20XX年度民主生活會(huì)發(fā)言提綱.doc
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黨建教育/民主生活 20XX年度民主生活會(huì)發(fā)言提綱 根據(jù)礦黨委關(guān)于召開本年度民主生活會(huì)的有關(guān)精神,認(rèn)真對(duì)照要求和需要重點(diǎn)解決的六大問題,全面總結(jié)和查找自己在思想、作風(fēng)、工作等方面的情況,感到基本能夠樹立正確的“三觀”,有負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,保持了干事創(chuàng)業(yè)精神,在區(qū)隊(duì)管理和班子建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮了領(lǐng)頭人的作用。同時(shí),經(jīng)過剖析,本人也確實(shí)存在不同的問題及不足。 一、主要問題和不足 1、學(xué)習(xí)抓得不緊,自身素質(zhì)有待提高。一是對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠,特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理技巧方面涉及的更少。其主要原因是只顧忙于工作,自覺主動(dòng)地?cái)D時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。即使學(xué)習(xí),也存在閑時(shí)學(xué)一陣,忙時(shí)就丟掉的問題。 2、思想存有懶惰,開拓意識(shí)應(yīng)不斷增強(qiáng)。一是從內(nèi)部看,我們單位已經(jīng)走出低谷,不管職工隊(duì)伍還是管理資源,都在發(fā)展壯大中,前景良好,令人鼓舞;二是從外部環(huán)境看,由于礦的重視,路況環(huán)境逐漸改善,為我單位整體工作贏得了時(shí)間和空間,使生產(chǎn)服務(wù)的運(yùn)輸能力和人車效率大大提高?;诖?,本人的滿足情緒有所抬頭,曾一度放松了精細(xì)化管理。 3、工作上有急噪情緒,工作方法有待改進(jìn)。一是在處理應(yīng)急工作和事務(wù)中憑主觀愿望去做的事情時(shí)有發(fā)生,有時(shí)也會(huì)出現(xiàn)急躁情緒;二是在區(qū)隊(duì)管理、人員調(diào)配等方面,沒有深入的權(quán)衡,使一些本來很好的想法沒有產(chǎn)生好的效果;三是平時(shí)各類事務(wù)、會(huì)務(wù)占用大量的時(shí)間,使自己不能安心坐下來更細(xì)致地研究和思考膠輪車隊(duì)深層次問題,所以有時(shí)考慮問題還不夠全面。 4、與職工群眾溝通減少,求真務(wù)實(shí)之風(fēng)有待增強(qiáng)。一是作風(fēng)不夠深入,沒有做到有的放矢地深入現(xiàn)場,深入群眾,深入崗位,淡化了與職工深入交流的意識(shí)。二是主動(dòng)找副職、班組長談話少了,具體的指導(dǎo)也缺乏耐心。三是工作中存在主觀意識(shí),有時(shí)認(rèn)為自己的意見正確,就沒有主動(dòng)去溝通,更沒有作深入的交心活動(dòng),這樣不利于班子凝聚力的增強(qiáng),更不利于貫徹落實(shí)民主決策機(jī)制。 5、艱苦奮斗意識(shí)弱化,廉政勤政有待加強(qiáng)。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)堅(jiān)持得不夠一貫,有時(shí)出現(xiàn)情緒化。二是制止浪費(fèi)不力、對(duì)管輔人員約束不嚴(yán),這也是貪圖安逸的思想所致。三是抓廉潔自律教育不夠經(jīng)常,原創(chuàng)網(wǎng)站wenmi114總認(rèn)為基層區(qū)隊(duì)沒有人事權(quán)、也沒有經(jīng)濟(jì)支配權(quán),違法違紀(jì)對(duì)我們相對(duì)遙遠(yuǎn)。四是組織紀(jì)律方面的教育不夠深刻,使得個(gè)別同志,特別是個(gè)別管輔人員在工作上沒有積極性,缺乏應(yīng)有的壓力和動(dòng)力。 二、整改措施 1、提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí),做勤于學(xué)習(xí)的表率。一是要充分認(rèn)識(shí)理論、實(shí)踐、自身素質(zhì)與工作的關(guān)系。特別要清醒的認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要意義,帶領(lǐng)大家自動(dòng)自發(fā)的學(xué)習(xí)上級(jí)的指示精神,學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆六中全會(huì)精神,做到理論上堅(jiān)定,政治上清醒,始終樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 2、加強(qiáng)對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí),做勤奮工作的表率。一是要增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí),樹立正視困難、不怕困難、解決困難的勇氣和信心。二是進(jìn)一步樹立開拓創(chuàng)新、勇于創(chuàng)建一流區(qū)隊(duì)的新觀念,養(yǎng)成良好的精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng),善于思考、科學(xué)思維,既有全局和整體的工作思路,又有點(diǎn)面和短期工作舉措,使我們的整體工作始終開“順風(fēng)船”。三是不斷強(qiáng)化區(qū)務(wù)公開、依法治隊(duì)意識(shí),多思考、多提煉、多總結(jié),講究工作效能,提高全隊(duì)凝聚力,使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。 3、增強(qiáng)對(duì)宗旨觀念的認(rèn)識(shí),做求真務(wù)實(shí)的表率。一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識(shí),使班子成員大膽的負(fù)責(zé),放心的工作,在全隊(duì)形成良好的工作氛圍。二是與班子成員及黨員干部職工群眾多交流,廣泛聽取意見和建議,做到推心置腹,談心交心。三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力改進(jìn)和完善工作方法,切實(shí)搞好生產(chǎn)服務(wù)。 4、增強(qiáng)紀(jì)律觀念,做清正廉潔的表率。一是加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí),以此為切入點(diǎn),充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性,領(lǐng)導(dǎo)干部的組織性。二是在工作中加強(qiáng)人和事的管理,自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督,在全隊(duì)形成清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的良好氛圍。三是認(rèn)真檢查和督促管理制度、組織紀(jì)律的落實(shí)情況,正確運(yùn)用團(tuán)結(jié)武器,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),既要堅(jiān)持原則,敢于同不良現(xiàn)象作斗爭,又要注意批評(píng)方式,本著與人為善的態(tài)度,堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”,通過批評(píng)與自我批評(píng),實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。 總之,我將以此次會(huì)議為契機(jī),虛心接受大家的批評(píng)幫助,糾正缺點(diǎn),改進(jìn)不足,完善自我,開拓前進(jìn),與隊(duì)黨政班子一起,帶領(lǐng)全隊(duì)上下為建設(shè)一流區(qū)隊(duì)作出積極努力和更大的貢獻(xiàn)。 請(qǐng)大家提出批評(píng)意見。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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