杜拉拉升職記

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2、杜拉拉升職記讀書心得5篇 杜拉拉升職記讀書心得一 今天向大家推薦一本我正在看的書杜拉拉升職記?？赡芎芏嗳硕悸犝f過這本書，一本非常暢銷的職場小說，書的封面是這樣廣告的：銷量突破*萬冊;中國白領(lǐng)必讀的職場修煉小說;白領(lǐng)麗人世界500強職場心得，揭示外企生存智慧;她的故事比比爾.蓋茨更值得參考。電影版的杜拉拉升職記也已經(jīng)開機，由徐靜蕾執(zhí)導，話劇版的也已經(jīng)上演了，可見這本書非常。

3、杜拉拉升職記電影觀看心得 杜拉拉升職記觀看心得一 也很久沒有期待這么一部影片了，這次杜拉拉升職記一上映就迫不及待的去看了?？偟膩碚f影片不錯，感觸挺深： 1、看完電影中db公司的工作環(huán)境，終于明白弟弟為什么在北京畢業(yè)后就不愿意回來了，即使是人們眼中的生活天堂杭州也吸引不了他。 2、原來老牛真的可以啃嫩草，徐靜蕾女強人刻劃的不錯，可能跟她現(xiàn)實中奮斗的歷程有關(guān)，有些演技通過。

4、杜拉拉升職記讀后感 篇一：杜拉拉升職記讀后感 杜拉拉升職記這本書雖然有些情節(jié)不免夸張甚至過多巧合，但它貼近現(xiàn)代生活，對主人公杜拉拉職場故事的描述能給我們年輕人不少啟發(fā)。杜拉拉，一個“南方女子，姿色中上”。二十出頭的她初進公司，先是忠心耿耿地傻干，后來發(fā)現(xiàn)干了很多活兒，可就是不被上司器重。頂頭上司藏著掖著，為了保住自己的位置不受威脅，關(guān)鍵的業(yè)務絲毫不放，關(guān)鍵的知識一點不教;高層領(lǐng)導只。

5、杜拉拉升職記讀后感范文 杜拉拉升職記是一本屬于職場勵志類的書籍，講述了一個普通的職場女性如何選擇適合自己的職業(yè)，在工作中又是如何表現(xiàn)，從而一步步由平凡走向成功的故事。那么，下面是小編給大家整理收集的杜拉拉升職記讀后感，希望大家喜歡。 篇一：杜拉拉升職記讀后感 杜拉拉升職記這本書雖然有些情節(jié)不免夸張甚至過多巧合，但它貼近現(xiàn)代生活，對主人公杜拉拉職場故事的描述能給我們年輕人不少。

6、從人力資源管理的角度分析杜拉拉升職記給我們的啟示,杜拉拉升職記中公司人物的職位,喬治蓋茨全球CEO。 公司總裁級別 “蘿卜”亞太總裁。 何好德中國總裁，向亞太總裁報告。 齊浩天中國總裁，何好德的接任者。 柯必得副總裁，分管財務，向亞太財務副總裁報告，綽號“老葛”。 羅杰副總裁，分管銷售，向何好德報告，綽號“十萬?！?部門總監(jiān)級別 李斯特人力資源總監(jiān)（CHO，Chief HR Officer），分管。

7、讀杜拉拉升職記有感400字 - 讀后感大全 杜拉拉升職記是一本小說，確切的說是一本言情小說。后來還被拍成了電影、電視劇。然而感動我的不是男、女主角的浪漫愛情故事，而是杜拉拉經(jīng)過重重困難坐到了總監(jiān)的位子，從一開始什么都不懂的外企小菜鳥，做到人人都羨慕的總監(jiān)的位置，真是太不容易了。 從這本書中我懂的了做什么事都要堅持不懈，不要輕易的放棄。也許我們的出身沒有人家的好，也許我們的文。

