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高級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格
全國統(tǒng)考考前培訓(xùn)（個(gè)人）委托合同
合同編號：（2012）首航字第
甲方： 北京市西城區(qū)首航職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校（以下簡稱甲方）
報(bào)名地址：北京市豐臺區(qū)菜戶營東街甲88號鵬潤家園豪苑B座707室
存檔地址：北京市海淀區(qū)車道溝8號院信弘大廈中國建設(shè)報(bào)社培訓(xùn)部B座311室
（以下簡稱乙方）
身份證號家庭住址聯(lián)系手機(jī)固定電話
為貫徹落實(shí)國家人力資源和社會保障部關(guān)于“大力推進(jìn)職業(yè)技能教育和培訓(xùn)，為促進(jìn)就業(yè) 和技能人才隊(duì)伍建設(shè)服務(wù)”的指示精神，提高廣大人力資源管理工
2、作人員的綜合素質(zhì)，規(guī)范人力 資源管理人員的職業(yè)行為，促進(jìn)人力資源的開發(fā)，滿足廣 大勞動者和用人單位的需求。根據(jù)《中 華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，本著友好合作、利益共享、互 惠互利的原則，甲方依照乙方的學(xué)習(xí)需求提供培訓(xùn)與輔導(dǎo)。達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容：
北京市西城區(qū)首航職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校為成功幫扶各需求、各層次學(xué)員通過高級 企業(yè)人力資源 管理師耿業(yè)資格考試，由國家多名教育專家教授，針對考試的知識結(jié)構(gòu)和命題要點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)教學(xué)課程、擬定考題考點(diǎn)，采用獨(dú)特的教授模式，讓學(xué)員精確把握考試考點(diǎn)。
、培訓(xùn)教材：
《企業(yè)人力資源管理師》（一級）
《企業(yè)人力資源管理師》
3、（基礎(chǔ)知識）（第二版）三、服務(wù)目標(biāo)：
甲方精心設(shè)計(jì)教學(xué)課程，采用獨(dú)特的授課模式力爭輔導(dǎo)乙方一次通過考試。乙方未通過高級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試的，可以選擇全額退還培訓(xùn)費(fèi)或在第二年免費(fèi)重新培訓(xùn)，直至通過為止。
四、培訓(xùn)費(fèi)用：
高級企業(yè)人力資源管理師：8800元/人（含報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、串講費(fèi)、資料費(fèi)、鑒定費(fèi)、專家費(fèi)、場地費(fèi)等）。食宿費(fèi)學(xué)員自理。
五、甲方的權(quán)利義務(wù)：
1、甲方根據(jù)擬定的高級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考前培訓(xùn)方案安排教學(xué)計(jì)戈k精心授課。
2、甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行學(xué)習(xí)紀(jì)律、考勤等進(jìn)行正常的教學(xué)管理，如乙方不尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)；故意擾亂課堂教學(xué)秩序，影響他人學(xué)習(xí)；嚴(yán)重遲到
4、早退、缺課，不認(rèn)真完成作業(yè)等，甲方將根據(jù)情況有權(quán)利給予取消學(xué)習(xí)資格、開除學(xué)籍的嚴(yán)肅處理。
3、甲方對學(xué)員的培訓(xùn)內(nèi)容、所指導(dǎo)復(fù)習(xí)范圍及內(nèi)部模擬習(xí)題和相關(guān)資料擁有絕對的知識產(chǎn)權(quán)。
①乙方在參加甲方培訓(xùn)時(shí)必須嚴(yán)格遵守甲方的培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定，否則甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格，本協(xié)議立即作廢；
②乙方在接受甲方的培訓(xùn)期間必須對培訓(xùn)內(nèi)容保密，不得通過任何形式將培訓(xùn)內(nèi)容告知同事或他人；
③乙方在培訓(xùn)期間不得以任何途徑將甲方培訓(xùn)內(nèi)容傳遞給朋友或他人，如因此所造成后果與甲方無關(guān)，責(zé)任由乙方全部承擔(dān)，并按違約處理；
4、接受委托后，甲方有權(quán)利對乙方學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)、督促學(xué)習(xí)、答疑解惑、協(xié)助提高乙方學(xué)員應(yīng)試水平的義
5、務(wù)。
六、乙方的權(quán)利義務(wù)：
1、乙方必須符合高級企業(yè)人力資源管理師耿業(yè)資格考試報(bào)考條件，并承諾有完
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全民事行為能力。
2、乙方有權(quán)利參加全部計(jì)劃課程的全過程培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有權(quán)提出所學(xué)課程中有關(guān)知
識疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題請授課老師傳授解答。乙方學(xué)員應(yīng)積極參加甲方系統(tǒng)教學(xué)，認(rèn)真聽課，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成作業(yè)及習(xí)題。
3、乙方接受培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間有義務(wù)遵守課堂記錄，接受甲方教學(xué)管理，自覺維護(hù)課堂秩序，不缺課，不遲到早退。在自學(xué)階段和課余時(shí)間必須嚴(yán)格要求自己，積極互動，和同學(xué)探討，加強(qiáng)自學(xué)、
6、完成各類習(xí)題，及時(shí)鞏固、消化理解知識重點(diǎn)。
4、對甲方的教學(xué)計(jì)劃、內(nèi)部資料、各類模擬試題等相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。如發(fā)現(xiàn)向第三方傳播的，承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
七、違約賠償：
甲、乙雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則，嚴(yán)格、準(zhǔn)確和充分地履行本合同，任何一方不履行本合同義務(wù)或履行本合同不符合約定的，均應(yīng)賠償由此給守約方造成的損失，并承擔(dān)訴訟費(fèi)用及其他費(fèi)用。
八、爭議解決：
因不可抗力致使本合同一方不能履行合同的，則根據(jù)不可抗拒力的影響部分或全部免除其責(zé)任。但是，該方因不可抗拒力不能履行合同的，負(fù)有及時(shí)通知和十天內(nèi)提供證明的責(zé)任。
1、甲、乙雙方因本合同引起或在履行本合同中出現(xiàn)任何爭議時(shí)，雙方當(dāng)事人應(yīng)通過
7、友好協(xié)商的方式予以解決。經(jīng)協(xié)商未能解決的，雙方同意并約定在本合同履行地北京市豐臺區(qū)人民法院提起訴訟。
2、本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
3、本合同適用于個(gè)體學(xué)員委托，在履行本合同過程中的一切行為均由個(gè)體學(xué)員（乙方）負(fù)責(zé)并承擔(dān)法律后果。
4、本協(xié)合同條款解釋權(quán)歸甲方所有，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
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甲方（蓋章）
北京市西城區(qū)首航職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校
乙方（蓋章）
代表（簽字）
簽署時(shí)間：
代表（簽字）
簽署時(shí)間：
業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試培訓(xùn)協(xié)議
