安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 (2)

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1、目 錄 安全生產(chǎn)會議制度 2 安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用制度 3 安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度 8 安全生產(chǎn)檢查制度 9 安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度 11 生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度 13 重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度 16 勞動防護用品配備管理制度 18 安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護制度 24 特種作業(yè)人員管理制度 26 生產(chǎn)安全事故報告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度 28 安全事故調(diào)查、處理 30 職業(yè)危害防治制度 32 安全生產(chǎn)會議制度 為適應(yīng)礦安全生產(chǎn)動態(tài)，綜合安全生產(chǎn)狀況，檢查安全工作實效，消除事故隱患，保障礦安

2、全生產(chǎn)和職工人身安全，防止事故發(fā)生，特建立安全辦公會會議制度。 一、會議內(nèi)容 （一）認真學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、指令和安全工作會議精神。 （二）認真聽取、掌握各職能科室、段隊關(guān)于“三大規(guī)程”的執(zhí)行情況，安全技術(shù)措施落實情況和安全工作開展情況，研究分析存在的問題、隱患，討論制定解決處理措施、辦法，明確責任單位、責任人，限定時間落實整改。 （三）研究落實“一通三防專項治理”、“防治水”及“安技措”安全資金的投入，不斷提高礦井安全裝備水平。 （四）對發(fā)生各類重大及未遂事故進行分析、討論，落實對事故責任者及嚴重“三違”人員的處理意見，吸取教訓(xùn)，制訂防范措施。 （

3、五）檢查安全辦公會議確定工作事項的落實情況，對完成較好的要肯定成績，對完成不好的要追究原因和責任。 （六）適時研究、制訂具有針對性、可行性的群眾性安全生產(chǎn)活動，努力推動礦井安全生產(chǎn)各項工作的順利開展。 二、會議議程 （一）安全辦公會由安全副礦長主持。 （二）各職能科室匯報當月安全工作開展情況。 （三）各段隊匯報當月本段隊安全生產(chǎn)工作遇到的問題和安全隱患及解決辦法。下月安全工作重點及安全工作計劃。 （四）各分管副礦長對分管工作安排、布置。 （五）礦長作會議總結(jié)，裁決安全辦公會研究的事項，布署下步安全生產(chǎn)全面工作 安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費用提取和使用制度 第一章 總則 第一

4、條 為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》等安全法律法規(guī)，進一步加強我礦安全費用提取和使用的管理，不斷完善礦井安全設(shè)施，提高安全裝備水平，增強礦井抗災(zāi)能力，根據(jù)財政部、國家發(fā)展改革委、國家煤礦安全監(jiān)察局《煤炭生產(chǎn)安全費用提取和使用管理辦法》，制定本制度 第二條 安全專項經(jīng)費的提取。根據(jù)集團公司規(guī)定，由集團公司按噸煤10元的標準在成本中提取。 第三條 安全費用提取標準不能隨意改動，確需變動時，經(jīng)報主管稅務(wù)機關(guān)，集團公司和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案后，從下一年度開始執(zhí)行新的提取標準。 第四條 安全費用應(yīng)設(shè)立專用賬戶、?？顚Ｓ?，在本制度規(guī)定的范圍內(nèi)編制計劃，根據(jù)公司批準的計劃安排使用，年度結(jié)

5、余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。 第五條 安全專項費用的提取和使用情況按照規(guī)定報地方煤炭管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案，接受監(jiān)督。 第二章 生產(chǎn)安全費用使用范圍 第六條 礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出； 第七條 完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)與抽放系統(tǒng)支出； 第八條 完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出； 第九條 完善和改造礦井防滅火支出； 第十條 完善和改造礦井防治水支出； 第十一條 完善和改造礦井機電設(shè)備的安全防護設(shè)備設(shè)施支出； 第十二條 完善和改造礦井供電系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出； 第十三條 完善和改造礦井運輸提升系統(tǒng)的安全防護設(shè)備設(shè)施支出； 第十四條 完善和改造礦井綜合

6、防塵系統(tǒng)支出； 第十五條 以改善勞動條件，預(yù)防職業(yè)病為目的支出； 第十六條 推廣應(yīng)用先進安全技術(shù)措施和管理方法的支出； 第十七條 安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出； 第十八條 安全獎勵支出； 第十九條 搶險救災(zāi)支出； 第二十條 其他與煤礦安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 第二十一條 為了保證安全投入，充分保證安全生產(chǎn)需要，按照集團公司有關(guān)規(guī)定編制礦年度安全生產(chǎn)費用計劃，并納入全面預(yù)算，確定項目，落實資金，完成時間和責任人。 第二十二條 生產(chǎn)安全費用計劃應(yīng)與生產(chǎn)經(jīng)營計劃同時編制，并報煤業(yè)公司批準。 第二十三條 生產(chǎn)安全費用計劃應(yīng)根據(jù)輕重緩急，優(yōu)先解決安全生產(chǎn)急需的問題。 第二十四條 在主

7、管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，總工程師及分管領(lǐng)導(dǎo)各自的分工具體負責生產(chǎn)安全費用計劃的管理工作；副總工程師負責分管專業(yè)的計劃項目安排與落實。具體相關(guān)部門分工如下： 預(yù)算科：負責生產(chǎn)安全費用計劃的編制及計劃項目執(zhí)行完成情況的統(tǒng)計上報工作。 財務(wù)科：負責安全費用的提取、籌集、結(jié)算和統(tǒng)計、執(zhí)行監(jiān)督等工作、 供應(yīng)科：負責安全費用計劃項目采購，組織到貨驗收等工作。 機電科：負責機電項目的初審、論證、分級報批等工作。 技術(shù)科：負責頂板管理，輔助運輸系統(tǒng)的安全防護項目的論證、分級報批等工作。 安監(jiān)處：參與安全費用項目的審查、設(shè)備到貨驗收、工程竣工驗收、執(zhí)行監(jiān)督等工作。 企管科：負責生產(chǎn)安全費用項目的合同簽訂、

