2019年高考政治一輪復(fù)習(xí) 第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng) 第5課時(shí) 企業(yè)與勞動(dòng)者課時(shí)作業(yè) 新人教版必修1.doc

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2019年高考政治一輪復(fù)習(xí) 第二單元 生產(chǎn)、勞動(dòng)與經(jīng)營(yíng) 第5課時(shí) 企業(yè)與勞動(dòng)者課時(shí)作業(yè) 新人教版必修1 一、選擇題 1.xx6月16日,有媒體報(bào)道,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行的上市之路又傳來(lái)新消息,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行計(jì)劃兩周內(nèi)遞交香港IPO申請(qǐng)。據(jù)稱,中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行IPO籌資規(guī)模約80億美元,有望成為今年全球最大的IPO。如果中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行在成功完成股份制改革后,又在證券市場(chǎng)成功上市,那么,下列說(shuō)法正確的是 (　　) ①其最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì) ②股東以自己所持股份的數(shù)額,對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任 ③可以向社會(huì)公開(kāi)募股集資 ④股東憑借股票定期從公司取得工資收入 A.①② B.②③ C.①③ D.②④ 2.(xx北京海淀期末,32)電視劇中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)以公司的權(quán)力爭(zhēng)奪為背景的劇情,這其中也蘊(yùn)含著一定的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)。運(yùn)用所學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí),你認(rèn)為以下劇情中合理的是(　　) ①主人公被家族企業(yè)驅(qū)逐后,自己成立了一人有限責(zé)任公司 ②主人公向股東以外的人轉(zhuǎn)讓上市公司的股份,因遭到其他股東的反對(duì)而流產(chǎn) ③主人公成立某公司后,在公司內(nèi)部設(shè)立董事會(huì)和監(jiān)事會(huì) ④主人公通過(guò)競(jìng)選某公司的總經(jīng)理一職,決定了公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略 A.①② B.①③ C.②③ D.③④ 3.(xx北京朝陽(yáng)一模,32)為響應(yīng)國(guó)家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的號(hào)召,培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,實(shí)踐教育活動(dòng)被賦予了新的時(shí)代內(nèi)涵。某地開(kāi)展青年學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽,一名中學(xué)生以“新能源汽車(chē)無(wú)線充電”項(xiàng)目為創(chuàng)意,向評(píng)委闡述自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,其中合乎經(jīng)濟(jì)學(xué)道理的是(　　) ①戰(zhàn)略選擇:積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任以緩解資源和環(huán)境壓力 ②競(jìng)爭(zhēng)策略:通過(guò)核心技術(shù)創(chuàng)新能夠取得競(jìng)爭(zhēng)上的優(yōu)勢(shì) ③資金籌措:通過(guò)發(fā)行金融債券從資本市場(chǎng)募集到資金 ④組織機(jī)構(gòu):設(shè)立董事會(huì)負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理事宜 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 4.(xx北京朝陽(yáng)期末,19)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)學(xué)探討的一個(gè)基本假設(shè)是:員工的心態(tài)與貢獻(xiàn)決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)的績(jī)效與盛衰,企業(yè)的發(fā)展與業(yè)績(jī)決定員工的穩(wěn)定與發(fā)展。某些企業(yè)發(fā)展與員工心態(tài)形成如下圖所示的“鏡面效應(yīng)”。