煤炭行業(yè)集團公司事業(yè)部總監(jiān)崗位說明書[冶金行業(yè)企劃方案分析報告]

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1、 煤炭事業(yè)部總監(jiān)職位說明書 崗位名稱 煤炭事業(yè)部總監(jiān) 崗位編號 所在部門 煤炭事業(yè)部 崗位定員 1人 直接上級 總經(jīng)理 工資等級 直接下級 煤炭事業(yè)部總監(jiān)助理 薪酬類型 所轄人員 ？人 崗位分析日期 2002年10月 職責(zé)概述： 負責(zé)審核公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃、年度預(yù)算、年度總結(jié) 負責(zé)審核并落實煤炭業(yè)務(wù)年度市場營銷計劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計劃和煤炭業(yè)務(wù)月經(jīng)營計劃 負責(zé)審核項目營銷方案、煤炭訂貨會營銷方案，組織開展營銷工作，進行商務(wù)談判 負責(zé)煤炭業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈運作的組織、協(xié)調(diào)、控制工作 負責(zé)客戶關(guān)系維護和售后服務(wù)的管理工作 負責(zé)管

2、理市場信息和客戶信息的收集、整理、分析 負責(zé)煤炭業(yè)務(wù)各相關(guān)企業(yè)和部門的考核指標制訂和實施 負責(zé)煤炭業(yè)務(wù)投資機會的尋找、評價、實施 負責(zé)審核煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理規(guī)劃、實施計劃和質(zhì)量管理體系建設(shè)方案 負責(zé)下屬員工的組織管理工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：負責(zé)審核公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃、年度預(yù)算、年度總結(jié) 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 組織制訂煤炭業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略環(huán)境分析，制定煤炭業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 煤炭業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃FJ401 總經(jīng)理 審閱煤炭業(yè)務(wù)各種分析報告，審核相應(yīng)的各種建議措施 分析報告 總經(jīng)理 督促營銷主管編制煤炭業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃和年度預(yù)算

3、 審核公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃、年度預(yù)算 煤炭業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃、年度預(yù)算JY5 總經(jīng)理工作部 領(lǐng)導(dǎo)組織落實煤炭業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃，執(zhí)行年度預(yù)算 審核公司煤炭業(yè)務(wù)年度總結(jié) 年度總結(jié)JY6 總經(jīng)理工作部 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負責(zé)審核并落實煤炭業(yè)務(wù)年度市場營銷計劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計劃和煤炭業(yè)務(wù)月經(jīng)營計劃 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 督促營銷主管制訂煤炭業(yè)務(wù)市場營銷年度計劃、產(chǎn)品研發(fā)年度計劃和煤炭業(yè)務(wù)月經(jīng)營計劃 審核煤炭業(yè)務(wù)市場營銷年度計劃、產(chǎn)品研發(fā)年度計劃和煤炭業(yè)務(wù)月經(jīng)營計劃， 并報副總經(jīng)理審批 煤炭業(yè)務(wù)市場營銷年度計劃FJ003、產(chǎn)品研發(fā)年度

4、計劃FJ004和煤炭業(yè)務(wù)月經(jīng)營計劃JY8 副總經(jīng)理 安排煤炭業(yè)務(wù)月經(jīng)營計劃的執(zhí)行 組織人員實施市場營銷年度計劃、產(chǎn)品研發(fā)年度計劃和煤炭業(yè)務(wù)月經(jīng)營計劃 職 責(zé) 三 職責(zé)表述：負責(zé)審核項目營銷方案、煤炭訂貨會營銷方案，組織開展煤炭業(yè)務(wù)營銷工作，進行商務(wù)談判 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 審核項目營銷方案、煤炭訂貨會營銷方案，并報上級審批 項目營銷方案FJ005、煤炭訂貨會營銷方案M1-Y06 副總經(jīng)理 組織煤炭訂貨會的準備工作，并組織煤炭訂貨會的具體工作 負責(zé)組織人員落實其它煤炭業(yè)務(wù)商務(wù)談判的準備工作，如信息收集等 負責(zé)組織開展煤炭

5、業(yè)務(wù)商務(wù)談判，協(xié)助主持重要商務(wù)談判 組織人員落實合同的繕制、審批工作 煤炭業(yè)務(wù)合同 總經(jīng)理工作部 職 責(zé) 四 職責(zé)表述：負責(zé)煤炭業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈運作的組織、協(xié)調(diào)、控制工作 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 負責(zé)煤炭業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈相關(guān)管理制度的審批工作，如調(diào)度制度等 供應(yīng)鏈相關(guān)管理制度 總經(jīng)理工作部 組織月度經(jīng)營例會，負責(zé)煤炭業(yè)務(wù)月銷售計劃、資金計劃、運輸計劃、生產(chǎn)計劃的管理工作并負責(zé)審批 月銷售計劃、資金計劃、運輸計劃、生產(chǎn)計劃 本部門 負責(zé)公司調(diào)度制度的建設(shè)和完善工作 調(diào)度制度 本部門 負責(zé)日常調(diào)度管理和值班期間的調(diào)度管理工作 負責(zé)生產(chǎn)企業(yè)運行的監(jiān)