8、執(zhí)行監(jiān)督工作，要對施工單位技術(shù)服務(wù)單位，供貨廠家的營業(yè)執(zhí)照，資質(zhì)證明進行核實，防治發(fā)生合同糾紛。各單位結(jié)合工作實際，負責報送本單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全費用實施計劃，并嚴格執(zhí)行批準的計劃。 第二十五條 經(jīng)公司批準的安全費用計劃不的隨意變更。確需要變更的，必須報煤業(yè)公司財務(wù)部審批，為列入安全費用計劃的項目部的簽訂合同，采購訂貨，付款，財務(wù)結(jié)算等。 第二十六條 固定資產(chǎn)投資項目按有關(guān)規(guī)定進行質(zhì)量監(jiān)督，工程竣工和設(shè)備到貨后，要及時進行驗收交接，為按規(guī)定程序驗收的安全費用計劃項目不的投入生產(chǎn)，財務(wù)部門不的付款。 第二十七條 項目資金額超過計劃資金的，或需追加的計劃項目由使用單位寫出書面申請，匯報總工程

9、師和礦長同意后計劃科上報公司，經(jīng)公司批準后方可實施。在計劃執(zhí)行中其計劃項目的規(guī)格型號發(fā)生變化的，或生產(chǎn)急需項目所需資金能在計劃資金中調(diào)整的，經(jīng)總工程師同意后，由預(yù)算科報公司企業(yè)批準后實施。 第二十八條 預(yù)算科、財務(wù)科、供應(yīng)科應(yīng)設(shè)專人負責安全費用計劃的管理，建立臺賬，按規(guī)定向公司報送月、季、年度報表。 第三章 考核與獎懲 第二十九條 礦計劃資金管理部門負責對安全費用計劃項目管理部門及項目實施部門進行考核，計劃資金管理部門根據(jù)集團公司下達的計劃指標，按照其上面對應(yīng)的項目管理及實施部門，對其進行考核?？己朔旨径冗M行。 考核內(nèi)容： （一） 安全費用計劃下達后，按調(diào)整次數(shù)給予考核，（不

10、論什么原因只要調(diào)整一項就算一次） （二） 是否發(fā)生計劃外工程、購置計劃外設(shè)備、發(fā)生計劃外費用。 （三） 設(shè)備購置是否按計劃型號購置，到貨時間是否按合同規(guī)定的時間。 （四） 每月需要實施的項目或完成的項目是否安裝規(guī)定的時間上報到預(yù)算科。每發(fā)生上述其中一項或調(diào)整一次，扣罰相關(guān)責任人員100-200元，影響安全生產(chǎn)的，按照相關(guān)規(guī)定制度追究責任。 安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度 一、為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。 二、全礦職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅持“先培訓(xùn)、后

11、上崗”的制度。 三、各段隊、班組負責對本單位職工的安全教育組織實施，有針對性開展好職工喜聞樂見的安全教育培訓(xùn)，同時按要求做好相關(guān)記錄。 四、班前十分鐘安全教育由本單位干部及班組長組織實施，并由當班班組長認真填寫班組安全活動記錄，做好保管、存檔。 六、職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。 (一)礦長、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長和副總工程師每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于30學(xué)時； (二)礦專職安全管理人員除按照有關(guān)要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時間不得少于40學(xué)時。 (三)礦其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時間，不

12、得少于20學(xué)時。 (四)特種作業(yè)人員在通過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。 (五)礦其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間，不得少于15學(xué)時。 (六)礦待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不得少于20學(xué)時。 七、新進礦的工人，必須接受礦、區(qū)隊、班組的三級安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)礦有關(guān)部門考核合格后方能上崗。 (一)礦安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：國家、省及有關(guān)部門制訂的安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。

13、 (二)區(qū)隊安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：煤礦技術(shù)作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、施工現(xiàn)場環(huán)境、工種特點及可能存在的不安全因素等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于15學(xué)時。 (三)班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。教育與培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。 安全生產(chǎn)檢查制度 一、為了保障煤礦安全，保護煤礦職工的人身安全和身體健康，根據(jù)國家有關(guān)安全的法律、法規(guī)、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、集團公司的規(guī)章制度等要求，特制訂本制度。 二、安全監(jiān)督檢查應(yīng)當以預(yù)防為主，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效糾正影響煤礦安全的“三違”行為，監(jiān)督

14、檢查實行“安全監(jiān)督與促進安全管理相結(jié)合，教育與懲處相結(jié)合”的原則。 三、安全監(jiān)督檢查實行生產(chǎn)環(huán)節(jié)全過程管理，安檢員是現(xiàn)場工作的監(jiān)督檢查者；機關(guān)業(yè)務(wù)科室管理人員日常入井，對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各個點進行監(jiān)督檢查，檢查出的問題落實區(qū)隊處理并跟蹤復(fù)查。 四、監(jiān)督檢查的范圍為全礦井下所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)和與生產(chǎn)有關(guān)的地面機房等，檢查時按采、掘、機、運、通分專業(yè)進行檢查。 五、安全監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有：規(guī)程、措施在現(xiàn)場的執(zhí)行情況，規(guī)章制度的落實情況，特殊工種的持證上崗情況，工作現(xiàn)場的安全狀況，安全隱患的整改情況，基層單位領(lǐng)導(dǎo)跟班指揮生產(chǎn)及安監(jiān)員的上崗情況，在崗員工的應(yīng)知應(yīng)會情況等。 六、安全監(jiān)督檢查的人員有：礦級

15、領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)口業(yè)務(wù)科室技術(shù)員以上的干部、工會負責安全的干部、采、掘、機、運、通單位的隊長、技術(shù)隊長及技術(shù)員。 七、安全監(jiān)督檢查出的問題每天按問題反饋單下發(fā)各有關(guān)單位，各單位按“五落實”原則整改。 八、安全監(jiān)督檢查由安檢科負責組織，安檢科負責安全問題、隱患的整理下發(fā)，業(yè)務(wù)科室人員負責問題整改情況的復(fù)查。 九、安全監(jiān)督檢查的組織、考核工作由安檢科按有關(guān)文件負責考核。 安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度 為做好安全生產(chǎn)，實現(xiàn)煤礦的安全生產(chǎn)目標，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和煤礦“三大規(guī)程”，明確各級安全責任，特制定本獎懲制度。 一、每年初煤礦與管理人員和各段隊主要負責人簽訂安全生產(chǎn)責任狀，抵押一定數(shù)額的安全風(fēng)

