縣人社局局長2019年述職報告.doc

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縣人社局局長2019年述職報告 一、主要工作完成情況。 1、抓重點、克難點，就業(yè)再就業(yè)工作取得了新成效。 一是千方百計增加就業(yè)崗位，做好“零就業(yè)家庭”及“4050”人員就業(yè)工作。截至，我縣零就業(yè)家庭已全部就業(yè)，實現(xiàn)動態(tài)歸零，成功開發(fā)公益性崗位140多個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)1653人，城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)470人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.92%； 二是對接京津勞務(wù)市場，拓寬勞動力輸出渠道，截至，共輸送北京、天津務(wù)工人員約25000人，其中我縣派遣到到北京外交部服務(wù)局保安82人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力53450人；共開展技能培訓(xùn)13期，共598人，就業(yè)598人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)188人； 三是以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，做好小額貸款工共為155名下崗失業(yè)人員發(fā)放全額貼息貸款1510萬元； 四是加大失業(yè)保險擴(kuò)面征繳力度，確保失業(yè)保險金按時足額發(fā)放，截至，新增擴(kuò)面123人，共計收繳失業(yè)保險金61.74萬元，累計為91名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金26.83萬元 2、抓擴(kuò)面、強(qiáng)輸血，社會保障工作取得了新進(jìn)展。 一是確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。企業(yè)養(yǎng)老保險征繳2047萬元，下?lián)芪铱h省級調(diào)劑金2620.2萬元，保證了全縣5226名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，認(rèn)真完成了企業(yè)退休人員工資待遇調(diào)整工作；機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險征繳1656.52萬元，保證了全縣機(jī)關(guān)事業(yè)參保單位1750名離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。 二是進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋面。企業(yè)養(yǎng)老保險新增參保432人，企業(yè)在職職工參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)11401人，企業(yè)工傷保險參保單位累計184家，參保人數(shù)累計達(dá)到11036人；機(jī)關(guān)事業(yè)在職職工參加基本養(yǎng)老保險人數(shù)5632人，機(jī)關(guān)事業(yè)工傷保險參保人數(shù)5614人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險共108485人參保，參保率95.7%，收繳保費294757元，為我縣60周歲以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金1150.28萬元。。 三是醫(yī)療保險基本實現(xiàn)了全覆蓋，基本解決了城鎮(zhèn)居民、退休職工兩大空白點。 3、抓基礎(chǔ)、促和諧，人事人才工作再上新臺階。 一是深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,切實加強(qiáng)創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)。成立人才儲備庫，大力實施選才戰(zhàn)略。 二是在年度考核工作中，完成了全縣一般干部xx年度的考核工作。 三是按照上級工資政策有關(guān)規(guī)定，保質(zhì)保量完成了我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)人員工資日常審批工作，完成了事業(yè)單位xx年績效工資總量核定工作。 四是依照上級文件精神要求，對全縣事業(yè)單位已取得專業(yè)技術(shù)資格的人員進(jìn)行崗位聘用，使我縣聘任工作步入正軌。五是積極做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)、軍轉(zhuǎn)干部安置工作。截至，為我縣29名退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放養(yǎng)老金補(bǔ)貼56400元，生活困難補(bǔ)貼82902元。 4、抓基層、保穩(wěn)定，勞動關(guān)系調(diào)整成效顯著。今年以來，我們發(fā)揮職能作用，強(qiáng)力維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。 一是認(rèn)真貫徹實施《勞動合同法》和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，發(fā)展和諧勞動關(guān)系。加強(qiáng)非公有制企業(yè)勞動合同簽訂工作，認(rèn)真開展信訪矛盾排查調(diào)處工作，努力維護(hù)信訪穩(wěn)定。截至，共受理勞動爭議案件7起，調(diào)解結(jié)案6起，裁決1起，不予受理1起，定期結(jié)案率達(dá)到100%。接受群眾信訪咨詢329人次，調(diào)處10人以上集體信訪案件2起，基層信訪事項答復(fù)落實率100%，走訪企業(yè)12家，排除并協(xié)調(diào)處理重大信訪隱患3起，圓滿解決了原鑫泰紡織103名職工集體上訪案等一批群眾關(guān)心關(guān)注的涉及自身利益的熱點難點問題，逐步建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，多方參與，處置快捷的工作應(yīng)急機(jī)制。 二是認(rèn)真做好農(nóng)民工維權(quán)工作，有效維護(hù)廣大勞動者特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益。截至，共解決拖欠工資案件18起，為727名農(nóng)民工討要工資500余萬元。 第3頁共3頁