雛議安全文化與企業(yè)文化的辯證關(guān)系.doc

《雛議安全文化與企業(yè)文化的辯證關(guān)系.doc》由會員分享，可在線閱讀，更多相關(guān)《雛議安全文化與企業(yè)文化的辯證關(guān)系.doc（7頁珍藏版）》請在裝配圖網(wǎng)上搜索。

行業(yè)資料：________ 雛議安全文化與企業(yè)文化的辯證關(guān)系 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 7 頁 雛議安全文化與企業(yè)文化的辯證關(guān)系 安全是一個永恒的主題，安全文化既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提。值此全國安全生產(chǎn)月之際，我想結(jié)合我們公司獨(dú)有的企業(yè)安全文化內(nèi)涵淺談個人的觀點(diǎn)和看法。 企業(yè)安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分，同其他文化一樣，安全文化亦有著無形和有形兩個層面：無形安全文化層面包括意識、觀念、理論等；有形安全文化層面包括制度、技術(shù)、設(shè)施等。無論有形還是無形的安全文化都圍繞著一個主體人而展開的。 建設(shè)企業(yè)安全文化的目的是降低企業(yè)意外事故的發(fā)生率、提高全員的安全意識和整體安全管理水平的重要途徑。而逐步建立規(guī)范化、系統(tǒng)化的安全文化建設(shè)的指導(dǎo)原則，則是扎實推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)安全工作與發(fā)展的必由之路。 企業(yè)安全文化研究的是企業(yè)安全管理中最重要的一個環(huán)節(jié)，即人的安全意識和安全行為，進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)的最終目標(biāo)是將安全意識和安全價值觀變成人人共有的工作標(biāo)準(zhǔn)和生活習(xí)慣并成為企業(yè)職工的一種本能。在思考任何問題、從事任何工作之前都要想到安全，都要做到安全，讓要我安全變?yōu)槲乙踩? 我們公司的企業(yè)安全文化建設(shè)解決的是企業(yè)深層次的安全問題，即人的安全價值觀念、意識形態(tài)和行為規(guī)范。它通過四個三的理念根植于每一個員工的意識、觀念之中，并潛移默化地影響職工的行為表現(xiàn)，從而解決了法制、管理、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)手段等所無法解決的人因錯誤問題，因而它的作用也是長期而穩(wěn)固的。企業(yè)安全文化的形成，是衡量企業(yè)素質(zhì)的標(biāo)志，是檢驗管理水平的尺度。安全文化是企業(yè)安全管理意識、安全航運(yùn)行為、安全規(guī)章制度的組合，是安全工作環(huán)境和氛圍的體現(xiàn)形式；具體表現(xiàn)在以下三個方面： 一是用理念識別系統(tǒng)指導(dǎo)人。安全工作最重要的是安全意識。如果管理者的安全意識不強(qiáng)，四個三觀念沒有樹牢，就談不上重視和抓好安全管理；如果從業(yè)人員的安全意識不強(qiáng)，就不具備辨識能力、操作能力和防護(hù)能力，那么安全就不會得到可靠的保障。因為意識決定思維、思維源自理念，四個三作為公司安全工作理念。以這樣一種安全文化指導(dǎo)安全管理，才能營造公司的繁榮和諧、員工的平安康泰。 二是用行為識別系統(tǒng)規(guī)范人。人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)是導(dǎo)致事故的主要原因，是安全生產(chǎn)的最大威脅。員工的安全行為不僅可以直接避免事故的發(fā)生，而且還可以克服物的不安全狀態(tài)，消除物的不安全因素。在安全工作過程中，三違是安全的大敵；劣習(xí)是釀成事故的固疾；隱患是引發(fā)事故的溫床。事故的發(fā)生90%以上都是人為因素造成的。在意識、行為上有效的運(yùn)用四個三安全管理理念引導(dǎo)員工從識別不安全因素，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律等行為，糾正不良的作業(yè)習(xí)慣，消除作業(yè)過程中的隱患并不斷地加以整改是確保安全生產(chǎn)的重要手段。 