“構(gòu)建和諧師生關(guān)系”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)匯報(bào)材料.doc
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“構(gòu)建和諧師生關(guān)系”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)匯報(bào)材料 目錄 第一篇:“構(gòu)建和諧師生關(guān)系”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)匯報(bào)材料 第二篇:構(gòu)建和諧師生關(guān)系匯報(bào)材料 第三篇:淺談如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系 第四篇:如何構(gòu)建和諧師生關(guān)系 第五篇:構(gòu)建和諧的師生關(guān)系 正文 第一篇:“構(gòu)建和諧師生關(guān)系”經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)匯報(bào)材料 時(shí)間過(guò)得很快,距離20xx年12月,全市構(gòu)建和諧師生關(guān)系研究活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校召開(kāi),已經(jīng)一年有余,還記得當(dāng)時(shí),我在筆記本上記的3個(gè)詞:肯綮,構(gòu)建和諧師生關(guān)系研究切中了當(dāng)前中小學(xué)教育的肯綮;二是生態(tài),構(gòu)建和諧師生關(guān)系是教育生態(tài)的內(nèi)在需求。三是聯(lián)動(dòng),深入推進(jìn)“和諧師生關(guān)系研究”必將引起促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的各種因素之間產(chǎn)生聯(lián)動(dòng)。 那次會(huì)后,我們一直在思考,在實(shí)踐,在感悟,借今天這個(gè)機(jī)會(huì),我們就將一年多來(lái)的思考、實(shí)踐與感悟就教于在座的各位。 一是思考—— 教育是需要一種理想來(lái)導(dǎo)航、一種精神來(lái)支撐的,而理想與精神是需要用不斷的追問(wèn)去建樹(shù)的,正像和諧教育,它是繼素質(zhì)教育,創(chuàng)新教育之后,教育領(lǐng)域倡導(dǎo)的一種新的教育追求。應(yīng)該說(shuō),和諧教育既是一種思想,一種理論,也是一種理想,一種追求,又是新課程改革提出的“一切為了學(xué)生全面,健康,和諧發(fā)展”的要求。我們想,和諧教育,不管是和諧的教育,還是以和諧發(fā)展而進(jìn)行的教育,還是為了人的和諧發(fā)展而進(jìn)行的教育。最終,都必須立足在和諧關(guān)系的構(gòu)建。 教育是一項(xiàng)細(xì)致而又系統(tǒng)的工程,需要教育者“用心”為之,不斷更新理念,追尋真諦。教育是什么,如何通過(guò)我們的教育去成就人,如何面對(duì)我們從事的工作,如何面對(duì)我們的教育對(duì)象,這是我們必須思考的問(wèn)題。我們想,只有把每一位教師當(dāng)成教育家來(lái)引領(lǐng),把每一個(gè)學(xué)生當(dāng)成人才來(lái)培養(yǎng),把和諧的師生關(guān)系的構(gòu)建作為不懈的追求,才會(huì)有真正的教育。 學(xué)校是什么?我們要建設(shè)怎樣的校園?衡量我們工作價(jià)值的標(biāo)尺是什么?不回答這些問(wèn)題,我們就不能走向真正的教育。我們想,追求有意義的教育生活,成就有價(jià)值的多彩人生,讓每一個(gè)學(xué)生體驗(yàn)成功的快樂(lè),讓每一個(gè)教師享受教育的幸福,讓學(xué)校成為每一個(gè)師生終生眷戀的地方。才能夠最終將校園構(gòu)建成師生共同成長(zhǎng)的和諧的精神家園。 二是實(shí)踐—— 還記得,在構(gòu)建和諧師生關(guān)系研究活動(dòng)開(kāi)展之初,市教育局就沒(méi)有將研究活動(dòng)局限于師生關(guān)系,而是英明地將其拓展到了師師、師生、生生關(guān)系的研究。其實(shí),人類(lèi)從一開(kāi)始就面臨著三個(gè)關(guān)系,人與自然,是科學(xué)的任務(wù);人與社會(huì),是人文的領(lǐng)域;人與自身,是精神乃至宗教層面的東西。我們必須把構(gòu)建和諧師生關(guān)系的研究放在更廣闊的背景下,所以,所有這些,都應(yīng)該是構(gòu)建和諧師生關(guān)系研究的應(yīng)有之義。 一年多來(lái),我們一直在努力喊著“負(fù)責(zé)的、適應(yīng)的、提升素養(yǎng)”的口號(hào),實(shí)踐著自己的追求。 師師關(guān)系是什么關(guān)系,嚴(yán)介和說(shuō):三流的團(tuán)隊(duì)只有競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有合作,二流的團(tuán)隊(duì)有競(jìng)爭(zhēng)有合作,一流的團(tuán)隊(duì)只有合作沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)。我們?cè)谂ψ非笾蛟煲涣鞯慕處焾F(tuán)隊(duì)。我們讓老師們利用假期分工合作研究每節(jié)課的重點(diǎn)難點(diǎn)、編寫(xiě)每節(jié)課的校本講義、設(shè)計(jì)每節(jié)課的教學(xué)課件,共同分享集體的智慧。我們也競(jìng)爭(zhēng),每周我們安排三節(jié)課,比賽課堂教學(xué)的精彩;每學(xué)期我們?cè)u(píng)選課件、講義和教學(xué)感悟,比賽教育思考的深刻。從今年開(kāi)始,我們?cè)谝粋€(gè)個(gè)推出屬于我們的教育名家,舉辦一個(gè)教師的教育教學(xué)工作研討會(huì)。剛剛,我們舉辦了一個(gè)老師的班主任工作研討會(huì),她還很年輕,但是,她剛剛送走的一個(gè)班有53名同學(xué)升入本科,她在她班學(xué)生中是武俠“掌門(mén)”,研討會(huì)上,那種融洽與共勉、振奮與幸福,我們得出的結(jié)論是:教育是可以享受的、工作是可以幸福的! 師生關(guān)系是什么關(guān)系,不僅僅是民主、平等、互助,也不僅僅是共存、共生、共長(zhǎng)、共創(chuàng)、共樂(lè),應(yīng)該是對(duì)學(xué)生的責(zé)任,對(duì)孩子的愛(ài)心。邱子華有句十分精辟的名言:由尷尬的教書(shū)育人轉(zhuǎn)變?yōu)槊利惖挠私虝?shū)。說(shuō)得好,其實(shí),教書(shū)真的應(yīng)該是育人的副產(chǎn)品。面對(duì)高一的學(xué)生,我們從人生規(guī)劃到成長(zhǎng)履歷,從遠(yuǎn)處著眼,綜合智力與非智力因素、家庭與社會(huì)環(huán)境、特長(zhǎng)與興趣愛(ài)好、情感態(tài)度與價(jià)值觀,還有將來(lái)的職業(yè)取向等各方面因素,幫助每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行“人生規(guī)劃”。同時(shí),用心測(cè)量對(duì)未來(lái)的渴望與現(xiàn)實(shí)的距離,幫助學(xué)生將遠(yuǎn)大理想化大為小,將成長(zhǎng)目標(biāo)化遠(yuǎn)為近,每周一頁(yè)成長(zhǎng)履歷,每月一個(gè)成長(zhǎng)故事,努力做他們終生的發(fā)展、明天的升學(xué)、今天的學(xué)習(xí)的導(dǎo)師。再說(shuō)教書(shū),我們推行校本講義的原則是基于校本的課堂教學(xué)的“分層次、低重心、高效率”;我們正在推進(jìn)的課堂教學(xué)模式是尋求高效的改變程式、轉(zhuǎn)變角色、調(diào)動(dòng)激情。 生生關(guān)系是什么關(guān)系,其實(shí),人與人的關(guān)系就是人與社會(huì)的關(guān)系。我們用嚴(yán)格的紀(jì)律努力告訴學(xué)生“規(guī)則下面張揚(yáng)個(gè)性”,我們用就餐排隊(duì)努力告訴學(xué)生營(yíng)造著“秩序下面享受生活”,我們用一塵不染努力告訴學(xué)生“干凈下面彰顯文明”。學(xué)校教育的價(jià)值與精髓其實(shí)就是生生關(guān)系的共生共長(zhǎng),上周六,高二兩個(gè)班舉行的比賽讓我很是振奮,他們?cè)谂e行全班同學(xué)參加的萬(wàn)米接力賽跑。 還有一個(gè)關(guān)系很抽象,和諧之道,貴在走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心,人的發(fā)展最終要?dú)w結(jié)于自身的訴求。所以,將所有能找到的經(jīng)典名曲縈繞在學(xué)生耳邊,將所有能栽植的樹(shù)種生長(zhǎng)在學(xué)生身邊,將所有能找到的智力故事、所有能證明這個(gè)世界飛速發(fā)展的新聞每天送到他的眼前。我們積極倡導(dǎo)學(xué)生練就一生受用的體育愛(ài)好,成就多彩一生的藝術(shù)特長(zhǎng)。走班制的分步推進(jìn),運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌詠比賽、元旦晚會(huì),籃球聯(lián)賽,足球聯(lián)賽,體育課、課前一支歌,豐富多彩的校園文體活動(dòng),會(huì)運(yùn)動(dòng),強(qiáng)健體魄、磨練意志,懂藝術(shù),欣賞趣味高雅、凈化心靈,野蠻其體魄,文明其精神,才是適應(yīng)未來(lái)的人! 三是感悟—— 構(gòu)建和諧師生關(guān)系,讓我們收獲了很多欣慰與振奮,無(wú)論高考升學(xué)還是日常管理,無(wú)論學(xué)校發(fā)展還是人文環(huán)境,無(wú)論學(xué)生素質(zhì)還是課堂教學(xué),都在發(fā)生著可喜的變化。 