干部人事檔案整理工作。以xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。干部人事檔案工作計(jì)劃。按照市委組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事檔案管理工作的安排部署。結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況。結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況。結(jié)合我局的干部檔案工作實(shí)際情況。
人事檔案Tag內(nèi)容描述:
1、聘書(shū)茲 聘 請(qǐng)臺(tái) 端 為 本 公 司并 自 年 月 日 生 效此 聘總 經(jīng) 理通知年 月 日 本 公 司 公 告 征 求 一 案,承 來(lái) 函 就 徵 無(wú) 任 感 荷, 茲員 額 所 限 暫 無(wú) 法 借 重, 爾 后 若 有 空 缺 再 行 通 知, 敬 請(qǐng) 見(jiàn) 諒, 隨 函 附 送 原 資 料, 請(qǐng) 查 照 為 荷。此 致先 生小 姐敬 啟。
2、員工到職單編號(hào)性別職稱姓名籍貫出生年月學(xué)歷地址身份證號(hào)碼到職日期應(yīng)交驗(yàn)文件 保證書(shū) 學(xué)歷證件 體檢表 簡(jiǎn)歷 照片 張應(yīng) 辦 物 品 職工手冊(cè) 工作卡片 衣柜號(hào)碼 出入證衣柜號(hào)碼卡 領(lǐng)取人簽名應(yīng)辦事項(xiàng)人事部呈閱主管 經(jīng) 理 科 長(zhǎng) 承辦人編號(hào)性別職稱姓名籍貫出生年月學(xué)歷地址身份證號(hào)碼到職日期應(yīng)領(lǐng)物品 工作衣帽 工作(文具)工作分配 日 夜 大夜 班 部 科 線 組所屬部門(mén) 呈閱主管 經(jīng)理 科長(zhǎng) 科長(zhǎng)放備衣柜號(hào)碼。
3、員工人事資料卡(一)日期 編號(hào)性號(hào) 性 別 出 生 日 期姓 名年 月 日 籍 貫 省 市現(xiàn)住址 縣 區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 里 鄰市 路 街 巷 弄 號(hào)身份證號(hào)碼 統(tǒng)一代號(hào)專 長(zhǎng)嗜 好相片介 紹 人有無(wú)經(jīng)過(guò)考核有無(wú)交出保證書(shū)入廠經(jīng)過(guò)報(bào) 到 日 期服 務(wù) 單 位 名 稱 職 別 工 資 離 職 原 因經(jīng)歷年 月 日 工 資 記 事工資學(xué) 校 名 稱 級(jí) 別 畢 業(yè) 日 期學(xué)歷記事。
4、報(bào)到通知單一、臺(tái)端應(yīng)征本公司 一職,經(jīng)復(fù)試結(jié)果決定錄用,請(qǐng)于 月 日上午 時(shí),攜帶下列物品文件向本公司人事部報(bào)到。(一)(二)(三)二、本公司之規(guī)定,新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期月薪為 元整。三、前列事項(xiàng),若有疑慮或困難,請(qǐng)經(jīng)洽 先生為荷。此 致公司人事部 啟 年 月 日。