安全管理、安全文化與執(zhí)行力的辯證關系.doc
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行業(yè)資料:________ 安全管理、安全文化與執(zhí)行力的辯證關系 單位:______________________ 部門:______________________ 日期:______年_____月_____日 第 1 頁 共 5 頁 安全管理、安全文化與執(zhí)行力的辯證關系 安全管理的主體是對人的管理,要樹立以人為本的管理理念,首先是要靠文化,文化是企業(yè)的靈魂,是管理的最高境界。安全文化是實實在在的,是建立在以人為本的制度文化基礎上,責權分明,在執(zhí)行過程中,要責權一體,強化執(zhí)行力度,使安全生產理念在員工心靈中逐步扎根,以良好的安全文化氛圍,使大家都發(fā)自內心的做好自我安全,養(yǎng)成良好的行為習慣。 安全生產管理規(guī)定和制度的落實,靠的員工是執(zhí)行力。目前,煤炭企業(yè)的安全管理制度、標準都逐步完善,但在執(zhí)行上往往出現(xiàn)紕漏。究其原因:一是企業(yè)的個別人為了完成生產任務或獲取獎勵,心懷僥幸意識,無視安全生產的各項操作規(guī)程和管理規(guī)定。二是在用人上不是用人唯賢,而是用人唯親,對管理過程中管理人員的監(jiān)控力估力度不足,造成安全生產的執(zhí)行力差。三是,一些企業(yè)在安全行為文化的推介上重視不夠,對操作人員的安全素質、技術素質、危害識別與風險評價能力、事故預防能力等培訓不到位,導致操作上出現(xiàn)失誤。四是有法不依,執(zhí)法不嚴,在安全生產的監(jiān)督管理上,存在重感情,輕制度處罰力度,為違規(guī)者下次違規(guī)造成隱患。所以,一個企業(yè)要在安全管理上達到一個最高境界,在企業(yè)安全文化建設的基礎上,要尋找合適的人做合適的事,用規(guī)章制度規(guī)范管理行為,才能保證執(zhí)行正確、有序和執(zhí)行有效。 制度文化是對企業(yè)員工的安全生產行為規(guī)范進行約束的規(guī)則?!栋踩a法》明確了各級人員的責任、義務和權利。用安全生產規(guī)章制度來明確企業(yè)安全管理、安全生產的行為規(guī)范。用安全技術操作規(guī)程來明確員工從事生產經營過程的操作規(guī)范。只有形成責任明確,責權一體,在安全管理才能做到敢抓敢管,才能落實執(zhí)行力度,使員工逐步形成良好的安全行為習慣。行為文化是規(guī)范生產經營活動中個體行為的文化。在管理學上有一個海恩法則,講述了安全管理的金子塔原理:每10000起不安全行為,孕育著3000起被忽視的隱患、300期可記錄在案的隱患、30起嚴重的違章操作和1起安全事故。要想消除這一起事故,就必須從細節(jié)上把這10000起不安全行為控制著。要通過安全活動、預案演練、安全教育、技能培訓、危害識別與風險評價等,并把危害識別與風險評價列入日常安全管理和生產運行中,提高危害識別與風險評價能力,使員工熟練掌握本崗位安全操作技能,樹立責任感和使命感,使員工自覺規(guī)范自己的操作行為。 在安全管理中,一個非常重要的思想就是要把危害識別與風險評價工作,融入到日常安全管理和生產運行中去。危害識別與風險評價是安全行為文化的重要組成部分,是提高員工安全意識和素質的關鍵,通過開展全員危害識別與風險評價,持續(xù)不斷的改進和完善及強化執(zhí)行力度,使風險削減到最低限度,才能使安全意識形態(tài)逐步在員工的心靈深處扎根,才能適應持續(xù)改進的安全生產工作需要。 第 3 頁 共 5 頁 安全管理一般項目安全檢查評定的規(guī)定 1、分包單位安全管理 1)總包單位應對承攬分包工程的分包單位進行資質、安全生產許可證和相關人員安全生產資格的審查; 2)當總包單位與分包單位簽訂分包合同時,應簽訂安全生產協(xié)議書,明確雙方的安全責任; 3)分包單位應按規(guī)定建立安全機構,配備專職安全員。 2、持證上崗 1)從事建筑施工的項目經理、專職安全員和特種作業(yè)人員,必須經行業(yè)主管部門培訓考核合格,取得相應資格證書,方可上崗作業(yè); 2)項目經理、專職安全員和特種作業(yè)人員應持證上崗。 3、生產安全事故處理 1)當施工現(xiàn)場發(fā)生生產安全事故時,施工單位應按規(guī)定及時報告; 2)施工單位應按規(guī)定對生產安全事故進行調查分析,制定防范措施; 3)應依法為施工作業(yè)人員辦理保險。 4、安全標志 1)施工現(xiàn)場入口處及主要施工區(qū)域、危險部位應設置相應的安全警示標志牌; 2)施工現(xiàn)場應繪制安全標志布置圖; 3)應根據(jù)工程部位和現(xiàn)場設施的變化,調整安全標志牌設置; 4)施工現(xiàn)場應設置重大危險源公示牌。 第 4 頁 共 5 頁 行業(yè)資料 本文至此結束,感謝您的瀏覽! (資料僅供參考) 下載修改即可使用 第 5 頁 共 5 頁- 配套講稿:
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