和諧的社會(huì)需要和諧的教育,師生關(guān)系、生生關(guān)系的和諧,是實(shí)施和諧教育的前提;教與學(xué)活動(dòng)的和諧,是實(shí)施和諧教育的核心;學(xué)校與家庭、社會(huì)三方教育關(guān)系的和諧,是實(shí)施和諧教育的基礎(chǔ);和諧的管理機(jī)制是實(shí)施和諧教育的保證。學(xué)校通過(guò)和諧育人、和諧教學(xué)、和諧活動(dòng),學(xué)校必將成為和諧學(xué)校,在和諧教育中不斷提升、發(fā)展。 構(gòu)建和諧師生關(guān)系的研究與實(shí)踐是我們永久的課題,感謝市教育局給了我們大家這樣一個(gè)話題,讓我們共同去思考、去研究、去探索、去追求。當(dāng)我們真正找到了自己的位置、找到了自己的方向、找到了自己的道路,前方就一定會(huì)越來(lái)越陽(yáng)光燦爛。 第二篇:構(gòu)建和諧師生關(guān)系匯報(bào)材料 構(gòu)建和諧師生關(guān)系匯報(bào)材料 “讓每一位學(xué)生快樂(lè)成長(zhǎng),讓每一位教師愉悅工作”是我校永恒追求的目標(biāo)。校園是師生共同生活的家園,精神的樂(lè)園,是人才的搖籃,校園奏響和諧的旋律,為教師和學(xué)生的發(fā)展注入了活力。一年來(lái),我校以構(gòu)建和諧師生關(guān)系課題研究為平臺(tái),做了一些有益的探索和嘗試,有了點(diǎn)滴感悟和收獲。 一、提升師生認(rèn)知水平,打造“精神特區(qū)” 我校提出把學(xué)校建成“精神特區(qū)”的構(gòu)想,努力使學(xué)校成為一片道德的凈土,以教師的高尚師德,去影響和引導(dǎo)學(xué)生,使他們由他律走向自律,進(jìn)而自然生成正確的人生信仰。 一是走進(jìn)優(yōu)秀,接近崇高。教育教學(xué)工作僅憑教師的責(zé)任感是不夠的,還需要學(xué)校為他們加油鼓勵(lì)。為此我校定期邀請(qǐng)專家、學(xué)者到學(xué)校做報(bào)告,定期播放魏書(shū)生、劉可欽、朱永新等知名專家、學(xué)者精彩的講座,我們還經(jīng)常到外地汲取營(yíng)養(yǎng),每學(xué)期我們都會(huì)組織大批教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)研究工作,開(kāi)設(shè)周周研究課,參加各種教育教學(xué)評(píng)優(yōu)活動(dòng),展示自我,體驗(yàn)成功,讓教師獲得終身持續(xù)發(fā)展的支持力。 二是讀書(shū)學(xué)習(xí),提升境界。我們鼓勵(lì)大家讀書(shū)?!段业男陆逃畨?mèng)》、《班主任工作漫談》、《教師的專業(yè)成長(zhǎng)》、《三個(gè)超越》等使教師們深受震撼,使他們的心靈得到了凈化,思想得到了升華,蓄積到了前進(jìn)的動(dòng)力。教師們結(jié)合自己的實(shí)際寫(xiě)了大量充滿真情實(shí)感的心得體會(huì)。 雖然,我們只要求教師每周寫(xiě)一次教育反思或案例,頻率并不高,但收效顯著。教師的理論素養(yǎng)和學(xué)識(shí)在讀書(shū)、反思過(guò)程中得到了豐富和提升。在教師讀書(shū)的基礎(chǔ)上,組織開(kāi)展讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)交流、讀書(shū)心得演講和評(píng)選活動(dòng),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,開(kāi)辟教師博客,在網(wǎng)上發(fā)表文章進(jìn)行交流和探討。 三是改進(jìn)師生交往方式,倡導(dǎo)“尊重的教育”。我校大力倡導(dǎo)“尊重的教育”,要求教師不僅要尊重教育規(guī)律,尊重學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,尊重學(xué)生的人格和人性,而且要從內(nèi)心深處把學(xué)生擺在平等的地位。我們改革評(píng)價(jià)和作業(yè)方式,給學(xué)生更多自由時(shí)間,同時(shí)堅(jiān)持開(kāi)展“心中無(wú)差生”和“無(wú)批評(píng)日”等活動(dòng),由此促進(jìn)學(xué)生積極心態(tài)和優(yōu)良品質(zhì)的形成,使“尊重”與“平等”內(nèi)化為學(xué)生的素質(zhì)。構(gòu)建平等和諧的師生關(guān)系,增強(qiáng)了學(xué)校德育工作的有效性,在師生精神“共鳴”的基礎(chǔ)上,使學(xué)生懂得了什么是尊重與平等,這將是學(xué)生終身受用不盡的一筆寶貴財(cái)富。 四是實(shí)施民主管理,追求教育無(wú)痕。教育管理民主化是創(chuàng)建和諧校園的關(guān)鍵。民主的教育管理,要求把學(xué)生由純粹的“監(jiān)管對(duì)象”變成管理者,成為班級(jí)和學(xué)校的主人?!把┞潼S河靜無(wú)聲”是我們倡導(dǎo)民主管理追求的境界。為了讓更多師生參與學(xué)校管理,我們還推行了班級(jí)值周制度、班主任、科主任值周制度、校領(lǐng)導(dǎo)值周制度、學(xué)生上放學(xué)自主疏導(dǎo)制度等系列措施,比如把班級(jí)管理權(quán)下放給學(xué)生,引導(dǎo)他們自學(xué)、自理、自律、自評(píng)。在公平、公正的班級(jí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍中,學(xué)生們比文明、比誠(chéng)信、比衛(wèi)生、比三操、比紀(jì)律、比班務(wù)。通過(guò)以上班級(jí)“六比”,逐步達(dá)到校園“六有六無(wú)”,即待人有禮貌,出入有秩序,上操有激情,就餐有規(guī)矩,衛(wèi)生有檔次,學(xué)習(xí)有收獲,校園無(wú)吵鬧,考試無(wú)作弊,集會(huì)無(wú)喧嘩,人人無(wú)違紀(jì),公物無(wú)損壞,校園無(wú)浪費(fèi)。許多學(xué)生終身受益的行為習(xí)慣和素質(zhì),都是在班級(jí)自主管理過(guò)程中悄然養(yǎng)成的。 二、開(kāi)展和諧教學(xué)活動(dòng),煥發(fā)課堂生命活力 學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中有著客觀存在的認(rèn)知規(guī)律,我們?cè)诮虒W(xué)過(guò)程中,只有遵循這一規(guī)律才能使學(xué)生樂(lè)學(xué)、善學(xué),在學(xué)習(xí)的過(guò)程中感受到求知的愉悅。因此,教育必須追求人與知識(shí)的和諧,“讓課堂煥發(fā)生命的活力”,讓學(xué)生“生動(dòng)活潑”地自主、協(xié)調(diào)發(fā)展。借鑒名校經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我校實(shí)際,我們逐步探索形成了獨(dú)具特色的“自主—互動(dòng)—拓展”三環(huán)節(jié)高效課堂教學(xué)模式。 “自主”是指學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是課堂的主人。課堂教學(xué)的主角是學(xué)生。學(xué)生自主學(xué)習(xí)是課堂教學(xué)的主旋律;“互動(dòng)”是指學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師是學(xué)習(xí)的主導(dǎo)。課堂上學(xué)生唱主角,教師也不沉默,教師中在學(xué)習(xí)過(guò)程的監(jiān)控,重在學(xué)習(xí)難點(diǎn)、重點(diǎn)的引領(lǐng)、點(diǎn)撥、啟發(fā);“拓展”是指在注重文本、注重課內(nèi)、注重學(xué)習(xí)目標(biāo)的前提下自然的拓展文本、拓展課外、拓展能力。圍繞這一教學(xué)模式,著力鍛打教師的課堂教學(xué)技能。第一步實(shí)施目標(biāo)激勵(lì),抓好“和諧課堂”教學(xué)的引領(lǐng)與評(píng)估,堅(jiān)持好教師要帶著激情上課,并 激活學(xué)生的學(xué)習(xí)激情,使師者手舞足蹈,生者歡呼雀躍;使教師縱情,學(xué)生醉心。第二步通過(guò)“生生科代表,師師科主任”的教育管理模式,增強(qiáng)了每位教師的自覺(jué)育人意識(shí),為每個(gè)學(xué)生搭建了施展才能的舞臺(tái);堅(jiān)持侯課制度,堅(jiān)持“說(shuō)、講、評(píng)”課制度、堅(jiān)持“推門(mén)聽(tīng)課”和“達(dá)標(biāo)”制度,堅(jiān)持推行四級(jí)備課制度,實(shí)現(xiàn)教師相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)、共同提高的目的。 駐足妹冢中心初中的課堂,你會(huì)感受“和諧課堂”教學(xué)改革呈現(xiàn)出的勃勃生機(jī):同學(xué)們“飛”起來(lái)了,“動(dòng)”起來(lái)了,每個(gè)學(xué)生是演員是導(dǎo)演,每個(gè)學(xué)生全力以赴、全身心投入,盡情地說(shuō)、寫(xiě),盡情地展示著自己的個(gè)性特長(zhǎng)。老師們這樣說(shuō):“過(guò)去上課是乏味的、無(wú)奈的,現(xiàn)在上課是充滿激情和活力的,是主動(dòng)的,是欲罷不舍的?!睂W(xué)生如是說(shuō):“我的課堂我做主,我的課堂我開(kāi)心,我的課堂我努力?!? 三、以人為本,多渠道促進(jìn)教育的和諧統(tǒng)一 一是營(yíng)造和諧校園環(huán)境,陶冶師生情操。學(xué)校積極營(yíng)造安全校園、人文校園、自然校園、藝術(shù)校園,把學(xué)校的教育思想、辦學(xué)思路、教育理念滲透其中,不斷豐富教育內(nèi)涵,努力做到讓“每塊墻壁會(huì)說(shuō)話,每處環(huán)境都育人”。