三項制度報備

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精選資料 附件1 消防安全重點單位消防安全管理人員報告?zhèn)浒副? 申報單位（蓋章） 申報日期： 年 月 日 單位名稱 地 址 組織機構(gòu)代碼 消防安全 責 任 人 姓名 職 務(wù) 照 片 是否經(jīng)過 消防培訓 □是□否 聯(lián)系電話 證書編號： 有效期： 身份證號碼： 消防安全 管 理 人 姓名 職 務(wù) 照 片 消防培訓情況 □是□否 聯(lián)系電話 證書編號： 有效期： 身份證號碼： 消防控制室操作人員 姓 名 身份證號碼 消防行業(yè)特有工種 職業(yè)資格證書編號 證書有效期 專兼職消防管理人員 姓 名 身份證號碼 培訓證書編號 證書有效期 備案類別 □新確立備案 □變更備案 可修改編輯 精選資料 附件2 消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副? 維護保養(yǎng)項目 維護保養(yǎng)情況 備注 工作（運行）狀況 故障及處理 正常運行 故障運行 癱瘓、停用 拆除 未設(shè)置 故障描述 當場處理情況 報修情況 火災自動報警系統(tǒng) 自動噴水滅火系統(tǒng) 泡沫滅火系統(tǒng) 氣體滅火系統(tǒng) 干粉滅火系統(tǒng) 細水霧滅火系統(tǒng) 排煙系統(tǒng) 防煙系統(tǒng) 室內(nèi)消防給水系統(tǒng) 室外消防給水系統(tǒng) 疏散指示標志和應(yīng)急照明 消防供電配電 火災應(yīng)急廣播系統(tǒng) 消防電梯 其他系統(tǒng) 防火分隔 滅火器 控制室聯(lián)動控制設(shè)備功能 其他設(shè)施 消防控制室值班人員持證上崗及熟練操作情況 維護保養(yǎng)人員（簽名）： 年 月 日 維護保養(yǎng)結(jié)論： 維護保養(yǎng)單位（蓋章） 年 月 日 消防安全責任人或消防安全管理人（簽名）： 年 月 日 維護保養(yǎng)項目應(yīng)滿足設(shè)計資料、國家工程建設(shè)消防技術(shù)規(guī)范等要求。對發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，存在問題或故障的，應(yīng)填寫相關(guān)內(nèi)容。 可修改編輯 附件3-1 消防安全重點單位（賓館飯店類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑? 單位名稱： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目 評估內(nèi)容 評估標準 評估方法 扣分情況及原因 檢查消除 火災隱患 的能力 （30分） 1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。 ①未確定消防安全管理人的扣2分； ②未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 ① 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； ② 每個崗位隨機抽查1名員工并提問。200個床位以上賓館飯店至少要抽查10名員工，具體為1名具體負責消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、1名餐廳廚師、4名客房及餐廳服務(wù)員。200個床位以下賓館飯店抽查7人 (參照上述崗位人員抽，無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員). ③ 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責任情況。 2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。 ①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。 查閱防火檢查記錄。 3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。 ①未按要求開展防火巡查的扣8分； ②巡查記錄不符合要求的扣2分。 查閱防火巡查記錄。 4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。 單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 ① 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； ② 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。 5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。 ①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹埂? ① 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知； ② 實地檢查。 組織撲救 初起火災 的能力 （30分） 6、依法應(yīng)當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。 ①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分。 現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。 7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。 ①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分?？弁隇橹埂? ① 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； ② 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。 8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（8分）。 ①未制定預案的扣8分；②制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 ① 查閱檔案、資料及演練記錄； ② 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預案組織演練。 9、單位員工應(yīng)當掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。 員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。 ① 現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； ② 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。 組織人員 疏散逃生 的能力 （10分） 10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。 員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 ① 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法； ② 提問員工安全出口和疏散通道的位置。 11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（6分）。 未明確疏散引導人員的，扣3分；員工不明確疏散引導責任的，每人扣1分?？弁隇橹埂? ① 查看檔案、資料； ② 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。 消防宣傳 教育培訓 的能力 （30分） 12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 ① 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； ② 抽查3個滅火器配置點。 13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標識（10分）。 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場抽查3個樓層。 14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（10分）。 ①每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 ① 查閱檔案、資料； ② 與第1項檢查考評方法抽查的人員 合并筆試。 實際得分： 扣分合計： 附件3-2 消防安全重點單位（商場市場類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑? 單位名稱： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目 評估內(nèi)容 評估標準 評估方法 扣分情況及原因 檢查消除 火災隱患 的能力 （30分） 1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。 ①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 ① 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； ② 每個崗位抽查1名員工并提問。至少要抽查10名員工，具體為1名具體負責消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、2名樓面經(jīng)理、3名售貨員（無消防控制室的加抽保安、服務(wù)員)。 ③ 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位責任情況。 2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。 ①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。 查閱防火檢查記錄。 3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。 ①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。 查閱防火巡查記錄。 4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。 單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 ① 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； ② 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。 5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。 ①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹埂? ① 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知； ② 實地檢查。 組織撲救 初起火災 的能力 （30分） 6、依法應(yīng)當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。 ①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分。 現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。 7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。 ①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每發(fā)現(xiàn)一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹埂? ① 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； ② 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。 8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（8分）。 ①未制定預案的扣8分；②制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 ① 查閱檔案、資料及演練記錄； ② 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預案組織演練。 9、單位員工應(yīng)當掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。 員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。 ① 現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； ② 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。 組織人員 疏散逃生 的能力 （10分） 10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。 員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 ① 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法； ② 提問員工安全出口和疏散通道的位置。 11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（6分）。 未明確疏散引導人員的，扣3分；員工不明確疏散引導責任的，每人扣1分?？弁隇橹?。 ① 查看檔案、資料； ② 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。 消防宣傳 教育培訓 的能力 （30分） 12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 ① 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； ② 抽查3個滅火器配置點 13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標識（10分）。 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場抽查3個樓層。 14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會” （懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（10分）。 ①每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 ① 查閱檔案、資料； ② 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。 實際得分： 扣分合計： 附件3-3 消防安全重點單位（公共娛樂場所類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑? 單位名稱： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目 評估內(nèi)容 評估標準 評估方法 扣分情況及原因 檢查消除 火災隱患 的能力 （30分） 1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。 ①未確定消防安全管理人的扣2分； ②未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分，扣完為止。 ① 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； ②每個崗位隨機抽查1名員工并提問。公共娛樂場所至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責消防安全的保安部經(jīng)理、2名保安、2名消防控制室值班人員、3名服務(wù)員?，F(xiàn)場提問各崗位具體消防職責。無消防控制室的，再抽2名服務(wù)人員。 ③被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責任情況。 2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。 ①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。 查閱防火檢查記錄。 3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。 ①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。 查閱防火巡查記錄。 4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。 單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 ① 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； ② 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。 5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。 ①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹埂? ① 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知； ② 實地檢查。 組織撲救 初起火災 的能力 （30分） 6、依法應(yīng)當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。 ①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分。 現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。 7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。 ①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹埂? ① 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； ② 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。 8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（8分）。 ①未制定預案的扣8分；②制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 ① 查閱檔案、資料及演練記錄； ② 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預案組織演練。 9、單位員工應(yīng)當掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。 員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。 ① 現(xiàn)場提問5名服務(wù)員是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； ② 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。 組織人員 疏散逃生 的能力 （10分） 10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。 員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 ① 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法； ② 提問員工安全出口和疏散通道的位置。 11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（6分）。 未明確疏散引導人員的，扣3分；員工不明確疏散引導責任的，每人扣1分?？弁隇橹?。 ① 查看檔案、資料； ② 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。 消防宣傳 教育培訓 的能力 （30分） 12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 ① 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； ② 抽查3個滅火器配置點。 13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標識（10分）。 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場抽查3個樓層。 14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會”要求（懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）（10分）。 ①每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 ① 查閱檔案、資料； ② 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。 實際得分： 扣分合計： 附件3-4 消防安全重點單位（學校幼兒園類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑? 