市殘疾人勞動就業(yè)服務中心副主任先進事跡.doc

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工作報告/事跡材料 市殘疾人勞動就業(yè)服務中心副主任先進事跡 　　詹少蓮，女，東莞市殘疾人勞動就業(yè)服務中心副主任，于3月調(diào)入到東莞市殘聯(lián)系統(tǒng)工作。幾年來，她立足本職崗位，急殘疾人之所急，深入基層，深入殘疾群眾，和殘疾人廣交朋友，為殘疾人的事奔走、扶助，千方百計幫助殘疾人解決實際問題和困難，受到領(lǐng)導和同事的一致好評，連續(xù)幾年她被評為市殘聯(lián)系統(tǒng)“先進工作者”，殘疾人朋友都親切地稱她為“我們的蓮姐”。 　　一、積極做好政策宣傳，搭建殘疾人就業(yè)平臺 　　幫一個殘疾人解決了就業(yè)問題，往往就幫一個困難家庭找到了出路和希望。殘疾人就業(yè)不僅受到自身身體條件限制，還受到技能、文化程度等多方面因素的限制，一些企業(yè)也還普遍存在對殘疾人就業(yè)的歧視。和殘疾人接觸多了，詹少蓮同志對殘疾人就業(yè)的困難感同身受。洪梅鎮(zhèn)肢體殘疾人譚惠娟，因金融風暴企業(yè)不景氣而失業(yè)，多處求職均無結(jié)果。詹少蓮了解這一情況后，主動與多家用人單位溝通，最后成功推薦到東莞佑能工具有限公司就業(yè)。為了幫助更多殘疾人獲得就業(yè)機會，詹少蓮同志總是想方設法，通過各種途徑搜集用人單位的招聘信息，為殘疾人留意合適的工作崗位。同時，為了讓企業(yè)了解國家關(guān)于安排殘疾人就業(yè)的相關(guān)政策，安置更多殘疾人就業(yè)，她經(jīng)常和同事一起，分片區(qū)到企業(yè)深入宣傳，一次不行，就兩次，兩次不行，就三次，一次次不厭其煩地逐一走訪，以殘疾人工作的具體事例讓企業(yè)相信殘疾人的工作能力，就連個別開始漠視殘疾人就業(yè)的企業(yè)老板，也被她的堅持、認真和耐心感動了，開始逐漸了解政策并積極行動，樂于接納殘疾人就業(yè)。為了幫助殘疾人穩(wěn)定就業(yè)，詹少蓮同志還經(jīng)常和已安置就業(yè)的殘疾人及其所在工廠負責人聯(lián)系，了解殘疾人的工作情況和思想動態(tài)，并及時給予幫助和指導。四年來，在她的努力下，共成功推薦殘疾人就業(yè)100多人次，幫助殘疾人實現(xiàn)就業(yè)愿望，幫助一批殘疾人家庭解決了基本的生存生活問題。 　　二、熱心和殘疾人交朋友，真心實意地濟困解難 　　殘疾人的事就是自家的事。當詹少蓮同志看到家住莞城的智力殘疾人任飛鴻的時候，她的心深深地被揪了起來了。任飛鴻的智商只相當于5-8歲的兒童，卻體型壯碩，1.7以上的身高，170多斤，和已40多歲瘦弱的母親相依為命。家里生活環(huán)境很差，靠母親在外做清潔工維持生計。天冷下雨的時候，母親熱好他一整天要吃的粥，把他關(guān)在家里鎖上門，出去做工。但長期關(guān)在家里存在安全隱患，只要天氣好一點，母親就騎著自行車，任飛鴻跑著跟在母親的自行車后，一起去做工。詹少蓮同志看到這些，當即把自己女兒的自行車送給了任飛鴻，讓他可以自己騎自行車跟母親一起外出。每到逢年過節(jié)，詹少蓮同志總要帶上禮品去看望這母子倆。針對任飛鴻的家庭困難，詹少蓮同志多次與相關(guān)部門聯(lián)系，反映情況，幫助安排任飛鴻到市殘疾人托養(yǎng)中心免費入托，并先幫他墊付了生活費，既方便照顧，也能讓任飛鴻做些力所能及的事，解決這個困難家庭的后顧之憂。 　　一些殘疾人朋友聽說詹少蓮同志的事跡后，主動來找她，詹少蓮同志總是熱情接待。殘疾人朋友遇上什么困難也都喜歡打她電話，更多時候，她幫助殘疾人解決的不僅是就業(yè)問題，還包括為人處世指導，感情心理疏導等方面的工作。莞城肢體殘疾人莫麗嫦，女，47歲，因為要照顧70多歲的身患癌癥的母親，又想找一份可以兼顧的工作，詹少蓮同志先后為她推薦了6次就業(yè)，都因為母親的病情沒有成功，莫麗嫦一方面對母親的病很擔心，另一方面對就業(yè)也很灰心，說“要是母親死了，那我也去死?！闭采偕復究偸前参克_導她，不時給她電話，鼓勵她一定要堅強面對生活，同時更加留意各種可能適合莫麗嫦的工作機會?？倳泻线m的工作機會的，總會有解決辦法的。這也是詹少蓮同志經(jīng)常自勉的一句話。她經(jīng)常發(fā)動朋友和她一起幫扶殘疾人，先后結(jié)對幫扶了10多名殘疾人重新走上了就業(yè)崗位，重新樹立了生活的信心和勇氣。