在知行路、格致路兩邊樹(shù)立著12只燈箱,每只燈箱的兩面都是優(yōu)秀科代表、優(yōu)秀科主任的頭像和“心語(yǔ)”,隨時(shí)激勵(lì)著學(xué)生們努力拼搏、進(jìn)??;在知行路南面墻上設(shè)有“美中書(shū)香苑”,是教師書(shū)寫(xiě)的《論語(yǔ)》、《滿江紅》、《游子吟》、《陋室銘》和《愛(ài)蓮說(shuō)》等傳統(tǒng)文化經(jīng)典名篇,配有精美的插圖,讓學(xué)生學(xué)習(xí)中華民族的優(yōu)良文化傳統(tǒng),體會(huì)他們的博大情懷;教學(xué)樓西墻上的巨幅勵(lì)志寄 語(yǔ),教學(xué)樓前的陶行知每天四問(wèn),樓道橫梁上的“忘記昨天的失敗,播種今天的希望,奔向明天的成功”、“努力并非受罪,嘗試并不吃虧”等學(xué)生“名言”,教室門(mén)口懸掛的班風(fēng)、班訓(xùn)、班級(jí)目標(biāo)、班主任承諾、班主任寄語(yǔ)等,樓前的文化廣場(chǎng)的 “杏壇精英”、“課題文化”、“精彩課堂”、“碩果累累”、“學(xué)生手抄報(bào)”等設(shè)計(jì)精美的版塊,于無(wú)聲處凈化著學(xué)生的心靈,和風(fēng)細(xì)雨般影響著孩子的一言一行,時(shí)時(shí)處處感受到燦爛多姿的文化氛圍,激勵(lì)全校師生奮發(fā)向上,積極進(jìn)取。 二是開(kāi)展多彩文化活動(dòng)。自開(kāi)展課題研究以來(lái),我們組織開(kāi)展了豐富多彩的文化活動(dòng):百名教師訪千家活動(dòng)、多種形式的座談會(huì)、主題教育活動(dòng)、校園文化標(biāo)語(yǔ)征集、教師課堂用語(yǔ)作業(yè)批語(yǔ)綜合評(píng)語(yǔ)創(chuàng)作評(píng)比、鐵膽鐵嘴鐵手三鐵訓(xùn)練行動(dòng)、讀書(shū)演講比賽、趣味體育活動(dòng)、師生籃球比賽和學(xué)生讀書(shū)活動(dòng)等。例如設(shè)立多種形式的座談會(huì)。暢通師生對(duì)話渠道對(duì)于構(gòu)建和諧師生關(guān)系是非常重要的。學(xué)校每學(xué)期分別組織“科主任科代表座談會(huì)”、“學(xué)生干部座談會(huì)”、“家長(zhǎng)座談會(huì)”、“隨機(jī)抽號(hào)學(xué)生座談會(huì)”等,就拿科主任科代表座談會(huì)來(lái)說(shuō),“師師科主任,生生科代表” 的實(shí)施,拉近了師生心與心的距離,讓每位學(xué)生都有了給自己指導(dǎo)的貼心科主任。以往,我們總喜歡給優(yōu)等生開(kāi)小灶,現(xiàn)在,每個(gè)學(xué)生都有了小灶,在學(xué)習(xí)、生活上的指導(dǎo)就更有了針對(duì)性,也更容易達(dá)到師生心靈的溝通。我??萍紭乔斑叄幸蛔罎M青藤的長(zhǎng)廊,我們常戲稱它為“師生連心長(zhǎng)廊”。課余時(shí)間,常常發(fā)現(xiàn)科主任與科代表們?cè)诰G葉掩映下促膝長(zhǎng)談,就在這春風(fēng)化雨般的談話中,堅(jiān)冰悄悄融化,一把把心鎖被悄悄地打開(kāi),春天又回到了學(xué)生心里。這種“貼心的關(guān)懷”促進(jìn)了師生關(guān)系的和諧。再如舉辦“教師課堂用語(yǔ)、作業(yè)批語(yǔ)、綜合評(píng)語(yǔ)”創(chuàng)作評(píng)比活動(dòng)。我校教師能夠消除僵化無(wú)人情味的評(píng)語(yǔ),在教育教學(xué)中運(yùn)用充滿情感和激勵(lì)的個(gè)性化語(yǔ)言。我校對(duì)教師課堂用語(yǔ)、作業(yè)批語(yǔ)、綜合評(píng)語(yǔ)進(jìn)行了抽查評(píng)比,促進(jìn)了對(duì)學(xué)生以激勵(lì)性評(píng)價(jià)為主的格局。又如學(xué)生讀書(shū)活動(dòng),我校積極開(kāi)展課外閱讀活動(dòng),并制定了相應(yīng)的計(jì)劃。堅(jiān)持每天利用早晨10分鐘開(kāi)展經(jīng)典誦讀,利用午間半小時(shí)進(jìn)行自由閱讀,利用每周一節(jié)的課外閱讀指導(dǎo)課進(jìn)行讀書(shū)指導(dǎo)。每學(xué)期都制定讀書(shū)活動(dòng)計(jì)劃,并踏實(shí)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),逐步做到了在讀書(shū)的時(shí)間、內(nèi)容、制度、陣地、活動(dòng)五個(gè)方面的“五個(gè)保證”。我們充分利用大多數(shù)孩子在校午餐的實(shí)際, 開(kāi)辟第二課堂,組織學(xué)生午間讀書(shū),保證每天讀書(shū)三十分鐘以上;分年級(jí)提出誦讀的重點(diǎn)科任教師也可根據(jù)實(shí)際,推薦其它閱讀篇目,保證了讀書(shū)的內(nèi)容;學(xué)校制定了《讀書(shū)評(píng)比制度》、《讀書(shū)小明星標(biāo)準(zhǔn)》等制度,使讀書(shū)活動(dòng)在制度上得到有力保證;學(xué)校櫥窗定期展出了學(xué)生讀書(shū)征文和心得體會(huì),班級(jí)黑板報(bào)開(kāi)辟了讀書(shū)園地,讓學(xué)生自編“讀書(shū)小報(bào)”等等,使學(xué)生讀書(shū)展示和交流活動(dòng)有了有效陣地的保證。同時(shí)學(xué)校明確提出了“讀經(jīng)典的書(shū),做有根的人”,“讓書(shū)成為精神的伴侶,讓閱讀成為生活的必須”的響亮口號(hào)。學(xué)校的《傳統(tǒng)文化與語(yǔ)文教學(xué)》課題組成員又從實(shí)際出發(fā),編寫(xiě)了《走進(jìn)母語(yǔ)》校本教材,讓學(xué)生受到我國(guó)傳統(tǒng)文化的熏陶;政教處還編寫(xiě)了《注重儀容儀表,做文明師生》的專題知識(shí)小冊(cè)子,發(fā)放到師生手中,共同學(xué)習(xí),爭(zhēng)做和諧校園的“使者”。和諧教育以它清新溫情、充滿活力的腳步已悄然向我們走來(lái),如一縷春風(fēng)吹遍了校園的每一個(gè)角落,我們的校園洋溢著安寧和諧,充滿著生氣盎然。我們執(zhí)守著教育的真、善、美的崇高理想,遵循生命的特性,凸顯生命的靈動(dòng),煥發(fā)生命的活力,致力于“讓每一位教職工能體味到校園生活的歸屬感和幸福感,讓每一位學(xué)生能體驗(yàn)到校園生活的快樂(lè)感和成功感”。今后我們將在思考中摸索,在實(shí)踐中前行,在反思中創(chuàng)新,讓和諧之花開(kāi)得更加絢爛多彩! 第三篇:淺談如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系 淺談如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系 關(guān)鍵詞:師生關(guān)系 和諧 構(gòu)建 前言:教師怎么對(duì)待自己所教的學(xué)生?怎樣處理自己與學(xué)生的關(guān)系?這是教師活動(dòng)中最重要的問(wèn)題,也是最主要的關(guān)系。如果處理得當(dāng),教師和學(xué)生就會(huì)相互信任、和睦相處,教師才會(huì)真正起到主導(dǎo)作用,整個(gè)教育過(guò)程就會(huì)順利地進(jìn)行,教育效果也必將是理想的。反之,學(xué)生和教師不合作,產(chǎn)生敵對(duì)情緒,有的甚至產(chǎn)生了嚴(yán)重后果。大家都知道這個(gè)事件吧:甘肅武威雙城鎮(zhèn)六名學(xué)生因無(wú)法忍受老師的冷眼和挖苦,紛紛采取逃學(xué)的方式與老師對(duì)抗,進(jìn)而發(fā)展到集體自殺?? 一 構(gòu)建和諧的師生關(guān)系之緣由 其實(shí),在現(xiàn)在的教育教學(xué)中,像以上這種師生關(guān)系不民主、不平等的現(xiàn)象仍然隨處可見(jiàn): 鏡頭一:**渝中區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校三年級(jí)學(xué)生x x x因?yàn)樯险n遲到,遭到汪姓老師的責(zé)罵:“你不看看自己,又矮、又丑、又胖。你只能當(dāng)一輩子老處女,你連坐臺(tái)的資格都沒(méi)有??”羞愧交加的x x x掩面而泣,然后轉(zhuǎn)身從樓上跳了下去?? 鏡頭二:成都一教師在自己的著作中,指名道姓地說(shuō)一學(xué)生智力太差,無(wú)可救藥,使該學(xué)生長(zhǎng)期處于抑郁和自卑中,不愿進(jìn)教室上課?? 鏡頭三:許多教師覺(jué)得直接責(zé)打?qū)W生太過(guò)血腥,也容易遭致學(xué)生反抗,于是把體育課上的一些動(dòng)作“移植”過(guò)來(lái),如命令學(xué)生做50次俯臥撐、半蹲一節(jié)課、雙手高舉一個(gè)小時(shí)、站馬步等,還有的進(jìn)行罰站、重重地罰 抄寫(xiě)作業(yè)等。 這樣的例子很多,這種不和諧的師生關(guān)系一度成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。為什么會(huì)出現(xiàn)這些現(xiàn)象?原因很多,其中有一些是受傳統(tǒng)的教學(xué)觀念的影響。長(zhǎng)期以來(lái),社會(huì)看待教師在處理師生關(guān)系時(shí),把家庭中的父子關(guān)系作為參照框架。要求教師對(duì)學(xué)生嚴(yán)加管束,而學(xué)生必須對(duì)教師絕對(duì)服從。 我們提倡建立和諧的師生關(guān)系,就是要改變這種不協(xié)調(diào)的狀況,在教育教學(xué)中堅(jiān)持以人的發(fā)展為本,努力創(chuàng)設(shè)民主平等、愉悅和諧的情感氛圍,營(yíng)造豐富多彩的學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí)掌握知識(shí)、增長(zhǎng)智慧、陶冶情操。 二 和諧的師生關(guān)系內(nèi)容之構(gòu)成 要形成師生的和諧,需要教師尊重學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,不斷增強(qiáng)學(xué)生的主體意識(shí)。