企業(yè)后勤服務(wù)部門述職報(bào)告樣本.doc
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述職述廉:________ 企業(yè)后勤服務(wù)部門述職報(bào)告樣本 姓名:______________________ 單位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 企業(yè)后勤服務(wù)部門述職報(bào)告樣本 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 一年來(lái),在上級(jí)公司和服務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體職工同志的幫助、支持下,在各方面取得了一定的成效?,F(xiàn)就一年來(lái)本人的思想政治、學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下: 一、在思想政治上能以鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論為指針,能自覺和堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,把組織和群眾的利益放在第一位,思想上相信群眾,感情上貼近群眾,工作中依靠群眾。一年來(lái),本人能夠堅(jiān)持對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及xx科學(xué)發(fā)展觀的重要精神的學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告精神和黨的現(xiàn)行路線、方針、政策,以及時(shí)事政治和本職業(yè)務(wù)知識(shí)。能按時(shí)認(rèn)真地參加服務(wù)部黨支部的學(xué)習(xí)和討論,從而提高了自己理論水平和業(yè)務(wù)水平。 二、工作情況做為服務(wù)部副經(jīng)理,我負(fù)責(zé)分管服務(wù)部日常工作、辦公室工作、供暖、維修及隨隊(duì)服務(wù)工作。一年來(lái),本人比較圓滿地完成了分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。今年年初,生產(chǎn)服務(wù)中心退租后柳塔一處公寓,在李家畔新租賃二處公寓,用以安排中心職工住宿。為此,我能夠做到提前著手,提前準(zhǔn)備,在搬遷過程中緊盯在現(xiàn)場(chǎng),與服務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)密切配合,對(duì)于新場(chǎng)所的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行徹底檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與有關(guān)部門解決,通過一系列的工作,圓滿完成了公寓搬遷工作。進(jìn)入冬季,供暖工作是所有工作中的重中之重,我深感責(zé)任重大。在9月份便開始籌備供暖工作,檢修管網(wǎng),通過一個(gè)月的全面檢修、保養(yǎng),提前15天供暖。同時(shí)加強(qiáng)日常維修保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。堅(jiān)決杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,避免了因小事而出現(xiàn)故障,為供暖工作提供了保障。同時(shí),組織維修班對(duì)各場(chǎng)所冬季三防設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面檢查,排除不安全因素,要求職工杜絕三違。同時(shí)參與制定了冬季保供暖措施,為各項(xiàng)工作提供了安全保障。隨隊(duì)服務(wù)工作是服務(wù)部有別于其他單位的一項(xiàng)專門工作,為保證服務(wù)質(zhì)量,我與幾名隨隊(duì)服務(wù)人員密切配合,能夠做到提前進(jìn)入、提前安排。施工完畢后,會(huì)同中心相關(guān)部門做好各項(xiàng)收尾工作,一年來(lái)沒有因安排不到位而影響服務(wù)質(zhì)量。 三、工作中存在的問題一是協(xié)調(diào)平衡工作不太理想。主要表現(xiàn)在有些事情協(xié)調(diào)不全面,協(xié)調(diào)不到位,平衡得不盡合理,影響了工作效率;二是管理工作粗放,不夠精細(xì),落實(shí)不到位,缺乏監(jiān)督檢查的力度。 四、下步工作設(shè)想 1、鞏固成果,吸取教訓(xùn),進(jìn)一步明確分管場(chǎng)所工作的指導(dǎo)思想,細(xì)化職責(zé)分工,牢固樹立服務(wù)思想,為中心做好服務(wù)。 2、掌握特點(diǎn),總結(jié)規(guī)律,提高工作水平。 3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),不斷提高服務(wù)水平。一是繼續(xù)保證各項(xiàng)工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn);二是充分發(fā)揮溝通、協(xié)調(diào)作用,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下;三是進(jìn)一步做好督促檢查工作,深入場(chǎng)所了解落實(shí)情況,并及時(shí)做好信息反饋;五是做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。因時(shí)間所限,只做以上匯報(bào),在匯報(bào)中可能有許多不當(dāng)之處,請(qǐng)批評(píng)指正。