社會認(rèn)知 練習(xí)題參考答案

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1、社會認(rèn)知 練習(xí)題 一．說出下列現(xiàn)象屬于社會認(rèn)知中的什么原理/現(xiàn)象？ 1．一個人因為牙齒長得不好看，她笑的時候會習(xí)慣于抿著嘴巴 印象整飾 2．一個智慧的教授如果還給人以熱情、幽默的印象，那么人們就會提高對他的整體印象。 印象形成的平均加權(quán)模式 3．人們在出席某個重要的晚會時，經(jīng)常會穿戴高貴、典雅或性感的服飾。 -印象整飾 合社會角色行為 4．從事公安、警務(wù)工作的人會不自覺地對他人有一種習(xí)慣性的警覺。 投射效應(yīng) 5．疑心重重的人，往往也會認(rèn)為別人不懷好意，而對他人缺乏信任。 投射效應(yīng) 6．“他我”意識濃重的日本人會在平時的為人處世中特別謹(jǐn)慎。為了不破

2、壞自己在別人心中的印象，所以行為相當(dāng)謹(jǐn)慎，為的是避免功虧一簣。 為克服認(rèn)知者容易出現(xiàn)的印象的平均模式，以及近因效應(yīng)，暈輪效應(yīng)等而進行的綜合性印象整飾 7．西方人認(rèn)為，中國人吃得多還不胖。 刻板印象、類化原則 8．日本是個典型的男尊女卑的社會。 刻板效應(yīng)、類化原則 9．中國人隨地吐痰，亂扔垃圾，不愛衛(wèi)生。 刻板效應(yīng)、類化原則 10．同樣是老師的評分，在教學(xué)效果基本相同時，我經(jīng)常會給教授級別的老師打分比講師級別的高。 歸因中的折扣原則 11．某個名人演講，即使你心理實在不敢恭維，你也不敢在眾人面前評價他的不是?；蛘撸銜M量思考他的演講內(nèi)容包含什么深刻含意。

3、 仁慈效應(yīng) 12．不管他有多大的缺點，只要他別的方面強，我就愿意嫁給他。 -印象形成的累加模式 （仁慈效應(yīng)？No.） 13．河南出騙子，我們公司不招河南人。 刻板印象、類化原則 14．俗話說：“天上九頭鳥，地上湖北佬。”湖北人太精明，我不喜歡跟湖北人打交道。 刻板印象、類化原則 15．香港人喜歡穿牛仔褲，T恤衫，不愛穿西裝。 固化效應(yīng)、類化原則 16．漂亮的女孩各方面都占優(yōu)勢。 暈輪效應(yīng) 17．相貌影響人們對他/她的其它方面的判斷。 印象的一致性規(guī)則，暈輪效應(yīng) 18．所謂愛屋及烏，我喜歡她也喜歡她的朋友。 印象形成的暈輪效應(yīng) 19．上一次他

4、給我留下很壞的印象，以后我不想理他了。 近因效應(yīng) 20．商人精明；女性溫柔體貼。 固化效應(yīng)、刻板印象 21．娶日本老婆，吃中國菜，住英國的房子，到美國賺錢。 固化效應(yīng)、刻板印象 22．情人眼里出西施。 --暈輪效應(yīng)、評價的一致性 23．北京記者對搭順風(fēng)車實地采訪發(fā)現(xiàn)：如果司機是女性，則無論男女，都同意搭順風(fēng)車。如果司機是男士而邀女士塔車，則屢屢遭拒；如有人同行，則女同志愿意搭車。同行人中途下車，搭車女士馬上拿出手機，用方言給家人打電話。告知現(xiàn)在何處，所乘陌生車的車牌號。 固化效應(yīng)、性別刻板印象 24．一般人自己失敗時或碰到不愉快時，容易從外部找原因；一個人成功時

5、，容易將功勞歸于自己。 歸因中的自利偏差 25．一個自稱教授的人和一個自稱農(nóng)民的人同時獻血，人們對他們獻血的原因會有不同的猜測。 歸因中的折扣原則 低地位使內(nèi)在歸因的判斷打折扣，高地位使外在歸因的判斷打折扣，內(nèi)在歸因的判斷加分 26．同樣的行為，人們對不同地位的人會有不同的看法。 歸因中的折扣原則 地位與歸因 27．富人張茵質(zhì)疑《新勞動法》的無固定期限合同，人們認(rèn)為她是為自己的利益階層說話。而不是為廣大職工或國家著想。 歸因中的折扣原則、利害關(guān)系原則 地位與歸因 28．一個人的行為越是對自己不利或違反某種社會規(guī)范，人們越容易對行為者的行為作內(nèi)因歸屬。

