勞動(dòng)合同附保密協(xié)議

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精選資料 編號(hào)_____________ 勞 動(dòng) 合 同 甲方：______________ 乙方：______________ 勞 動(dòng) 合 同 甲方（用人單位）名稱：______________________________________________ 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：________________________________________ 住所:_________________________________郵政編碼：____________________ 乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________性別：________________________ 身份證號(hào)碼：__________________________出生年月：____________________ 家庭住址:_____________________________現(xiàn)戶籍所在地：________________ 聯(lián)系電話：____________________________文化程度：____________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）等相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商同意訂立本合同，并共同遵守履行。 一、 合同期限 勞動(dòng)合同期限按下列第（ ）項(xiàng)確定： A.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年_____月____日起至_____年___月___日止，其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，即從_____年____月____日起至_____年___月___日止。 B.本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，合同期從____年____月____日起至符合法定終止時(shí)間止，其中試用期為_(kāi)__個(gè)月，即從_____年____月____日起至____年____月____日止。 C.本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，合同期從____年___月____日起至___________________工作任務(wù)完成即行終止。 若乙方實(shí)際用工起始時(shí)間與本合同約定起始時(shí)間不一致，以實(shí)際用工之日為本合同起始時(shí)間。 二、 工作內(nèi)容及工作地點(diǎn) （一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在__________________________________崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種），并就此變更共同簽署確認(rèn)書(shū)，構(gòu)成對(duì)本合同的修改并同時(shí)生效。調(diào)整崗位（工種）時(shí)，甲方應(yīng)考慮乙方的表現(xiàn)、能力和意愿。乙方應(yīng)按甲方確定的崗位責(zé)任制及相關(guān)規(guī)章制度的要求，完成該崗位（工種）所承擔(dān)的生產(chǎn)（工作）內(nèi)容。 （二）甲方安排乙方的工作地點(diǎn)：____________________________________________。 根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)，并就此變更共同簽署確認(rèn)書(shū)，構(gòu)成對(duì)本合同的修改并同時(shí)生效。 三、工作時(shí)間和休息休假 乙方所在的崗位的工時(shí)制度按以下（ ）項(xiàng)確定 A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 B.不定時(shí)工作制 C.綜合計(jì)算工時(shí)工作制 甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定。甲方保證乙方依法享受法定休假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。 四、 勞動(dòng)報(bào)酬 （一）乙方試用期內(nèi)的月工資為_(kāi)______元；試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 （二）試用期滿后，乙方的月工資為_(kāi)_____元，工資形式為（ ）。 1.計(jì)時(shí)工資 2.計(jì)件工資 根據(jù)甲方的工資分配制度，甲方將根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)位、消費(fèi)物價(jià)指數(shù)、甲方財(cái)務(wù)和盈利狀況及個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)等因素對(duì)乙方的月固定工資進(jìn)行年度調(diào)整（增/減）。甲方應(yīng)就調(diào)整后的月固定工資通知乙方予以初步確認(rèn)后，先行實(shí)施；但須在調(diào)整后2個(gè)月內(nèi)與乙方共同簽署確認(rèn)書(shū)，構(gòu)成對(duì)本合同的修改并同時(shí)生效。對(duì)于月固定工資的不定時(shí)調(diào)整（如適用），甲方應(yīng)就調(diào)整后的月固定工資與乙方共同簽署確認(rèn)書(shū)，構(gòu)成對(duì)本合同的修改并同時(shí)生效。 （三）乙方工資支付形式為（ ） 1.銀行代發(fā) 2.現(xiàn)金支付 （四）甲方以法定貨幣按月足額支付乙方工資，并向乙方提供工資清單。工資發(fā)放日為每月_____日，如遇休假日或休息日，應(yīng)當(dāng)提前支付。 （五）乙方加班工資、休假日工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金的確定和發(fā)放以及特殊情況下的工資支付，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。乙方理解，甲方支付給乙方的全部勞動(dòng)報(bào)酬數(shù)額屬于應(yīng)保密的資料。因此，非經(jīng)甲方事先同意，乙方不得將其報(bào)酬水平透露給第三方知曉。 五、社會(huì)保險(xiǎn) （一）甲方應(yīng)按規(guī)定及時(shí)為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。 （二）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應(yīng)享受的假期及相應(yīng)待遇，按生育保險(xiǎn)、女職工勞動(dòng)保護(hù)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （三）乙方患職業(yè)病或因工（公）負(fù)傷（死亡）的待遇、患病或非因工負(fù)傷（死亡）的待遇及醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放，均按工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) （一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等有關(guān)規(guī)定。 （二）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、設(shè)備、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。 （三）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的有關(guān)規(guī)章制度。如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、乙方有權(quán)拒絕。 （四）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定，對(duì)具有職業(yè)病危害（如接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害的物質(zhì)，下同）的崗位（工種），甲方應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知乙方有關(guān)職業(yè)病危害極其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，并采取符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生要的預(yù)防措施和防護(hù)設(shè)施。 （五）乙方從事具有職業(yè)病危害崗位（工種）的，甲方應(yīng)組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間及離崗前的職業(yè)健康檢查，及時(shí)如實(shí)告知乙方檢查情況，并未乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。 七、教育與培訓(xùn) （一）甲方應(yīng)根據(jù)工作的需要，統(tǒng)籌安排乙方的教育與培訓(xùn)。 （二）乙方應(yīng)按照甲方的上崗資格規(guī)定上崗；乙方從事技術(shù)工種（崗位）的，還必須按國(guó)家規(guī)定持職業(yè)資格證書(shū)上崗。 （三）除本條第1款約定的正常教育與培訓(xùn)外，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，甲方有權(quán)要求與乙方簽訂服務(wù)期協(xié)議，乙方應(yīng)予配合，該協(xié)議系本合同的附件之一。 八、保密和競(jìng)業(yè)限制 （一）乙方承諾：對(duì)于在勞動(dòng)合同期限內(nèi)依照甲方的規(guī)章制度及崗位職責(zé)獲得知悉甲方的商業(yè)秘密等保密信息，負(fù)有保守秘密不得對(duì)外泄露的義務(wù)。除非甲方書(shū)面明確同意，乙方不得在任何時(shí)候（即使勞動(dòng)合同期屆滿）以任何形式向任何人或機(jī)構(gòu)泄露或傳播影響甲方業(yè)務(wù)或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的任何事項(xiàng)的商業(yè)秘密或保密信息。 （二）甲方有權(quán)根據(jù)保密規(guī)定或要求與乙方簽訂保密協(xié)議，乙方應(yīng)予配合，該協(xié)議系本合同的附件之一。 （三）甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和乙方工作崗位的具體情況決定與乙方簽訂專門的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，乙方應(yīng)予配合，該協(xié)議系本合同的附件之一。 九、勞動(dòng)合同變更、續(xù)訂、終止、解除 （一）甲乙雙方協(xié)商一致后，可以變更合同，并及時(shí)辦理書(shū)面變更手續(xù)。 （二）勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除和續(xù)訂。 （三）符合《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、省、市規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)合同終止情形的，勞動(dòng)合同終止。 （四）工傷職工、患職業(yè)病職工勞動(dòng)合同的解除或終止，依據(jù)國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。 （五）除《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三日通知甲方。 （六）符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條、第四十條、第四十一條規(guī)定情形及甲方依法制定的規(guī)章制度相關(guān)規(guī)定的，甲方不得依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。 （七）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案盒社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦結(jié)工作交接手續(xù)。 十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 （一）符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形之一的，甲方應(yīng)按有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （二）勞動(dòng)合同依照法律規(guī)定被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，過(guò)錯(cuò)方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 （三）乙方違反法律規(guī)定或本合同約定解除合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失： 1、甲方招收錄用其所其所支付的費(fèi)用； 2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理； 3、給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失； 4、合同約定的其他賠償費(fèi)用。 （四）乙方違反本合同約定或作為本合同附件的保密、服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制等協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。 （五）乙方在本合同有效期內(nèi)，與甲方以外的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 （六）對(duì)乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)依法代扣個(gè)人所得稅。 十一、甲乙雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng) ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 十二、規(guī)章制度的公示 甲方按法定程序，依法制定和修改單位規(guī)章制度。給甲方的規(guī)章制度及其修改，甲方將不時(shí)通過(guò)各種公告方式公示乙方，包括但不限于在指定告示板，甲方網(wǎng)站(如有)等上進(jìn)行公告。乙方有義務(wù)不時(shí)瀏覽指定告示板以及甲方網(wǎng)站（如有）以了解甲方最新規(guī)章制度的規(guī)定和修改。一旦甲方通過(guò)指定告示板或甲方網(wǎng)站（如有）等方式予以公示，該制度將被視為為乙方所知曉。乙方之后不得以不知道該等制度為由，拒絕執(zhí)行制度或?yàn)槠溥`反制度之行為進(jìn)行開(kāi)脫。 十三、爭(zhēng)議的解決辦法 本合同履行中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，或向本單位（或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等）勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不成或不愿調(diào)解的，應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)，向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十四、本合同條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)和規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 十五、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽名或蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方檔案。甲方對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本，至少保存兩年備查。同時(shí)，乙方一經(jīng)簽署本合同，即表明其已收到、閱讀并理解甲方的相關(guān)規(guī)章制度，同時(shí)在其簽署本合同之后，甲方已將本合同一份正本交付乙方。 特別提示： 一、甲乙雙方保證各自在簽訂勞動(dòng)合同之前向?qū)Ψ教峁┑母髯郧闆r真實(shí)有效完整，沒(méi)有任何偽造、欺騙和故意隱瞞的內(nèi)容。 乙方保證在本合同簽訂之時(shí)以及試用期內(nèi)滿足甲方的錄用條件，同時(shí)，乙方理解并同意，乙方在試用期內(nèi)通過(guò)甲方就其崗位（工種）安排的績(jī)效考評(píng)，屬于符合錄用條件的要求之一。乙方聲明并保證：其從本合同生效日起未受雇于任何其他單位或個(gè)人，其按本合同受雇于甲方并不違背與其相關(guān)的任何合同或法定義務(wù)，并且其有完全行為能力簽署本合同，乙方應(yīng)同時(shí)提供其解除上一勞動(dòng)關(guān)系之證明文件。乙方是應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)提供作為應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)手續(xù)和證明。 甲方的錄用條件為（詳細(xì)) :________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 二、乙方已經(jīng)完全知悉甲方規(guī)章制度的內(nèi)容，并承諾遵守。 