16、險抵押金，讓各級肩上有壓力,達到齊抓共管的目的。 二、全年未發(fā)生1人次死亡事故，中層以上干部(含安全員)獎2000元，對發(fā)生1人次死亡事故，每人扣2000元。 三、提升運輸管理，堅持使用一坡三擋，堅持行人不行車，行車不行人，堅持提升設(shè)備每日檢修保養(yǎng)，全年未發(fā)生責任飛車事故,司機獎1000元。如把關(guān)不嚴，發(fā)生飛車事故罰,500元/次,重大的事故要追究刑事責任。一坡三擋不全或使用不靈活，人車同行，責任人員罰款500元/次。 四、機電設(shè)備防失爆管理制度，嚴格檢查井下機電設(shè)備防爆工作，每周開展專項防失爆檢查，如全月未發(fā)現(xiàn)失爆隱患，獎勵電工500元；如發(fā)現(xiàn)一處失爆隱患，電工罰1000元/處。 五

17、、安全隱患管理制度，為加強現(xiàn)場管理，消除事故隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，嚴禁隱患過班，如出現(xiàn)隱患整改不及時的，扣區(qū)隊長和責任人各1000元/次，發(fā)生人身事故的追究其刑事責任。 六、頂板管理，加強工程質(zhì)量管理，是控制頂板事故發(fā)生的關(guān)鍵，嚴格把關(guān)，每周進行一次工程質(zhì)量驗收，不符合質(zhì)量標準化的工程要處罰，因質(zhì)量問題而造成垮頂事故罰2000元/次，安全管理人員和區(qū)隊長個人各承擔罰款的 70%。 七、反三違管理制度，反“三違”是煤礦長的工作，煤事故的80%是因“三違”造成的，要遏止三違現(xiàn)象，只有嚴格執(zhí)行各項管理制度。凡三違者，罰款500元/次，并在全礦做檢查。區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)要承擔罰款的30%，對舉報有

18、功者給予重獎。 八、“一通三防”管理。嚴格做到以風(fēng)定產(chǎn)，杜絕任何瓦斯事，嚴把瓦斯關(guān)，對違犯瓦斯管理的單位和個人罰款 5000元/次，對破壞風(fēng)門設(shè)施者罰款1000元/次，并通報全礦，取消年終各種獎勵。 九、全年在安全生產(chǎn)上做出特殊貢獻者(如小改革、搶險救災(zāi)等)給予重獎，安全工作先進單位和個人給予物質(zhì)獎勵。 生產(chǎn)安全事故隱患排查治理制度 一、礦長對全礦安全隱患排查治理全面負責，分管副礦長、總工程師對礦長負責，負責組織本職范圍內(nèi)的安全隱患排查與治理。安檢科負責安全隱患的管理、監(jiān)督和統(tǒng)計上報工作。 二、按事故隱患的嚴重程度、解決難易分為三級： A級：危害嚴重或者治理難度大，需由上

19、級部門協(xié)調(diào)解決的隱患。 B級：危害比較嚴重或者有一定的工程量，需由礦限期解決的隱患。 C級：對礦井安全生產(chǎn)有一定影響，由工區(qū)、業(yè)務(wù)部門解決的隱患。 2、按事故隱患的種類分為：通風(fēng)、瓦斯、煤塵、火災(zāi)、水災(zāi)、提升運輸、機電、放炮、頂板和其它等。 三、安全隱患的確認 每月由礦長負責召集分管領(lǐng)導(dǎo)、各專業(yè)、各工區(qū)負責人以及有關(guān)技術(shù)人員對下月礦井安全隱患排查一次，并形成例會制度。根據(jù)安全隱患分級、分類標準，對本礦B、C級安全隱患直接確認，A級隱患提出確認意見，報集團公司確認。 四、安全隱患的治理 安全隱患的整改治理必須堅持貫徹行業(yè)管理與屬地管理相結(jié)合的原則。對排查出的隱患，由礦

20、總工程師負責組織編制治理措施，礦長組織整改落實。隱患涉及相鄰其它礦井的，報集團公司、所在地的縣級及以上政府或行業(yè)主管部門協(xié)調(diào)、監(jiān)控治理。隱患整改資金從安全技術(shù)措施專項費用中列支，不足部分從維簡費用中列支。隱患整改做到七落實，即項目、措施、資金、時間、進度、人員以及責任落實。 五、安全隱患治理實行跟蹤管理。 1、安全隱患及治理情況要逐級匯總上報，每月5日前，將礦上月隱患治理情況和下月隱患排查情況報送集團公司，安全隱患在未整改完前，必須每次都報。其他有關(guān)隱患管理的上報按照上級要求根據(jù)不同時期，不同

21、活動的具體要求進行及時上報。 2、開展礦、科室、工區(qū)、班組、現(xiàn)場崗位工五級排查機制，要求礦每月組織一次隱患排查，科室每周組織一次隱患排查、工區(qū)每旬組織一次隱患排查、每班下井的各級管理人員配合班組進行隱患排查、現(xiàn)場跟班安監(jiān)員與崗位工時時進行隱患排查。 3、礦每月組織一次安全隱患及治理情況調(diào)度審查和排查，各有關(guān)單位必須匯報上月隱患治理以及下月本單位、本專業(yè)隱患排查情況，并將該月隱患治理反饋表在每月末17：00前報安監(jiān)處；各有關(guān)科室必須在每周日下午17：00前將上周隱患治理情況和下周隱患排查情況書面報安監(jiān)處；各有關(guān)工區(qū)必須在每月10號、20號以及30號下午17：00前將上旬隱患治理情況和下周

22、隱患排查情況書面報安監(jiān)處；每班下井的各級管理人員對所檢查區(qū)域查出的問題必須填寫班隱患臺帳并限期整改，由當班所屬區(qū)域跟班管理人員簽字落實整改，跟班安監(jiān)員負責復(fù)查銷號。 4、各有關(guān)科室、工區(qū)的周、旬隱患報表必須字跡清晰，參加排查人員和整改責任人簽字，單位蓋章；現(xiàn)場班隱患臺帳必須填寫認真、字跡清晰，不得涂改。 5、堅持不安全不生產(chǎn)的原則，凡是存在安全隱患的地點，必須制定可靠的防范措施，無措施不準生產(chǎn)。安全隱患治理完畢后，須由確認單位組織驗收，驗收結(jié)果及時上報銷號。 6、安全隱患排查治理不力或安全隱患整改措施不落實，導(dǎo)致發(fā)生事故的，將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究責任人的