滿腔熱情鼓勵(lì)和肯定學(xué)生,使他們對(duì)自己充滿信心,千方百計(jì)為學(xué)生創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì),讓他們品嘗成功的喜悅。徹底改變教師主宰課堂的現(xiàn)象,使傳統(tǒng)的嚴(yán)格意義上的教師教和學(xué)生學(xué)不斷讓位于師生互教互學(xué),彼此形成一個(gè)真正的“學(xué)習(xí)共同體”。知道他們的興趣愛(ài)好,洞悉他們的喜怒哀樂(lè),從而適應(yīng)學(xué)生活躍的思維和變化的情緒。教師站在學(xué)生的角度看待學(xué)生的需求和期望,不對(duì)學(xué)生的所作所為求全責(zé)備,而是對(duì)學(xué)生的哪怕是很細(xì)微的成績(jī)給與充分的肯定,在學(xué)生的學(xué)習(xí)或者生活出現(xiàn)困難時(shí)及時(shí)送上精神和物質(zhì)的援助。 和諧的師生關(guān)系是平等、民主的,它是活躍的和朝氣蓬勃的,而不是靠壓制、奴役學(xué)生的個(gè)性而實(shí)施的教育。和諧的師生關(guān)系有以下這些特征: (1)、坦白或明朗——彼此誠(chéng)實(shí)不欺詐。 (2)、關(guān)心——彼此都知道自己受對(duì)方所重視。 (3)、獨(dú)立性—— 一方不依賴另一方。 (4)、個(gè)體性—— 一方允許另一方發(fā)展其獨(dú)特的個(gè)性與創(chuàng)造。 (5)、彼此適應(yīng)對(duì)方的需要—— 一方需求的滿足不以另一方需求的犧牲為代價(jià)。 那么,根據(jù)以上的這些特征我們?nèi)绾蝸?lái)構(gòu)建和諧的師生關(guān)系呢? 三 構(gòu)建和諧的師生關(guān)系之途徑 (一)、變“單向型”為“雙向型”。 應(yīng)試教育中的師生關(guān)系是“單向型”的。所謂“單向型”是指在教育過(guò)程中,教師擔(dān)任文化知識(shí)的傳遞者和社會(huì)道德倫理的傳播者角色。有這樣一個(gè)故事: 一位教師在讓學(xué)生談?wù)撟约旱膲?mèng)想時(shí),一個(gè)小男孩怯怯地舉起手,站起來(lái)說(shuō):“每當(dāng)皓月當(dāng)空,夜深人靜時(shí),我總想有一個(gè)夢(mèng)想,那就是變成一只老鼠,偷走??”沒(méi)等他把話說(shuō)完,全班同學(xué)便哄堂大笑。老師說(shuō):“我們的夢(mèng)想應(yīng)該是崇高的、美好的,不能是丑惡的、大家反對(duì)的?!毙∧泻⒙?tīng)后哭了,哭得很傷心。十年后,小男孩長(zhǎng)大了,在寫(xiě)給老師的信中,還回憶起當(dāng)時(shí)的情景,并把他當(dāng)年作的詩(shī)補(bǔ)全:“我想變成一只老鼠,把冬日的光輝偷回,還給迷人的金秋;把春季的鮮花盜去,裝扮夏天的風(fēng)流。我想成為一名大盜,把世間的黑暗統(tǒng)統(tǒng)偷走,哪怕閃電劃破云頭,哪怕寒風(fēng)把心刺透,我也決不縮回已伸出的‘黑手’??”。 新課程要求師生關(guān)系是“雙向型”的。教師要有向?qū)W生學(xué)習(xí)的勇氣,同時(shí)向?qū)W生學(xué)習(xí)的過(guò)程,就是發(fā)掘?qū)W生優(yōu)點(diǎn)的過(guò)程,是進(jìn)行情感交流的途徑。 (二)、變“功利性”為“合作型”。 應(yīng)試教育本身就帶有鮮明的功利性。因此服務(wù)于它的師生關(guān)系也必然有著這種特點(diǎn),為此,才能滿足各種衡量教育質(zhì)量的硬性指標(biāo)。師生圍繞升學(xué)率的指揮棒轉(zhuǎn),而提高升學(xué)率所付出的代價(jià)是失卻了學(xué)生道德、情感的教育。更為嚴(yán)重的是,功利性正有發(fā)展為物質(zhì)性的趨勢(shì)?!坝袃敿医獭薄ⅰ凹Y贊助”等現(xiàn)象已越來(lái)越普遍,不僅嚴(yán)重?fù)p害了教育者的形象,也給師生關(guān)系帶來(lái)了不良的影響。 所謂師生合作,即前之所說(shuō)的互動(dòng)的師生關(guān)系。山東特級(jí)教師侯溪萍在執(zhí)教完《孔融讓梨》這篇課文后,記下一段隨筆:“我問(wèn)孩子們:‘有兩個(gè)蘋(píng)果,一個(gè)大一個(gè)小,你準(zhǔn)備吃哪個(gè)?’孩子們大聲嚷著:‘吃小的。’正當(dāng)我為自己的教學(xué)效果竊喜時(shí),突然文靜的張涵站起來(lái)說(shuō):‘老師,我想兩個(gè)都咬一口。’同學(xué)們哈哈大笑,我愕然,心里犯嘀咕:這孩子怎么這么自私。再看張涵,還一臉的委屈。于是,我耐著性子問(wèn)道:‘能說(shuō)說(shuō)為什么嗎?’‘我要把甜一點(diǎn)的那個(gè)給媽媽,因?yàn)閶寢屍綍r(shí)就是這樣把最甜的蘋(píng)果挑給我吃的?!艺痼@,我更感動(dòng),我把張涵緊緊地?fù)г趹牙??” 互動(dòng)的師生關(guān)系在師生關(guān)系中處于較高的層次、境界。合作是現(xiàn)代生活中交際交往的重要內(nèi)容?!皩W(xué)會(huì)與他人一起生活”也是新課程的內(nèi)容之一。因此,師生合作也給予了學(xué)生自我完善的動(dòng)力,促使學(xué)生自我塑造,逐步形成各種社會(huì)交往中應(yīng)有的品質(zhì)。在教育實(shí)踐中,但凡成功的班主任,都能善于精心培養(yǎng)班級(jí)團(tuán)結(jié)合作的精神。教師制定目標(biāo),而不是包辦代替,充分發(fā)揚(yáng)課堂民主,師生共同參與完成。 (三)、變“間離型”為“和諧型”。 “間離型”是師生活動(dòng)的功利性所產(chǎn)生的必然結(jié)果。唯應(yīng)試、升學(xué)為任,沒(méi)有情感的交流或少有之,怎能 不產(chǎn)生間離?此外,教育者自身也有不可推諉的責(zé)任,忽視學(xué)生思想、道德教育、缺少交心談心、“話語(yǔ)”單調(diào)使師生活動(dòng)日益生疏,愈發(fā)陌生。 我們來(lái)看這樣一個(gè)例子。有一位班主任,在他的學(xué)生中有一位班干部,各方面素質(zhì)都不錯(cuò),他對(duì)這位班干部的期望也非常高,一直把這位學(xué)生做其他學(xué)生的榜樣。一次音樂(lè)課后,任課教師告訴這位班主任這堂課紀(jì)律非常不好,還指出幾個(gè)人的名字,其中就有這位班干部。聽(tīng)了之后當(dāng)時(shí)這位班主任就氣過(guò)了頭,急匆匆走進(jìn)教室,大聲責(zé)問(wèn)全體學(xué)生是怎么回事,并當(dāng)眾訓(xùn)斥了這個(gè)班干部。事后他對(duì)自己發(fā)那么大的脾氣很懊悔,但沒(méi)想到的是他的小題大做給這個(gè)孩子帶來(lái)了很大的影響——本來(lái)話就不多的他言語(yǔ)更少了,輪到他值日的時(shí)候,登記本上總記了一大串名字。剛開(kāi)始他還不知道是怎么回事,直到后來(lái)在意見(jiàn)箱中看到學(xué)生給這位班干部提的意見(jiàn),說(shuō)他動(dòng)不動(dòng)就記人名字,這位教師才知道他的心因?yàn)樽约旱哪且淮芜^(guò)激的行為變得有狹隘傾向了。師生主體論認(rèn)為,教育是在師生互動(dòng)基礎(chǔ)上,教育者對(duì)被教育者全面施加影響的過(guò)程。和諧的師生關(guān)系就是要求師生之間形成和諧的互動(dòng),即師生共同參與教育。因?yàn)橹挥挟?dāng)教育的教學(xué)指向與學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)趨于一致時(shí),才能達(dá)到最經(jīng)濟(jì)、快捷的教育效果。同時(shí)要求師生互相適應(yīng),達(dá)成默契,相互補(bǔ)充。當(dāng)然這都要以和諧為基礎(chǔ)的。 四 構(gòu)建和諧師生關(guān)系之效果與反思 (一)就教育的效果而言,師生關(guān)系的影響至少表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: (1)師生關(guān)系影響學(xué)生對(duì)教師所教課程的學(xué)習(xí)興趣。 “我喜歡這位老師,所以我喜歡他(她)教的這門(mén)課?!边@是學(xué)生最普遍的一種心理。 某市督導(dǎo)室對(duì)一所學(xué)校進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估,在對(duì)學(xué)生的調(diào)查問(wèn)卷中有這樣兩個(gè)題目,你最喜歡的學(xué)科是什么?你最喜歡的老師是誰(shuí)?結(jié)果集中在一位老師身上。他們聽(tīng)了這位老師的一節(jié)隨堂課,課堂中的師生情感交融使聽(tīng)課者深受感動(dòng)。 (2)師生關(guān)系影響學(xué)生與教師交往的頻率。 學(xué)生與老師關(guān)系好,則經(jīng)常與老師交往,因而容易得到更多的教益,相反與老師關(guān)系不好,則常常是有問(wèn)題也不去問(wèn)老師。 例:一位同學(xué),剛?cè)雽W(xué)時(shí)數(shù)學(xué)成績(jī)落在后面,他自己缺乏學(xué)好數(shù)學(xué)的信心。老師看在眼里記在心里。一次老師有意請(qǐng)他到黑板前解一道數(shù)學(xué)題,結(jié)果解錯(cuò)了。老師冷靜地分析他的解法后說(shuō):“他雖然題解錯(cuò)了,但他的解法有獨(dú)到之處,為我們正確解這道題提供了研究的方向,有價(jià)值!”同學(xué)們聽(tīng)后還為他鼓了掌。老師從他的眼神中看到了從未有過(guò)的興奮。后來(lái),他經(jīng)常埋頭苦做數(shù)學(xué)題,不懂就就向老師請(qǐng)教,頻繁地和老師接觸,再后來(lái)成了數(shù)學(xué)“尖子”,在以后競(jìng)賽中還獲了獎(jiǎng)。 (3)和諧的師生關(guān)系能贏得學(xué)生的尊重 尊重比熱愛(ài)更為重要。因?yàn)榻o學(xué)生以尊重,學(xué)生才能感受師生的平等,才能感受自尊的存在。