護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃

1、護(hù)士（師）培訓(xùn)計(jì)劃一、 培養(yǎng)基本素質(zhì)1. 引導(dǎo)護(hù)士熱愛(ài)護(hù)理專業(yè)，學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理知識(shí)和技能。2. 培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)所需的態(tài)度價(jià)值、道德、自律。3. 培養(yǎng)良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。二、 培訓(xùn)要求1. 熟悉風(fēng)濕科工作環(huán)境2. 熟悉風(fēng)濕科工作程序3. 掌握無(wú)菌操作原則及?？苹静僮骷寄埽òò喂?、按摩、針灸、刮痧）三、 培訓(xùn)目標(biāo)1、 熟悉各種物品、器械的名稱、數(shù)量、器。

2、篇一:2014護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃2014護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃為不斷提高我院護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,根據(jù)我院實(shí)際情況,特制定此培訓(xùn)計(jì)劃:一三基培訓(xùn)及考核:總目標(biāo):護(hù)理基本理論基本技能操作合格率達(dá)100.1培訓(xùn)和考核對(duì)象:45歲以下護(hù)理。

3、護(hù)士師培訓(xùn)計(jì)劃一 培養(yǎng)基本素質(zhì)1. 引導(dǎo)護(hù)士熱愛(ài)護(hù)理專業(yè),學(xué)習(xí)?？谱o(hù)理知識(shí)和技能.2. 培養(yǎng)護(hù)理專業(yè)所需的態(tài)度價(jià)值道德自律.3. 培養(yǎng)良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神.二 培訓(xùn)要求1. 熟悉風(fēng)濕科工作環(huán)境2. 熟悉風(fēng)濕科工作程序3. 掌握無(wú)菌操作原。

4、急診兒科護(hù)士分層次培訓(xùn)計(jì)劃為了更好地培養(yǎng)出具有急診兒科?？铺亻L(zhǎng)的護(hù)理人才,不斷提高急診兒科護(hù)理人員的急救知識(shí)和技能,更好的適應(yīng)角色,勝任急診搶救工作,適應(yīng)當(dāng)前護(hù)理專業(yè)發(fā)展的需要,特制定本計(jì)劃.一畢業(yè)后15年的培訓(xùn)1.培訓(xùn)目標(biāo)1熟知并能遵守院。

5、2012年急診科護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃目的:針對(duì)科內(nèi)低年資人員數(shù)量增加,工作中安全性下降安全隱患增多的現(xiàn)象,科內(nèi)為使低年資護(hù)士迅速成長(zhǎng)增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)與技能達(dá)到能獨(dú)立完成工作任務(wù),保證護(hù)理質(zhì)量安全的短期目的和為了打好科室所有護(hù)理人員的基礎(chǔ),使高年資人。

6、新上崗護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃為了更好更快地適應(yīng)現(xiàn)代化消毒供應(yīng)中心工作模式,并能更快地使工作得心應(yīng)手,特對(duì)新上崗護(hù)士獨(dú)立上崗前做了為期3個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃.一 培訓(xùn)計(jì)劃3個(gè)月時(shí)間安排教學(xué)目標(biāo)教學(xué)方式效果評(píng)價(jià)第1天1. 介紹消毒供應(yīng)中心環(huán)境布局設(shè)置原則2. 。

7、一 調(diào)整護(hù)理質(zhì)量管理方式一級(jí)質(zhì)控組織責(zé)任人:一線護(hù)士助理護(hù)士初級(jí)責(zé)任護(hù)士職責(zé):護(hù)士是質(zhì)量管理的主體,護(hù)士應(yīng)確保病人安全,對(duì)自己的護(hù)理行為負(fù)責(zé),認(rèn)認(rèn)真真做質(zhì)量.質(zhì)控方式:正確執(zhí)行醫(yī)囑護(hù)囑,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理核心制度,遵循各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范和工作流。