23、責任。 7、加強對安全隱患的管理，把安全隱患的排查治理工作納入安全辦公會議、安全檢查和安全考核的重要內(nèi)容，研究、協(xié)調(diào)并督促安全隱患的整改，嚴防事故的發(fā)生。 六、建立重大隱患應(yīng)急預(yù)案。 重大危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度 為了貫徹“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的方針，加強安全生產(chǎn)的科學(xué)管理，有效地控制潛在的危險因素，確保職工的安全、健康和生產(chǎn)建設(shè)的順利進行，企業(yè)必須對其存在的重大危險源進行監(jiān)控，對重大隱患及時進行整改。? 一、危險源監(jiān)控的目的不僅是預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，而且要做到一旦發(fā)生事故，能將事故危害控制到最低程度。 二、礦山的危險源主要有：有坍塌、傾覆、壓埋的場所；有發(fā)生

24、爆炸、火災(zāi)危險的場所；有發(fā)生透水、涌水等水害的場所；有高空墜落的危險場所；有提升、調(diào)運系統(tǒng)危險的場所；有被車輛傷害的場所；有觸電危險的場所；有灼、燙傷危險的場所；有被電器絞、碾、碰、擠和撞擊的場所；有中毒、窒息、腐蝕、放射危險的場所。 三、對危險源進行分析評價一般包括以下幾個方面：辨識各類危險因素及其原因和機制；依次評價已辨識的危險事件發(fā)生的概率；評價危險條件的后果；進行風(fēng)險評價，即評價危險事件發(fā)生概率和發(fā)生后果的聯(lián)合作用。風(fēng)險控制，將上述評價結(jié)果與安全目標值進行比較，檢查風(fēng)險是否達到可接受的水平，否則需進一步采取措施，降低危險水平。 四、通過對危險源的分析評價，根據(jù)危險程度、發(fā)生事故的可

25、能性和事故后果的嚴重程度，對危險源分三級管理與控制：? A級：重大危險源，由企業(yè)、礦部、班組三級管理與控制；? B級：較大危險源：由礦部、班組二級控制管理；? C級：一般危險源，由班組控制管理。? 五、對每一個重大危險源都要制定出一套嚴格的安全管理制度，通過技術(shù)措施和組織措施對重大危險源進行嚴格控制和管理。? 六、三極危險源在各級組織的各類安全檢查活動中均應(yīng)列為重點檢查目標，層層把關(guān)堵口，共同嚴格管理和控制。對于重大危險源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。 七、對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時下發(fā)《隱患通知書》督促整改并進行復(fù)查驗收。對重大安全隱患，由礦長指定專人會同生產(chǎn)、技術(shù)、安全、

26、設(shè)備等有關(guān)部門指定整改方案限期整改，并組織整改驗收。 八、事故應(yīng)急救援預(yù)案是重大危險源控制的重要組成部分。企業(yè)經(jīng)制定應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢驗和評估事故應(yīng)急救援預(yù)案和程序的有效程度，并進行演練，必要時加以修訂。 1、成立有關(guān)部門組成的預(yù)案編制小組，指定負責人。 2、參閱現(xiàn)有的應(yīng)急預(yù)案。 3、危險分析、包括危險識別、脆弱性分析和粉塵分析。 4、應(yīng)急準備和應(yīng)急能力的評估。確認現(xiàn)有的預(yù)防措施和應(yīng)急處理能力，并對其充分進行評估。? 5、完成應(yīng)急預(yù)案編制。提出應(yīng)急所需的人員、設(shè)備和程序。 6、提出預(yù)案的落實、更新、培訓(xùn)和演練計劃。? 九、成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，由礦長任組長，生產(chǎn)、技術(shù)、安

27、全、設(shè)備、運輸、消防、 醫(yī)療等有關(guān)部門參加。 勞動防護用品配備管理制度 第一章 總 則 第一條 為進一步規(guī)范公司勞動防護用品的采購、使用、發(fā)放和日常管理工作，切實發(fā)揮勞動防護用品在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用，保護員工的身心健康，降低消耗，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。 第二條 本制度適用于公司所屬各車間和部室。 第三條 本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。 第四條 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。 特種勞動防護用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管

28、理總局確定并公布；未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。 第二章 職責 第五條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部職責 1、負責公司勞動防護用品費用的控制和管理工作。 2、負責公司勞動防護用品管理制度和發(fā)放標準的制定及考核，負責監(jiān)督各車間、部室勞動防護用品的發(fā)放范圍和使用情況。 3、負責公司各車間、部室勞動防護用品月份資金計劃和領(lǐng)取明細的審批與匯總，并按時將月份資金計劃上報公司財務(wù)部。 4、負責參與公司勞動防護用品采購的招標、議標和生產(chǎn)廠家資格的審定工作，對各類勞動防護用品的質(zhì)量和采購計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和抽查。 5、負責公司勞動防護用品信息數(shù)據(jù)庫的日常管理和維護，定期與基層車間進

29、行核對. 6、負責勞動防護用品相關(guān)法律法規(guī)及上級有關(guān)部門規(guī)定的宣傳貫徹工作，并提出意見和建議。 第六條 規(guī)劃發(fā)展部職責 1、負責勞動防護用品質(zhì)量價格的市場考察工作并提出勞動防護用品生產(chǎn)廠家選擇的建議。 2、負責參與公司勞動防護用品采購的招標、議標工作。 3、負責公司各車間、部室勞動防護用品計劃的審批工作，并對月份采購計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督和檢查。 4、負責公司勞動防護用品入庫驗收和出庫審核工作。 5、負責公司勞動防護用品供應(yīng)商資信評價工作，建立供應(yīng)商信息庫。 第七條 經(jīng)理辦公室職責 1、負責公司勞動保護用品招標、議標的組織協(xié)調(diào)工作。 2、負責公司勞動保護用品供應(yīng)商資質(zhì)的認

30、定工作。 第八條 財務(wù)部職責 1、負責為勞保防護用品的采購提供必要的費用，對未經(jīng)安全管理部門和物資管理部門批準而采購的勞動保護用品，不予撥款和報銷。 2、負責各車間、部室領(lǐng)取月份勞動防護用品所需內(nèi)部支票的管理和月份勞保費用的核算與統(tǒng)計工作。 3、負責參與公司勞動防護用品采購的招標、議標等管理工作。 第九條 購銷處職責 1、負責勞動防護用品生產(chǎn)廠家的選擇、采購、入庫、保管和發(fā)放工作。 2、負責勞動防護用品入庫前的質(zhì)量驗收工作，并做好勞動防護用品銷售廠家的信譽和質(zhì)量情況的跟蹤與信息反饋。 3、負責勞動防護用品庫存的日常管理并按時向公司主管部門上報庫存情況。 4、負責

