公司總經(jīng)理管理心得體會(huì) 讓團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人都有光明未來(lái)
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公司總經(jīng)理管理心得體會(huì) 讓團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人都有光明未來(lái) 出生并成長(zhǎng)于“第一僑鄉(xiāng)”**江門,“開放、包容、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的精神一直影響著**基金**分公司總經(jīng)理***的經(jīng)營(yíng)理念。早在十一年前,具有遠(yuǎn)見卓識(shí)的他,就已進(jìn)入金融行業(yè)。 對(duì)于選擇**基金,***總經(jīng)理坦誠(chéng)表示,“私募基金能夠帶來(lái)財(cái)富,帶來(lái)自由。我們能夠在專業(yè)范圍內(nèi)更好實(shí)現(xiàn)投資理念、投資理想,當(dāng)然還有名譽(yù)和夢(mèng)想。選擇**基金,正因?yàn)槠涫且患邑?zé)任擔(dān)當(dāng),值得托付,以專業(yè)鑄就輝煌成績(jī)的知名私募,我相信這個(gè)平臺(tái)能夠成就更好的自己?!? 認(rèn)清自己 了解客戶 專業(yè)品質(zhì)服務(wù)為本 **之于中國(guó),東西文明的交匯點(diǎn)。早在兩漢時(shí)期,**商人就踏浪揚(yáng)帆,闖蕩四海。海上貿(mào)易給**和中國(guó),打開了看世界的窗口。 改革開放四十年過去,叱咤風(fēng)云的**商幫影響了一個(gè)時(shí)代,也積累了大量的社會(huì)財(cái)富。據(jù)《2017胡潤(rùn)財(cái)富報(bào)告》顯示,**是高凈值人群最多的省份,聚集了全國(guó)9.7%的高凈值人群。而在千萬(wàn)資產(chǎn)高凈值家庭城市排行榜中,**位列全國(guó)第九。 對(duì)此,***總經(jīng)理評(píng)價(jià)稱,**人堪稱是“海洋的族群”,充滿了朝氣與活力,在創(chuàng)造財(cái)富時(shí),更擁有可貴的自由與開放、冒險(xiǎn)與務(wù)實(shí)的商業(yè)精神。而在另一方面,他們又非常的低調(diào)內(nèi)斂,“悶聲發(fā)財(cái)”,將財(cái)富當(dāng)做最重要的隱私之一。這也是為什么**地區(qū)非常富有,但卻感覺**人似乎沒有浙江人“豪氣”的重要原因。 “認(rèn)清自己,了解客戶,非常重要。”***強(qiáng)調(diào),**連續(xù)29年GDP位居全國(guó)第一,**人的理財(cái)需求全國(guó)第一。同時(shí)也看到,正因**分公司地處中國(guó)高凈值人群高度集中的區(qū)域,機(jī)構(gòu)眾多,競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。在開展業(yè)務(wù)的時(shí)候,必須根據(jù)**客戶低調(diào)務(wù)實(shí)的特性,提供更專業(yè)私密的品質(zhì)服務(wù)、更具吸引力的投資回報(bào)。 **基金緊跟國(guó)家戰(zhàn)略,始終把握中國(guó)不同時(shí)期的高增長(zhǎng)行業(yè),踏準(zhǔn)投資風(fēng)口,選擇合適時(shí)點(diǎn)進(jìn)入,以實(shí)業(yè)家的深度進(jìn)行投資,扶持企業(yè)做大做強(qiáng),為投資人創(chuàng)造長(zhǎng)期、穩(wěn)健和跨周期的優(yōu)異回報(bào)。**基金**分公司根據(jù)客戶實(shí)際需求,由一流的專家團(tuán)隊(duì)搭配合適的產(chǎn)品組合,打造客戶服務(wù)的極致“匠心”,實(shí)現(xiàn)財(cái)富增值,受到**高凈值客戶的長(zhǎng)期信賴和支持。 藍(lán)海廣闊 堅(jiān)守風(fēng)控 給客戶更大安全感 “大海風(fēng)云萬(wàn)變,危機(jī)重重,使得**人對(duì)生活無(wú)常有著更深刻的理解。