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1、 收入分配與社會公平收入分配與社會公平 復(fù)習提問復(fù)習提問：1、實行按勞分配的實行按勞分配的必然性必然性或原或原因是什么？因是什么？2、實行按勞分配的意義是什么？實行按勞分配的意義是什么？招招聘聘啟啟事事1 太平洋電腦城太平洋電腦城A A店店現(xiàn)要招聘一批推銷現(xiàn)要招聘一批推銷員，推銷中學生學習員，推銷中學生學習軟件。軟件。要求：會普通話，掌要求：會普通話，掌握一定的電腦知識握一定的電腦知識報酬：報酬：3030元元/ /天天 太平洋電腦城太平洋電腦城B B店店現(xiàn)要招聘一批推銷現(xiàn)要招聘一批推銷員，推銷中學生學習員，推銷中學生學習軟件。軟件。要求：會普通話，掌要求：會普通話，掌握一定的電腦知識握一定的電
2、腦知識報酬：底薪報酬：底薪1515元元/ /天，天，每推銷出一套學習軟每推銷出一套學習軟件可抽取件可抽取1010元傭金元傭金招聘啟事招聘啟事2 2招聘啟事招聘啟事1 1與招聘啟事與招聘啟事2 2對比對比nA A店店：3030元元/ /天天nB B店店：底薪：底薪1515元元/ /天，每推銷出天，每推銷出一套學習軟件可抽取一套學習軟件可抽取1010元傭金元傭金思考思考1 1、如果你是老板，、如果你是老板，你會采取那種分配方你會采取那種分配方式式？為為什么？什么？2 2、富有挑戰(zhàn)精神的、富有挑戰(zhàn)精神的你更愿意到哪家店工你更愿意到哪家店工作？為什么？作？為什么？ 效率效率指經(jīng)濟活動中投入與產(chǎn)出的比指
3、經(jīng)濟活動中投入與產(chǎn)出的比率，它表示資源有效利用的程度。率，它表示資源有效利用的程度。 效率提高就是效率提高就是資源的節(jié)約和社會財富資源的節(jié)約和社會財富的增加。的增加。 人盡其才, 物盡其用 地盡其力, 貨暢其流一、效率的含義一、效率的含義 你選擇在你選擇在B B店工作了一段時間后了解店工作了一段時間后了解了以下情況：了以下情況： 一套學習軟件市場價是一套學習軟件市場價是500500元，而元，而包括各方面的成本總共才包括各方面的成本總共才200200元，而從元，而從200200元轉(zhuǎn)化為元轉(zhuǎn)化為500500元的過程絕大部分是元的過程絕大部分是通過你的努力才得以實現(xiàn)的。但是通過你的努力才得以實現(xiàn)的。
4、但是B B店店的老板卻輕而易舉就獲取凈利潤的老板卻輕而易舉就獲取凈利潤300300元，元，你辛辛苦苦推銷一套軟件才獲得你辛辛苦苦推銷一套軟件才獲得1010元的元的傭金，老板的收益是你的傭金，老板的收益是你的30 30 倍。倍。n你心理平衡嗎？你心理平衡嗎？n你愿意做下去嗎？你愿意做下去嗎？二、公二、公 平平 的的 含含 義義1 1、公平的含義較寬泛，涉及經(jīng)濟、公平的含義較寬泛，涉及經(jīng)濟、政治、法律等各個領(lǐng)域。（政治、法律等各個領(lǐng)域。（這里所說這里所說的公平，主要是指收入分配的公平。）的公平，主要是指收入分配的公平。） 公平就是消滅公平就是消滅差別，有差別就差別，有差別就不公平。人人平不公平。人
5、人平均、不存在差別均、不存在差別才是公平。才是公平。公平不在于沒有公平不在于沒有差別，而在于差差別，而在于差別是否合理。如別是否合理。如果差別給人以激果差別給人以激勵，使經(jīng)濟具有勵，使經(jīng)濟具有活力和效率，又活力和效率，又不影響社會穩(wěn)定，不影響社會穩(wěn)定，就是公平。就是公平。觀點一觀點一觀點二觀點二2.2.收入公平分配收入公平分配 收入分配的公平，主要表現(xiàn)收入分配的公平，主要表現(xiàn)為收入分配的為收入分配的相對平等相對平等，即要求，即要求社會成員之間的收入差距社會成員之間的收入差距不能過不能過于懸殊于懸殊，要求保證人們的基本生，要求保證人們的基本生活需要?；钚枰?。堅持收入公平分配的堅持收入公平分配的意
6、義意義n協(xié)調(diào)協(xié)調(diào) 利益關(guān)系利益關(guān)系n實現(xiàn)實現(xiàn) 經(jīng)濟發(fā)展經(jīng)濟發(fā)展n促進促進 社會和諧社會和諧3、怎樣實現(xiàn)收入分配的社會公平、怎樣實現(xiàn)收入分配的社會公平（1）提供了制度保障。提供了制度保障。（2）重要舉措。為此應(yīng)當重要舉措。為此應(yīng)當怎樣做？怎樣做？（3）另一重要舉措。為此另一重要舉措。為此應(yīng)當怎樣做？應(yīng)當怎樣做？小提示小提示初次分配初次分配是指在創(chuàng)造國民收入的是指在創(chuàng)造國民收入的物質(zhì)生產(chǎn)物質(zhì)生產(chǎn)部門部門內(nèi)部進行的分配。一般包括工業(yè)、農(nóng)內(nèi)部進行的分配。一般包括工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)、交通運輸和郵電通訊。業(yè)、建筑業(yè)、商業(yè)、交通運輸和郵電通訊。國民收入經(jīng)過初次分配，形成了國家、企國民收入經(jīng)過初次分配，
