機關(guān)日常工作管理制度

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機關(guān)日常工作管理制度機關(guān)日常工作管理制度為切實加強機關(guān)干部作風建設(shè)，做到以制范行，以章規(guī)言，塑造勤政、嚴謹、團結(jié)、務(wù)實的政府機關(guān)新形象，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，全體干部討論，特制定機關(guān)管理制度，希望全體機關(guān)干部必須嚴格遵守本制度。一、日常工作制度1、全體工作人員必須嚴格遵守工作日早 8：30 上班、下午5：30 下班的作息時間，不得無故遲到、早退或缺崗。每天早8：30 和下午 5：30 到辦公室簽到。2、日常工作考評由辦公室負責，主要領(lǐng)導(dǎo)進行抽查。3、在工作時間內(nèi)須外出辦理其它工作的，需填寫外出條，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。4、上班時間不得辦理與工作無關(guān)的事，留守在機關(guān)的干部要在相應(yīng)的集體辦公室上班，不得在機關(guān)內(nèi)大聲喧嘩、酗酒、賭博。5、工作人員下村時，必須認真、及時的完成工作，不得在村委會或村干部家酗酒、賭博，要樹立良好的工作作風，及時、公正的解決存在的問題，不能推諉扯皮和吃拿卡要。6、上班時凡與業(yè)務(wù)相關(guān)的來訪由信訪辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)人員負責接持，接待時既要做到熱情禮貌，又要做到注重實效。7、上班接聽電話必須使用禮貌用語，答復(fù)咨詢應(yīng)當耐心周到、簡潔明了，不得互相推諉。8、日常衛(wèi)生必須在上班之前或下班之后完成，一般不占用工作時間。衛(wèi)生工作由值班領(lǐng)導(dǎo)負責督促、檢查。9、愛護辦公設(shè)施，不得損壞或私自挪動，辦公物品應(yīng)擺放有序。10、嚴格遵守值班制度，準時交接班，不脫崗，因特殊情況不能值班的，應(yīng)當事先請示，獲得批準后方可相互調(diào)劑。11、各項工作的監(jiān)督和工作人員的考核由所分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員負責。每項工作開展以來，分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員就必須到實地進行檢查，并及時反饋信息，作出初步處理意見。每周一帶班領(lǐng)導(dǎo)要總結(jié)上一周的上班和值班情況。二、值班制度1、值班人員必須嚴格按照值班安排表，堅守工作崗位，不得撤離職守。2、值班人員要按時交接班，交接班必須要有記錄，交接班時間為次日早上 8 點 30 分。3、值班時間實行二十四小時制，值班人員必須在值班室接守電話并做好電話記錄，及時匯報，并做好來客接待、上訪事件及時處理等工作。4、值班人員須認真做好值班記錄，清理好值班室衛(wèi)生，值班干部實行每日簽到制，由值班領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理，由帶班領(lǐng)導(dǎo)和書記鄉(xiāng)長作不定期檢查。所有值班日志和簽到表必須按時在辦公室備檔。5、值班期間，嚴禁酗酒、賭博、玩游戲等，應(yīng)保持良好的工作狀態(tài)。6、對值班期間發(fā)生的各類事情，由值班人員具體負責處理，同時做好上承下達和各方協(xié)調(diào)工作。7、值班期間所有值班人員必須二十四小時上班，嚴禁無故離崗，每周周一進行總結(jié)、公示。8、值班人員值班期間不實行執(zhí)行請銷假制度，如遇特殊情況，可與其他工作人員協(xié)調(diào)換班。