31、勞動保護用品供應(yīng)商資質(zhì)評估認定工作，建立供應(yīng)商信息庫，選擇有資質(zhì)的企業(yè)參與供應(yīng)工作。 第十條 基層車間職責 1、負責按時向公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部上報月份勞動防護用品資金計劃和領(lǐng)取明細，嚴格按照程序做好審批工作。 2、負責按照計劃領(lǐng)取勞動防護用品，并做好發(fā)放、使用監(jiān)督和登記等工作。 3、負責做好本車間勞保信息檔案的日常維護和管理，定期對個人信息進行核對，確保勞動防護用品按使用周期領(lǐng)取和發(fā)放。 4、負責了解、收集員工對勞動防護用品質(zhì)量、安全保障等方面意見，及時向主管部門進行反饋。 第三章 勞動防護用品的采購 ??? 第十一條 公司購銷處根據(jù)公司規(guī)定的標準和發(fā)放期限

32、按期采購、發(fā)放，并建立勞動防護用品發(fā)放記錄和登記臺賬。 第十二條 購銷處在采購勞保用品時要做到： 1、所選擇的廠家必須是取得勞動防護用品生產(chǎn)許可證的廠家或具有定點經(jīng)營許可證的經(jīng)營單位。 2、所購防護用品的出廠合格證、產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品檢驗證明書等證件齊全。特種防護用品必須符合國家標準，必須是取得《國家特種勞動防護用品許可證》的企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品并附有安全鑒定證書。 ??? 3、采購人員應(yīng)對所購產(chǎn)品質(zhì)量負責。凡購買無證、偽劣、不合格的防護用品，造成后果的，由采購人員個人承擔責任。 ????4、特種勞動防護用品采購，需經(jīng)安全主管部門驗收后再行發(fā)放使用，并按有關(guān)規(guī)定按期進行檢驗、檢測

33、。 ?? 第十三條 任何車間、部門不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當配備的勞動防護用品。 第四章 勞動防護用品的使用和發(fā)放 第十四條 在生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場，必須佩帶勞動防護用品，因未按規(guī)定佩帶或使用不當造成傷害事故的，追究相關(guān)人員的責任。 第十五條 任何人不得隨意對防護用品進行破壞、更改或添加裝飾物，以保證其應(yīng)有的防護性能。 ??? 第十六條 防護用品必須妥當保管，如因保管不當造成損壞或丟失，所在車間視其情節(jié)責令全價或折價賠償（賠償計算方法：供應(yīng)價格÷使用周期×剩余月份），然后按照既定程序進行審批和領(lǐng)取。對有意將防護用品變賣或挪做他用的，主管部門視情節(jié)給予責任人處以300—50

34、0元罰款，并追回原物或按市價賠償。 ????第十七條 特殊防護用品在規(guī)定期限內(nèi)使用，到期必須更換，防止超期使用，造成傷害事故。 ?? 第十八條 來公司實習(xí)的大中專畢業(yè)生及外廠代培人員，勞動防護用品一律自帶，我公司到外地實習(xí)的人員執(zhí)行實習(xí)車間的標準。 第十九條 公司各車間的勞務(wù)工、回聘工等，按照“三同”（同工種、同勞動條件、同標準）原則, 根據(jù)崗位享受標準領(lǐng)用勞動防護用品。 現(xiàn)場臨時使用的安全帽由聯(lián)系車間負責借用，特殊情況需由安全部門無償或有償借用或發(fā)放。 第二十條 凡是從事兼工作業(yè)的員工，應(yīng)當按照主要的作業(yè)工種的勞動條件配備防護用品，確因工作需要領(lǐng)取其他工種的勞保防護用品的

35、，報安全主管部門審核，經(jīng)主管經(jīng)理批準后方可領(lǐng)取。 第二十一條 對于生產(chǎn)工藝改變或作業(yè)環(huán)境得到改善的崗位，需要新增或變更原標準，由基層車間提出變更標準意見，經(jīng)公司安全主管部門審核，報主管經(jīng)理批準后執(zhí)行，不準私自提高標準或擴大發(fā)放范圍。 第二十二條 需要超標準發(fā)放（因檢修、搶修、搶險等特殊原因造成勞動防護用品損壞需補發(fā)或提前領(lǐng)取的）的勞動防護用品，由基層車間向安全管理部門提出申請，經(jīng)安全管理部門審核，報主管經(jīng)理批準后執(zhí)行。 第二十三條 公司內(nèi)部員工調(diào)換工作崗位時，原崗位配發(fā)的勞動防護用品符合現(xiàn)崗位要求的，使用周期連續(xù)計算，按新崗位要求缺少的勞動防護用品，要及時按照程序進行審批和領(lǐng)取。車間

36、之間臨時借用員工時，由原車間負責其所需的個人防護用品，凡不屬于工作原因離崗的員工，超過一個月以上者，必須延期和停發(fā)防護用品。 第二十四條 在標準中未列入的勞動保護用品，如：安全帽、安全帶、安全繩、電焊面罩、阻燃服、防毒面具等其它個人防護用品，由各車間根據(jù)實際需要提出申請，經(jīng)公司安監(jiān)部審核，報主管經(jīng)理批準后領(lǐng)取。 第二十五條 員工工裝款式和顏色按公司要求執(zhí)行。 第二十六條 員工著裝標準 1、員工進入工作崗位后必須按規(guī)定著裝，進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須按規(guī)定佩戴勞動防護用品，安全帽必須系緊帽帶，在操作室、休息室、辦公室、值班室、駕駛室內(nèi)可不戴安全帽。 2、進入現(xiàn)場

37、必須穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、網(wǎng)眼鞋、涼鞋、拖鞋等進入工作現(xiàn)場。 3、特殊工種、特殊作業(yè)必須按國家標準和有關(guān)規(guī)定正確著裝，易燃易爆場所禁穿化纖服裝，酸堿作業(yè)必須帶面罩。 4、在有機械轉(zhuǎn)動環(huán)境中工作的人員不許戴手套、系領(lǐng)帶和圍巾，女工要戴女工帽。 5、檢查、視察、參觀人員可穿禮服或其他服裝，但下井必須穿長袖衣和長褲，并配戴安全帽，外車間人員不戴安全帽者，不得帶其進入各裝置和現(xiàn)場。 6、除公司組織的集體活動外，作業(yè)服只能在工作場所穿著，不能在其他場所穿著，更不允許轉(zhuǎn)借他人和挪做他用。 7、管理和操作崗位人員的作業(yè)服應(yīng)在雙休日進行清洗、晾曬，統(tǒng)一存

