以 赫 解決，做到重實際，講實情 楚 ，說實話，出實招，求實效 淫 。 （四）狠抓制度建設 凌 ，推進工作落 實。著眼于從 嘻 制度層面約束制止，領導班 蠅 子要對已有的制度進行梳理 至 ，經實踐檢驗行之有效的、 梢 群眾認可的，要長期堅持，引 抓好落實；對不適應新形勢 爺 新任務要求的，要抓緊修訂 謙 完善。結合工作實際，我們 烽 要重點健全以下“三項制度 驕 ”：一是健全科學民主的領 么 導決策制度。推行重大事項 喚 公開聽證制度、重大 決策票 釘 決制、 “一把手”末位表態(tài) 袍 制、決策失誤問責制。二是 廠 健全“ 三公”經費管理使用 額 、公開制度。完善公務用車 拱配備使用和因公出國（境） 二 管理制度，完善會議、培訓 翁 、活動經費管理辦法，加大 冉 問責力度，促進干部勤儉節(jié) 蔗 約。三是健全干部生活作風 念 監(jiān)督制度。制定機關干部行 身 為規(guī)范，加強“八小時 ”外 漓 監(jiān)督，凈化朋友圈社交圈。 鷗 四是嚴格教育管理監(jiān)督。要 責 加強對我會所有領導干部和 真 職工執(zhí)行各項制度的教育監(jiān) 巫 督管理，對違反相關規(guī)定的 寂 ，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起 烤 ，絕不姑息縱容。同時要開 絮 展遵守紀律情況的經常性教 請 育和檢查，建立健全相關工 位 作制度，用制度確保全會上 豎 下遵守紀律不走樣，堅決做 婦 到有令即行，有禁則止。 四 錦 、下一步工作 一是扎實 開 抓好整改落實。黨 組班子認 島 真制定整改方案，明確路線 啞 圖、任務書、時間表和責任人，做到方案具體化、操作 詹 性強；每位黨組成員要以身 皿 作則、率先垂范，制定個人 提 整改措施，對照檢查材料中 壓 所列問題及在批評中所舉問 峽題逐一進行整改。要建立突 昂 出問題整改臺帳，全面推行 譯 掛單整改，實行銷號管理；鴨 并定期、不定期在一定范圍 幾 公布措施和辦法，接受群眾 逐 監(jiān)督，整改成效讓群眾評判 救 。 領導班子透過問題表象，深刻剖析了存在問題產生的根源。一是理論學習有所放松，領導發(fā)展的能力有待提高。新形勢下，領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己工作經驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。二是對上級決策理解不夠透徹，發(fā)揮堅持請示報告制度帶頭作用有待提高。有些班子成員將主要精力放在了各自分管工作中，尤其在業(yè)務工作任務重、壓力大時，相對思考多、管得多，但對 X 整體工作謀劃少、抓的少，特別是遇到突發(fā)狀況后疏于向上級黨委報告請示，有時依賴于上級部門的布置和推動。三是對“對黨忠誠老實”理解和把握不夠透徹。沒有把守紀律講規(guī)矩擺在頭等位置，宗旨意識有所弱化，在開展工作時，有時不能完全從職工和群眾利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能接受上級的肯定。四是政治紀律不夠警覺，滿足于不暴露問題、不出問題的現(xiàn)狀，思想松懈。有的班子成員對全面開展“踐行忠 誠、純潔隊伍” 專項 行動存在“緩一緩，放一放”的心 態(tài)。對 異常言語行為警惕性不高，缺乏“ 揭蓋子、挖幕后”意 識。五是弘 揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。有的班子成員認為現(xiàn)在物質生活水平提高了，享樂主義、形式主義開始萌芽，自我要求有所放松，導致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、深入群眾作風等問題方面出現(xiàn)了偏差造成了心理上與基層群眾脫離。六是落實黨風廉政制度建設和監(jiān)督約束不夠有力。有的班子成員在制度建設上，主要是制度執(zhí)行不夠嚴格，不到位。有立黨為公的責任意識，但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執(zhí)行不夠有力。針對查擺出來的問題，領導班子從加強學習，提高政治素質，勤于職守、認真履職，增強宗旨意識，樹艱苦奮斗精神，嚴格工作制度，狠抓責任落實，進一步務實創(chuàng)新等 5 個方面，明確了整改方向和工作措施。二是加強工作作風建設。持之以恒地抓作風建設 雀 ，重在持久，必須反復抓，從體制、機制入手，對縣殘聯(lián)現(xiàn)有管理制度進行全面梳理，該廢止的堅決廢止，該改的修改 完善，該立的盡快制定。要按照習近平總書記講的“一分部署、九分落實 精 ”的精神，花大力氣抓好落 馳 實，落到地，鞏固下來、長效化。切實抓好厲行節(jié)約、制止浪費制度，抓好公務接待、公車管理、會議經費等方面的管理。加大責任追究力度，堅決糾正有令不行、 劣 有禁不止的行 為，確保各項 滬 制度落到實處，把群眾期盼的良好作風變成常態(tài)。 方 三是堅持兩手抓、兩不誤。認清開展學習教育與做好各 塘 項工作的統(tǒng)一性，找準兩者 宅 的契合點，堅持統(tǒng)籌兼顧， 匈做到圍繞中心，服務大局， 佃 以開展教育活動為抓手，大 扭 力推動中心工作，把開展活動與推動科學發(fā)展緊密結合 瘦 起來，全力完成年初確定的 保 各項目標任務，真正做到兩 股 手抓、兩不誤、兩促進，為推動全縣殘疾人工作持續(xù)健 證 康發(fā)展作出應有的貢獻。