6、督、協(xié)調(diào)的管理工作 負責(zé)華儲外購煤炭執(zhí)行的管理工作 負責(zé)煤炭業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈運作的組織、協(xié)調(diào)、管理及運行狀況的分析工作 負責(zé)煤炭業(yè)務(wù)結(jié)算的管理工作 職 責(zé) 五 職責(zé)表述：負責(zé)客戶關(guān)系維護和售后服務(wù)的管理工作 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 對售后服務(wù)工作制度進行審批，監(jiān)控售后服務(wù)制度的落實 審批年度客戶關(guān)系維護計劃，組織落實維護客戶關(guān)系的各種措施和活動 年度客戶關(guān)系維護計劃FJ009 本部門留存 組織開展用戶滿意度調(diào)查，審批滿意度調(diào)查報告 用戶滿意度調(diào)查報告FJ402 總經(jīng)理 組織協(xié)調(diào)處理重大的質(zhì)量糾紛和質(zhì)量事故并上報 質(zhì)量

7、糾紛處理報告FJ403、質(zhì)量事故處理報告FJ404 總經(jīng)理 職 責(zé) 六 職責(zé)表述：負責(zé)煤炭業(yè)務(wù)各相關(guān)企業(yè)和部門的考核指標制訂和實施 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 制訂、建設(shè)、完善煤炭業(yè)務(wù)各相關(guān)企業(yè)和部門的考核制度和考核指標，并報副總經(jīng)理審閱 考核制度、考核指標 副總經(jīng)理 跟蹤考核制度和考核指標的實施情況，提出修改建議 職 責(zé) 七 職責(zé)表述：負責(zé)煤炭業(yè)務(wù)投資機會的尋找、評價、實施 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 負責(zé)組織人員對投資機會進行評價 撰寫煤炭業(yè)務(wù)投資機會評價報告，并報副總經(jīng)理審閱 投資機會評價報告初稿 副總經(jīng)理 負責(zé)組織投資

8、項目的具體實施 職 責(zé) 八 職責(zé)表述：負責(zé)管理市場信息和客戶信息的收集、整理、分析 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 組織制定、完善市場信息和客戶信息收集、整理、分析制度 煤炭業(yè)務(wù)信息管理制度 本部門留存 組織、監(jiān)控煤炭業(yè)務(wù)信息管理制度的執(zhí)行 定期組織評估制度的運行狀況，審批各種改進建議和措施 定期審查信息庫的建設(shè)情況，監(jiān)控信息在煤炭事業(yè)部的運用情況 組織制定、完善煤炭業(yè)務(wù)信息共享、信息流轉(zhuǎn)制度 煤炭業(yè)務(wù)信息共享、流轉(zhuǎn)制度 本部門留存 職 責(zé) 九 職責(zé)表述：負責(zé)審核煤炭業(yè)務(wù)質(zhì)量管理規(guī)劃、實施計劃和質(zhì)量管理體系建設(shè)方案 工作成

9、果 分送單位 工作任務(wù) 督促質(zhì)量主管及時完成質(zhì)量管理規(guī)劃、實施計劃和質(zhì)量管理體系建設(shè)方案的擬訂 組織監(jiān)控質(zhì)量管理規(guī)劃、實施計劃和質(zhì)量管理體系建設(shè)方案的實施，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人員提交實施情況分析報告 處理實施中遇到的各種重大問題 職 責(zé) 十 職責(zé)表述：負責(zé)下屬員工的組織管理工作 工作成果 分送單位 工作任務(wù) 負責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行 負責(zé)下屬員工的隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價下屬員工 負責(zé)下屬工作任務(wù)分工，合理安排人員 擬定下屬員工經(jīng)費預(yù)算計劃，控制實際費用支出 職 責(zé)十一 職責(zé)表述

10、：完成上級交辦的其他任務(wù) 權(quán)力： 人事權(quán) 對直接下屬有考核評價權(quán)及獎懲、培訓(xùn)的建議權(quán)；對下屬員工的聘用、調(diào)崗、晉升、辭退有建議權(quán) 財務(wù)權(quán) 預(yù)算內(nèi)的費用審批權(quán)和資金審批權(quán)，預(yù)算外的資金使用申報權(quán) 業(yè)務(wù)權(quán) 主管業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)決策權(quán) 工作協(xié)作關(guān)系： 外部協(xié)調(diào)關(guān)系 煤炭業(yè)務(wù)下屬控股子公司及其它股東方、所在地政府部門、華北儲運公司、鐵路運輸公司、口岸公司、海運公司、保險公司、海關(guān)、國家商檢部門、供應(yīng)商等 任職資格： 教育水平 大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè) 煤炭、工商企業(yè)管理、對外貿(mào)易、物資流通等專業(yè)及其相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 培訓(xùn)內(nèi)容 導(dǎo)訓(xùn)時間 培訓(xùn)內(nèi)容 導(dǎo)訓(xùn)時間

11、煤炭專業(yè)知識培訓(xùn) 兩周以上 供應(yīng)鏈管理培訓(xùn) 兩周以上 進出口貿(mào)易知識培訓(xùn) 兩周以上 計算機應(yīng)用培訓(xùn) 兩周以上 工商管理知識培訓(xùn) 兩周以上 外語 經(jīng)驗 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 個人素質(zhì) 很高的工作熱情和工作主動性； 較高的職業(yè)道德水平； 較強的人際交往能力、影響能力；很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、判斷和決策能力、計劃和執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力； 知識 通曉市場營銷知識和供應(yīng)鏈管理知識；掌握煤炭專業(yè)知識、生產(chǎn)管理知識和進出口商貿(mào)知識；具有項目管理相關(guān)知識 技能技巧 較強的外語閱讀能力；熟練使用計算機辦公軟件；有一定的談判技巧 其它： 使用工具/設(shè)備 電話、傳真機、計算機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò) 工作環(huán)境 辦公室 備注 查看更多崗位說明書的相關(guān)資料敬請登錄：