這一效應(yīng)對(duì)企業(yè)的啟示有(　　) ①完善企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)員工積極性 ②誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),樹(shù)立起良好的企業(yè)信譽(yù)和形象 ③重視自主創(chuàng)新的作用,提高勞動(dòng)者職業(yè)技能 ④加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)員工的凝聚力 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 5.(xx北大附中階段測(cè)試,10)國(guó)際上有一條公認(rèn)的“馬特萊法則”(又稱“二八法則”)。該法則告訴企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,不應(yīng)該面面俱到,而應(yīng)側(cè)重抓關(guān)鍵的人、關(guān)鍵的環(huán)節(jié)、關(guān)鍵的崗位、關(guān)鍵的項(xiàng)目,即關(guān)鍵的20%,再以20%帶動(dòng)80%,促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。由此可見(jiàn),“馬特萊法則”強(qiáng)調(diào)(　　) A.重視科技投入,形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) B.加強(qiáng)科學(xué)管理,以管理促效益 C.面向市場(chǎng),生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路的產(chǎn)品 D.遵守職業(yè)道德,開(kāi)展正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng) 6.(xx北京東城期末,21)“工匠精神”是指工匠對(duì)自己的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精的精神理念。一個(gè)歷史悠久的企業(yè),必須有“工匠精神”作為支持。這對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的啟示是(　　) A.采用新技術(shù),提高社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率是根本 B.制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略,適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代最重要 C.提高勞動(dòng)者素質(zhì),確保產(chǎn)品質(zhì)量才是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展之道 D.擴(kuò)大融資渠道,提升品牌價(jià)值才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝 7.中國(guó)混凝土機(jī)械行業(yè)龍頭企業(yè)之一的S公司宣布,將斥資3.6億歐元收購(gòu)德國(guó)P公司100%的股權(quán)。P公司憑借領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì)在全球混凝土泵車(chē)市場(chǎng)上的占有率曾高達(dá)40%左右,國(guó)際金融危機(jī)爆發(fā)后,公司出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難。S公司并購(gòu)P公司的積極作用在于(　　) ①形成行業(yè)壟斷格局 ②開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng) ③加速資本周轉(zhuǎn) ④促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代 A.①② B.①④ C.②③ D.②④ 8.(xx北京朝陽(yáng)期中,6)摩拜單車(chē)是由北京某公司研發(fā)的全球第一種無(wú)樁、智能,可以通過(guò)手機(jī)解鎖的互聯(lián)網(wǎng)智能共享自行車(chē),擁有國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利。據(jù)悉,國(guó)內(nèi)外多家機(jī)構(gòu)紛紛投資該公司。此次融資有利于該公司(　　) ①加強(qiáng)國(guó)際合作,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 ②加快資本周轉(zhuǎn),優(yōu)化所有制結(jié)構(gòu) ③擴(kuò)大資本規(guī)模,提高技術(shù)和服務(wù)水平 ④改變企業(yè)的組織形式,優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu) A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 9.(xx北京東城期中,12)創(chuàng)客是指那些出于興趣和愛(ài)好,努力把各種創(chuàng)意變成現(xiàn)實(shí)的人。下列措施中有利于孕育“創(chuàng)客”土壤的是(　　) ①通過(guò)財(cái)政手段提供創(chuàng)業(yè)貸款 ②實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的稅收減免政策 ③鼓勵(lì)企業(yè)家提供創(chuàng)業(yè)基金 ④提高綜合素質(zhì),樹(shù)立自主擇業(yè)觀 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 10.