關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市工會(huì)工作的專題調(diào)研報(bào)告

《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市工會(huì)工作的專題調(diào)研報(bào)告》由會(huì)員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市工會(huì)工作的專題調(diào)研報(bào)告（5頁(yè)珍藏版）》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市工會(huì)工作的專題調(diào)研報(bào)告關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市工會(huì)工作的專題調(diào)研報(bào)告中央、省委首次召開(kāi)黨的群團(tuán)工作會(huì)議，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的群團(tuán)工作作出了全面部署，具有承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)的里程碑意義。為了把黨的聲音傳播好，把職工的訴求解決好，把工會(huì)的問(wèn)題透析好，市總工會(huì)開(kāi)展了“學(xué)習(xí)貫徹中央、省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)全市工會(huì)工作”的專題調(diào)研。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，走訪市直系統(tǒng)工會(huì)和縣（區(qū)） 、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 、社區(qū)、企業(yè)工會(huì) 28 個(gè)、一線職工、勞動(dòng)模范和工會(huì)干部 200 多人，召開(kāi)宣講會(huì)、座談會(huì) 19 場(chǎng)（次） ，收集意見(jiàn)、建議 100 多條?，F(xiàn)報(bào)告如下。一、工作成效近年來(lái),在市委、省總的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市工會(huì)聚焦中心、服務(wù)大局,堅(jiān)持發(fā)展為先、職工為本、基層為重、創(chuàng)新為要，工會(huì)工作緊跟全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展步伐,形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府重視支持、工會(huì)主動(dòng)作為、社會(huì)各方參與的工作局面。（一）市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全市工會(huì)工作保持了正確的政治方向近年來(lái)，市委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的工會(huì)工作方針，始終堅(jiān)持把工會(huì)工作放在全局中來(lái)研究部署、推動(dòng)落實(shí)，支持工會(huì)依照法律和章程開(kāi)展工作，有力推動(dòng)了我市工運(yùn)事業(yè)的全面發(fā)展。一是堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。近年來(lái)，市委常委會(huì)每年年初專題聽(tīng)取市總工會(huì)工作匯報(bào)，研究部署全市工會(huì)年度重點(diǎn)工作，審議印發(fā)《工會(huì)工作要點(diǎn)》 ，加重了工會(huì)工作分量，有力地推動(dòng)了工會(huì)工作。二是堅(jiān)持為工會(huì)工作把關(guān)定向。市、縣（區(qū)）總工會(huì)年度工作安排、勞模表彰、班子換屆等重要會(huì)議及重大群眾性活動(dòng)，市、縣（區(qū)）委及時(shí)聽(tīng)取籌備情況的匯報(bào)，提出明確要求，確定出席領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)。三是堅(jiān)持黨建帶工建的工作機(jī)制。市、縣（區(qū)）委堅(jiān)持“黨建帶工建、工建促黨建”的工作機(jī)制，加快推進(jìn)非公企業(yè)建會(huì)和職工、農(nóng)民工入會(huì)工作，基本實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋，培樹(shù)了非公企業(yè)黨工共建工作先進(jìn)典型——權(quán)有讓。四是堅(jiān)持參與工會(huì)重大活動(dòng)。（二）充分發(fā)揮職能，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定全市各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮維權(quán)服務(wù)的基本職能，創(chuàng)新工作舉措，突出難點(diǎn)熱點(diǎn)，努力做到主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)，為化解職工矛盾、理順職工情緒、構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是維權(quán)網(wǎng)絡(luò)更加完善。全市建立工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督組織 266 個(gè)，任用工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員 637 人、勞動(dòng)保障監(jiān)督員 614 人。全市 732 個(gè)用工單位建立了企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員 459 人。