崗位責(zé)任制度管理辦法.doc
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規(guī)章制度:________ 崗位責(zé)任制度管理辦法 單位:______________________ 部門:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 崗位責(zé)任制度管理辦法 (一)、總則 1、根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,法定代表是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體、管生產(chǎn)必須管理安全、誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)的精神,必須實(shí)行分公司、子公司安全責(zé)任制。 2、為了切實(shí)加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,特制訂本辦法。 (二)、范圍 凡具有獨(dú)立法人資格的控股子公司都應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)安全生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任和法律責(zé)任。 (三)分公司的責(zé)任 1、制訂、完善本公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制,并嚴(yán)格執(zhí)行。 2、嚴(yán)格執(zhí)行三同時(shí)原則。對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程,安全生產(chǎn)措施必須與工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。 3、對(duì)員工進(jìn)行安全教育和專業(yè)技能培訓(xùn)。加氣站操作和特種作業(yè)人員必須持證上崗。 4、對(duì)加氣站提取一定數(shù)量(銷售收入的3)的安全生產(chǎn)資金,并向這些員工收取適當(dāng)(500元/人年)的安全保證金,建立安全保險(xiǎn)、安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,實(shí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。 5、對(duì)公司發(fā)生的事故立即組織搶救、調(diào)查、處理和整改,同時(shí)立即上報(bào)公司和地方有關(guān)部門。 6、采取有力措施,杜絕重大油氣爆炸著火事故,杜絕壓力容器爆炸事故,杜絕重大泄漏著火事故,杜絕交通責(zé)任傷亡事故,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)零事故零傷亡的控制目標(biāo)。 (四)、安全責(zé)任書 1、公司所屬的分公司、控股子公司都應(yīng)與公司簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。 2、凡是沒有直接參與分公司、控股子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的法人代表,必須與全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)理簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。 (五)、獎(jiǎng)懲辦法 1、全年無(wú)責(zé)任爆炸著火事故、傷亡事故和事故經(jīng)濟(jì)損失,分(子)公司可按銷售收入的3提取安全獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)營(yíng)班子和員工。 2、發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時(shí)采取措施,避免了重大責(zé)任爆炸著火事故、傷亡事故者,或在事故中積極組織、參加搶救,減少人員或財(cái)產(chǎn)損失有突出貢獻(xiàn)者,應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。 3、對(duì)違章造成的責(zé)任事故,經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下者,扣發(fā)責(zé)任人100%的安全獎(jiǎng),扣發(fā)分(子)公司安全第一責(zé)任人10%的安全獎(jiǎng);經(jīng)濟(jì)損失在1000元---5000元,還應(yīng)扣發(fā)責(zé)任人10天的工資;發(fā)生傷亡事故者,按有關(guān)事故處理規(guī)定進(jìn)行調(diào)查處理,并按事故責(zé)任裁定書的裁定責(zé)任,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 4、本辦法與國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 規(guī)章制度 本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 4 頁(yè) 共 4 頁(yè)- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問題本站不予受理。
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