建筑行業(yè)簡易勞動合同范本.doc

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合同范本/勞動合同 建筑行業(yè)簡易勞動合同范本 　　【簽訂勞動合同】是指用人單位與勞動者達成用工意向，用人單位聘請勞動者并與之簽訂的確認勞動關系的合同。通常比較正式的用人單位都會與勞動者簽訂與勞動內容相關的勞動合同，內容中會說明勞動范圍以及報酬和勞動時間。 　　建筑行業(yè)簡易勞動合同范本 　　甲方(用人單位)名稱：___________________________________________ 　　法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________ 　　注冊地址___________________________________________________ 　　聯系電話_______________________________________________ 　　乙方(勞動者)姓名：______________________________________________ 　　居民身份證號___________________________________________ 　　戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村 　　郵政編碼__________ 　　現住址___________________________聯系電話________________ 　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。 　　一、合同期限 　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限： 　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 　　(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。 　　(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。 　　二、工作內容和工作地點 　　第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。 　　乙方的工作地點為___________________________________。 　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。 　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。 　　三、工作時間和休息休假 　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度： 　　(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。 　　(二)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。 　　(三)經當地勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。 　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。 　　甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。 　　四、勞動報酬 　　第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： 　　(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。 　　(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。 　　(三)計件工資。計件單價約定為______。 　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。 　　五、社會保險 　　第五條 甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。 　　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 　　乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。 　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。 　　六、勞動保護和勞動條件 　　第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。 　　甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-XX)。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。 　　甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。 　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 　　七、解除和終止 　　第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。 　　八、勞動爭議處理 　　第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 　　九、其他 　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項 　　___________________________________________________________________。 　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 　　甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章) 　　簽訂日期： 年 月 日 相關推薦： 導游用工簡易勞動合同 2017簡易勞動合同的范本 簡易勞動合同范本兩篇 2019版簡易勞動合同范本 最新超市簡易勞動合同范本 建筑業(yè)簡易勞動合同樣本 參考建筑業(yè)簡易勞動合同范本 簡易勞動合同范本2019 簡易勞動合同范本 2019經典版簡易勞動合同范本 *