中層領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)：加強(qiáng)自身建設(shè) 做好中流砥柱.doc

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工作總結(jié)/個(gè)人工作總結(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)：加強(qiáng)自身建設(shè) 做好中流砥柱 　　中層領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)：加強(qiáng)自身建設(shè) 做好中流砥柱 　　中層干部是中堅(jiān)力量，要充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，扮演好組織者、執(zhí)行者、服務(wù)者的角色，既要看到發(fā)展的前景，更要清醒的認(rèn)識(shí)和查找在自身建設(shè)中存在的不足和問(wèn)題。正確把握挑戰(zhàn)與機(jī)遇的關(guān)系，從而把自己造就成政治強(qiáng)、業(yè)績(jī)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的干部。 　　從自身看，年齡較小，工作經(jīng)驗(yàn)還有待提高，所以要從以下幾方面加強(qiáng)自身建設(shè)。 　　一、講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì) 　　學(xué)習(xí)是提升境界、提高本領(lǐng)、做好本職工作的前提和基礎(chǔ)。真才實(shí)學(xué)是為官立身之本。作為中層干部必須進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：從擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變；從階段學(xué)習(xí)向終生學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變；從學(xué)了什么到學(xué)會(huì)什么轉(zhuǎn)變。把學(xué)習(xí)融入本職工作，變成一種自覺(jué)地、積極地、主動(dòng)地行為，力爭(zhēng)通過(guò)學(xué)習(xí)教育，全面提升自身的政治素養(yǎng)、思想素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、心理素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與研究相結(jié)合、形成理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐豐富理論，力求做到本職業(yè)務(wù)精、相關(guān)業(yè)務(wù)通、其它業(yè)務(wù)懂，不斷提升自身素質(zhì),努力成為適應(yīng)時(shí)代要求的學(xué)習(xí)型干部。運(yùn)用好語(yǔ)言藝術(shù)，在能辦事的基礎(chǔ)上，不斷提高自己與所轄人員的公文寫(xiě)作水平。同時(shí)要求每位中層干部要利用業(yè)余時(shí)間多讀黨政干部讀本，學(xué)好把握好黨的各項(xiàng)方針政策，并能熟練應(yīng)用于實(shí)踐。 　　二、講責(zé)任、慎用權(quán) 　　職務(wù)有兩個(gè)屬性，一是權(quán)力，一是責(zé)任。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，[蓮山 課件]要正確處理好職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展工作與加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告的關(guān)系，履行職責(zé)要到位不越位，盡職不越權(quán)。要敢于管理、善于管理，用心探索管理規(guī)律，改進(jìn)管理思路，改善管理方法，提高管理效果，以良好管理出凝聚力、出積極性、出正氣、出業(yè)績(jī)。同時(shí)，還必須不斷強(qiáng)化依法用權(quán)的觀念，要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。要大力弘揚(yáng)秉公用權(quán)、廉潔從政的良好工作作風(fēng)，嚴(yán)格依照法律、規(guī)定辦事，要把黨和人民賦予的權(quán)力，用在立黨為公、執(zhí)政為民、清正廉潔、干好事業(yè)上，要不斷強(qiáng)化道德修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)，真正做到守黨規(guī)、守法律，克己自律，勤政為民，真正做一名政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部。 　　三、講事業(yè)，謀發(fā)展 　　“在其位，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)。”作為中層領(lǐng)導(dǎo)要把黨的事業(yè)放在第一位，切實(shí)有所作為、有所貢獻(xiàn)。一要樹(shù)立敬業(yè)思想，工作要有目標(biāo)，以目標(biāo)來(lái)統(tǒng)一大家的思想，做到用心學(xué)習(xí)，用心鉆研，干一行通一行，干一行愛(ài)一行，精益求精，不斷發(fā)展；二要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，敢抓敢管干工作，積極擔(dān)負(fù)責(zé)任，工作中不推諉，不拖拉；三要弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新；四要牢固樹(shù)立“只有努力才能改變、只要努力就能改變”的觀念，增強(qiáng)主體意識(shí)，發(fā)揮主體作用，要謀大、謀深、謀遠(yuǎn)；五要著眼大局謀劃工作，不取小巧；六要深入思考和研究問(wèn)題，不能淺嘗輒止；七要與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新。在深入調(diào)研，把握規(guī)律，著眼于學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)上，研究新情況，拿出新辦法，解決新問(wèn)題，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)；八要從實(shí)處著手，做好職責(zé)內(nèi)的每一件事，解決好每一個(gè)問(wèn)題，不留后遺癥或遺憾；九要恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，甘于清貧，搞好服務(wù)；十要建立工作激勵(lì)機(jī)制，營(yíng)造干事業(yè)、干成事業(yè)的良好內(nèi)部環(huán)境。 　　四、講團(tuán)結(jié)，聚合力 　　團(tuán)結(jié)是立身成事之本，能否搞好團(tuán)結(jié)是衡量和檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)高低、黨性強(qiáng)弱、政治上是否成熟的重要標(biāo)志。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部第一要了解人，做到知人善用，用其長(zhǎng)，避其短。第二要信任人，對(duì)待下屬的工作不包辦，不代替，不攬權(quán)、多幫助、多培養(yǎng)。第三要負(fù)直接責(zé)任，從自身做起，平和待人，善于壓責(zé)，勇于給利，靠自己的服務(wù)和忠誠(chéng)履行職權(quán)來(lái)贏得威望，形成共心共事、合心合力的氛圍。第四要真正做到思想上同心，目標(biāo)上同向，行為上同步，事業(yè)上同干。大事講原則，小事講風(fēng)格，將大家的智慧和力量凝聚到干事業(yè)上來(lái)，凝聚到干成事業(yè)上來(lái)。第五要勇于擔(dān)當(dāng)，推功攬過(guò)，積極培養(yǎng)和建設(shè)好職工隊(duì)伍。 　　綜上所述，我在平時(shí)工作中將更加嚴(yán)格的要求自己，提升自己，完成組織交給的各項(xiàng)工作，在房產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展中做好中流砥柱。