6、 --歸因理論中的基本歸因偏差 29．自己成功了，便認(rèn)為自己了不起，別人成功，認(rèn)為是由于他有靠山，運氣好。 歸因中的自利偏差 30．跳水運動員，奧運冠軍田亮2005年被國家跳水隊除名，被送回地方隊，聽到這個消息，所有同事都說：“嚇嚇?biāo)?。過不了幾天，又會讓他回去的”。 當(dāng)時我一點不了解以前的這類事情的處理方式，大為不解？？。。。。。?？桑Y(jié)果是：田亮再也沒回國家隊。。。。。。 別人----刻板印象，我—沒有刻板印象 31．男主外，女主內(nèi) 性別刻板印象 32.冤家宜解不宜結(jié)，是基于心理學(xué)什么理論的處世之道？ --近因效應(yīng) 33.男孩對女孩做了一件讓他

7、感動的事，然后神秘低消失。讓女孩每日對他倍加思念，老想著他的好。 --近因效應(yīng) 34.人們在解釋他人行為時，往往貶低情景因素的影響而夸大行為者個人特性的作用。 ---非動機性歸因偏差 35.某人生病了，周圍人都責(zé)怪他怎么這么不注意保重身體。 --歸因中高估行為者內(nèi)在因素的重要性 基本歸因偏差 36.人們在公開評價一個人時，往往會多說人家的好，好的評價多于壞的評價；而在心理對某個人的行為進行歸因時，往往有刻薄、自利的一面。 ---仁慈效應(yīng)和歸因偏差錯誤 37.一個人的行為的結(jié)果愈是不利于他自己，或其行為表現(xiàn)違反了社會認(rèn)可的規(guī)范，人們愈容易對行為者的行為作內(nèi)因歸屬

8、。 歸因的擴大原則 38.一見鐘情 --第一印象 39.以偏概全 --暈輪效應(yīng) 40.一葉障目，不見森林 ； 暈輪效應(yīng) 41.患難見真情。 歸因的擴大原則 42.有人頂著眾人的壓力支持你，并且他的行為你看不出企圖，你會認(rèn)為他是真心對你好。 ---歸因的擴大原則 但當(dāng)一個人頂著壓力幫助另一個人時，人們很容易對你表示不理解甚至指責(zé)。 ---不合角色行為；利害關(guān)系原則 43. 當(dāng)我們處于積極的情緒狀態(tài)時，對外界的刺激更加敏感；當(dāng)人們處于消極的情緒狀態(tài)時，往往對事情視而不見，充耳不聞，甚至食不知味。 --情緒影響感受性 44.瑪麗

9、對小丑發(fā)笑 / 她對他發(fā)脾氣 --歸因的共變原則 45.將自己的成功歸于內(nèi)因，將自己的失敗歸于外因。 --歸因的自利偏差 二．用KELLEY的三維歸因理論分析小王躲開小李這一現(xiàn)象發(fā)生的原因。 條件 一致性（別人也這樣嗎） 一貫性 （以前行為者也這樣嗎？） 區(qū)別性 （行為者對不同對象也這樣嗎？） 歸 因 1 低：別人很少躲開小李 高：小王總是躲開小李 低：小王也躲開別人 行為者本身（小王） 2 高： 每個人都躲開小李 高：小王總是躲開小李 高：小王沒有躲開別人 認(rèn)知對象 小李（外因） 3 低：別人很少躲開小李 低：小王以前不躲開小李 高：小王沒有躲開別人 情境（偶然性外因） 三． 1. 選擇你熟悉的一個人，分析和評價你對他的印象以及你是如何形成這種印象的。 2. 認(rèn)知和情緒是如何相互影響的？ 四．熟悉WEINER的成功和失敗歸因理論及其應(yīng)用。 五．基本歸因錯誤（非動機性偏差）和動機性偏差-自利偏差的原理及應(yīng)用。 三至五：參見教材和PPT作答。