不斷完善績效管理方法

1、不斷完善績效管理方法-讀績效管理“基本法”有感績效管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要方法之一，也是當前不少公司在深入探討的熱門課題?？冃Ч芾怼盎痉ā币晃?，對如何搞好績效管理提出了作者自己的見解：完整的績效管理應(yīng)當是一個循環(huán)流程，包括績效目標制定、績效輔導(dǎo)、績效考核和績效獎勵；績效考核不等于績效管理，前者只是后者的一個部分。本月酒店組織中層干部學習了本文，針對酒店的實際情況，大家認為酒店推行績效管理方法已一年有余，對提高員工責任感，打破獎金分配上的大鍋飯，深化管理，均發(fā)揮了積極的作用，但我們的績效管理系統(tǒng)。