在資產(chǎn)配置方面,他們更感興趣的是事物本身是否具有實(shí)用價(jià)值,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制、投資期限、投資收益等方面有著較高的要求?!?**總經(jīng)理說(shuō)。 目前中國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型階段,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)走低并不意味著經(jīng)濟(jì)不景氣。相反,轉(zhuǎn)型將使中國(guó)經(jīng)濟(jì)更健康,國(guó)民財(cái)富指數(shù)更高。***總經(jīng)理認(rèn)為,在人民幣不斷貶值的背景下,高凈值客戶通過資產(chǎn)配置規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)勢(shì)在必行,而私募行業(yè)依然擁有廣闊藍(lán)海。洞見未來(lái),匠心致遠(yuǎn)。真正能穩(wěn)中向好的,正是堅(jiān)守合規(guī)、具有正能量、有核心競(jìng)爭(zhēng)力、給客戶提供長(zhǎng)期持續(xù)回報(bào)的公司。 歷經(jīng)市場(chǎng)6年洗禮,**基金用自身的發(fā)展史詮釋了風(fēng)控對(duì)于公司發(fā)展壯大的重要性。在資本市場(chǎng)的大風(fēng)大浪中前行,**基金嚴(yán)格管控任何一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié),堅(jiān)持不熟悉的領(lǐng)域不投、不可控的項(xiàng)目不投、沒有明確退出方式的企業(yè)不投,時(shí)刻為投資人的財(cái)富保駕護(hù)航。**分公司作為**基金這艘航母中的一員,長(zhǎng)期為投資者帶來(lái)穩(wěn)定的收益、踏實(shí)的安全感,具有天然的口碑效應(yīng),正以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為**的高凈值客戶帶來(lái)不一樣的投資體驗(yàn)。 尊重人才 激發(fā)潛能 合力共創(chuàng)光明未來(lái) “管理的核心是人,領(lǐng)導(dǎo)的工作就是要讓部下的未來(lái)一片光明,聚合企業(yè)的各類資源,以最優(yōu)的投入獲得最佳的回報(bào)。”***表示,**基金**分公司是一個(gè)年輕有朝氣的團(tuán)隊(duì),擁有一流的資管人才。其中一部分是具備輝煌從業(yè)經(jīng)歷、人脈資源豐富的“空降兵”。他們是**分公司的精銳部隊(duì)。如何帶領(lǐng)這批“空降兵”實(shí)現(xiàn)軟著陸、資源轉(zhuǎn)換,是**分公司業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)的關(guān)鍵所在。 因?yàn)?**總經(jīng)理平時(shí)特別喜歡足球,他認(rèn)為足球和管理有著很多共通之處。足球需要每一位成員具有極強(qiáng)的自主性,隊(duì)員上場(chǎng)后,教練擁有有限的指揮權(quán),盡量放手讓球員自由發(fā)揮。在管理中也一樣,管理者的責(zé)任就是制定科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制,讓團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都感覺到未來(lái)一片光明,進(jìn)而共同努力發(fā)揮出更大的潛能。 “明星員工的血液里,都流淌著強(qiáng)烈的英雄主義基因?!?**笑著說(shuō),人才是用來(lái)尊重的,不是用來(lái)管理的,管理的對(duì)象是組織和績(jī)效,管理的宗旨是“法治”而非“人治。未來(lái)將根據(jù)高凈值客戶的服務(wù)反饋,進(jìn)一步優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制,為**的高凈值客戶帶來(lái)更滿意的服務(wù)體驗(yàn)以及更值得期待的投資回報(bào)。- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來(lái)的問題本站不予受理。
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