一旦他們認(rèn)為失去自尊他們就會(huì)失去向上的動(dòng)力,精神的支柱,由此導(dǎo)致消沉。反之,他們就會(huì)獲得向上的動(dòng)力源泉。記得在一次集體勞動(dòng)結(jié)束后,一位班主任在全體學(xué)生面前表?yè)P(yáng)了一位性格內(nèi)向、平常說(shuō)話聲音很小的男生,這位班主任說(shuō):“男同學(xué)勞動(dòng)時(shí)應(yīng)該向他學(xué)習(xí)才能體現(xiàn)男子漢的魄力?!睆哪且院筮@位平常不愛(ài)表現(xiàn)、成績(jī)不是很好的學(xué)生在各種集體活動(dòng)中表現(xiàn)越來(lái)越出色,成績(jī)也穩(wěn)步提高,與老師的關(guān)系也一下子拉近了好多。這位老師一直無(wú)法理解這是為什么。直到有一次在與他的家長(zhǎng)溝通中才明白這是怎么回事:原來(lái)由于他說(shuō)話聲音小,很 多學(xué)生都說(shuō)他“娘娘腔”。沒(méi)想到一次不經(jīng)意的表?yè)P(yáng)竟然會(huì)改變他。 我們要尊重學(xué)生的人格、意愿、隱私權(quán)等等,采用一切的方式肯定學(xué)生,賞識(shí)學(xué)生。構(gòu)建良好的師生關(guān)系關(guān)鍵在于教師。作為教師首先應(yīng)該結(jié)合自身的工作轉(zhuǎn)變觀念,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高師德素養(yǎng)和教學(xué)能力,以高尚的品格和過(guò)硬的素質(zhì)去感染學(xué)生,征服學(xué)生。很多教師就是因?yàn)檫@點(diǎn)讓他們每到一個(gè)新的班級(jí)都會(huì)獲得學(xué)生的一片歡呼。其次,應(yīng)該做好角色的轉(zhuǎn)換。在教育中教師不再是獨(dú)奏者而應(yīng)是伴奏者,舞臺(tái)的中心應(yīng)該是學(xué)生,教師的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣而不是學(xué)生的監(jiān)督者。 (二)反思師生關(guān)系是否和諧 和諧師生關(guān)系是促進(jìn)教與學(xué)達(dá)到共生共長(zhǎng)的基礎(chǔ)。那么,我們每天可以反思:今天我表?yè)P(yáng)學(xué)生了嗎?都表?yè)P(yáng)那些學(xué)生了?表?yè)P(yáng)的方法、方式如何?相應(yīng)地,今天我批評(píng)學(xué)生了嗎?我批評(píng)的方法方式怎樣?在課堂上我今天發(fā)脾氣了嗎?我除發(fā)火之外再也沒(méi)其它方法可以能更好的解決了嗎?今天我解決師生的矛盾方法是怎樣的???。我們走進(jìn)課堂來(lái)看,有些老師對(duì)表?yè)P(yáng)學(xué)生的詞語(yǔ)非常吝嗇,甚至于課堂上從來(lái)都沒(méi)有表?yè)P(yáng)過(guò)學(xué)生,其實(shí)我們都很清楚,學(xué)生如果喜歡你就學(xué)你這科,如果不喜歡你他們就不學(xué)你這科。 探討、研究、解決師生間矛盾,有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義,它能夠幫助改善師生間關(guān)系,增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)信心,使他們樂(lè)于學(xué)習(xí),從中獲得滿足感和成就感,從而促進(jìn)了師生關(guān)系的發(fā)展,起著良性的循環(huán)。當(dāng)然,在教育過(guò)程中師生間還存在其他許許多多不同的矛盾,不同時(shí)期有著不同的矛盾。本文所涉及的只是其中的一些方面,而處理矛盾的方法也是多種多樣的,這有待于大家的進(jìn)一步探討。 參考文獻(xiàn) 1、李秀偉:和諧之美——師德修養(yǎng)案例評(píng)析[m].西安: 陜西師范大學(xué)出版,XX、4 2、王秀玲:碰撞與溝通[m] 杭州:浙江大學(xué)出版社,XX、3 3、魏書(shū)生:魏書(shū)生文選[m] 桂林: 廣西師范大學(xué)出版社,XX、1 4、亞米契斯(意):愛(ài)的教育 夏丏尊譯 杭州 :浙江少年兒童出版社,XX-6-1 5、鄭全全 俞國(guó)良:人際關(guān)系心理學(xué)[m] 北京:人民教育出版社,1999-09 第四篇:如何構(gòu)建和諧師生關(guān)系 如何構(gòu)建和諧師生關(guān)系 【摘要】本文通過(guò)對(duì)師生關(guān)系的簡(jiǎn)單分析,從中找出適合我國(guó)當(dāng)前師生關(guān)系建設(shè)的一些 建議,借此進(jìn)一步推動(dòng)師生關(guān)系的和諧發(fā)展。 【關(guān)鍵詞】和諧;民主;真誠(chéng) 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,獨(dú)生子女的家庭越來(lái)越多。當(dāng)今的教育也發(fā)生了很大的變化。但作為教育工作的我,尤其是職中的教師,對(duì)教育的發(fā)展越來(lái)越困惑。去年我國(guó)有幾起教師被殺事件,有一起就在和我同一縣城的一所初中……我們教師的教育方法也該改革。 現(xiàn)今不再是應(yīng)試教育,而是素質(zhì)教育。 素質(zhì)教育的核心是"為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展",重點(diǎn)是發(fā)展學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。新課程積極倡導(dǎo)"自主、合作、探究"的學(xué)習(xí)方式,這也是新課程有別于傳統(tǒng)教學(xué)方式的最顯著的特征之 一。但現(xiàn)實(shí)是:一方面我們積極倡導(dǎo);另一方面學(xué)生仍固守本份,究其原因就是我們的師生關(guān)系還沒(méi)有從"師道尊嚴(yán)"中解脫出來(lái)。請(qǐng)看某校的這樣一組駭人的數(shù)據(jù)吧:29.3%的學(xué)生被罰過(guò)站,18.6%的學(xué)生被罰過(guò)寫(xiě)作業(yè);一位有15年教齡的教師,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的心目中一直是兢兢業(yè)業(yè)的骨干,而學(xué)生的喜歡率卻只有9%。在這樣的學(xué)習(xí)氛圍中,學(xué)生能自主能創(chuàng)新嗎?這更讓我們深切地感覺(jué)到構(gòu)建和諧的師生關(guān)系是多么迫在眉睫! 那么如何改變目前師生關(guān)系中存在的問(wèn)題,建立和諧的師生關(guān)系呢? 1.民主性 偉大教育家陶行知先生說(shuō)過(guò):創(chuàng)造最能發(fā)揮的條件是民主。實(shí)現(xiàn)教育民主化,教師必須樹(shù)立民主平等的思想。這包括兩個(gè)內(nèi)容:一是教師和學(xué)生雖然在教育中的職責(zé)和任務(wù)不同,但地位是平等的;二是學(xué)生雖然在個(gè)性特點(diǎn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等諸多方面有所不同,但在教師眼里地位應(yīng)該是平等的。這就意味著教師不以"權(quán)威"自居,不搞"一言堂",與學(xué)生共同探討真理、共同進(jìn)步;這就意味著教師要"眼睛向下",放下架子;這就意味著教師要有豁達(dá)的心胸,真誠(chéng)的態(tài)度,熾熱的情感;這就意味著教師不再把學(xué)生分為三六九等,一視同仁,公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,不因?qū)W生家庭的文化、經(jīng)濟(jì)、政治等背景以及學(xué)生自身智力、性格、情趣等方面的差異而有所不同。 我們?cè)谌粘5慕逃虒W(xué)活動(dòng)中,要積極營(yíng)造教育民主的氛圍。教師要改變居高臨下的傳統(tǒng)習(xí)慣,真心誠(chéng)意地與學(xué)生平等交往與交流,"蹲下來(lái)和學(xué)生說(shuō)話",在融洽的氣氛中共同完成教學(xué)任務(wù)。為學(xué)生提供一個(gè)寬松、民主的學(xué)習(xí)環(huán)境。把課堂由教師的"講堂"變成學(xué)生的"學(xué)堂",讓學(xué)生有更多的時(shí)間自主學(xué)習(xí)、自由討論,在課堂上暢所欲言,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造性思維。學(xué)生在這樣的氛圍中,學(xué)得輕松、學(xué)得快活、學(xué)得主動(dòng)、學(xué)得扎實(shí)。 實(shí)踐證明,教師尊重學(xué)生的民主權(quán)利,對(duì)學(xué)生既講民主、又講集中;既嚴(yán)格要求,又熱心指導(dǎo);既尊重學(xué)生的獨(dú)立性,主體性及創(chuàng)新精神,又發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,彼此尊重、信任、相互促進(jìn),才能建立起民主、平等、和諧的師生關(guān)系。 2.尊重學(xué)生 民主、平等的標(biāo)志是尊重。尊重學(xué)生,就要學(xué)會(huì)寬容與接納學(xué)生。寬容即理解,是對(duì)學(xué)生人格自尊心的一種特殊尊重。 有人這樣透視教師的寬容,很值得思考:教師對(duì)學(xué)生的內(nèi)心深入的寬容,為 學(xué)生提供充分表達(dá)自己的機(jī)會(huì)和空間,才能有針對(duì)性地開(kāi)啟頓悟,進(jìn)行有效的教育,并培養(yǎng)他們的判斷是非的能力;教師對(duì)學(xué)生思維方式的寬容,可以激發(fā)學(xué)生的個(gè)性思想火花,培養(yǎng)創(chuàng)造精神;教師對(duì)學(xué)生特殊行為方式的寬容,是尊重個(gè)性發(fā)展特點(diǎn),使學(xué)生在寬松自由的環(huán)境中展示自我,發(fā)展自我;教師對(duì)學(xué)生情感的寬容,是對(duì)學(xué)生人格的尊重。 