38、放在車間、班組休息室或更衣室內(nèi)，如有違反將按照《員工獎懲條例》進行考核。 8、員工著裝的季節(jié)更換時間按照公司要求執(zhí)行。 第五章 勞動防護用品審批程序 第二十七條 各車間、部室每月15日前上報下月勞動防護用品領(lǐng)用資金計劃和領(lǐng)取明細，經(jīng)安監(jiān)部審核后，報物管部門和主管經(jīng)理審批。 第二十八條 沒有按時上報勞動防護用品領(lǐng)用資金計劃和領(lǐng)取明細的車間和部室，物管部門和采購單位不予審批和發(fā)放勞動防護用品。 第二十九條 物資管理部門和采購單位要嚴格按照領(lǐng)用審批計劃執(zhí)行， 領(lǐng)用審批表一試三份，審批后安監(jiān)部、采購部門和領(lǐng)用單位各留存

39、一份。 第三十條 為便于基層車間勞動防護用品審批和主管部門審核把關(guān)，主體和輔助車間在大批量領(lǐng)取勞保用品時，可提前兩天將領(lǐng)取明細通過辦公自動化系統(tǒng)上報至安監(jiān)部管理人員，待審核后再辦理相關(guān)審批手續(xù)。 第六章 附則 第三十一條 員工對本制度的遵守和執(zhí)行情況，將納入《員工獎懲條例》中一并進行管理和考核。 第三十二條 勞動保護用品發(fā)放使用標準按照公司要求執(zhí)行。本制度與上級規(guī)定有抵觸時，按上級文件執(zhí)行。 安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護制度 為了加強機電設(shè)備管理，確保各設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，防止各種設(shè)備事故的發(fā)生，做到有保管，有檢查，有維護，有保養(yǎng)，特制定以下管理制度： 一、全礦機電設(shè)備管理由機

40、電副礦長負責，具體由相關(guān)特種作業(yè)人員進行日常事務(wù)管理。 二、提升運輸系統(tǒng)設(shè)備管理。 （一）絞車操作工，必須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)合格后方可上崗，并按規(guī)定做到“三好”“四會”，嚴格交接班制度，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，嚴禁帶病運行，并做好原始記錄。 （二）機械和供電部分，每年必須進行停產(chǎn)大修一次，檢修前必須制定安全技術(shù)措施，每月組織一次檢查，牽引部分每班進行檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 三、供電系統(tǒng)設(shè)備管理制度 （一）電工全面管理配電房，做到半年定期檢查一次，設(shè)備移動時必須檢查一次，對漏電保護裝置，每月檢查一次，每年進行調(diào)整，檢驗一次，確保各保護裝置的靈敏度和完好性。 （二）井下各配電點，由井下

41、電工負責管理。在停電檢個和安裝時，必須掛上有人作業(yè)，禁止送電的警示牌。 （三）井下使用的電器設(shè)備必須符合煤礦安全規(guī)程規(guī)定，嚴禁已失爆和不防爆電機下井，每周三為井下防失爆檢查時間，發(fā)現(xiàn)損壞的和失爆的，應(yīng)立即整改和更換，嚴格按規(guī)程進行操作檢查，嚴禁無證人員作業(yè)。 四、排水系統(tǒng)設(shè)備管理制度 確保井下各水平的排水設(shè)備完好，做到每天有鉗工巡回檢查，水泵工每班檢查試驗，掌握備用水泵排水情況，做到交接班記錄和調(diào)度匯報制度，發(fā)現(xiàn)的問題隨時派鉗工進行處理，嚴禁水泵帶病運行，抽水時須班班抽空。 每年初要成立防排水領(lǐng)導(dǎo)小組，負責檢查督促各水泵排水能力，落實各項措施，確保20小時排完礦井24小時的涌水量。汛前

42、各水平水泵必須全面大修一次，更換老化的設(shè)備，每月領(lǐng)導(dǎo)小組組織進行檢查二次，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，必須確保足夠的資金維護排水系統(tǒng)設(shè)備。 五、通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)備管理制度 礦井通風(fēng)系統(tǒng)按規(guī)程規(guī)定，必須有主扇和配備主扇，主扇的維護和檢查，由測風(fēng)員負責，每周進行檢查，檢出的問題及時上報礦，并及時進行處理，確保井下風(fēng)量供用。 特種作業(yè)人員管理制度 為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。? 企業(yè)現(xiàn)有特種

43、作業(yè)人員的作業(yè)種類如下：???? 1、 煤礦井下電工作業(yè)??? 2、 煤礦井下爆破作業(yè)??? 3、 煤礦監(jiān)控監(jiān)察作業(yè)???? 4、 煤礦瓦斯檢查作業(yè)???? 5、 煤礦安全檢查作業(yè)??? ??6、煤礦提升機操作作業(yè)? 6、 煤礦采煤機操作作業(yè)??? 7、 煤礦瓦斯抽采作業(yè)???? ?9、煤礦防突作業(yè)? ??10、煤礦探放水作業(yè)。? 礦綜合辦公室負責特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)、取證、復(fù)審工作的組織和聯(lián)系，并負責特種作業(yè)人員的調(diào)配及安全培訓(xùn)取證的監(jiān)督協(xié)助。? ????各分礦應(yīng)定期識別特種作業(yè)人員培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃，并每半年報總公司，由總公司匯總制定企業(yè)培訓(xùn)計劃并組織實施，實

44、施結(jié)束后進行培訓(xùn)效果評價。?特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度，并且上級主管部門考核合格，取得“特種作業(yè)操作資格證”，方可獨立作業(yè)。??? ????取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審。?? ???“特種作業(yè)操作資格證”的原證由各分礦綜合辦公室統(tǒng)一保管，特種作業(yè)人員保管其復(fù)印件，在操作過程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。? 特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復(fù)印件，接受上級部門和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監(jiān)督檢查。?? ????每年各單位結(jié)合本單位實際對特種作業(yè)人員進行安全

