倒閘操作過程中的主要危險點及實時控制.doc

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行業(yè)資料：________ 倒閘操作過程中的主要危險點及實時控制 單位：______________________ 部門：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁 共 9 頁 倒閘操作過程中的主要危險點及實時控制 電氣誤操作事故的危害性極大，而造成誤操作事故的主要原因，是倒閘操作過程中的危險點沒有得到有效控制。因此，找出倒閘操作過程中的危險點，分析其形成原因，并加以實時控制，對于防止電氣誤操作事故的發(fā)生有著極其重要的意義。 1倒閘操作過程中的主要危險點 倒閘操作過程中的危險點是指電氣運行人員在倒閘操作過程中可能造成事故的行為，這些行為是事故的誘發(fā)原因。 倒閘操作過程中的危險點主要有以下幾點： (1)操作前不認(rèn)真核對設(shè)備名稱、編號和位置。 (2)單人進(jìn)行操作或無票操作； (3)拉、合刀閘前不認(rèn)真檢查開關(guān)位置。 (4)裝設(shè)接地線(合接地刀閘)前不驗電。 (5)送電前不認(rèn)真檢查送電范圍內(nèi)安措是否全部拆除。 2倒閘操作過程中危險點的形成原因 倒閘操作制度是保證倒閘操作順利進(jìn)行的有效措施，但由于種種原因，倒閘操作制度在實際操作中常常沒有得到真正落實，致使倒閘操作過程中的各種危險點得以形成，究其原因主要有： 2.1麻痹大意盲目自信思想上不重視 部分運行人員自認(rèn)為對設(shè)備很熟悉，盲目自信、麻痹大意，不認(rèn)真核對設(shè)備編號，隨便看一下，甚至憑感覺就進(jìn)行操作；對于一些簡單的操作，如單一間隔的停、送電操作，認(rèn)為操作很簡單、容易，不會出差錯，于是就單人操作或無票操作。事實證明，絕大部分誤操作事故都是由簡單操作而造成的。 2.2搶時間爭速度 遇有操作任務(wù)多或交接班時，為盡快完成操作，搶時間、爭速度，或是不認(rèn)真檢查、核對設(shè)備，不按規(guī)范匆忙進(jìn)行操作，或是監(jiān)護(hù)人自己也去操作，使操作人失去監(jiān)護(hù)，形成單人操作。 2.3平時沒有養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣 部分運行人員平時不嚴(yán)格要求自己，工作粗心、馬虎大意，工作中不嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定的程序、要求去做，該檢查的不認(rèn)真檢查，該核對的不仔細(xì)核對，有的甚至明知違章，仍僥幸蠻干，久而久之，養(yǎng)成了不良的工作習(xí)慣。 2.4沒有認(rèn)真吸取以往的事故教訓(xùn) 從所發(fā)生的事故中可以看出，很多事故的性質(zhì)都十分相似，這足以說明，操作者根本沒有認(rèn)真吸取以往的事故教訓(xùn)。對于別人發(fā)生的事故，部分運行人員的態(tài)度是漠然處之，學(xué)習(xí)事故通報，如同聽故事一般，不認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。 3倒閘操作過程中的危險點控制 要避免誤操作事故的發(fā)生，關(guān)鍵是嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制，對倒閘操作過程中的危險點進(jìn)行實時控制。針對倒閘操作過程中的主要危險點及形成原因，應(yīng)教育運行人員在平時養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。對于每一次操作，哪怕是最簡單的操作也要在思想上引起高度重視，克服麻痹大意和僥幸心理，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行操作。要吸取別人的事故教訓(xùn)，不斷糾正自己倒閘操作過程中的不良行為。 對應(yīng)前面所列危險點，具體到每一次倒閘操作的過程中，可以從以下幾方面來加以防范和控制： (1)倒閘操作前必須認(rèn)真核對設(shè)備名稱、編號和位置。 (2)任何操作必須2人進(jìn)行，嚴(yán)禁單人操作。 (3)拉、合刀閘前必須確認(rèn)開關(guān)在斷開位置。 (4)裝設(shè)接地線(合地刀)前必須驗電。 (5)送電前必須檢查送電范圍內(nèi)所有接地線已拆除，所有接地刀閘已拉開。 如果在每次倒閘操作過程中，運行人員都認(rèn)真做到以上幾點，那么，帶負(fù)荷拉、合刀閘，帶電掛接地線(合地刀)，帶接地線(地刀)合閘，誤停、送電以及因誤入帶電間隔而造成的誤操作事故是完全可以避免的。 第 4 頁 共 9 頁 借鑒安全月活動經(jīng)驗建安全長效機制 安全生產(chǎn)月活動為進(jìn)一步宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)的方針、政策和法律法規(guī)，普及安全生產(chǎn)知識，實現(xiàn)安全發(fā)展發(fā)揮了重要作用，它的一些好經(jīng)驗、好做法值得我們借鑒和推廣。