7、形成了國家、企業(yè)業(yè)(集體集體)和生產(chǎn)部門中勞動者個人的收入。和生產(chǎn)部門中勞動者個人的收入。再分配再分配是指國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門進行是指國民收入在物質(zhì)生產(chǎn)部門進行分配后，還必須在分配后，還必須在全社會范圍內(nèi)全社會范圍內(nèi)進行的再進行的再次分配，以保證滿足次分配，以保證滿足非物質(zhì)生產(chǎn)部門非物質(zhì)生產(chǎn)部門的需的需要。要。正方：公司效率提高了才能支付正方：公司效率提高了才能支付高工資高工資 反方：公司工資提高了才能達到反方：公司工資提高了才能達到高效率高效率 規(guī)則要求：觀點鮮明規(guī)則要求：觀點鮮明 論據(jù)充分論據(jù)充分 言辭犀利言辭犀利 聲音洪亮聲音洪亮辯辯 論論1、公司效率的提高和員工待遇的公司效率的提高和
8、員工待遇的提高是相輔相成的，互相促進的。提高是相輔相成的，互相促進的。因此不應(yīng)該存在誰先誰后的問題。因此不應(yīng)該存在誰先誰后的問題。2、要實現(xiàn)高薪資和高效率的良性要實現(xiàn)高薪資和高效率的良性循環(huán)，就要在分配過程中處理好公循環(huán)，就要在分配過程中處理好公平與效率的關(guān)系。平與效率的關(guān)系。3、高薪資不是提高效率的唯一手高薪資不是提高效率的唯一手段，要從多方面提高企業(yè)的凝聚力段，要從多方面提高企業(yè)的凝聚力。三、效率與公平的關(guān)系三、效率與公平的關(guān)系效率效率公平公平物質(zhì)前提物質(zhì)前提保證保證 1 對立統(tǒng)一，既有一致性，又對立統(tǒng)一，既有一致性，又存在矛盾存在矛盾。把蛋糕做大把蛋糕做大把蛋糕切好把蛋糕切好2、怎樣處理
9、效率與公平的關(guān)系？、怎樣處理效率與公平的關(guān)系？（1）都要處理好二者的關(guān)都要處理好二者的關(guān)系。系。 （2）既要）既要又要又要， 既要既要又要又要， 鼓勵鼓勵倡導倡導。熱點鏈接熱點鏈接 更加注重社會公平，使全更加注重社會公平，使全體人民共享改革發(fā)展成果。體人民共享改革發(fā)展成果。 黨的十七大報告指出，合理的收入分配制度是社會公平的重要體黨的十七大報告指出，合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)，要堅持初次分配和再次分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，現(xiàn)，要堅持初次分配和再次分配都要處理好效率與公平的關(guān)系，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在國民收入中的比重，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在國民收
10、入中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者收入，強提高勞動報酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者收入，強化稅收調(diào)節(jié)，打破壟斷經(jīng)營，創(chuàng)造機會公平，整頓分配秩序，逐化稅收調(diào)節(jié)，打破壟斷經(jīng)營，創(chuàng)造機會公平，整頓分配秩序，逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴大趨勢。據(jù)此完成步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴大趨勢。據(jù)此完成1-3題題 1、上述材料主要體現(xiàn)了（、上述材料主要體現(xiàn)了（ ） A 按勞分配原則按勞分配原則 B 公有制的主體地位公有制的主體地位 C 大公無私的奉獻精神大公無私的奉獻精神 D 效率與公平的統(tǒng)一效率與公平的統(tǒng)一 2、整頓分配秩序，逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴大趨勢，主要是為、整頓分配秩序，逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴大趨勢，主要是為了（了（ ） A 實現(xiàn)社會公平實現(xiàn)社會公平 B 增加勞動者收入增加勞動者收入 C 促進效率提高促進效率提高 D 適當拉大收入差距適當拉大收入差距 3、提高勞動報酬在初次分配中的比重著力提高低收入者收入。、提高勞動報酬在初次分配中的比重著力提高低收入者收入。這樣有利于（這樣有利于（ ） 擴大國內(nèi)消費需求擴大國內(nèi)消費需求 處理好眼前利益與長遠利益的關(guān)系處理好眼前利益與長遠利益的關(guān)系 根根除存在的收入分配差距除存在的收入分配差距 促進社會公平，實現(xiàn)社會和諧促進社會公平，實現(xiàn)社會和諧 A B C D
高中政治第三單元 收入與分配課件人教版必修1
