企業(yè)安全文化運(yùn)行機(jī)制與安全生產(chǎn).doc

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行業(yè)資料：________ 企業(yè)安全文化運(yùn)行機(jī)制與安全生產(chǎn) 單位：______________________ 部門(mén)：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 1 頁(yè) 共 5 頁(yè) 企業(yè)安全文化運(yùn)行機(jī)制與安全生產(chǎn) 1．企業(yè)安全文化滲入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全過(guò)程 企業(yè)安全文化的實(shí)踐活動(dòng)已滲入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之中，也滲入到員工的生產(chǎn)活動(dòng)及生活領(lǐng)域，通過(guò)企業(yè)安全文化活動(dòng)，培養(yǎng)和形成安全生產(chǎn)的理念，養(yǎng)成遵章守紀(jì)的安全行為，能自覺(jué)地執(zhí)行安全操作規(guī)程和穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品及護(hù)具，安全地完成生產(chǎn)任務(wù)。 通過(guò)企業(yè)安全文化實(shí)踐活動(dòng)要達(dá)到安全第一，預(yù)防為主、關(guān)愛(ài)員工、珍惜生命，保護(hù)廣大職工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的安全與健康的目標(biāo)，，必須建立具有企業(yè)自身特色的企業(yè)安全文化運(yùn)行機(jī)制，充分發(fā)揮其作用，達(dá)到預(yù)期的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。企業(yè)安全文化機(jī)制就是確立企業(yè)安全文化建設(shè)的目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的途徑。企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)確定之后，關(guān)鍵在于決策體制、制度建設(shè)、管理方法，落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任和員工的實(shí)際響應(yīng)。 2．企業(yè)安全文化建設(shè)運(yùn)行機(jī)制構(gòu)架 企業(yè)安全文化運(yùn)行機(jī)制是由決策層、管理層和操作層，甚至企業(yè)家屬及企業(yè)周邊人員共同參與，相互尊重、協(xié)同努力、落實(shí)責(zé)任、持續(xù)改進(jìn)的動(dòng)態(tài)運(yùn)行機(jī)制，是企業(yè)全員、全方向、全過(guò)程、全時(shí)空滲透和落實(shí)的企業(yè)安全文化建設(shè)工程，是企業(yè)安全文化系統(tǒng)工程，也應(yīng)納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)工程之中。 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 企業(yè)安全文化重在建設(shè) 公司的興亡，成在安全，敗在事故，這已是公司越來(lái)越多領(lǐng)導(dǎo)和員工的共識(shí)。安全是公司的前途和命運(yùn)，安全是公司發(fā)展的永恒主題。如何搞好安全管理，使安全管理工作處于受控和在控狀態(tài)，在人的行為和物的種類(lèi)日趨復(fù)雜多變的今天，單靠監(jiān)督與被監(jiān)督的傳統(tǒng)管理模式，不可能達(dá)到目的。為此，一個(gè)伴隨企業(yè)文化產(chǎn)生和發(fā)展的企業(yè)安全文化應(yīng)運(yùn)而生，它從“以人為本、關(guān)心人、愛(ài)護(hù)人、尊重人”的基點(diǎn)出發(fā)，強(qiáng)調(diào)安全；它從蓄積濃郁的安全文化底蘊(yùn)、營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍出發(fā)，強(qiáng)調(diào)安全。真不失為是醫(yī)治不安全行為的良藥。 你們不光屬于自己，也屬于日夜?fàn)繏熘銈兊暮蠓接H人。你們是企業(yè)的脊梁，你們是親人的依靠，你們承載著母親的希翼，妻子的夢(mèng)幻，孩子的未來(lái)……為了公司的輝煌前景，為了家庭的美滿(mǎn)幸福，千萬(wàn)牢記安全規(guī)程。要牢記為人子、為人夫、為人父的責(zé)任，用安全規(guī)程規(guī)范自己的一言一行，以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)親人的牽掛和囑托。聽(tīng)，這樣的企業(yè)安全文化多么富有人性，多么深入人心。 安全是人的一種基本需求，我們來(lái)到這個(gè)世界上，安全就將伴隨我們走完整個(gè)人生歷程。安全就是生命，安全就是幸福。為此，我們?cè)诠ぷ髦幸刂坪鸵?guī)范自己的行為，約束不良行為，把規(guī)范自己的安全行為當(dāng)作一面人生的鏡子，用理智的行為、冷靜的思考，來(lái)遵守和落實(shí)安全法規(guī)規(guī)程。要不斷提高我們的文化層次、修養(yǎng)和素質(zhì)，讓我們有限的生命，體現(xiàn)出人生的真正價(jià)值。 安全文化是保護(hù)人的身心健康、尊重人的生命、實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值的文化。公司安全文化就是要求公司把實(shí)現(xiàn)施工生產(chǎn)的價(jià)值與實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值有機(jī)的統(tǒng)一起來(lái)，以實(shí)現(xiàn)人的生命價(jià)值為制約機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)的社會(huì)價(jià)值及經(jīng)濟(jì)價(jià)值為動(dòng)力機(jī)制，建立完善的公司運(yùn)行機(jī)制。換句話說(shuō)：公司的安全文化建設(shè)，要靠公司的體制，更要靠每一位員工的積極響應(yīng)。 公司的安全文化建設(shè)，還是一個(gè)全新的課題，公司希望黨、政、工、團(tuán)和全體員工一起來(lái)把握機(jī)遇，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，共同探索和創(chuàng)造具有送變電施工特色，屬于送變電人的企業(yè)安全文化，推進(jìn)和深化公司的安全管理。公司號(hào)召全體員工積極響應(yīng)、參與到企業(yè)安全文化建設(shè)中來(lái)，公司相信，只要全司員工都把公司安全文化建設(shè)看成是提高文化層次及綜合素質(zhì)、尋找幸福、體現(xiàn)人生價(jià)值這么一個(gè)高度來(lái)認(rèn)識(shí)。公司的安全文化建設(shè)就會(huì)變得有聲有色，富有生命力，“要我安全”也就轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，施工過(guò)程的安全也就轉(zhuǎn)變?yōu)榭煽睾驮诳亍? 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 行業(yè)資料 本文至此結(jié)束，感謝您的瀏覽! （資料僅供參考） 下載修改即可使用 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)