對(duì)教師而言,教師寬容地對(duì)待自己的學(xué)生,在非原則問(wèn)題上以大局為重,得到退一步海闊天空的喜悅;教師寬容地對(duì)待自己的學(xué)生,意味著他的教育思想更加深刻,教育手段更加成熟;教師寬容地對(duì)待自己的學(xué)生時(shí),就是科學(xué)地看待教育過(guò)程。 正如陶行知先生說(shuō)的:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑里有愛(ài)迪生。"尊重學(xué)生還要學(xué)會(huì)欣賞學(xué)生,特別是對(duì)那些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差、紀(jì)律松散的學(xué)生更要努力發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn),并把這閃光點(diǎn)放大,讓每個(gè)學(xué)生都有展示自己才華的機(jī)會(huì),讓每個(gè)學(xué)生都在成就感中獲得自信。當(dāng)你面對(duì)"恨鐵不成鋼"的學(xué)生時(shí),當(dāng)你面對(duì)家庭和社會(huì)的煩惱時(shí),一定要冷靜。如果我們把指責(zé)、批評(píng)、抱怨,換成啟發(fā)、表?yè)P(yáng)、激勵(lì)會(huì)是另一種情景。 總之,和諧的師生關(guān)系應(yīng)當(dāng)是在"以人為本"的思想指導(dǎo)下,建立在真誠(chéng)的師愛(ài)氛圍中,建立在教師高尚的人格修養(yǎng)前提下,建立在民主平等基礎(chǔ)上的。當(dāng)然,如何建立和諧的師生關(guān)系,單靠這片言只語(yǔ)是無(wú)法詳盡的,只能靠著一顆對(duì)教育對(duì)學(xué)生真摯的心在實(shí)踐中慢慢去解讀。 構(gòu)建和諧師生關(guān)系 (XX----XX學(xué)年) 趙屯小學(xué) 四年級(jí)二班 吳紅英 構(gòu)建和諧師生關(guān)系 例如,有一位數(shù)學(xué)教師,對(duì)那些做作業(yè)不主動(dòng)的學(xué)生不是大批特批,而是在 布置作業(yè)時(shí)這樣講,我原來(lái)想留五道作業(yè)題,但考慮到你們的心情,我就留三道題好了。(實(shí)際上他只想留三道),學(xué)生一聽(tīng),馬上說(shuō):老師,您還是留五道吧。老師說(shuō),那好吧,我留五道,如果你做三道,也算你完成作業(yè)。結(jié)果全班大部分同學(xué)做完了五道題。事后,老師大加表?yè)P(yáng),這更加激發(fā)了學(xué)生完成作業(yè)的積極性,不做作業(yè)的現(xiàn)象大大減少了。1.確保主體性 傳統(tǒng)的應(yīng)試教育以教師唱主角、少數(shù)學(xué)生當(dāng)配角和一問(wèn)一答式為主要課堂教學(xué)形式。教師講得多,學(xué)生讀得少;教師問(wèn)題多,學(xué)生思考得少。大多數(shù)學(xué)生是被動(dòng)的聽(tīng)客。陶行知先生歷來(lái)主張:"要是兒童的生活才是兒童的教育,要從成人的殘酷里把兒童解放出來(lái)",反對(duì)"死教書(shū),教死書(shū);死讀書(shū),讀死書(shū)",還學(xué)生以主體地位,給學(xué)生提供均等的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),這也已成為現(xiàn)代教育改革的中心內(nèi)容。 學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人。在教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生始終是學(xué)習(xí)的主體,教學(xué)的一切活動(dòng)都必須以強(qiáng)調(diào)學(xué)生主動(dòng)性、積極性為出發(fā)點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)探索,積極思索,自主實(shí)踐,生動(dòng)活潑地發(fā)展。課堂教學(xué)活動(dòng)中應(yīng)該充分體現(xiàn)教中有學(xué),學(xué)中有教,教與學(xué)相互作用,即所謂"教學(xué)相長(zhǎng)"。在教育活動(dòng)中,要引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)地、主動(dòng)地、積極地參與其中,把它作為自己的發(fā)展方式,自主地、生動(dòng)活潑地發(fā)展自我,促使受教育者成為教育的主體、發(fā)展的主體。2.突顯個(gè)性化 個(gè)性化強(qiáng)調(diào)教育要以人為本。人是教育的對(duì)象,是教育這塊陣地的主人,陶行知認(rèn)為:"真正的教育必須培養(yǎng)講道德、能思考、會(huì)創(chuàng)造的人"。人的(轉(zhuǎn)載需注明來(lái)源:..)發(fā)展是教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。在教育教學(xué)過(guò)程中,要把人的因素放在第一位來(lái)考慮,把人的發(fā)展作為首要目標(biāo)來(lái)追求。要關(guān)心、理解、信任每一位學(xué)生,教育要面向全體學(xué)生?,F(xiàn)在教育界提出了"一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切"的教育理念,正是這一原則的體現(xiàn)。教育個(gè)性化不是畸形教育,不是要求學(xué)生片面發(fā)展。它要求的是每個(gè)學(xué)生在德、智、體、美、勞等各方面均獲得發(fā)展。個(gè)性化強(qiáng)調(diào)教育的針對(duì)性。學(xué)生個(gè)體之間存在著個(gè)性差異,陶行知深刻地指出:"教育是要在兒童自身的基礎(chǔ)上,過(guò)濾并運(yùn)用環(huán)境的影響,以加強(qiáng)培養(yǎng)發(fā)揮創(chuàng)造力",個(gè)性化教育就是要特別注重這種個(gè)性差異,它要求根據(jù)學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)和他接受教育的獨(dú)特方式而采取相應(yīng)的教育目標(biāo)、內(nèi)容和教學(xué)方法,因材施教。每一個(gè)學(xué)生都能獲得同他們自身相一致的教育,并且在某些領(lǐng)域、在某些方面能得到充分發(fā)展。"把每一個(gè)學(xué)生的潛能給充分地認(rèn)識(shí)和發(fā)挖出來(lái),使每一個(gè)人都各盡所能,各盡其才" ,使每一個(gè)學(xué)生真正體驗(yàn)到學(xué)習(xí)生活的快樂(lè)及其意義。 3.注重情感性 教師要得到學(xué)生的尊敬、信任和愛(ài)戴,使自己具有強(qiáng)大的教育感召力,僅有責(zé)任心、事業(yè)心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要尋找多種方法,掌握一定的技巧,去贏得學(xué)生的心,使學(xué)生成為自己的知心朋友。這就需要教師要用情感去教育學(xué)生,全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中去。陶行知先生曾說(shuō)過(guò):"真教育是心心相印的活動(dòng)。唯獨(dú)從心里發(fā)出來(lái)的,才能打到心的深處。"情感性原則要求教師把感情投入課堂教學(xué)中。教師的情感不僅影響著自己教 學(xué)思想和語(yǔ)言的表達(dá),更為主要的是影響著學(xué)生的感知、思維、記憶、想象等認(rèn)識(shí)活動(dòng)以及學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、興趣、態(tài)度等。情感性原則要求教師把學(xué)生視為朋友、親人。以誠(chéng)相待、以情相待、以友相待,為他們著想、替他們辦實(shí)事。情感性原則要求教師熱愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。有人提出了一個(gè)理念:"不聽(tīng)話的孩子也是可愛(ài)的"。我們還應(yīng)該說(shuō):成績(jī)不好的學(xué)生也有可愛(ài)之處。即我們不能用學(xué)習(xí)成績(jī)這一單一的評(píng)價(jià)體系看待去學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)從不同的視角、多維度的評(píng)價(jià)體系去看待學(xué)生。這個(gè)原則的大前提就是熱愛(ài)學(xué)生,只有熱愛(ài)學(xué)生才能消除對(duì)學(xué)生的偏見(jiàn),只有對(duì)學(xué)生付出真誠(chéng)的師愛(ài),才容易發(fā)現(xiàn)他們身上的"閃光點(diǎn)"。 教師應(yīng)在溝通師生情感方面多做文章。陶行知曾經(jīng)說(shuō)過(guò):"教育――這首先是關(guān)心備至地、深思熟慮地、小心翼翼地觸及年輕的心靈。"在良好師生情感關(guān)系形成過(guò)程中,教師起著主導(dǎo)作用。情感關(guān)系的形成是建立在認(rèn)知基礎(chǔ)之上的,教師只有全面地了解認(rèn)識(shí)學(xué)生,了解認(rèn)識(shí)他們的思想、情感和個(gè)性,才能從本質(zhì)上認(rèn)識(shí)學(xué)生,只有這樣才能對(duì)學(xué)生產(chǎn)生真正的愛(ài),才能恰到好處地關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,使學(xué)生感觸到教師的關(guān)心,從而表現(xiàn)出學(xué)習(xí)等方面的積極性。 