謝謝大家! 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 企業(yè)員工職業(yè)道德述職報(bào)告 各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,大家好! 根據(jù)公司有關(guān)要求,我現(xiàn)在給大家作職業(yè)道德述職。 目前,我們公司正在走做大做強(qiáng),實(shí)施國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的道路。通過擁有“兩種資源”和“兩個(gè)市場(chǎng)”,即國(guó)內(nèi)資源和國(guó)外資源,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng),努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略。這是公司領(lǐng)導(dǎo)層高瞻遠(yuǎn)矚,審時(shí)度勢(shì),與時(shí)俱進(jìn),反復(fù)研究制定的英明決策,它規(guī)劃了我們公司未來(lái)發(fā)展藍(lán)圖,令人心馳神往,歡欣鼓舞。 毛主席曾經(jīng)說過,路線方針一旦確定之后,關(guān)鍵就在于干部。這就是說要把公司的戰(zhàn)略發(fā)展藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)關(guān)鍵在于人才,而人才思想觀念的先進(jìn)與否直接關(guān)系到企業(yè)的創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力直接影響企業(yè)未來(lái)發(fā)展。在現(xiàn)代企業(yè)管理中創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的發(fā)動(dòng)機(jī)。毋庸諱言,缺乏創(chuàng)新能力的企業(yè)注定是要短命的,它遲早會(huì)被市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮擊打的支離破碎。我們公司去年提出了“創(chuàng)新行動(dòng)”的口號(hào),并且在全公司范圍內(nèi)大力宣傳和弘揚(yáng),這無(wú)疑是注重企業(yè)創(chuàng)新能力的具體表現(xiàn)。這種能力與金川精神緊密結(jié)合將會(huì)使我們公司如虎添翼,煥發(fā)出強(qiáng)大的創(chuàng)新生命力,迸發(fā)出巨大的發(fā)展動(dòng)力。 正如大家所知,企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)生存發(fā)展不可或缺的條件。不同的企業(yè)有不同的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)龐大的精神工程。優(yōu)秀的企業(yè)一定有其優(yōu)秀的企業(yè)文化,其包括企業(yè)風(fēng)尚、企業(yè)宗旨、員工素質(zhì)等。優(yōu)秀企業(yè)文化的形成是一個(gè)漫長(zhǎng)的過程,就好比一棵大樹成長(zhǎng)的歷程,必須經(jīng)過從樹種到樹苗,到幼樹,最后長(zhǎng)成參天大樹。俗話說根深才能葉茂,優(yōu)秀企業(yè)文化能夠起到凝聚人心,鼓舞士氣,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍,同時(shí)也對(duì)建設(shè)和諧社會(huì)創(chuàng)造必要的條件。我認(rèn)為目前公司開展的企業(yè)文化建設(shè)十分必要,也十分迫切,它將為公司未來(lái)的發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支撐。 大河無(wú)水小河干。我認(rèn)為作為公司一員,應(yīng)該有大局意識(shí)和全局思想。當(dāng)個(gè)人利益與企業(yè)改革和發(fā)展相沖突時(shí),個(gè)人利益應(yīng)服從企業(yè)整體利益,否則,鍋里無(wú)飯,碗里哪有?! 愛廠如家,愛崗敬業(yè),這是大家耳熟能詳?shù)奶自捔?。但是在市?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天,我對(duì)它有另外一種理解,那就是“皮之不存,毛將焉伏?”。這就是說沒有了企業(yè)也就沒有了崗位,就無(wú)從談愛不愛企業(yè)和崗位,也就更無(wú)從談敬不敬業(yè)。 干一行,愛一行,鉆一行,精一行,這是老生常談了。但是在信息技術(shù)一日千里,全社會(huì)都在倡導(dǎo)學(xué)習(xí)的今天,我也另外有一種理解,那就是“魔高一尺,道高一丈。”這就是說只要對(duì)自己所從事的崗位很熱愛,同時(shí)對(duì)自己所管的業(yè)務(wù)很嫻熟,試想誰(shuí)敢糊弄?! 總之,我認(rèn)為作為企業(yè)一員,就應(yīng)該與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),榮辱與共;就應(yīng)該有高度的責(zé)任感和使命感,開拓進(jìn)??;就應(yīng)該對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)不二,全力一赴。 第 5 頁(yè) 共 6 頁(yè) 述職述廉 本文至此結(jié)束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè)- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問題本站不予受理。
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