【黨建】鄉(xiāng)黨委書記+衛(wèi)計局+畜牧獸醫(yī)中心主任“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論發(fā)言稿短篇三份

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“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論發(fā)言稿短篇三份：鄉(xiāng)黨委書記+衛(wèi)計局+ 畜牧獸醫(yī)中心主任目錄第一篇：鄉(xiāng)黨委書記“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論發(fā)言稿第二篇：衛(wèi)計局“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論發(fā)言稿第三篇：畜牧獸醫(yī)中心主任“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論發(fā)言稿鄉(xiāng)黨委書記“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論發(fā)言稿我們 xx 鄉(xiāng)黨委在大討論中，要聚焦十個關鍵環(huán)節(jié)，從三個方面下功夫，求突破，有作為。一是高標準要求，爭當先進。我們每個干部要反思自己是否履職到位，是否發(fā)揮好作用，應確立什么樣的高標桿，要學先進典型，并且要爭當先進。二是刀刃向內(nèi)，自我革新。組織好領導班子民主生活會和黨員干部的組織生活會，堅持問題導向，做到找準精神軟肋，能力短板，經(jīng)驗盲區(qū)，通過紅臉出汗，自我檢討，缺什么補什么，做什么鉆什么。三是要在行動自覺上下功夫。以身作則，帶頭創(chuàng)新工作理念，帶頭破除陳規(guī)陋習，帶頭狠抓工作落實。通過大討論在 xx 鄉(xiāng)形成全鄉(xiāng)干部比貢獻、比作風、敢想敢干敢闖的良好的干事創(chuàng)業(yè)工作氛圍，在改善民生、項目建設、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興向縣委和 xx 人民交一份滿意的答卷。衛(wèi)計局“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論發(fā)言稿“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論活動開展以來，縣衛(wèi)計局積極響應，緊密結(jié)合實際，以“健康扶貧有我，服務群眾有我，改革發(fā)展有我，勇于擔當有我”為主題，同立足本職崗位做好實際工作結(jié)合起來，引導衛(wèi)計系統(tǒng)各級領導干部、全體醫(yī)務人員針對存在問題進行自我革命，刀刃向內(nèi)，查擺整改，逐一破題，一是積極推行醫(yī)改，從行業(yè)“主管”向行業(yè)“監(jiān)管”轉(zhuǎn)變，督促醫(yī)療集團建立藥品運行新機制、鄉(xiāng)村醫(yī)生管理新機制、基本公共衛(wèi)生服務新機制、人才綜合培養(yǎng)新機制等利于提升服務的體制機制;二是鞏固脫貧成效，建立健康扶貧新機制，引導廣大人民群眾從“治療”向“預防”的思維轉(zhuǎn)變;三是建立中醫(yī)藥服務新機制，充分發(fā)揮中醫(yī)藥在村級衛(wèi)生服務、家庭醫(yī)生團隊建設中的優(yōu)勢，努力形成鄉(xiāng)村醫(yī)療機構中醫(yī)藥和西醫(yī)藥互相補充、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。我們將嚴格標準要求，結(jié)合工作實際，深入查找制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的痛點難點，補短板、強弱項、抓發(fā)展，確保按時按質(zhì)完成大討論任務。畜牧獸醫(yī)中心主任“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論發(fā)言稿根據(jù)縣委安排，我們畜牧獸醫(yī)中心黨支部組織全體黨員，股站長以上職工認真開展了“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論活動。對照“六個破除”，找差距和不足，我們聚焦畜牧業(yè)的瓶頸和短板，對照梳理出 6 條體制機制層面的突出問題。到目前共收集到 31 條建議和點子，從而明確了今后的方向。通過大討論，我們將著力從以下五個方面展現(xiàn)新作為:一是抓好組織建設，充分發(fā)揮黨員在單位的先鋒模范作用。二是抓好隊伍建設， 要打造信念過硬、能力過硬、責任過硬、政治過硬、作風過硬的隊伍。三是抓好建章立制，完善畜牧系統(tǒng)不適應改革創(chuàng)新的規(guī)章制度。四是抓好作風建設，提高效率抓服務，當前要繼續(xù)抓好以非洲豬瘟為重點的春季疫病防控工作，抓好標準化養(yǎng)殖技術推廣工作，抓好畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，抓好畜禽糞污防治工作。五是抓好機制激勵，樹一流標準、練一流本領、創(chuàng)一流業(yè)績，繼續(xù)鼓勵技術人員進行技術承包，進行小試驗、小發(fā)明，奮發(fā)有為、爭先創(chuàng)優(yōu)。為把我縣打造成全省畜牧大縣、畜牧強縣提供強勁動力。