(xx北京朝陽(yáng)期中,5)xx“創(chuàng)青春”首都大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽正式啟動(dòng)。此次大賽以增強(qiáng)大學(xué)生創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和能力為重點(diǎn),以深化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐為導(dǎo)向,著力打造權(quán)威性高、影響面廣、帶動(dòng)力大的首都大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。自主創(chuàng)業(yè)者應(yīng)(　　) ①具有團(tuán)結(jié)合作、誠(chéng)實(shí)守信的道德素質(zhì) ②完善創(chuàng)業(yè)扶持政策和激勵(lì)機(jī)制 ③具備良好的家庭背景、人脈資源 ④擁有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 11.(xx北京海淀期中,5)“人不是你最重要的資產(chǎn),合適的人才是”,科林斯在《從優(yōu)秀到卓越》一書(shū)中指出:“首先要請(qǐng)合適的人上車(chē),送不合適的人下車(chē),給合適的人安排合適的座位;然后再?zèng)Q定行駛的方向?！痹瞬裾衅溉瞬诺脑瓌t就是“要看重員工態(tài)度,技能可以傳授,激情則不能”。這說(shuō)明(　　) ①企業(yè)應(yīng)該科學(xué)管理,人盡其才,合理利用 ②企業(yè)要依靠科技進(jìn)步,提高自主創(chuàng)新能力 ③勞動(dòng)者應(yīng)履行義務(wù),積極主動(dòng)投入工作 ④勞動(dòng)者應(yīng)樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀,努力提高技能 A.①② B.①③ C.②③ D.②④ 12.(xx北京入學(xué)定位考試,5)暑期,我國(guó)多地開(kāi)啟高溫“燒烤”模式,為保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益,一些地方出臺(tái)了“發(fā)放高溫津貼”“限制工作時(shí)間”等相關(guān)規(guī)定,但很多勞動(dòng)者仍面臨“‘享受’了高溫,得不到保護(hù)”的困境。解決這種困境,需要(　　) ①勞動(dòng)者加強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí) ②用人單位提高誠(chéng)信和道德自覺(jué)性 ③相關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度和監(jiān)管 ④根據(jù)用人單位的利潤(rùn)規(guī)模彈性發(fā)放補(bǔ)貼 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 二、非選擇題 13.[xx北京西城二模,38(1)]我們處在一個(gè)信息量極大豐富的時(shí)代。 材料　隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,信息量極大豐富甚至是過(guò)剩,以前一條新聞會(huì)被我們津津樂(lè)道好幾天甚至更長(zhǎng)時(shí)間,而現(xiàn)在可能只有幾個(gè)小時(shí),甚至根本就顧不上。一個(gè)個(gè)熱點(diǎn)迅速出現(xiàn)又迅速消失,注意力成為稀缺資源。為了贏得用戶的關(guān)注,企業(yè)費(fèi)盡了心思。 一家視頻網(wǎng)站打算開(kāi)展“0付費(fèi)”活動(dòng)以爭(zhēng)取用戶,即凡是在一個(gè)月內(nèi)成為本網(wǎng)站的注冊(cè)用戶的,無(wú)需付任何手續(xù)費(fèi),可以連續(xù)一年免費(fèi)享受網(wǎng)站的服務(wù);同時(shí)要求視頻員加快審核進(jìn)度,提供盡可能多的視頻資源供用戶選擇。運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí),分析該網(wǎng)站做法的合理性和風(fēng)險(xiǎn)性。(10分) 14.閱讀材料,結(jié)合所學(xué)知識(shí)回答問(wèn)題。 有人這樣描述“大數(shù)據(jù)”時(shí)代:當(dāng)你在微博等社交平臺(tái)抒情或發(fā)議論的時(shí)候,華爾街的分析師正通過(guò)網(wǎng)站后臺(tái)收集你的情緒變化,并據(jù)此作出投資決策;企業(yè)會(huì)根據(jù)你的意見(jiàn)來(lái)改進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì),提供個(gè)性化的服務(wù);跨國(guó)公司常通過(guò)對(duì)海量數(shù)據(jù)的分析,在全球優(yōu)化供應(yīng)鏈和市場(chǎng);還有一些企業(yè)則憑借技術(shù)優(yōu)勢(shì)進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)搜集數(shù)據(jù),在商戰(zhàn)中贏得主動(dòng)…… “大數(shù)據(jù)技術(shù)”是IT行業(yè)顛覆性的技術(shù)革命。