下面筆者就如何借鑒安全生產(chǎn)月的好經(jīng)驗、好做法，談?wù)勛约旱目捶ā? 一、借鑒安全生產(chǎn)月活動，讓安全理念深入人心。 在安全生產(chǎn)月期間，各級政府、部門和企業(yè)舉辦了各種咨詢、宣傳、演講、教育培訓(xùn)等安全活動，這些活動形式多樣，生動活潑，喜聞樂見，易于被人們所接受，通過這些活動，引導(dǎo)干部職工牢固樹立安全第一的思想，使職工安全意識、態(tài)度、責(zé)任等方面都有較大提高，各項生產(chǎn)和工作都能按照規(guī)章和規(guī)程的要求完成，應(yīng)該說安全生產(chǎn)月里事故是較少的。但是安全生產(chǎn)月一過，人們的思想和意識就有所松懈，三違現(xiàn)象隨之抬頭，事故發(fā)生也隨之增多。這就要求我們?nèi)绾谓梃b安全生產(chǎn)月活動，將安全生產(chǎn)月的一些有效活動長期地堅持開展下去，將人們的安全理念、安全意識牢固、長期地樹立起來，將安全融入到每個人的頭腦中，增強干部職工做好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動性，營造人人講安全、個個懂安全的良好安全氛圍。要讓各級干部職工牢固樹立安全理念，增強安全意識，就必須將安全生產(chǎn)月活動的有效形式和方式堅持下去，具體地說有以下幾點值得借鑒： 一是良好的安全氛圍值得借鑒。安全生產(chǎn)月期間，各單位采取了豐富多彩的活動形式宣傳安全生產(chǎn)，各級領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作也比較重視，親臨一線關(guān)心指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，安全風(fēng)氣濃厚。如果我們把這一風(fēng)氣堅持好，發(fā)揚好，對安全生產(chǎn)工作有極大的促進(jìn)作用。二是突出視覺文化的感染力和沖擊力。在安全文化月期間，安全宣傳一條街、安全文化長廊、大街大巷和企業(yè)車間的安全標(biāo)語、漫畫、親情教育園地隨處可見，安全寄語、警句等處處映入干部職工眼簾，實現(xiàn)由表及里、由淺入深的理念引導(dǎo)，使人們處處都能感受到安全的重要，促進(jìn)人們對安全理念的樹立。三是以活動為載體滲透理念，將安全牢牢扎根于腦海之中。企業(yè)、單位在安全生產(chǎn)月期間，各類安全活動較多，如：開展安全板報展、安全千人簽名、送安全溫暖、安全知識競賽、演講比賽、文藝演出、安全畫展等喜聞樂見的活動，這些活動寓安全教育于娛樂，易于廣大干部職工所接受，讓干部職工在潛移默化中強化安全意識，樹立安全理念，值得借鑒總結(jié)，需要在今后的安全生產(chǎn)工作中持之以恒地堅持下去。 二、借鑒安全生產(chǎn)月活動，讓安全形成制度。 近幾年的安全生產(chǎn)月的活動與實踐，積累了大量的工作經(jīng)驗和好的做法，為我們做好安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了有益的探索，如安全生產(chǎn)月里開展的應(yīng)急演練、安全進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校進(jìn)企業(yè)、安全生產(chǎn)的宣傳培訓(xùn)等許多好的經(jīng)驗和做法，我們應(yīng)把這些經(jīng)驗和做法，從中提煉和總結(jié)，找出科學(xué)的、規(guī)律的東西，形成制度化、規(guī)范化的東西，建立新的經(jīng)常性的工作機制。 一是要制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新。制度、機制只有不斷創(chuàng)新，才能表現(xiàn)出強大的生命力，才能表現(xiàn)出應(yīng)有的活力，因此，要將安全生產(chǎn)活動好的做法、好的經(jīng)驗，進(jìn)行研究總結(jié)后，形成制度、機制固定下來，長期堅持下去，形成長效機制。二是完善現(xiàn)有的制度、規(guī)程。要借鑒安全生產(chǎn)月的經(jīng)驗和做法，不斷對現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行補充、整合和完善，建立適應(yīng)新形勢的安全目標(biāo)、行為規(guī)范和規(guī)章制度，建立安全生產(chǎn)長效機制，變每年一個月的安全生產(chǎn)月為月月都是安全生產(chǎn)月，使安全生產(chǎn)機制始終保持旺盛的生命力。 三、借鑒安全生產(chǎn)月活動，讓安全成為一種習(xí)慣。 很多企業(yè)在安全生產(chǎn)月期間事故發(fā)生的很少，但是一出安全生產(chǎn)月，事故發(fā)生的頻次就顯著增加，究其原因就是在安全生產(chǎn)月里，企業(yè)從領(lǐng)導(dǎo)到職工安全意識較強，規(guī)章制度落實得較好，工作都比較認(rèn)真細(xì)致，這些好的行為和做法，值得我們在今后的日常工作借鑒，并堅持下去，養(yǎng)成了一種良好的安全習(xí)慣。