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人力資源管理師三級(jí)考試

人力資源管理師考試 三級(jí) 考點(diǎn)總結(jié)第一章人力資源規(guī)劃一選擇。1廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱。是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃即具體的實(shí)施計(jì)劃的統(tǒng)一.2人力資源規(guī)劃的內(nèi)容。4.工作崗位分析的作用。進(jìn)行各類人才供給和需求預(yù)。

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1、人力資源管理師考試 三級(jí) 考點(diǎn)總結(jié)第一章人力資源規(guī)劃一選擇:1廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計(jì)劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃即具體的實(shí)施計(jì)劃的統(tǒng)一.2人力資源規(guī)劃的內(nèi)容:戰(zhàn)略規(guī)劃組織規(guī)劃制度規(guī)劃人員規(guī)劃費(fèi)用規(guī)劃.3崗位規(guī)范的主要內(nèi)容。

2、4.工作崗位分析的作用:1工作崗位分析為招聘選拔任用合格的員工奠定了基礎(chǔ).2工作崗位分析為員工的考評(píng)晉升提供了依據(jù).3工作崗位分析是企業(yè)單位改進(jìn)工作設(shè)計(jì)優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境的必要條件.4工作崗位分析是制定有效的人力資源規(guī)劃,進(jìn)行各類人才供給和需求預(yù)。

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