街道財政收入考核辦法.doc

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2 0 X X YOUR LOGO Your company name 街道財政收入考核辦法 姓名： XXX 部 門： XX部 街道財政收入考核辦法 為充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織收入的積極性，加大培植財源和協(xié)稅護(hù)稅力度，依法治稅，應(yīng)收盡收，促進(jìn)財政收入持續(xù)增長，特制定本辦法。 一、考核內(nèi)容 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）XX年度實現(xiàn)的公共財政預(yù)算收入。 二、考核方式 考核按照“按月公布、年終考核，分檔計獎、一次兌現(xiàn)”的方式進(jìn)行考核，即：每月公布收入完成進(jìn)度，年終考核目標(biāo)完成情況；實行分檔計獎，年終一次兌現(xiàn)。 三、獎勵措施 設(shè)完成任務(wù)獎和稅收占比獎，獎金最高為10萬元。 （一）完成任務(wù)獎。按完成公共財政預(yù)算收入任務(wù)和公共財政預(yù)算收入中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）本級國稅（不含營改增）收入任務(wù)分別計獎。 1．凡完成當(dāng)年公共財政預(yù)算收入任務(wù)的一次性獎勵3萬元。 2．凡完成當(dāng)年公共財政預(yù)算收入中鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）本級國稅（不含營改增）收入任務(wù)的一次性獎勵4萬元。 （二）稅收占比獎。在完成當(dāng)年公共財政預(yù)算收入任務(wù)的前提下，按稅收占比分檔計獎：稅收占比在85%（含85%）以上的獎勵3萬元；85%-82%（含82%）之間的獎勵2萬元；82%-80%（含80%）之間的獎勵1萬元，低于80%不予獎勵。公共財政預(yù)算收入雖完成任務(wù)但稅收占比低于70%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）完成任務(wù)獎按60%執(zhí)行。 （三）獎金分配?？己霜劷鹬饕剟钹l(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)有功人員。獎金總額的70％用于獎勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，其中黨政正職的獎金比例分別占獎金總額的15％。 四、處罰措施 對未完成公共財政預(yù)算收入任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），取消年終目標(biāo)考核全面先進(jìn)單位的評比資格。 五、相關(guān)要求 （一）強(qiáng)化稅收征管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要認(rèn)真排查稅源，全面掌握稅源分布情況，建立健全納稅戶檔案資料，實行動態(tài)管理，確保稅源穩(wěn)定。 （二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。各相關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)部門協(xié)作，強(qiáng)化稅收網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴(yán)格履行協(xié)稅護(hù)稅義務(wù)，完善委托代征工作，確保稅收應(yīng)征盡征。 （三）嚴(yán)格督查考核。縣財政部門要加大督查考核力度，按月通報收入完成情況，定期公布考核結(jié)果，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）按序時完成財政收入目標(biāo)任務(wù)。 第 4 頁 共 4 頁 THANKS 謝謝您的閱覽 僅供參考