45、知識、操作技能和應(yīng)急能力培訓(xùn)、考核，及時進行知識更新，考核情況記入企業(yè)內(nèi)部發(fā)的《安全技術(shù)操作證》。? 特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定，不準隨便調(diào)離，如需要調(diào)離，應(yīng)嚴格審批，經(jīng)綜合辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意。? 對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎勵制度》等相關(guān)規(guī)定進行處罰，并記入“特種作業(yè)操作資格證”內(nèi)；對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責任。? ???1、持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；? ???2、持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；? ???3、持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；? ???4、持證

46、作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。 生產(chǎn)安全事故報告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度 煤礦發(fā)生事故就是災(zāi)難，如何在災(zāi)難中減少事故的擴大為主要目的，特制度以下制度。 一、發(fā)生瓦斯、煤塵、爆炸時 企業(yè)的法人代表是總負責人 組長：礦技術(shù)負責人 副組長：安全生產(chǎn)副礦長 成員：礦成立的救護隊員、生產(chǎn)科長、安監(jiān)科長、礦醫(yī)院、采、掘、機、運各部門第一負責人及有關(guān)工程技術(shù)人員。 如果事故大，聽從縣、市、省救護隊來急救，我礦提供準確的技術(shù)資料和圖紙，聽從他們的統(tǒng)一指揮，積極的投入急救工作中，把損失降到最低程度。妥善處理和安置好死者的家屬。 二、上報與救援 1、上報 ⑴企業(yè)內(nèi)發(fā)生重

47、傷、死亡事故后，立即快速利用電話、電報、電傳等報告主管部門，同時報告單位所在地的安全生產(chǎn)綜合管理部門，公安、檢察機關(guān)和工會。并在24小時內(nèi)將事故的概況、發(fā)生的時間、地點、類別、死亡人及原因分析情況上報給有關(guān)部門。 ⑵死亡1～2人，重傷9人以下的事故，直接報省主管部門，再報當?shù)刂鞴懿块T。 ⑶發(fā)生重、特大事故，除報當?shù)赝?，還報至省人民政府和國務(wù)院。 2.救援 接到事故發(fā)生單位的緊急救援的通知，在各級政府及有關(guān)部門的大力支援和配合下，把企業(yè)的損失降到最低程度以下。 3.提高認識、強化管理 ⑴提高認識 加強對職工的教育和培訓(xùn)，提高每個職工的整體素質(zhì)和管理能力，掌握各種災(zāi)害的預(yù)防措施，按章

48、辦事，在工作中拿起自己的武器保護自己，搞好本質(zhì)范圍內(nèi)的安全工作，做到不安全不生產(chǎn)，決不能以金錢來換取自己的人身安全，造成他人和家人的痛苦。 ⑵強化管理 對各種災(zāi)害性要加強管理。制定的技術(shù)措施要有針對性和實用性，同時還要完善各種規(guī)章制度，并落實到實處，確保礦井的人身安全。 安全事故調(diào)查、處理 　 為了規(guī)范生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理，落實生產(chǎn)安全事故責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院第493號令、有關(guān)法律特制定本制度。 二、安全生產(chǎn)事故調(diào)查 1、 發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故后，發(fā)生事故部門不得破壞事故現(xiàn)場，不得偽造現(xiàn)場。應(yīng)及時通知（不能超過0.

49、5小時）通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和安檢科。安檢科要迅速組織搶救，采取必要措施、防止事故蔓延、擴大，將事故損失降到最低程度，不得隱瞞不報、謊報或拖延報告。 2、 發(fā)生重傷以上事故，安檢科應(yīng)填寫煤礦事故表上報礦（不能超過4小時）。礦要根據(jù)事故情況決定上報上級主管部門。事故報告包括：事故發(fā)生單位部門；事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；事故類別(頂板、瓦斯、機電、運輸、放炮、水害、火災(zāi)、其他)；事故的簡要經(jīng)過和生產(chǎn)狀態(tài)等；事故造成傷亡人數(shù)；已經(jīng)采取的措施等。 3、 發(fā)生死亡事故由上級安全監(jiān)察機構(gòu)會同礦相關(guān)部門組成調(diào)查組，由安檢科協(xié)同配合進行調(diào)查、分析、結(jié)案。發(fā)生重傷及以下事故由安檢科、技術(shù)科及其他相關(guān)

50、部門人員組成事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查分析。調(diào)查組對事故現(xiàn)場進行勘察，繪制現(xiàn)場圖，認真填寫勘察記錄，認真分析，確定事故原因的性質(zhì)，明確事故的責任，提交事故責任人處理建議，商討事故防范和整改措施。 4、 發(fā)生非人身傷亡事故，安檢科除應(yīng)向礦報告外，并要認真調(diào)查分析，從中吸取教訓(xùn)，對造成未遂事故的責任者，視情節(jié)輕重分別對相關(guān)責任人做出經(jīng)濟處罰，報上級批準。 三、安全生產(chǎn)事故處理和分析 事故發(fā)生的點班及區(qū)隊管理人員，應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證，為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象，除對責任者視其情節(jié)給予通報批評和罰款外，責任單位還必須承擔由此產(chǎn)

51、生的一切后果。 事故處理要堅持“四不放過”的原則，即事故原因沒查清不放過；事故責任者沒有嚴肅處理不放過；所涉及員工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過。 在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，責任單位應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正和預(yù)防措施建議，編制詳細的糾正與預(yù)防措施，經(jīng)安檢科審批后，嚴格組織實施。事故糾正與預(yù)防措施實施后，由礦安檢科負責實施驗證。 對事故責任單位和責任人，由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議，進行行政處分和經(jīng)濟處罰，觸犯法律構(gòu)成犯罪的，交由司法機關(guān)依法追究刑事責任。 對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理，由礦工

52、會和安檢科按照國務(wù)院《工傷保險條例》有關(guān)規(guī)定進行處置。 事故調(diào)查處理結(jié)束后，責任部門應(yīng)負責將事故詳情、原因及責任人處理等編制成事故通報，組織全體職工進行學(xué)習(xí)，從中吸取教訓(xùn)，防止事故的再次發(fā)生。 職業(yè)危害防治制度 第一章 總則 　　第一條 為保障員工的安全和職業(yè)健康，有效防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責調(diào)整的規(guī)定，特制訂本制度。 第二條 在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本制度。 第三條 本制度適用吉林省岳樺木業(yè)有限公司所屬接觸職業(yè)危害的各生產(chǎn)單位

