職業(yè)資格介紹PPT演示課件
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,職業(yè)資格介紹,締造金牌培訓(xùn)師,實(shí)戰(zhàn)技能+權(quán)威證書,職業(yè)資格的定義,職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求。 職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。 從業(yè)資格是指從事某一專業(yè)(職業(yè))學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 執(zhí)業(yè)資格是指政府對(duì)某些責(zé)任較大,社會(huì)通用性強(qiáng),關(guān)系公共利益的專業(yè)(職業(yè))實(shí)行準(zhǔn)入控制,是依法獨(dú)立開業(yè)或從事某一特定專業(yè)(職業(yè))學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的必備標(biāo)準(zhǔn)。,資格證書的用途,職業(yè)資格證書,由人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書,該證書是具有法律效力的國家證書,其資格認(rèn)證,工商注冊(cè),出國勞務(wù)公正有效,全國通用,同時(shí)還是個(gè)人資質(zhì)能力的終身證書。 國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部2002年明確規(guī)定從事本崗位工作的人員必須參加全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一命題的考試并按部頒國家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)的條件申報(bào)相應(yīng)的職業(yè)資格等級(jí)證書。 “人力資源職業(yè)資格證書”已受到業(yè)內(nèi)人士的大力認(rèn)可,被譽(yù)為“含金量高、發(fā)展勢(shì)頭最好的證書之一。證書可以作為用人單位和人力資源機(jī)構(gòu)聘用人力資源管理人員的參考依據(jù)。 一些大型企業(yè)集團(tuán)已明確提出人力資源管理人員必須持證上崗。,職業(yè)資格與職稱的區(qū)別,職稱(干部身份的標(biāo)志) 職業(yè)資格(上崗證) 發(fā)展趨勢(shì): 淡化職稱、強(qiáng)化職業(yè)資格,國家職業(yè)資格證書,國家職業(yè)資格證書樣本,一級(jí) 二級(jí) 三級(jí) 四級(jí),全國統(tǒng)考人數(shù)逐年情況,2002年參加鑒定人數(shù)近20萬人 2003年,全國共有31個(gè)省市25萬余人參加了鑒定 2004年,共舉行四次全國統(tǒng)一鑒定,有30個(gè)省市37萬余人參加了鑒定 2005年共有30個(gè)省市的44萬余人參加了秘書、營銷師(推銷員)、公關(guān)員、物業(yè)管理人員、電子商務(wù)師、企業(yè)人力資源管理人員、心理咨詢師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師等9個(gè)職業(yè)的全國統(tǒng)一鑒定工作,職業(yè)資格證書的作用,勞動(dòng)和社會(huì)保障部要求今后上崗必須持有雙證(學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書)。是進(jìn)入工作崗位的敲門磚、上崗證 國家認(rèn)證,全國統(tǒng)考,全國通用(證書實(shí)行全國統(tǒng)一編號(hào)登記管理和網(wǎng)上查詢) 職場(chǎng)的金牌護(hù)照——縱橫職場(chǎng)的“利器”,國家企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格認(rèn)證,隨著企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的迅速發(fā)展,中國出現(xiàn)了一個(gè)新的職業(yè)---企業(yè)培訓(xùn)師。據(jù)了解,企業(yè)培訓(xùn)師是一個(gè)對(duì)個(gè)人綜合素質(zhì)和資歷都要求極高的職業(yè)。目前國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)師及其缺乏。企業(yè)培訓(xùn)師月薪卻相對(duì)較高,被稱為“金領(lǐng)中的金領(lǐng) ”。,陜西誠智職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開展企業(yè)培訓(xùn)師國家職業(yè)資格培訓(xùn)工作。依照既定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過規(guī)定的培訓(xùn),通過相應(yīng)的職業(yè)資格鑒定,考試合格后可獲得由人力資源和社會(huì)保障部門頒發(fā)的國家職業(yè)資格證書,該證書是具有法律效力的國家證書,其資格認(rèn)證,工商注冊(cè),出國勞務(wù)公正有效,全國通用,同時(shí)還是個(gè)人資質(zhì)能力的終身證書。,國家企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格認(rèn)證,培訓(xùn)對(duì)象,1、企事業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)主管; 2、大中型企業(yè)人力資源總監(jiān),人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人員; 3、企業(yè)教育專職教師,企劃人員,管理干部及相關(guān)人員; 4、管理咨詢公司,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員; 5、職業(yè)講師,教練 。,培訓(xùn)目標(biāo),通過系統(tǒng)培訓(xùn),使學(xué)員了解企業(yè)培訓(xùn)的基本理念和知識(shí);熟悉培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)作管理過程;掌握培訓(xùn)師組織教學(xué)、授課的方法和技能;熟練運(yùn)用多媒體信息技術(shù)手段制作培訓(xùn)課件。,報(bào)名條件,中級(jí)(二級(jí))企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格申報(bào)條件: 1、大專畢業(yè),連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上; 2、取得大學(xué)本科學(xué)歷后連續(xù)工作5年以上; 3、取得碩士研究生及以上學(xué)歷后連續(xù)工作2年以上; 4、取得助理企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格(三級(jí))證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。,高級(jí)(一級(jí))企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格申報(bào)條件,1、大專畢業(yè),連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上; 2、取得大學(xué)本科學(xué)歷后連續(xù)工作9年以上; 3、取得碩士研究生及以上學(xué)歷后連續(xù)工作6年以上 4、取得企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格(二級(jí))證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。,授課內(nèi)容、教材、師資,1、授課內(nèi)容:崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)、培訓(xùn)課程開發(fā)、培訓(xùn)教材開發(fā)、企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作、培訓(xùn)評(píng)估工作、培訓(xùn)質(zhì)量管理體系建設(shè)、指導(dǎo)培訓(xùn)工作。 2、培訓(xùn)教材:采用國家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一培訓(xùn)教材。 3、培訓(xùn)師資:國內(nèi)著名企業(yè)培訓(xùn)師師資、實(shí)戰(zhàn)專家、企業(yè)培訓(xùn)師項(xiàng)目專家等。,考核和證書頒發(fā),本次培訓(xùn)學(xué)員將獲得人力資源和社會(huì)保障部的“高級(jí)(中級(jí))企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)資格證書”。證書全國通用并能網(wǎng)上查詢,可以作為用人單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聘用企業(yè)培訓(xùn)師的參考依據(jù)。,投資費(fèi)用,中級(jí)(二級(jí))企業(yè)培訓(xùn)師:3800元/人(含鑒定費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、專家評(píng)審費(fèi)等)。 高級(jí)(一級(jí))企業(yè)培訓(xùn)師:5800元/人(含鑒定費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、專家評(píng)審費(fèi)等)。,報(bào)名材料,1、個(gè)人身份證復(fù)印件 2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份 3、工作年限證明原件一份 4、4張兩寸彩照及同版電子版照片 5、職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表(見附件1) 6、報(bào)考高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師需撰寫論文一篇(一式5份,論文字?jǐn)?shù)不少于5000字)(具體內(nèi)容與格式要求見附件2),考試內(nèi)容,考試內(nèi)容: 理論 選擇題 單選多選 實(shí)操 判斷 簡(jiǎn)答 評(píng)審 中級(jí)評(píng)審抽題 約10分鐘內(nèi) 高級(jí)評(píng)審講自己的論文一部分 20分鐘內(nèi) 下半年綜合評(píng)審的時(shí)間11月30日-12月1日,謝謝 大家!,- 1.請(qǐng)仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對(duì)于不預(yù)覽、不比對(duì)內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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