安全習(xí)慣形成以后，做任何工作都會潛意識地規(guī)范行為，遵守規(guī)章制度。而要培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣，僅靠一個兩個安全生產(chǎn)月是不夠的，還需要持續(xù)不斷的努力，這就要求我們在今后的工作中，要從以下幾個方面做好對良好的安全習(xí)慣的培養(yǎng)： 一是培養(yǎng)強烈的安全意識。時時刻刻繃緊安全這根弦，時時刻刻都注意安全；從他律到自律，從被動到主動，自覺養(yǎng)成良好安全習(xí)慣和工作習(xí)慣，真正做到從要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變，從我要安全到我會安全的轉(zhuǎn)變。二是從點滴小事做起，遵章守紀(jì)。安全操作規(guī)程和規(guī)章制度都是在無數(shù)次事故后用生命和鮮血來書寫的，它的制定就是讓事故不再重演，讓悲劇不再發(fā)生，保證干部職工生產(chǎn)安全。因此，每個干部職工都要從我做起，從小事做起，從點滴做起，從細(xì)節(jié)做起，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從點滴小事上，都要養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣。要自覺遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握安全操作規(guī)程，正確操作設(shè)備儀器，每一臺機器的檢查、檢修，每一個零件的更換，每一道工序的操作，都不存一絲一毫僥幸，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和操作規(guī)程的要求，安安全全地作業(yè)。三是勤學(xué)苦練，強化正規(guī)操作行為，熟練掌握安全生產(chǎn)技術(shù)。良好習(xí)慣不是一朝一夕就能形成的，而是要經(jīng)過反復(fù)練習(xí)，反復(fù)操作，要付出艱苦的努力才能實現(xiàn)。要依托崗位練兵、技術(shù)比武等各項活動，強化干部職工的基本功訓(xùn)練，要苦練安全生產(chǎn)技術(shù)，熟練掌握安全要領(lǐng)，提高安全生產(chǎn)的操作技能和工作本領(lǐng)，自覺培養(yǎng)安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣，徹底杜絕不良習(xí)慣，大力培養(yǎng)出手就干標(biāo)準(zhǔn)活的良好習(xí)慣。 四、借鑒安全生產(chǎn)月活動，讓安全成為人們的自覺行動。 習(xí)慣支配行動，行動影響習(xí)慣。只有把安全當(dāng)作自己的習(xí)慣，才能把安全轉(zhuǎn)變?yōu)槁毠さ淖杂X行動。我們應(yīng)把安全生產(chǎn)月期間的好的行為做法，加以利用，使這些好的行為、做法得以發(fā)展和應(yīng)用。從安全生產(chǎn)月活動中，有以下幾個方面值得借鑒： 一是加強考核，形成內(nèi)部激勵的良好氛圍。實行政策激勵和制度制約，進(jìn)一步完善考核細(xì)則，員工把安全生產(chǎn)與員工技能鑒定、職稱評定、工資分配、提拔使用相結(jié)合，形成有效的激勵機制。二是建立自主管理、自我約束的安全管理機制，養(yǎng)成良好的工作行為。要建立自主管理、自我約束的安全管理機制，培養(yǎng)干部職工的正確的操作行為，徹底摒棄三違陋習(xí)，養(yǎng)成良好的生產(chǎn)作業(yè)習(xí)慣。三是建立不安全行為預(yù)警系統(tǒng)。建立預(yù)警機制，及時對干部職工的不安全行進(jìn)行跟蹤，動態(tài)管理干部職工的違章情況，發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)和改正，增強員工自覺按章作業(yè)的積極性和主動性，有效控制三違的發(fā)生。通過以上措施，促進(jìn)干部職工把安全生產(chǎn)工作轉(zhuǎn)化為職工的自覺行動，讓遵章守紀(jì)成為職工的自覺行動，讓從我做起成為職工的自覺行動，讓自我防范成為職工的自覺行動，讓安全生產(chǎn)成為職工的自覺行動，上安全崗，干安全活，杜絕三違，自覺做到四不傷害，把良好的習(xí)慣變成安全生產(chǎn)的自覺地行動，徹底杜絕事故發(fā)生。 總之，我們不能僅靠一個或兩個安全生產(chǎn)月就能解決安全生產(chǎn)中存在的全部問題，而是要借鑒安全生產(chǎn)月活動的好經(jīng)驗和做法，建立長效機制，確保安全生產(chǎn)工作的持續(xù)性和連續(xù)性。 第 8 頁 共 9 頁 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 9 頁 共 9 頁