各級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件642 件，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 451 件，其中集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件11 件，涉及勞動(dòng)合同變更、解除、終止、續(xù)訂 109 件，勞動(dòng)報(bào)酬 176 件。成功調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議 377 件、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議3 件。二是和諧關(guān)系更加穩(wěn)固。以“集中要約”?“春風(fēng)行動(dòng)”為抓手，全市 1418 個(gè)用工單位開(kāi)展了工資集體協(xié)商春季要約活動(dòng)。1418 個(gè)用工單位簽訂了綜合集體合同，覆蓋職工 143418 人。天水星火機(jī)床有限責(zé)任公司被全國(guó)總工會(huì)命名為全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，天水華天電子集團(tuán)等 11 戶企業(yè)被省協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方命名為甘肅省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。三是權(quán)益維護(hù)更加到位。協(xié)調(diào)人社、司法、工信等部門，建立資源共享、溝通銜接、案件移送、專項(xiàng)檢查等聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)采取拓展工資保證金覆蓋面，設(shè)立欠薪應(yīng)急性周轉(zhuǎn)金，推行農(nóng)民工工資實(shí)名制，建立報(bào)酬不支付黑名單，實(shí)行總承包企業(yè)清償制等措施，有效維護(hù)了困難職工特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益。三是民主管理更加規(guī)范。截至目前，全市 2122 家國(guó)有及其控股企業(yè)、事業(yè)單位建立了職工代表大會(huì)制度。2213 家單位建立了廠務(wù)公開(kāi)制度單位，已建會(huì) 25 人以上非公企業(yè)職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)制度建制率動(dòng)態(tài)保持在 90%。天水公司和天水風(fēng)動(dòng)機(jī)械有限責(zé)任公司等單位被表彰命名為甘肅省廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位。四是職工素質(zhì)更加提升。每年我們都聯(lián)合市人社局、市工信委等部門舉辦車工、鉗工、維修工、服務(wù)禮儀等十幾個(gè)項(xiàng)目（工種）的市級(jí)技能大賽，去年參賽選手達(dá) 416 名，涌現(xiàn)出甘肅省技術(shù)能手 7 名、甘肅省技術(shù)標(biāo)兵 41 名；某某市技術(shù)能手 32 名、某某市技術(shù)標(biāo)兵 48 名，為全面展示全市廣大職工良好的精神狀態(tài)，提高全市廣大職工技術(shù)素質(zhì)起到了積極作用。五年來(lái)各縣區(qū)、企業(yè)共舉辦不同工種的職工職業(yè)技能比賽 2000 多場(chǎng)，參與職工 20 萬(wàn)多人次，產(chǎn)生各級(jí)技術(shù)能手 500 多名、技術(shù)標(biāo)兵 700 多名，有 300 多人晉升技術(shù)等級(jí)。深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，有 5 家企業(yè)榮獲全國(guó)優(yōu)勝企業(yè)，1 家企業(yè)榮獲全國(guó)示范單位，2 個(gè)班組榮獲全國(guó)優(yōu)勝班組。（三）創(chuàng)新制度措施，不斷完善教育長(zhǎng)機(jī)機(jī)制針對(duì)企業(yè)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，由各企業(yè)工會(huì)牽頭，從講政治的高度來(lái)認(rèn)識(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作的重要性和迫切性，在全市大中型企業(yè)和單位建立了持續(xù)推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作的 4 項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制。一是推行目標(biāo)管理責(zé)任制，把加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任制，并與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同規(guī)劃、同布置、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)罰。二是建立了“大政工”機(jī)制，確定企業(yè)黨政工團(tuán)既是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的組織者，同時(shí)也是意識(shí)形態(tài)工作的推動(dòng)者，形成了意識(shí)形態(tài)工作黨、政、工、團(tuán)齊抓共管的“大政工”格局。三是堅(jiān)持每年評(píng)選一批意識(shí)形態(tài)暨思想政治宣傳工作先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)了廣大員工工作的積極性。四是實(shí)施經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制，把意識(shí)形態(tài)暨思想政治宣傳工作經(jīng)費(fèi)納入公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，保障了意識(shí)形態(tài)暨思想政治宣傳工作的正常開(kāi)展。通過(guò)堅(jiān)持推行 4 項(xiàng)運(yùn)行機(jī)制，使企業(yè)意識(shí)形態(tài)暨思想政治宣傳工作走上了科學(xué)化、規(guī)范化運(yùn)行軌道。