構(gòu)建和諧師生關(guān)系 (XX----XX學(xué)年) 趙屯小學(xué) 三年級(jí)一班 牛延英 第五篇:構(gòu)建和諧的師生關(guān)系 構(gòu)建和諧的師生關(guān)系 【摘要】在科學(xué)發(fā)展觀的引領(lǐng)下,我們必須樹(shù)立“以人為本”的教育觀念,才能建立和諧的師生關(guān)系。和諧的師生關(guān)系產(chǎn)生和諧的教育,和諧的教育促成學(xué)生的和諧發(fā)展。而“弒師案”是和諧發(fā)展中不和諧的音符,引起“弒師案”的因素很多,本文主要從師生關(guān)系方面進(jìn)行分析,尋找構(gòu)建新型和諧的師生關(guān)系的對(duì)策。 【關(guān)鍵詞】科學(xué)發(fā)展觀弒師案以人為本 和諧 師生關(guān)系 科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本,堅(jiān)持以人為本的理念,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系是實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。教育是社會(huì)主義發(fā)展的基石,和諧教育是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)必不可少的重要組成部分,而師生關(guān)系是教育中最核心、最基本的人際關(guān)系,和諧師生關(guān)系對(duì)整個(gè)教育質(zhì)量的提高和學(xué)生的全面健康發(fā)展有著重大的影響,對(duì)和諧社會(huì)的建設(shè)也起著基礎(chǔ)性的作用。所以,在建立和諧社會(huì)的大環(huán)境下,建立和諧師生關(guān)系也就成了時(shí)代的必然要求。 師生關(guān)系是教學(xué)過(guò)程中最重要、最基本、同時(shí)也是最經(jīng)常、最活躍的人際關(guān)系。好的師生關(guān)系勝過(guò)教育本身,師生之間如果不能建立起相互信任、相互尊重的關(guān)系,師生關(guān)系得不到好的處理,很可能激化為更大的問(wèn)題,我國(guó)先后發(fā)生在山西、浙江乃至北京的幾起“弒師案”,讓人們更加深入的思考師生關(guān)系這個(gè)話題,原本應(yīng)該恰恰如也的師生關(guān)系顯然已經(jīng)有了尖銳的矛盾和沖突,這使得構(gòu)建和諧的師生關(guān)系顯得尤為緊迫和重要。 一、“弒師案”觸目驚心,折射出冷漠的師生關(guān)系。 XX年10月,三起校園“弒師案”血淋淋得呈現(xiàn)在我們的面前:浙江家訪女教師被學(xué)生殺害拋尸山野;山西一高中生課堂上持刀殺死老師;中國(guó)政法大學(xué)男生課堂上砍死教授。師生關(guān)系終于沖破其看似和諧的表面,上升為暴力沖突。案件背后,我們看到了冷漠的師生關(guān)系。 盡管這三起案件在全國(guó)范圍也許只是孤案,它們正好相繼發(fā)生在10月,也許只是巧合,但這三起案件的發(fā)生,確實(shí)為我們提供了一個(gè)迫在眉睫的反思機(jī)會(huì):中國(guó)的教育界怎么了?難道師生關(guān)系已到相互戒備甚至劍拔弩張的程度? 二、惡性事件頻頻發(fā)生,冷漠的背后是信任的缺失。 就人與人之間的關(guān)系而言,師生之間的關(guān)系應(yīng)是親密和諧的。師生就像是一個(gè)家庭里的兩個(gè)成員,他們應(yīng)是互相信任、互相尊重、互相理解、互相幫助的關(guān)系。正如蘇霍姆林斯基所說(shuō),教師是學(xué)生的朋友和同志。對(duì)學(xué)生而言,則是“一日為師,終身為父”。然而,今天的師生關(guān)系,遠(yuǎn)沒(méi)有我們所想象的那樣美好。 這種過(guò)失責(zé)任決不體現(xiàn)于,教師對(duì)于學(xué)生管得過(guò)于嚴(yán)格了,而在于,如今的教師和 1 學(xué)生之間有一種普遍的冷漠感。教師,沒(méi)有平等地對(duì)待每一位學(xué)生;學(xué)生對(duì)于教師普遍缺乏信任感,更勿論愛(ài)戴之情了。得不到學(xué)生信任的教師,若稍稍對(duì)學(xué)生有過(guò)于嚴(yán)厲的舉動(dòng),學(xué)生的過(guò)激反應(yīng)也就容易理解了。本來(lái)以理服人當(dāng)然重要,但鑒于中小學(xué)生正處于特定的心理發(fā)育階段,于是在師生關(guān)系中,或許以情動(dòng)人有時(shí)效果會(huì)更好,但不少教師缺乏愛(ài)心,那扇本該打開(kāi)的“情感”之門(mén)卻不幸關(guān)閉了。 說(shuō)到底,師生關(guān)系有著先天的不對(duì)稱:雙方在人格上是平等的,但在學(xué)識(shí)和修養(yǎng)上不可能具有同等程度。有專家認(rèn)為,如果師生關(guān)系處理上出了問(wèn)題。比如教師說(shuō)話生硬粗暴,傷害對(duì)方自尊,當(dāng)他們無(wú)法依靠學(xué)校和社會(huì)的力量解決這些矛盾時(shí),就會(huì)以極端的方法自行解決。我們看到的是從師生之間有肢體沖突到一起起流血事件的發(fā)生,也就是師生關(guān)系的惡化。 三、面對(duì)現(xiàn)實(shí),探尋師生關(guān)系惡化的根源。 理想中的師生關(guān)系應(yīng)該是:學(xué)生喜歡老師、敬仰老師;老師喜歡學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生。接二連三的慘劇告訴我們,師生關(guān)系在步入危險(xiǎn)的境地,也在向不正常不健康的方向發(fā)展。健康的師生關(guān)系,不會(huì)出現(xiàn)暴力沖突,更不會(huì)出現(xiàn)流血事件。其間師生關(guān)系惡化的根源在哪里?筆者認(rèn)為扭曲師生關(guān)系的因素有種種,但它的根源在于我們教育思想觀念的偏差和行為方式的不當(dāng)。 1、教師傳統(tǒng)的觀念導(dǎo)致矛盾的產(chǎn)生。 “師道尊嚴(yán)”的傳統(tǒng)觀念在個(gè)別教師中仍然存在,他們放不下架子,不能平等對(duì)待學(xué)生導(dǎo)致師生關(guān)系緊張。同時(shí)部分教師在管理、溝通上缺乏藝術(shù),以管代教、以堵代疏,以批評(píng)代替教育的做法挫傷學(xué)生的自尊心,使得他們的行為得不到理解,學(xué)生對(duì)教師的信任度和滿意度降低,拉大了師生間的距離,并造成學(xué)生的封閉心理或逆反心理。 2、教育教學(xué)行為方式的不當(dāng)造成師生關(guān)系緊張。 在教學(xué)成績(jī)這座大山的重壓下,教師和學(xué)生都為“分”疲于奔命。不合實(shí)際的高要求,超負(fù)荷的作業(yè)量使得部分學(xué)生、教師都承受著巨大的心理壓力。而部分教師對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)不甚理想、不聽(tīng)話的學(xué)生諷刺挖苦,甚至變相體罰,使得那些學(xué)生受到排擠,個(gè)性、心理受到壓抑,找不到成功的陽(yáng)光,于是煩學(xué)、厭學(xué)、逃學(xué)。一邊是負(fù)有責(zé)任心的教師在強(qiáng)制學(xué)生學(xué)習(xí);另一邊是喪失選擇自由被迫學(xué)習(xí)的學(xué)生把教師的行為看成是壓抑、侵犯,久而久之師生關(guān)系緊張、尖銳。 3、全面客觀的評(píng)價(jià)體系沒(méi)有得到落實(shí),“功利主義”造成師生關(guān)系的激化。 對(duì)教師和學(xué)生的評(píng)價(jià)沒(méi)有落實(shí)到多元化評(píng)價(jià)層面,方法單一,內(nèi)容功利主義色彩濃厚,領(lǐng)導(dǎo)利益和個(gè)人利益使教師已經(jīng)成為侵害學(xué)生與家長(zhǎng)利益的幫兇甚至是真兇。許多老師心力交瘁甚至蛻變?yōu)橹幌『眰€(gè)人得失不追求真理的名利之徒。所以,“對(duì)學(xué)生,你就不能心慈手軟,你就像對(duì)待階級(jí)敵人一樣?!本谷怀闪艘晃辉谥袑W(xué)教書(shū)多年非常成功教師的重要心得。這樣的評(píng)價(jià)方式使得部分學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè) 人潛能被忽視了,學(xué)生會(huì)敵視老師,最后互相敵視,學(xué)生在壓迫中會(huì)采用極端方式反抗,長(zhǎng)此以往勢(shì)必引起師生矛盾的激化。 四、以人為本,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系。 在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系要以人為本,堅(jiān)持一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生,為了學(xué)生一切的宗旨,最大的限度地滿足學(xué)生全面發(fā)展和成才的需要。 和諧師生關(guān)系應(yīng)該是教師和學(xué)生在人格上是平等的、在交互活動(dòng)中是民主的、在相處的氛圍上是融洽的。它的核心是師生心理相容,心靈的互相接納,形成師生至愛(ài)的、真摯的情感關(guān)系。它的宗旨是本著學(xué)生自主性精神,使他們的人格得到充分發(fā)展。它應(yīng)該體現(xiàn)在:一方面,學(xué)生在與教師相互尊重、合作、信任中全面發(fā)展自己,獲得成就感與生命價(jià)值的體驗(yàn),獲得人際關(guān)系的積極實(shí)踐,逐步完成自由個(gè)性和健康人格的確立;另一方面,教師通過(guò)教育教學(xué)活動(dòng),讓每個(gè)學(xué)生都能感受到自主的尊嚴(yán),感受到心靈成長(zhǎng)的愉悅。 如何構(gòu)建和諧的師生關(guān)系?筆者認(rèn)為先要做到這四方面的和諧,即認(rèn)知的和諧、情感的和諧、利益的和諧、環(huán)境的和諧。 (一)、師生間要保持認(rèn)知上的和諧,做到真正的民主平等。 1、師生間能相互認(rèn)同,重新定位自己的角色。 相互認(rèn)同是師生間民主平等的前提。