三是用視覺識別系統(tǒng)提示人。公司在企業(yè)安全文化建設(shè)教育上運(yùn)用了大量的圖片、影像、標(biāo)志等視覺化的辦法以達(dá)到對員工進(jìn)行安全意識、安全知識教育的目的，起到提示、警示、禁令的效果。通過醒目形象的顏色、圖案、文字產(chǎn)生的視覺沖擊力反映到人的大腦樞紐，支配人的思維和行動。例如安全徽、安全旗是行業(yè)的標(biāo)志、形象，安全色用以傳達(dá)運(yùn)行的信息；水運(yùn)企業(yè)最常見的航標(biāo)、信號燈、信號旗、拋錨球，裝卸作業(yè)指揮手的旗語、手語表達(dá)，危險化學(xué)物品的標(biāo)志，貨物的置放要求等等都是根據(jù)航行的要領(lǐng)、物品的性質(zhì)、環(huán)境的狀況在視覺上作以表達(dá)。這一無聲的語言直觀、形象地提醒我們要注意危險因素，告誡我們不越雷池、不踩紅線、不闖紅燈、不犯章法。視覺識別系統(tǒng)在安全生產(chǎn)過程中的作用十分重要，能達(dá)到于無聲處勝有聲的效果，能夠大大減少危險源演變的事故機(jī)率。 公司的企業(yè)安全文化是歷史的沉淀、智慧積累、管理的結(jié)晶。推行安全文化要做到入眼、入腦、入行，使之看得見、想得起、做得到。我們探索和應(yīng)用安全文化，就是要使之成為企業(yè)文化的分支文化、派生文化，成為安全管理的實用文化，從而達(dá)到打造企業(yè)的文化品牌，提升安全管理水平的目的。 第 4 頁 共 7 頁 雕花機(jī)安全操作規(guī)程 一、雕花機(jī)安全操作基本注意事項： l、工作時不允許戴手套操作機(jī)床；、不要移動或損壞安裝在機(jī)床上的警告標(biāo)牌；、注意不要在機(jī)床周圍放置障礙物，工作空間應(yīng)足夠大； 2、某一項工作如需要倆人或多人共同完成時，應(yīng)注意相互間的協(xié)調(diào)一致；不允許采用壓縮空氣清洗機(jī)床、電氣柜及NC單元。 二、工作前的準(zhǔn)備工作 1、機(jī)床工作開始工作前要有預(yù)熱，認(rèn)真檢查潤滑系統(tǒng)工作是否正常，如機(jī)床長時間未開動，可先采用手動方式向各部分供油潤滑；雕刻前及雕刻過程中必須檢查并確認(rèn)電機(jī)的冷卻系統(tǒng)（水泵）和潤滑系統(tǒng)（油泵）是否正常工作。 2、使用的刀具應(yīng)與機(jī)床允許的規(guī)格相符，有嚴(yán)重破損的刀具要及時更換；、調(diào)整刀具所用工具不要遺忘在機(jī)床內(nèi)；刀具安裝好后應(yīng)進(jìn)行一、二次試切削；檢查卡盤夾緊工作的狀態(tài)； 3、裝夾工件時，必須遵循裝實、裝平、裝正的原則，嚴(yán)禁在懸空的材料上雕刻；裝刀具前須將卡頭內(nèi)雜物清理干凈。 4、刀具裝卡時，一定先將卡頭旋入鎖緊螺母內(nèi)放正，一起裝到電機(jī)軸上，再將刀具插入卡頭，然后再用上刀扳手慢慢鎖緊螺母，裝卸刀具時，松緊螺母禁用推拉方式，要用旋轉(zhuǎn)方式； 起刀點(diǎn)，x、Y軸起刀點(diǎn)不能更改。 三、工作過程中的安全注意事項 1、禁止用手接觸刀尖和鐵屑，鐵屑必須要用毛刷來清理；禁止用手或其它任何方式接觸正在旋轉(zhuǎn)的主軸、工件或其它運(yùn)動部位；禁止加工過程中測量工件、變速，更不能用棉絲擦拭工件、也不能清掃機(jī)床；、銑床運(yùn)轉(zhuǎn)中，操作者不得離開崗位，機(jī)床發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象立即停車； 2、經(jīng)常檢查軸承溫度，過高時應(yīng)找有關(guān)人員進(jìn)行檢查；、嚴(yán)格遵守崗位責(zé)任制，機(jī)床由專人使用，他人使用須經(jīng)本人同意； 3、機(jī)床的橫梁及檔板上嚴(yán)禁放任何物品，避免掉落傷人；、操作過程中嚴(yán)禁趴在機(jī)床上，更不允許坐或倚靠在機(jī)床架上。 四、工作完成后的注意事項 1、清除切屑、擦拭機(jī)床，保持機(jī)床與環(huán)境清潔狀態(tài)；檢查潤滑油、冷卻液的狀態(tài)，及時添加或更換； 2、依次關(guān)掉機(jī)床操作面板上的電源和總電源；卸刀時嚴(yán)禁用扳手敲打卡頭；加工完畢要關(guān)閉機(jī)床電源，工件送檢，收拾工、量具，清潔機(jī)床和地面。 第 6 頁 共 7 頁 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 7 頁 共 7 頁