《勞動(dòng)合同范本》word版.doc

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合同編號(hào)： 勞動(dòng)合同書 甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（受聘人員）姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號(hào)： 太原市****公司 勞動(dòng)合同 合同編號(hào)：2012-（001） 單位（甲方）： 單位地址： 單位法定代表人： 員工（乙方）: 身份證號(hào)： 戶口所在地： 通訊地址及郵編： 聯(lián)系電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行： 一、 合同類型與期限 第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽訂本合同。 合同期限：___(大寫)年，既自_____年___月___日起至_____年__ 月___日止。 二、 工作內(nèi)容和地點(diǎn) 第二條 甲方安排乙方在________部門從事_________工作，具 體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本公司依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 乙方工作地點(diǎn)為：________________________________，甲方可 以根據(jù)公司制定的規(guī)章制度變更乙方的工作地點(diǎn)。 第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵 守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益，服從甲方的管理。 三、 工作時(shí)間和休假制度 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行公司工作時(shí)間，甲方可以根據(jù)公司 依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方工作時(shí)間。 第五條 乙方享有在法定假期和公司規(guī)定的假期休息的權(quán)利。如 果因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。 四、 勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn) 第六條 甲方按月及時(shí)以貨幣形式（人民幣）足額支付乙方工 資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為： ￥ 元/月（工齡、職務(wù)、績效、社保另計(jì)）。 第七條 甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由 乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第八條 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假、患病或負(fù)傷、患職 業(yè)病或因公負(fù)傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)方面的規(guī) 定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，交納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)交納的部分，由甲方代扣代繳。 第十條 甲方按照公司薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。 五、 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范， 為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善。 第十二條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、 等方面基本知識(shí)教育和培訓(xùn)。 第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書。 六、 勞動(dòng)紀(jì)律 第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣伞⒎ㄒ?guī)和甲方依 法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本公司依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。 第十五條 在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方 管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。 七、 保密及競業(yè)限制責(zé)任 第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守公司秘 密的各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易、管理、技術(shù)等秘密：在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者 終止合同之日起。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉秘人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件。 八、 雙方約定的事項(xiàng) 第十八條 乙方同意在合同期內(nèi)，在其它單位從事、參與、兼職 工作的，應(yīng)事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其它單位從事、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定。 第十九條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相關(guān)法律責(zé)任按國家 有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培 訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。 第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方同意按 照甲方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)；按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦理清工作手續(xù)后依法支付。 第二十二條 其它約定： 1、乙方如果要解除勞動(dòng)合同而未提前30天書面通知甲方的，或 者自動(dòng)離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其它損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)其它賠償責(zé)任。 2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其它用人單位解除或終 止了勞動(dòng)關(guān)系，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。 九、 其它事項(xiàng) 第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為 本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。 第二十四條 本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家 沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 第二十五條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具 有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議；競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等。 第二十六條 本合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章） 后生效。 甲方： 公司（公章） 乙方： 簽約人： 簽約人： 簽約時(shí)間： 簽約時(shí)間