53、。 第二章 名詞解釋 第四條 職業(yè)病 是指企業(yè)的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 第五條 作業(yè)場所 是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設(shè)單位施工場所。 第六條 職業(yè)危害 是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。 第七條 職業(yè)禁忌 是指從業(yè)人員從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)危害損傷和罹患職業(yè)病，或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。 第三章

54、職業(yè)危害管理基本要求 　 第八條 凡可能產(chǎn)生有害物質(zhì)的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)及附屬安全裝置等的設(shè)計方案、安全技術(shù)要求必須符合國家標準、規(guī)范的要求。 第九條 產(chǎn)生有害物質(zhì)的工藝、設(shè)備、管網(wǎng)施工工程必須制訂安全措施，嚴禁無措施、無計劃施工。 第十條 施工必須按設(shè)計進行，如有修改應(yīng)經(jīng)設(shè)計單位書面同意，施工完畢應(yīng)由施工單位編制竣工說明書及竣工圖交付使用單位存檔。 第十一條 新建、改建和擴建有害物質(zhì)的工藝設(shè)備管網(wǎng)必須做到勞動安全設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用(即“三同時”)，須經(jīng)公司生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部、規(guī)劃發(fā)展部會審，竣工后經(jīng)驗收合格方可投產(chǎn)。 第十二條 所有作業(yè)場所職業(yè)危害因素的

55、強度或者濃度禁止超過國家標準、行業(yè)標準。 第十三條 各車間必須建立職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員使用的職業(yè)危害防護用品管理辦法。 第十四條 根據(jù)設(shè)備、工藝的變化，各車間應(yīng)如實向公司安監(jiān)部申報職業(yè)危害因素。 第十五條 公司安監(jiān)部按照規(guī)定指派專人負責作業(yè)場所職業(yè)危害因素的日常監(jiān)測工作，每季度向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次監(jiān)測結(jié)果。 第十六條 公司人事部每月向各單位下達變更勞動合同通知，協(xié)助安監(jiān)部告知新從業(yè)人員所接觸職業(yè)危害的真實情況。 第十七條 公司安監(jiān)部根據(jù)員工職業(yè)健康體檢的時間規(guī)定，按時組織接塵員工進行職業(yè)健康檢查、并做好員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案的填寫管理工作,檢查結(jié)束后將檢查結(jié)果如實告知員工。 第四

56、章 職業(yè)危害防治管理機構(gòu)的責任 第十八條 公司管理層職業(yè)危害防治職責 公司經(jīng)理全面負責員工職業(yè)危害防治工作，黨委書記、工會主席和主管副經(jīng)理根據(jù)“一崗雙責”的要求具體負責職業(yè)危害的監(jiān)護和防治工作，負責組織實施勞動衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治管理工作。 　　第十九條 安監(jiān)部職業(yè)危害防治職責 1、負責制訂公司勞動衛(wèi)生與職業(yè)病防治規(guī)劃和計劃； 2、負責勾通聯(lián)系專業(yè)主管部門對各生產(chǎn)單位作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害因素的定期監(jiān)測工作,協(xié)助出具檢測報告，對危害因素超標的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境提出整改意見； 3、安排接觸職業(yè)危害因素人員的上崗前體檢，定期體檢和離崗時體檢,對職業(yè)禁忌者提出處理意見； 4、協(xié)調(diào)做好職業(yè)危害防護設(shè)

57、施的效果評價工作； 5、參與新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的設(shè)計審查和竣工驗收； 6、負責安排接塵員工職業(yè)病的繼續(xù)診斷、治療和數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告工作； 7、根據(jù)各單位生產(chǎn)特點和需要組織相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防護的專題調(diào)研工作； 8、對員工進行勞動衛(wèi)生法規(guī)和職業(yè)病防護知識的宣傳教育； 9、建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案； 10、按照《職業(yè)危害申報制度》中的相關(guān)要求做好職業(yè)危害的各項申報工作。 第二十條 生產(chǎn)技術(shù)部、規(guī)劃發(fā)展部職業(yè)危害防治職責 1、嚴禁隱瞞技術(shù)、工藝、材料所產(chǎn)生的職業(yè)危害； 2、嚴禁使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或者材料； 3、嚴禁將產(chǎn)生職

58、業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人，或者沒有職業(yè)危害防護條件的單位和個人接受產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)； 4、定期組織職業(yè)危害防護設(shè)施及設(shè)備的巡檢，保證設(shè)施齊全，設(shè)備運行良好，不得擅自拆除、停止使用各種職業(yè)危害防護設(shè)施； 5、嚴格執(zhí)行好新建、改建、擴建、技術(shù)改造和技術(shù)引進項目的“三同時”制度，從嚴監(jiān)督，嚴格按標準做好項目驗收工作。 第二十一條 購銷處職業(yè)危害防治職責 1、按照《職業(yè)病防治條例》中的相關(guān)規(guī)定，及時采購符合國家標準要求的職業(yè)危害防護用具及用品，并提供生產(chǎn)廠家的各類安全準入證照； 2、及時做好所采購的職業(yè)危害防護用品的儲存保管工作，并保證防護用品的完好性，對過期和損壞

59、的防護用品要及時予以調(diào)換； 3、保證防護用品的足夠庫存，保證及時供應(yīng)。 第二十二條 各車間職業(yè)危害防治職責 1、制訂本單位的職業(yè)病防治工作計劃和實施方案； 2、配合安監(jiān)部完成本單位有害因素的預(yù)防性監(jiān)測和日常監(jiān)測工作； 3、根據(jù)安監(jiān)部的安排,積極組織本單位接觸有害因素人員按時完成各項健康體檢； 4、建立健全本單位的勞動衛(wèi)生管理制度，監(jiān)督執(zhí)行好職業(yè)健康操作規(guī)程； 5、建立健全本單位的員工職業(yè)健康檔案； 6、負責本單位接觸有害因素人員上崗前和在崗期間的勞動衛(wèi)生培訓(xùn)，使其增強職業(yè)危害因素防護意識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和安全操作規(guī)程的意識,正確使用、維護勞動保護設(shè)施和個人防護用品； 7、按照規(guī)定對職業(yè)危害防護設(shè)施和從業(yè)人員職業(yè)危害防護用品進行維護、檢修、檢測，并保持處于正常運行、使用狀態(tài)。 第五章 附則 第二十三條 本制度解釋權(quán)歸安監(jiān)部。 第二十四條 本制度自下發(fā)之日起施行。 38