8、杜拉拉升職記讀后感 杜拉拉升職記讀后感 杜拉拉升職記讀后感1 杜拉拉升職記這本書雖然有些情節(jié)不免夸張甚至過多巧合，但它貼近現(xiàn)代生活，對主人公杜拉拉職場故事的描述能給我們年輕人不少啟發(fā)。杜拉拉，一個“南方女子，姿色中上”。二十出頭的她初進公司，先是忠心耿耿地傻干，后來發(fā)現(xiàn)干了很多活兒，可就是不被上司器重。頂頭上司藏著掖著，為了保住自己的位置不受威脅，關(guān)鍵的業(yè)務絲毫不放，關(guān)鍵的知識一點不教；高層領(lǐng)導只。

9、讀杜拉拉升職記有感400字 杜拉拉升職記是一本小說，確切的說是一本言情小說。后來還被拍成了電影、電視劇。然而感動我的不是男、女主角的浪漫愛情故事，而是杜拉拉經(jīng)過重重困難坐到了總監(jiān)的位子，從一開始什么都不懂的外企小菜鳥，做到人人都羨慕的總監(jiān)的位置，真是太不容易了。 從這本書中我懂的了做什么事都要堅持不懈，不要輕易的放棄。也許我們的出身沒有人家的好，也許我們的文憑沒人家的高。

10、女性職場勵志電影杜拉拉升職記觀后感 女性職場勵志電影杜拉拉升職記觀后感 之所以用如此樸實的中學生作文似的題目來寫這篇博文，是以此表達對該書的敬意。 對于俺這樣一個號稱可以寫勵志書;的前輩來說，早過了讀書勵志的時期，當下市面上拼湊的各類勵志書;是不屑一顧的;不過該書的大名和在所謂白領(lǐng)中的影響也多有耳聞。那天國航飛機再一次如期晚點，百無聊賴之中，在機場買了本該書打發(fā)時間，誰知一讀方知有料，遠超前幾。

11、杜拉拉升職記王珞丹版】杜拉拉升職記讀后感作文 昨天看完了，整部電影給我的印象是：高處不勝寒，沒有點EQ難以在那么復雜的環(huán)境里成長，當然除了重要的EQ外，一個人的辦事能力和學習能力也是缺一不可的，杜拉拉升職記-讀后感。看這么一本描述著處處有挑戰(zhàn)，處處有危險，但又處處充滿著機會的書后，很遺憾自己學不來杜拉拉那樣子，在壓力如此大的環(huán)境下能夠出類拔萃，不簡單。書中說，這世界大部分人。

12、杜拉拉升職記王珞丹版|杜拉拉升職記讀后感的作文 時間原因斷斷續(xù)續(xù)的看完了杜拉拉，之所以 沒有看后立即寫讀后感 是因為 好多問題還沒弄懂 當時覺得看懂了 過后再一回想 有點暈 可能是不在一個層面吧 好多事情 都是我沒經(jīng)歷過的 理解有困難 也不足為奇。自我安慰下呵呵。 基本上我能吸收的總結(jié)幾點如下： 1.安排好會議流程，避免因跑題使問題復雜化更加浪費時間，先概括好會議內(nèi)容，圍繞主。

13、杜拉拉升職記經(jīng)典臺詞語錄精選 真正的外企，富高科技含量的500強跨國企業(yè)，不需要背陋室銘，更不會有性騷擾，而且老板肯定很忙，沒有興趣讓我伺候他吹牛兩小時，就算老板吹牛吧，一定也吹得非常有魅力。 談戀愛和性騷擾有明顯區(qū)別，談戀愛就是兩個都愿意，性騷擾就是一個愿意另一個不愿意。 單相思也是一個愿意另一個不愿意，單相思可以發(fā)展為性騷擾，前提是單相思的一方采取了行動，從而給另一方造成困擾或危害。

14、讀杜拉拉升職記有感 杜拉拉升職記講述的是一名普通的大學生杜拉拉，如何通過自己的努力，在外資企業(yè)從一名默默無聞的銷售助理成長為一名專業(yè)干練的人力資源經(jīng)理的職場勵志故事。不管你是在競爭激烈的外資企業(yè)就業(yè)，還是在相對穩(wěn)定的國家機關(guān)事業(yè)單位工作，都應該學習拉拉奮力拼搏的敬業(yè)精神。書中描述了許多杜拉拉的工作技巧以及實踐經(jīng)驗非常值得我們學習和借鑒。 杜拉拉，一個“南方女子，姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進公司。