房地產(chǎn)業(yè)勞動合同范本.doc
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合同編號:_________ 房地產(chǎn)業(yè)勞動合同范本 甲方:_________________________ 乙方:_________________________ 簽訂日期:______年_____月_____日 第 1 頁 共 10 頁 房地產(chǎn)業(yè)勞動合同范本 甲方: 地址: 法定代表人: 聯(lián)系電話: 乙方: 身份證號: 住址: 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿平等的基礎上,就甲方聘用乙方事宜,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,以資雙方共同遵照執(zhí)行。 一、合同期限 本合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。 試用期為 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作內(nèi)容和義務 1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任甲方 部門 職務。 甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力、表現(xiàn),對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整,乙方有反映本人意見的權利,但未經(jīng)甲方批準,乙方須服從甲方的管理和安排,并實行同工同酬,調(diào)整后的崗位必須與原崗位平級。 2、乙方應按時,按質(zhì),按量完成甲方指派的任務,并履行下列義務: (1)遵守國家憲法、法律、法規(guī); (2)遵守甲方的規(guī)章制度,嚴格按照甲方訂立的崗位職責完成工作任務; (3)維護甲方的榮譽和利益、忠于職守,在工作中盡謹慎與勤勉義務; (4)保守甲方商業(yè)秘密、技術秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益。 三、勞動時間和勞動條件 1、甲方實行國家規(guī)定執(zhí)行 小時工作時間制度,上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 乙方同意每月享受 天假期,并按甲方工作制度實行輪休。 由于甲方屬房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營企業(yè),如甲方確屬工作需要,乙方同意甲方視工作量適當延長工作時間,以保證乙方完成相關工作任務。 乙方同意甲方根據(jù)乙方個人工作能力,結合乙方所屬部門、職務的特殊性、需加班時數(shù)等因素綜合考慮,按公司規(guī)定給予補休。 2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。 四、勞動報酬 1、甲方每月支付乙方工資人民幣 元,績效獎金人民幣 元。乙方試用期間,甲方支付乙方工資人民幣 __元,績效效獎金人民幣 元。 2、甲方每月/日發(fā)放乙方工資,甲方視乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績情況按甲方制定的發(fā)放條件酌情發(fā)放乙方績效獎金,績效獎金發(fā)放時間與工資發(fā)放時間一致。 3、甲方支付乙方工資已包括醫(yī)療補助費、保密費。 4、由于乙方是屬于月薪制,故此,其缺勤一天則扣除相應的天數(shù)工資,對于甲方的經(jīng)營狀況的特殊性,乙方的所約定加班計酬部份一并在定額月薪計酬之范圍,甲方作適當補休。 5、甲方視公司經(jīng)營狀況發(fā)放乙方獎金時,其條件必須符合《工資重組方案》和公司的規(guī)章制度要求。 五、保險和福利待遇 1、甲方按國家、省、市相關規(guī)定執(zhí)行。 六、勞動紀律 1、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想和職業(yè)技能。 2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的紀律處分,直至解除本合同。 七、特別約定 1、職務作品歸屬:乙方在甲方任職期間一切的發(fā)明、專利、實用新型相關設計圖稿均為甲方所有,甲方視該作品是否促進公司經(jīng)營酌情發(fā)放乙方獎金。 2、保密條款:乙方適用下列 條款。 (1)乙方應嚴格保守公司商業(yè)秘密,包括甲方商業(yè)信息和技術信息。除甲方預先同意,乙方在甲方處任職期間及離職后,乙方不得向任何第三人透露。 甲方商業(yè)秘密包括但不限于:甲方經(jīng)營策略、管理訣竅、客戶名單、貨源、投標標底、以及甲方有關公司任何經(jīng)營資料、完整的技術方案、開發(fā)過程中的階段性技術成果、設計圖紙及有價值的情報、數(shù)據(jù)、圖片等。 無論乙方因任何原因與甲方終止合同,乙方從甲方得到的或在乙方處的所有的公司文件、記錄、設備,包括上述乙方所掌握的商業(yè)秘密、技術秘密等資料,均應歸還甲方。 如乙方是甲方高層管理人員或核心技術人員,與甲方解除勞動合同或以其他任何理由離職后的 年/月內(nèi)不得在甲方區(qū)域內(nèi)自行經(jīng)營或在甲方有競爭關系的單位從事和原在職時相同或有關的經(jīng)營活動。 3、乙方在甲方處任職期間,不得在其他公司、企業(yè)或其他營利性經(jīng)濟組織任職,或自營、與他人合營與甲方相競爭、相關的業(yè)務。 八、勞動合同變更、解除、終止、續(xù)訂 1、合同變更 (1)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。 (2)訂立本合同依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關的內(nèi)容。 2、合同解除 (1)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 (2)乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同: A.在試用期間,被證明不符合錄用條件的; B.以欺詐手段訂立本合同的; C.嚴重違反勞動紀律或?qū)追嚼嬖斐蓢乐負p害的; D.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的; E.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴重損失的; F、被依法追究刑事責任的; G、不能勝任勞動合同約定的工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的; H、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; I、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。 甲方按照第二十二條第G、H、I款的規(guī)定解除本合同時,應提前三十日以書面形式通知乙方。 (3)有下列情況之一,乙方可以通知甲方解除本合同。 A.在試用期內(nèi)的; B.甲方以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動的; C.甲方違反國家有關規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的; 乙方除因上述原因外,以其他任何理由提出解除合同,均應當提前三十日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務以及清理完所辦理的債權債務的情況下,可解除勞動合同。 3、合同終止、續(xù)訂 本合同期限屆滿,勞動關系即止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前 天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 九、違反勞動合同的責任 1、如甲方違反勞動合同,按國家法律規(guī)定向乙方承擔責任。 2、乙方有八條第B.C.D.E.F款情形的,甲方除解除本合同外,可保留依法索賠的權利。 3、乙方違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失或不利影響的,乙方應向甲方支付違約金人民幣 元,并應賠償甲方全部經(jīng)濟損失,直至依法追究乙方刑事責任。 4、乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,應承擔相應的經(jīng)濟賠償。 如果乙方在甲方處服務的時間不足本合同約定期限的 月,或乙方單方解除合同或違約應賠償甲方下列費用: (1)甲方招收錄用乙方所支付費用; (2)甲方為乙方支付的培訓費用; (3)乙方解除勞動合同對甲方經(jīng)營、工作造成的直接經(jīng)濟損失。 (4)違約金 元。乙方由于造成甲方重大經(jīng)濟損失的,甲方有權追過其賠償損失及追究其民事或刑事責任。 十、雙方約定的其他事項: 乙方無故連續(xù)三天曠工或一個月累計曠工 天者作自動離職處理并取消其一切福利待遇,并按違約處理。 十一、勞動爭議處理 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人一方可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 十二、其他 本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商訂立補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等效力。 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,具有同等法律效力。 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 法定代表人(簽章) 簽訂日期: 年 月 日 年 月 日 第 9 頁 共 10 頁 合同編號:_________ 本文至此結束,感謝您的瀏覽! (模板僅供參考) 下載修改即可使用 第 10 頁 共 10 頁- 配套講稿:
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- 房地產(chǎn)業(yè) 勞動 合同范本
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