單位名稱： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目 評估內(nèi)容 評估標準 評估方法 扣分情況及原因 檢查消除 火災隱患 的能力 （30分） 1、確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。 ①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責任，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 ① 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問； ② 每個崗位抽查1名員工并提問。學校幼兒園至少要抽查8名員工，具體為1名具體負責消防安全的部門負責人、2名保安、3名教師，設(shè)有消防控制室的抽2名值班人員，無消防控制室的，再抽查2名老師。 ③ 被抽查人員統(tǒng)一集中筆試，了解明確落實崗位消防責任情況。 2、單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。 ①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。 查閱防火檢查記錄。 3、單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應(yīng)當至少每二小時進行一次防火巡查；醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學校、托兒所、幼兒園應(yīng)當開展夜間防火巡查（8分）。 ①未按要求開展防火巡查的扣8分，②巡查記錄不符合要求的扣2分。 查閱防火巡查記錄。 4、單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。 單位員工未在班前、班后進行檢查的，每發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，扣完為止。 ① 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； ② 查看老師工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。 5、單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。 ①單位檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分?？弁隇橹?。 ① 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知； ② 實地檢查。 組織撲救 初起火災 的能力 （30分） 6、依法應(yīng)當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。 ①應(yīng)建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分。 現(xiàn)場檢查專職、志愿消防隊。 7、消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設(shè)備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設(shè)施設(shè)備的程序和方法（8分）。 ①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設(shè)備，不掌握基本應(yīng)急處置技能的，每1人扣2分?？弁隇橹?。 ① 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員； ② 熟記應(yīng)急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。 8、根據(jù)本單位實際制定滅火和應(yīng)急疏散預案，明確滅火和應(yīng)急疏散的組織機構(gòu)、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應(yīng)急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（8分）。 ①未制定預案的扣8分；②制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應(yīng)急疏散演練的，每少一次扣2分。 ① 查閱檔案、資料及演練記錄； ② 現(xiàn)場隨機設(shè)定起火點，按預案組織演練。 9、單位員工應(yīng)當掌握滅火器、消火栓等消防設(shè)施、器材的使用方法。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。 員工不掌握消防設(shè)施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。 ① 現(xiàn)場提問5名老師是否會使用滅火器，并現(xiàn)場操作； ② 現(xiàn)場提問2名巡查保安或?qū)Ｂ氈驹赶狸爢T是否會使用消火栓。 組織人員 疏散逃生 的能力 （10分） 10、員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。 員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。 ① 現(xiàn)場提問4名老師發(fā)生火災后的逃生方法； ② 提問老師安全出口和疏散通道的位置。 11、單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（6分）。 未明確疏散引導人員的，扣3分；員工未明確疏散引導責任的，每人扣1分?？弁隇橹?。 ① 查看檔案、資料； ② 提問第10項抽查人員是否明確疏散引導職責。 消防宣傳 教育培訓 的能力 （30分） 12、消防設(shè)施器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標識，用文字或圖例標明操作使用方法（10分）。 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 ① 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器； ② 抽查3個滅火器配置點 13、重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設(shè)置“提示”、“禁止”類消防標識（10分）。 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場抽查3個樓層。 14、單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會” （懂基本消防常識、懂消防設(shè)施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（10分）。 ①每年未按要求開展消防教育培訓的，每少一次扣4分；②新上崗和進入新崗位的員工未進行崗前消防培訓，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分；③員工達不到“三懂三會”要求的，每發(fā)現(xiàn)1人扣1分。 ① 查閱檔案、資料； ② 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。 實際得分： 扣分合計： 附件3-5 人員密集場所一般單位消防安全自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑? 單位名稱： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目 評估內(nèi)容 評估標準 評估方法 扣分情況及原因 懂本場所 火災危險性 （40分） 1、單位或場所的法定代表人或主要負責人及員工明確消防安全職責，掌握本場所火災危險性（10分）。 ①未明確消防安全職責的扣4分；②根據(jù)現(xiàn)場提問情況，員工不掌握場所火災危險性的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。扣完為止。 ① 員工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問。 ② 提問崗位具體消防職責及場所火災危險性。 2、單位員工每日班前班后檢查消防安全；公眾聚集場所營業(yè)期間定時進行防火巡查（20分）。 ①未開展檢查巡查的扣6分；②檢查巡查發(fā)現(xiàn)火災隱患未整改的扣5分；③實地檢查存在火災隱患的，每處扣2分。 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應(yīng)該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。 3、單位或場所根據(jù)自身特點，在疏散通道、安全出口、消火栓、滅火器材等設(shè)置提示性和警示性標語標識（10分）。 未按要求設(shè)置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。 現(xiàn)場檢查 會報警 （20分） 4、員工熟練掌握向公安消防隊報告火警的基本方法、內(nèi)容和要求（20分）。 員工不能熟練掌握報警電話、起火地址、燃燒物質(zhì)、火勢大小、有無人員被困等的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。 員工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問?，F(xiàn)場提問一旦發(fā)生火災應(yīng)該如何報警。 會滅火 （20分） 5、員工掌握消火栓、滅火器等消防設(shè)施器材使用方法，掌握初起火災撲救方法（20分）。 員工不能熟練掌握的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。 員工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問?，F(xiàn)場設(shè)定起火點，提問員工是否會使用滅火器。 會逃生 （20分） 6、營業(yè)期間保持疏散通道、安全出口暢通（10分）。 疏散通道、安全出口不暢的，每發(fā)現(xiàn)1處扣2分。 現(xiàn)場檢查 7、員工掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（10分）。 員工不掌握逃生自救疏散技能的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。 員工在5人以上的，抽查5人；員工不足5人的，全數(shù)提問。現(xiàn)場提問員工一旦發(fā)生火災應(yīng)如何逃生。 實際得分： 扣分合計： 說明：此套表（附件3-1，附件3-2，附件3-3，附件3-4，附件3-5）為樣式。各地可根據(jù)本地實際，參考本表樣式，制定本地區(qū)不同類型的消防安全重點單位“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副怼?  THANKS !!! 致力為企業(yè)和個人提供合同協(xié)議，策劃案計劃書，學習課件等等 打造全網(wǎng)一站式需求 歡迎您的下載，資料僅供參考