單位負(fù)責(zé)人競聘演講稿.doc
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演講稿范文/競聘演講稿 單位負(fù)責(zé)人競聘演講稿 尊敬的各位評委:大家好! 我叫,現(xiàn)年xx歲,中共黨員,中級經(jīng)濟(jì)師,現(xiàn)任辦事處主任,本人擬競聘辦事處主任。 一、本人的基本情況 我于xx年在xx參加工作,先后從事4年;自連續(xù)三年取得省級、市行先進(jìn)單位,市級工會先進(jìn)小組,我本人也連續(xù)三年被評為市級先進(jìn)工作者。在近年的工作中都取得了業(yè)務(wù)和精神文明建設(shè)的雙豐收。 二、競爭的主要優(yōu)勢 (一)政治方面比較成熟。始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)和積極實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致。在實(shí)際工作中,緊緊圍繞市行黨委的戰(zhàn)略部署,從我行改革和發(fā)展的大局著眼,在確定工作思路、制定營銷策略、加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)、推進(jìn)系統(tǒng)管理等方面,都表現(xiàn)出了較強(qiáng)的政策觀念,全局觀念和較高的職業(yè)道德修養(yǎng),從而為順利組織開展各項(xiàng)工作奠定了良好的政治思想基礎(chǔ)。 (二)工作業(yè)績較為突出。 自xx年來,辦事處各項(xiàng)業(yè)務(wù)均呈快速健康發(fā)展的一年。三年來,我始終把工作重點(diǎn)定位在市場營銷上,并將辦事處的營銷工作作為一個(gè)有機(jī)的主體,在營銷策劃、細(xì)分市場、制定措施、落實(shí)考核、檢查督導(dǎo)等方面發(fā)揮了應(yīng)有的作用。工作中,堅(jiān)持以全行的大局利益為重,以團(tuán)結(jié)協(xié)作為紐帶,以推進(jìn)綜合營銷為切入點(diǎn),以調(diào)動(dòng)全體員工的積極性為基礎(chǔ),解決了業(yè)務(wù)發(fā)展中的許多問題,創(chuàng)造性地組織開展了大量具體工作,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。到南定辦事處各項(xiàng)存款達(dá)萬元,較年初增長萬元,增幅達(dá)%。全年累計(jì)辦理貼現(xiàn)萬元,完成全年任務(wù)%,借記卡發(fā)卡量達(dá)張,完成全年計(jì)劃%,卡存款余額萬元,完成全年任務(wù)%。在全年城區(qū)綜合營業(yè)機(jī)構(gòu)考核中取得前三名的好成績。 (三)基層工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富,有駕馭一個(gè)辦事處全局的能力。參加工作多年來,在各個(gè)專業(yè)上都積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。在歷次的重大改革和業(yè)務(wù)運(yùn)作過程中,無論是營業(yè)機(jī)構(gòu)的撤并,員工的調(diào)整,我都能從大局出發(fā),從實(shí)際出發(fā),圓滿地協(xié)調(diào)內(nèi)外,溝通上下,聯(lián)動(dòng)左右,確保了各項(xiàng)工作的健康發(fā)展。 (四)商業(yè)銀行經(jīng)營意識和綜合營銷能力較強(qiáng)。直接從事市場營銷三年來,經(jīng)過參與市場競爭的磨煉,增強(qiáng)了市場觀念和商業(yè)化經(jīng)營觀念,我直接營銷和拓展了等轄內(nèi)家重點(diǎn)企業(yè),積累了較豐富的綜合營銷經(jīng)驗(yàn),為我下一步各項(xiàng)工作的開展奠定的良好的基礎(chǔ)。 三、工作目標(biāo)及主要措施 在任期內(nèi),我保證實(shí)現(xiàn)存款增長元以上,任期內(nèi)保證完成市行每年下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo),特別是盈利水平要力爭大幅度增長,為全行做出更大的貢獻(xiàn);同時(shí),牢牢把握強(qiáng)化管理這一永恒主題,始終堅(jiān)持加快業(yè)務(wù)發(fā)展和防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)兩手抓,任期內(nèi)杜絕違規(guī)、違紀(jì)、違法案件的發(fā)生。 任期內(nèi),我將主要抓好以下幾項(xiàng)工作: (一)注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷增強(qiáng)員工凝聚力。我將通過領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行周密考慮,科學(xué)制定辦事處員工績效工資考核辦法,以此調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和工作熱情;成立黨、團(tuán)員活動(dòng)室,每位員工都可以暢所欲言,提出合理化建議;我還將有意識、有重點(diǎn)的加強(qiáng)年輕后備干部的培養(yǎng),對辦事處的青年員工及時(shí)進(jìn)行崗位輪換,適當(dāng)為其增加工作壓力,以促進(jìn)他們綜合素質(zhì)的不斷提高。 (二)確定以存款工作為發(fā)展基礎(chǔ)的方針,推動(dòng)存款增量再創(chuàng)歷史新高。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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