規(guī)章制度包括:___________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 甲方：（單位蓋章） 乙方簽名（蓋章）： 法定代表人簽名（蓋章） 或負(fù)責(zé)人簽名（蓋章） 或委托代理人簽名（蓋章） 合同訂立日期： 年 月 日 合同履行起始日期： 年 月 日 附：保密協(xié)議一份 編號(hào)_____________ 保 密 協(xié) 議 甲方：______________ 乙方：______________ 保 密 協(xié) 議 甲方（用人單位）名稱： 法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）： 住所: 郵政編碼： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： 身份證號(hào)碼： 出生年月： 家庭住址： 現(xiàn)居住地址： 郵政編碼： 文化程度： 鑒于乙方已和甲方簽訂《勞動(dòng)合同》，在甲方工作期間，乙方將知悉甲方重要商業(yè)秘密的保密信息并因該等知曉對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)形成重要影響。為了確保甲方保密信息安全，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本保密協(xié)議。 一、保密的內(nèi)容和范圍 甲、乙雙方同意，本協(xié)議中所稱的保密信息（下稱“保密信息”）系指披露時(shí)明確為秘密的或以其它方式表明為秘密的，與甲方或甲方的業(yè)務(wù)和甲方關(guān)聯(lián)公司和附屬單位的業(yè)務(wù)相關(guān)的，任何和全部秘密或?qū)Ｓ械募夹g(shù)或非技術(shù)信息和數(shù)據(jù)，無(wú)論其形式為書(shū)面的還是電子的、圖形的或口頭的，包括但不限于產(chǎn)品、客戶名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、就業(yè)記錄和政策、運(yùn)營(yíng)方法、營(yíng)銷計(jì)劃和策略、人員招錄計(jì)劃、行業(yè)專有技術(shù)、商業(yè)秘密、密碼、運(yùn)算法則、計(jì)算機(jī)處理系統(tǒng)、用戶手冊(cè)、系統(tǒng)文檔和甲方及其關(guān)聯(lián)公司和附屬單位的在本質(zhì)上可被甲方視為秘密、專有或商業(yè)秘密的其它信息或業(yè)務(wù)。 甲方通過(guò)正當(dāng)途徑已向公眾公開(kāi)的信息和資料不屬于保密信息。 二、乙方的保密義務(wù) 對(duì)第一條所稱的保密信息，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)： （一）乙方應(yīng)嚴(yán)守機(jī)密，并以切實(shí)有效的保密措施保護(hù)保密信息。乙方須以不低于通常合理謹(jǐn)慎的標(biāo)準(zhǔn)使保密信息處于保密的使用狀態(tài)； （二）除乙方在甲方工作需要之外，不得刺探、使用與本職工作無(wú)關(guān)的保密信息。并不得以損害甲方利益的方式使用保密信息； （三）不得向任何第三方披露甲方的保密信息，除非事先得到甲方的書(shū)面同意； （四）如發(fā)現(xiàn)甲方的保密信息被泄露，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告； （五）一旦甲方要求或甲乙雙方間的勞動(dòng)合同終止或解除，乙方應(yīng)立即將全部包含保密信息的載體（包括并不限于書(shū)面、電子等其他形式）交還甲方； （六）乙方不得出售、轉(zhuǎn)讓或以任何其他方式處理保密信息，除非取得甲方事先書(shū)面許可。 三、保密期限 甲、乙雙方確認(rèn)，乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂開(kāi)始，至乙方與甲方的勞動(dòng)合同終止或解除后兩年止。 四、法律責(zé)任 （一）因乙方違反本協(xié)議約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方的損失難以計(jì)算的，賠償額為乙方在侵權(quán)期間因侵權(quán)所獲得的利潤(rùn)，并且甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)甲方因調(diào)查乙方侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用，以及可能因此引起的訴訟、仲裁或其它程序的費(fèi)用和合理的律師費(fèi)用，無(wú)論該等程序是在甲乙雙方之間，還是甲方和其它第三方之間進(jìn)行的。 （二）乙方確認(rèn)，保密信息對(duì)甲方具有實(shí)際商業(yè)價(jià)值，能對(duì)甲方帶來(lái)實(shí)質(zhì)性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，并且任何對(duì)保密信息的不當(dāng)使用或披露將是實(shí)質(zhì)性損害該等保密信息的商業(yè)價(jià)值并且對(duì)甲方業(yè)務(wù)造成無(wú)法彌補(bǔ)的損害。為此，雙方認(rèn)可并同意，如乙方違反本協(xié)議約定，在其它救濟(jì)方式以外，甲方將有權(quán)申請(qǐng)?jiān)V前禁令或禁令并要求對(duì)協(xié)議條款進(jìn)行強(qiáng)制履行。 五、爭(zhēng)議的解決方法 因本協(xié)議引起的糾紛，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。 六、協(xié)議的效力和變更 （一）本協(xié)議自雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。 （二）本協(xié)議一式三份，具有同等效力，雙方各持一份，一份存入乙方檔案。 雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)本協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。 甲方：（單位蓋章） 乙方簽名（蓋章）： 法定代表人簽名（蓋章） 或負(fù)責(zé)人簽名（蓋章） 或委托代理人簽名（蓋章） 協(xié)議訂立日期： 年 月 日  THANKS !!! 致力為企業(yè)和個(gè)人提供合同協(xié)議，策劃案計(jì)劃書(shū)，學(xué)習(xí)課件等等 打造全網(wǎng)一站式需求 歡迎您的下載，資料僅供參考 可修改編輯