新型的師生關(guān)系強(qiáng)調(diào)師生間民主平等,教師 要從傳統(tǒng)的“師道尊嚴(yán)”的封建理念中走出來(lái),從傳統(tǒng)的傳道、授業(yè)、解惑的角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)的角色。學(xué)生也必須對(duì)教師的權(quán)威重新認(rèn)識(shí),不能把教師的身份神圣化,對(duì)教師唯命是從,表現(xiàn)出盲目尊崇和無(wú)條件服從。學(xué)生應(yīng)該對(duì)自己的角色重新定位, 發(fā)揮自己的主動(dòng)性、獨(dú)立性和創(chuàng)造性,以主人翁的身份積極投入教育的全過(guò)程,與教師保持民主平等的關(guān)系。 2、師生間價(jià)值觀需相互認(rèn)可,尋求共同的教育目標(biāo)。 教師與學(xué)生之間由于代溝的影響,在價(jià)值觀念上更容易出現(xiàn)矛盾與沖突。教師對(duì)學(xué) 生的那種超前的時(shí)尚與追求很難認(rèn)同,學(xué)生對(duì)成人文化特別是規(guī)范的教師文化有逆反心理。所以教師與學(xué)生之間應(yīng)當(dāng)通過(guò)對(duì)話與溝通,站在對(duì)方的角度去感受去理解,尊重對(duì)方的選擇,盡可能在價(jià)值觀上相互認(rèn)可甚至達(dá)成一致,在此基礎(chǔ)上尋求共同的教育目標(biāo)。我國(guó)教育的根本目的是培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者與接班人,對(duì)這一根本目標(biāo)的認(rèn)識(shí),師生應(yīng)達(dá)成一致。 3.師生間需相互尊重,追求人格的獨(dú)立與平等。 師生關(guān)系的民主平等從根本上看就是師生人格上的平等,只有師生相互尊重對(duì)方人格的獨(dú)立與平等,才能真正實(shí)現(xiàn)師生關(guān)系的民主平等。特別是作為教師,必須把學(xué)生看成有思想、有感情的活動(dòng)著的獨(dú)特個(gè)體,不要把學(xué)生當(dāng)成教師的附庸,強(qiáng)行灌輸教師的教育 理念。要尊重學(xué)生的主體性,承認(rèn)學(xué)生的人格差異,允許學(xué)生在教育過(guò)程中自主選擇、個(gè)性化發(fā)展,真正實(shí)現(xiàn)師生關(guān)系的民主平等。 (二)、培養(yǎng)師生間和諧的情感,形成尊師愛(ài)生的動(dòng)力。 情感和諧是師生間尊重?zé)釔?ài)的動(dòng)力。尊師愛(ài)生就是學(xué)生應(yīng)當(dāng)尊敬教師,教師應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)學(xué)生,這是我國(guó)師生關(guān)系的優(yōu)良傳統(tǒng)?,F(xiàn)代教育提倡的尊師愛(ài)生強(qiáng)調(diào)的是一種和諧狀態(tài),其動(dòng)力來(lái)源于師生間情感上通情的理解,因而顯得更加深刻和真摯。師愛(ài)是師生關(guān)系和諧發(fā)展的條件,也是有效教育的前提。 1、情感和諧要求師生間相互寬容與理解,情感上引起共鳴。 教師要寬容地對(duì)待學(xué)生的不足,學(xué)生能體諒教師的過(guò)失?,F(xiàn)在的學(xué)生基本上都是獨(dú)生子女,自尊心特別強(qiáng),對(duì)教師的批評(píng)和訓(xùn)斥非常敏感和反感,他們渴望教師的理解與寬容。教師對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)容易喚起學(xué)生情感上的共鳴,在這種良好的心理氛圍中學(xué)生更愿意聽(tīng)從教師的教導(dǎo),主動(dòng)地反省自己的錯(cuò)誤,積極地改正錯(cuò)誤。 2、情感和諧要求師生間相互對(duì)話,培養(yǎng)彼此的信任感。 對(duì)話是師生間在平等的基礎(chǔ)上交流思想、溝通感情的方式,通過(guò)這種方式,可以充分表示師生間的相互關(guān)心,培養(yǎng)師生間的相互信任,從而實(shí)現(xiàn)師生關(guān)系的和諧。教師要走進(jìn)學(xué)生心靈深處,了解學(xué)生內(nèi)心的真實(shí)想法,體會(huì)學(xué)生的真情實(shí)感,這樣師生間對(duì)話才更加真實(shí)和深刻,學(xué)生也更愿意吐露自己的心聲,與教師做知心朋友,實(shí)現(xiàn)師生關(guān)系的和諧發(fā)展。 3、情感和諧要求師生間倡導(dǎo)積極的情緒情感,形成良好的心理氛圍。 教師與學(xué)生不能把在其他場(chǎng)合產(chǎn)生的不良情緒反應(yīng)帶入教育過(guò)程,特別是教師,他們工作和生活的壓力很大,很容易產(chǎn)生一些負(fù)面的情緒,這些不良情緒如果遷移到教育流,給師生關(guān)系增添不和諧的因素。當(dāng)對(duì)方出現(xiàn)消極的情緒反應(yīng)時(shí),教師與學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)用自己積極的情緒感染對(duì)方,引導(dǎo)對(duì)方情緒向良好的方向轉(zhuǎn)化,而不能以怨報(bào)怨,以不良的情緒回應(yīng)不良的情緒反應(yīng),最終導(dǎo)致師生情感的對(duì)立。 (三)、師生間需認(rèn)同和諧的利益,相互促進(jìn),教學(xué)相長(zhǎng)。 利益和諧是和諧師生關(guān)系構(gòu)建的基礎(chǔ)。傳統(tǒng)的教育理念,認(rèn)為教師是人類(lèi)靈魂的工程師,教師只能無(wú)私地把自己的一切奉獻(xiàn)給學(xué)生,不能向社會(huì)特別是向?qū)W生有任何的索取。這種變態(tài)的教師觀,造成了正常師生關(guān)系的扭曲,教師把自己的一切奉獻(xiàn)給了學(xué)生,自然也就把一切希望都寄托在了學(xué)生身上,他們對(duì)學(xué)生往往提出過(guò)高的期望,一旦學(xué)生不能達(dá)到則進(jìn)行體罰。由于他們沒(méi)有從學(xué)生乃至社會(huì)獲取什么,所以他們?cè)趶?qiáng)制和體罰學(xué)生的過(guò)程中顯得心安理得,最終受到傷害的當(dāng)然還是學(xué)生?,F(xiàn)代教育強(qiáng)調(diào)師生相互促進(jìn)、教學(xué)相長(zhǎng),建立這種新型師生關(guān)系的基礎(chǔ)是師生利益的和諧。 1、利益和諧首先要求師生雙方共同付出。 作為教育者,教師必須全身心地投入到教育教學(xué)中,耐心細(xì)致地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育,促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展;在教學(xué)過(guò)程中做到認(rèn)認(rèn)真真,促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步。作為受教育的學(xué)生,必須加倍努力、刻苦學(xué)習(xí),聽(tīng)從教師的教導(dǎo),學(xué)生間應(yīng)該互相幫助、共同進(jìn)步。如果教育質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,不應(yīng)單方面追究教師或?qū)W生的責(zé)任,教師和學(xué)生都有責(zé)任共同努力解決這一問(wèn)題,維系師生關(guān)系的和諧發(fā)展。 2、利益和諧其次要求師生雙方共同獲益。 在教育過(guò)程中學(xué)生的獲益是顯而易見(jiàn)的,他們獲得了知識(shí)、能力得到培養(yǎng)、身心健康發(fā)展等。教師在教育過(guò)程中也應(yīng)當(dāng)有所獲益,包括在工資待遇上應(yīng)當(dāng)不斷提高,職稱和地位不斷提升。當(dāng)然教師的獲益更多體現(xiàn)在精神層面,在教育過(guò)程中他們得到了學(xué)生乃至整個(gè)社會(huì)的理解與尊重,體會(huì)到成功的喜悅。師生的相互獲益為維系師生關(guān)系的和諧提供了基礎(chǔ)。 (四)、倡導(dǎo)和諧的社會(huì)氛圍,創(chuàng)造寬松的校園環(huán)境。 構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程。目前社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)校給予教師極大的壓力,教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核的好壞與教師的評(píng)先進(jìn)、職稱晉升、福利待遇等息息相關(guān),教師如果完成不了上級(jí)部門(mén)下達(dá)的教學(xué)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),就可能沒(méi)有了“飯碗”,于是完成指標(biāo)就成了教師教學(xué)的主要任務(wù),他們會(huì)試圖控制和操縱學(xué)生,嘗試將自己的主觀意志強(qiáng)加給學(xué)生。對(duì)于學(xué)生,教師只能是“要你學(xué)”,而不會(huì)考慮學(xué)生的意愿,使學(xué)生沒(méi)有“我要學(xué)”的主動(dòng)性,往往還會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系緊張的不和諧局面出現(xiàn)。因此構(gòu)建和諧師生關(guān)系還要倡導(dǎo)和諧的社會(huì)氛圍,創(chuàng)造寬松和諧的校園環(huán)境。 在科學(xué)發(fā)展觀的引導(dǎo)下,“以人為本”,構(gòu)建和諧師生關(guān)系將是我們追求和不懈努力的目標(biāo),不論是教育理論工作者還是一線教師都認(rèn)同教育效果的好壞在本質(zhì)上取- 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