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1、校本培訓(xùn)計(jì)劃范文
王明勝
(根據(jù)培訓(xùn)記錄和體會(huì)制定)
培訓(xùn)目的
1.讓教師認(rèn)識(shí)到以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神為主旨的基礎(chǔ)課程改革勢(shì)在必行，教師不換思想就換人。
2. 讓學(xué)生天天向上，教師就必須好好學(xué)習(xí)。樹(shù)立終生學(xué)習(xí)觀念。
3.校長(zhǎng)的教育觀念和行為決定了學(xué)校和教師的前途和命運(yùn)，教師和家長(zhǎng)的教育理念和態(tài)度決定了學(xué)生的前途和命運(yùn)。
4.讓教師認(rèn)識(shí)到只有高效的教師，才能有高效的課堂。
5.使教師在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中成長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)中發(fā)展。能從工作和學(xué)習(xí)中找到成就感和職業(yè)幸福感。
6.通過(guò)學(xué)習(xí)，使教師在“教師辛苦、學(xué)生痛苦、教師苦教、學(xué)生苦學(xué)、學(xué)?？嘧ァ⒓议L(zhǎng)苦陪”的“苦學(xué)
2、”的體制中，真正體會(huì)到“教育的本質(zhì)就是尊重人性”這一規(guī)律。促進(jìn)教師和諧發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展。
培訓(xùn)內(nèi)容
1.介紹赴上海參加全國(guó)中小學(xué)推進(jìn)素質(zhì)教育研討會(huì)的重要內(nèi)容、經(jīng)過(guò)和學(xué)習(xí)體會(huì)。
2.向全校教師簡(jiǎn)單介紹我國(guó)課程改革發(fā)展的歷程和現(xiàn)實(shí)正在進(jìn)行課程改革的急迫性、艱巨性和必然性。
3.在全校深入開(kāi)展課例研究。介紹課例研究的途徑和方法。把開(kāi)展課例研究貫穿到教師的教育教學(xué)活動(dòng)之中。把課例研究作為教師在職學(xué)習(xí)的一種重要方法。
4.重點(diǎn)介紹上海市靜安區(qū)教育學(xué)院附屬學(xué)校校長(zhǎng)張人利的“后茶館式”教學(xué)法。這種方法簡(jiǎn)單易學(xué)，具有很強(qiáng)的可操作性，切能在我校進(jìn)行有計(jì)劃的推廣。
5.詳細(xì)介紹于漪老師的“一篇課
3、文，三次備課”的“三備法”并要求教師把于漪老師的“三備法”內(nèi)化為具有自己教學(xué)風(fēng)格的教學(xué)法。
6.帶領(lǐng)師生深入持久地開(kāi)展“讀好書(shū)、好讀書(shū)、讀書(shū)好”活動(dòng)。創(chuàng)建書(shū)香校園。
7.帶領(lǐng)教師針對(duì)教學(xué)實(shí)踐，開(kāi)展多種形式的校本課題研究活動(dòng)。
8.倡導(dǎo)教師根據(jù)自己的教育教學(xué)實(shí)踐，寫(xiě)教育敘事。隨時(shí)記錄自己和學(xué)生在課改活動(dòng)中發(fā)生的動(dòng)人故事及教學(xué)感想。
培訓(xùn)方法：集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)、討論學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)時(shí)間：____年____月中旬。
培訓(xùn)過(guò)程
一、介紹赴上海參加全國(guó)中小學(xué)推進(jìn)素質(zhì)教育研討會(huì)的主要內(nèi)容、經(jīng)過(guò)和學(xué)習(xí)體會(huì)。
在上海學(xué)習(xí)期間共聽(tīng)取了八位教育專(zhuān)家的精彩報(bào)告，分享了他們的科研成果和在科研中的快樂(lè)。他
4、們分別是：上海市教育科學(xué)研究院王潔老師的《透過(guò)課例研究的教師學(xué)習(xí)—?jiǎng)e人做的和我們要做的》；主要觀點(diǎn)有
⑴沒(méi)有教師的發(fā)展，就沒(méi)有學(xué)生的發(fā)展。
⑵對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，教師質(zhì)量這個(gè)變量遠(yuǎn)比其它變量重要的多。
⑶凡是教育體制是競(jìng)爭(zhēng)的都可以統(tǒng)一考試。熱愛(ài)書(shū)本吧，像饑渴的人一樣撲到書(shū)本上去！
⑷影響學(xué)生最大的因素就是學(xué)校和老師。
①老師給予學(xué)生的期望度；
②家長(zhǎng)和老師對(duì)學(xué)生的影響。(學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、學(xué)習(xí)習(xí)慣、品德、性格、容忍別人的度量等)
⑸看您是不是好老師的標(biāo)準(zhǔn)：①是否能把學(xué)生教好；
②學(xué)生的時(shí)間成本低。
⑹讓每一個(gè)學(xué)生都快樂(lè)幸福的成長(zhǎng)。
⑺我們倡導(dǎo)的課例研究，要在工作中研究，在研究中工
5、作。舉個(gè)簡(jiǎn)單例子：動(dòng)腦筋想一想，算一算76-19是多少？讓學(xué)生說(shuō)出你是怎么想的？為什么這樣想？有多少種辦法？引導(dǎo)學(xué)生發(fā)言，表述自己的思維過(guò)程。達(dá)到對(duì)知識(shí)多角度理解、有層次地推進(jìn)、變式訓(xùn)練的目的。我們倡導(dǎo)的以課例為載體的教師教學(xué)研究，不僅關(guān)注文本學(xué)習(xí)和相互討論，而且
①關(guān)注個(gè)人已有經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)行為。
②關(guān)注新理念、新經(jīng)驗(yàn)課例的設(shè)計(jì)。
③關(guān)注學(xué)生行為的調(diào)整，
兩個(gè)反思
①尋找自身與他人的差距。
②尋找設(shè)計(jì)與現(xiàn)實(shí)的差距。
總結(jié)：通過(guò)課例研究，喚醒教師專(zhuān)業(yè)的自覺(jué)！要讓教師成為教學(xué)的真正主人，課例研究就是教師在職學(xué)習(xí)。
上海師范大學(xué)學(xué)科教育研究所博士生教授謝利民主講《骨干教師成長(zhǎng)與教學(xué)能力發(fā)展》主要內(nèi)容有
⑴課程改革中教師的責(zé)任。他講到我國(guó)課程改革共分三個(gè)階段：第一階段：政策與文本制定。主體責(zé)任者是政府和教育專(zhuān)家。
第二階段：實(shí)驗(yàn)與實(shí)施階段。主體責(zé)任者是校長(zhǎng)和教師。
第三階段：完善過(guò)程中的常規(guī)運(yùn)行與制度建設(shè)。謝老師重點(diǎn)講了第二個(gè)階段，即實(shí)驗(yàn)與實(shí)施階段。有以下觀點(diǎn)：課程整體改革的意義，強(qiáng)調(diào)校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力與教師課程執(zhí)行力對(duì)課改目標(biāo)有效達(dá)成的意義與價(jià)值。中小學(xué)校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在三個(gè)方面：①創(chuàng)造性實(shí)施國(guó)家課程；
②校本課程開(kāi)發(fā)和實(shí)施，開(kāi)發(fā)出具有本校特色的校本課程；
③校長(zhǎng)有責(zé)任指導(dǎo)教師怎樣進(jìn)行校本培訓(xùn)，怎樣建設(shè)課程，營(yíng)造課改氛圍，改善辦學(xué)條件。
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校本培訓(xùn)計(jì)劃范文