我國(guó)眾多企業(yè)在順應(yīng)潮流進(jìn)軍該領(lǐng)域過(guò)程中,面臨著眾多制約因素:國(guó)家沒(méi)有設(shè)置與“大數(shù)據(jù)”相關(guān)的管理協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),缺乏相關(guān)法律法規(guī)和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn);“大數(shù)據(jù)”復(fù)合型人才匱乏;“大數(shù)據(jù)”產(chǎn)品和服務(wù)開(kāi)發(fā)能力欠缺;一些外國(guó)政府和企業(yè)利用其技術(shù)優(yōu)勢(shì)威脅我國(guó)信息安全;等等。 (1)結(jié)合材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)分析“大數(shù)據(jù)技術(shù)革命”對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的影響。(8分) (2)結(jié)合材料,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)生活知識(shí)分析“大數(shù)據(jù)技術(shù)革命”對(duì)我國(guó)就業(yè)的影響。(6分) 答案精解精析 1.B　此題考查公司的類(lèi)型。股份有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì),排除①。股東憑借股票可以獲取股息收益和分紅,排除④。②③屬于股份有限公司的特點(diǎn),故答案為B。 2.B　此題考查公司的類(lèi)型。上市公司屬于股份有限公司,股票可以自由買(mǎi)賣(mài),排除②?？偨?jīng)理屬于公司的執(zhí)行者,公司的決策機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)和董事會(huì),排除④。①③正確表述了公司的特點(diǎn),故答案為B。 3.A?、壅f(shuō)法錯(cuò)誤,金融債券的發(fā)行主體是銀行和非銀行金融機(jī)構(gòu)。④說(shuō)法錯(cuò)誤,股東會(huì)或股東大會(huì)及董事會(huì)負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜,董事會(huì)聘用的經(jīng)理負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)管理事宜。①②正確。 4.B　此題考查看圖表的能力。圖中有兩條曲線,企業(yè)發(fā)展的曲線和員工心理曲線,要認(rèn)真分析兩條曲線的變化,并進(jìn)行分析比較。企業(yè)發(fā)展的曲線表示,企業(yè)在起伏發(fā)展;員工心理曲線表示,員工心理并沒(méi)有完全與企業(yè)發(fā)展的曲線同步,尤其在企業(yè)處在上升期間和鼎盛期間。這啟示企業(yè)在注重自身發(fā)展、獲得利潤(rùn)的同時(shí)要考慮員工的感受,要注意調(diào)動(dòng)員工積極性,增強(qiáng)凝聚力,①④符合題意。由以上兩條曲線可以得知,本題考查重點(diǎn)不是企業(yè)如何加快自身的發(fā)展,而是員工心理如何與企業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào),因此②③排除。因此本題正確答案B。 5.B　題干中抓關(guān)鍵的人、關(guān)鍵的環(huán)節(jié)、關(guān)鍵的崗位、關(guān)鍵的項(xiàng)目都是在強(qiáng)調(diào)管理,所以“馬特萊法則”強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)科學(xué)管理,以管理促效益,B符合題意。A、C、D不符合題意。 6.C　題干中的“精雕細(xì)琢、精益求精”“一個(gè)歷史悠久的企業(yè),必須有‘工匠精神’作為支持”表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)提高勞動(dòng)者素質(zhì),確保產(chǎn)品質(zhì)量,故選C。 7.D　此題考查企業(yè)兼并。該企業(yè)兼并后可以拓寬國(guó)際市場(chǎng),故②正確。兼并后可以獲取P公司的技術(shù)優(yōu)勢(shì),從而促進(jìn)產(chǎn)品升級(jí)換代,故④正確。壟斷違背市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求和國(guó)際貿(mào)易規(guī)則,故排除①。兼并屬于對(duì)固定資產(chǎn)投資,資本周轉(zhuǎn)較慢,排除③。 8.B　本題考查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。資金是企業(yè)生產(chǎn)必備的生產(chǎn)要素,融資可以增強(qiáng)企業(yè)的活力,提高其競(jìng)爭(zhēng)力。①③符合題意。②與題意不符。④中“改變企業(yè)的組織形式”在題干中沒(méi)有涉及,不選。 9.C　創(chuàng)業(yè)貸款屬于貨幣政策,①錯(cuò)誤。④是個(gè)人的做法,不符合題意。②③有利于創(chuàng)客發(fā)展。 10.B　本題考查就業(yè)的知識(shí)點(diǎn)。自主創(chuàng)業(yè)者要有相應(yīng)的勞動(dòng)技能和思想道德素質(zhì), ①④符合題意。②屬于政府部門(mén)的做法,與題干要求的主體不符合。③表述錯(cuò)誤。因此應(yīng)該選B。 11.B　此題考查就業(yè)觀念。材料強(qiáng)調(diào)企業(yè)人才的利用,沒(méi)有涉及科技進(jìn)步,排除②。企業(yè)應(yīng)該科學(xué)管理,人盡其才,可見(jiàn)①正確。材料強(qiáng)調(diào)員工的態(tài)度,沒(méi)有涉及技能的提升,排除④,選擇③。 12.B　此題考查維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。面對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益受到侵犯的情況,勞動(dòng)者應(yīng)該樹(shù)立權(quán)利意識(shí),政府要加強(qiáng)監(jiān)管,①③正確,故答案為B。材料沒(méi)有體現(xiàn)誠(chéng)信,排除②。④中的做法錯(cuò)誤,故排除。 13.答案　合理性:“0付費(fèi)”活動(dòng)可以刺激用戶需求,增加品牌知名度,擴(kuò)大網(wǎng)站的市場(chǎng)占有率;加快審核進(jìn)度,提供豐富的視頻資源,滿足用戶多樣化的需求,有利于網(wǎng)站發(fā)展。(5分) 風(fēng)險(xiǎn)性:“0付費(fèi)”活動(dòng)減少了網(wǎng)站的利潤(rùn)來(lái)源,會(huì)增加網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的成本壓力,影響網(wǎng)站收益;片面強(qiáng)調(diào)視頻產(chǎn)品的數(shù)量而忽視質(zhì)量審核,會(huì)影響網(wǎng)站產(chǎn)品的信譽(yù)形象,觸及法律監(jiān)管的底線,忽視社會(huì)責(zé)任,影響網(wǎng)站的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。(5分) (其他合理答案亦可給分) 解析　本題結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)信息化的時(shí)代背景，考查企業(yè)經(jīng)營(yíng)的知識(shí)。網(wǎng)站做法的合理性，可以從經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、服務(wù)品質(zhì)、市場(chǎng)需求等角度展開(kāi)；網(wǎng)站做法的風(fēng)險(xiǎn)性，可以從經(jīng)濟(jì)效益不顯著、影響網(wǎng)站信譽(yù)、忽視社會(huì)責(zé)任等方面作答。 14.答案　(1)積極影響:①幫助企業(yè)全面把握市場(chǎng)供求信息,制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。②提高企業(yè)管理水平,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。③推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,促進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)。④參與國(guó)際分工與合作,促進(jìn)企業(yè)在全球范圍內(nèi)組織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),充分利用全球生產(chǎn)要素實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。 消極影響:“大數(shù)據(jù)技術(shù)革命”也給企業(yè)信息安全帶來(lái)新的挑戰(zhàn)。 (2)①有助于勞動(dòng)者通過(guò)“大數(shù)據(jù)技術(shù)”了解就業(yè)信息;②創(chuàng)造就業(yè)崗位和就業(yè)機(jī)會(huì),促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè);③促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)的提高,樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀。 解析　第（1）問(wèn)考查企業(yè)經(jīng)營(yíng)?！按髷?shù)據(jù)技術(shù)”可為企業(yè)發(fā)展提供相關(guān)信息，這有利于企業(yè)制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；通過(guò)“大數(shù)據(jù)”，企業(yè)可以提高管理水平，提高競(jìng)爭(zhēng)力；“大數(shù)據(jù)”屬于信息技術(shù)，可以促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)；等。通過(guò)“進(jìn)入競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)絡(luò)搜集數(shù)據(jù)”可見(jiàn)面臨信息安全風(fēng)險(xiǎn)。第（2）問(wèn)考查就業(yè)?！按髷?shù)據(jù)”可以為就業(yè)者提供信息支持，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，可以促進(jìn)勞動(dòng)者素質(zhì)提升；等。